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第頁共頁裝卸管理人員(3篇)裝卸管理人員篇一乙方:為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請為宿舍管理員。(一)聘期:年月日至年月日。(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。(三)宿舍管理員工作職責及管理方法男、女管理員肩負宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)平安的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防平安,催促學(xué)生按時起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。1、按時開、關(guān)燈,催促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查催促學(xué)生按時應(yīng)寢。2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。3、催促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學(xué)校團支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。4、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任老師證明。5、認真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。6、認真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生,不按時起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀的學(xué)生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學(xué)校團支部。7、遵守值班紀律,不準無故分開崗位。如因特殊情況,需暫時分開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向團支部或主管校長請假,告知分開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律,不準與學(xué)生稱兄道弟,不準拉幫結(jié)伙,不準講有辱學(xué)校的話,不準做有害學(xué)校的事。9、關(guān)心保護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護就寢紀律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄。11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅持每天清掃。12、管理員要及時理解每層樓的供水、供電情況,對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記。13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,并及時通知班主任。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任。15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止。17、管理員要理解本棟宿舍學(xué)生的根本情況,特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生,重點做思想工作。18、嚴禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須催促到位或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。(四)此協(xié)議一式三份,學(xué)校與管理員各一份,上呈教育局財務(wù)股一份,簽字生效。學(xué)校校長簽字:乙方:裝卸管理人員篇二甲方:_________________乙方:_________________甲、乙雙方車自愿、平等的根底上經(jīng)協(xié)商達成以下條款:一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。二、本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。三、乙方車聘用期內(nèi)必須遵守國家各項法律、法規(guī)及本合同制定的規(guī)章制度。四、甲方每月付給乙方的工資為元。五、乙方必須進展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不得違規(guī)操作。六、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。七、乙方如有嚴重違背甲方有關(guān)規(guī)定,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動合同。八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。甲方簽字:_________________乙方簽字:_______________________年______月______日裝卸管理人員篇三為標準年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核方法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者那么解聘,自解聘之日起,本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。2.在崗期間,宿管員的根本工資是________元月,保險費________元月(保險費自行繳納),獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進展考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責成年級組給與解聘。4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。5.聘用期限為________年。

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