制度經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料

資產(chǎn)主用性：在不犧牲生產(chǎn)價(jià)值的條件下，資產(chǎn)可用于不同的用途和由不同使用者運(yùn)用的程度。它與沉入成本概念有關(guān)。一項(xiàng)資產(chǎn)的專用性與這一資產(chǎn)用于其它用途或由不同使用者運(yùn)用時其生產(chǎn)價(jià)值的損失程度成正比，損失程度很大時，為專用性資產(chǎn)，反之，則為通用性資產(chǎn)。外部性：或稱外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，外部經(jīng)濟(jì)效果是一種經(jīng)濟(jì)人的行為對另一種人的福利所產(chǎn)生的效果，而這種效果并沒有從貨幣或市場交易中反映出來。外部性的類型：生產(chǎn)者正外部性、生產(chǎn)者負(fù)外部性、消費(fèi)者正外部性、消費(fèi)者負(fù)外部性。外部性的后果：1.正外部性與資源配備局限性2.負(fù)外部性與資源配備過多。尋租：社會中個體運(yùn)用正當(dāng)非法手段獲得特權(quán)以占有租金的活動，她是一種典型的直接的非生產(chǎn)性謀求利益活動?？扑沟诙ɡ淼膬蓪雍x：1.在交易成本不不大于零的現(xiàn)實(shí)世界，產(chǎn)權(quán)初始分派狀態(tài)不能通過無成本的交易向最優(yōu)化狀態(tài)變化，因而產(chǎn)權(quán)初始界定會對經(jīng)濟(jì)效率產(chǎn)生影響；2.權(quán)利的調(diào)節(jié)只有在有助于總產(chǎn)值增加時才會發(fā)生，并且必須在調(diào)節(jié)引發(fā)的產(chǎn)值增加不不大于調(diào)節(jié)時所支出的交易成本時才會發(fā)生。公司：有特定生存空間、有獨(dú)立的經(jīng)營財(cái)產(chǎn)、按照一定規(guī)則組織起來、為了特定利益目的而進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營組織。團(tuán)體生產(chǎn)假說：公司生產(chǎn)本質(zhì)上是一種團(tuán)體生產(chǎn)。團(tuán)體生產(chǎn)必然造成計(jì)量團(tuán)體組員總產(chǎn)出奉獻(xiàn)份額的困難，在監(jiān)督存在費(fèi)用的狀況下，團(tuán)體組員的偷懶行為不可避免。對解決外部性傳統(tǒng)思路的評價(jià)：解決外部性的傳統(tǒng)思路存在局限性，重要是：通過政府干預(yù)手段校正負(fù)外部性在實(shí)踐中存在著失敗的可能性。退一步說，即使政府能成為公共利益的代表干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動，但由于下面的因素，也可能造成其干預(yù)失效。首先，政府干預(yù)不是沒有成本的。另首先，政府干預(yù)效果的不擬定性。第三，政府干預(yù)的另一種代價(jià)是圍繞政府活動可能產(chǎn)生尋租活動。產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容涉及狹義全部權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)、使用權(quán)，即人們統(tǒng)稱的“四權(quán)”。它們指的是主體對客體擁有的不同權(quán)能和責(zé)任，以及由它們形成的利益關(guān)系。當(dāng)幾個主體的職能互相分離，并且獲得相對獨(dú)立的存在時，四權(quán)的基本含義是：1、狹義全部權(quán)，又稱歸屬權(quán)，指產(chǎn)權(quán)主體把客體當(dāng)作自己的專有物，排斥別人隨意加以侵奪的權(quán)能和作用。2、占有權(quán)，指主體實(shí)際地或直接地掌握、控制或管理客體，并對它施加實(shí)際的物質(zhì)的影響的職能，即事實(shí)上的管領(lǐng)力。3、支配權(quán)，又稱為處分權(quán)或處置權(quán)。支配權(quán)有兩層含義：（1）它指全部權(quán)主體在事實(shí)上或法律上決定如何安排、解決客體的權(quán)能，如擁有支配權(quán)的地主能夠把土地出售、贈予、抵押給別人，也能夠自己使用或閑置。(2)指主體安排和決定客體使用辦法的權(quán)能。4、使用權(quán)，就是產(chǎn)權(quán)主體運(yùn)用、變化或消費(fèi)客體的權(quán)能。產(chǎn)權(quán)的功效：首先，產(chǎn)權(quán)能夠減少不擬定性和減少交易費(fèi)用，而不擬定性的減少和交易費(fèi)用的減少對產(chǎn)權(quán)主體顯然含有激勵作用。另首先，產(chǎn)權(quán)能過將外部性內(nèi)部化。第三，產(chǎn)權(quán)的激勵功效還包含著約束功效。當(dāng)代公司的優(yōu)點(diǎn)和產(chǎn)權(quán)構(gòu)造：優(yōu)點(diǎn)(1)股份公司含有獨(dú)立于公司構(gòu)成人員的法律存在。（2）公司的股份是能夠自由轉(zhuǎn)讓的（3）股票持有者或股東的責(zé)任是有限的。產(chǎn)權(quán)構(gòu)造：首先，股份公司的全部權(quán)歸屬已經(jīng)不再含有業(yè)主制和合作制公司的單一或少數(shù)持有者的私人性，是典型的“集體全部”，也即股權(quán)構(gòu)造的分散性。另首先，公司全部權(quán)和控制權(quán)的分離，或者說“剩余索取權(quán)”與“監(jiān)督其它要素的權(quán)利”相分離。國有公司是其財(cái)產(chǎn)全部權(quán)和剩余索取權(quán)屬于一國或地區(qū)全體公民的一種帶有公共產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的公司形式。國有產(chǎn)權(quán)含有兩個特性：(1)國有產(chǎn)權(quán)制度中，每一種人事實(shí)上并不直接擁有產(chǎn)權(quán)，個人不能任意使用國有資產(chǎn)，也不能直接享有國有資產(chǎn)收益，因此，從普通意義上說，國有產(chǎn)權(quán)與公民的個人利益不直接有關(guān)。（2）在國有產(chǎn)權(quán)制度中，只有全體公民才是國有產(chǎn)權(quán)主體。上述兩種特性給國有公司直接造成了兩種后果：一是國有公司的外部性較大。外部性大是由產(chǎn)權(quán)的非排他性造成的。只要產(chǎn)權(quán)安排是非排他性的，都能夠造成較大的外部性。二是代理成本非常高。代理成本高是由委托代理關(guān)系的大規(guī)模和復(fù)雜性所造成的。契約實(shí)施機(jī)制的形成是一種演進(jìn)的過程。最初，契約重要靠私人的自我實(shí)施。當(dāng)交易擴(kuò)大到一定范疇后，出現(xiàn)了私人第三方介入契約實(shí)施。最后，隨著市場交換的不停擴(kuò)張，民族國家逐步取代私人成為契約的首要的第三方實(shí)施機(jī)制。首先，契約的私人自我實(shí)施機(jī)制：重要是通過對交易一方的違約行為施加的一種私人處罰來確保交易的正常進(jìn)行。另首先，私人作為第三方的契約實(shí)施機(jī)制：隨著環(huán)境的不擬定性增強(qiáng)、交易對象的復(fù)雜化，契約內(nèi)的各項(xiàng)職能會發(fā)生分化，其中，執(zhí)行規(guī)則的職能由外在于契約的第三方來推行可能更有效率。最后，國家作為第三方的契約實(shí)施機(jī)制：民族國家取代私人成為首要的保護(hù)和實(shí)施契約的第三方實(shí)施機(jī)制是市場交換的不停擴(kuò)張親密聯(lián)系在一起的。需要指出的是，國家介入私人契約后來，并不意味這私人實(shí)施機(jī)制就完全讓位于國家，也不闡明前者已經(jīng)被后者取代。道德風(fēng)險(xiǎn)是指交易雙方在交易協(xié)定訂立后，其中一方運(yùn)用多于另一方的信息，有目的地?fù)p害另一方的利益而增加自己的利益的行為。逆向選擇是指市場的某一方如果能夠運(yùn)用多于另一方的信息使自己受益而使另一方受損，那么傾向于與對方訂立合同進(jìn)行交易。人力資本是指存在于人體之中、后天獲得的含有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)、能力和健康等質(zhì)量因素。這一定義包含下列幾個方面的重要涵義：（1）人力資本不是指人本身，而是指一種人所含有的知識、技術(shù)、能力和健康等質(zhì)量因素。（2）人力資本是一種含有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的生產(chǎn)能力。（3）一種人擁有的人力資本并非與生俱來，而是后天靠投入一定成本而獲得的。人力資本產(chǎn)權(quán)是指由人力資本的存在及有關(guān)它們的使用所引發(fā)的人們之間互相承認(rèn)的行為關(guān)系，是制約人們行使這些權(quán)利的規(guī)則。它是由人力資本的全部權(quán)、支配權(quán)、占有權(quán)和使用權(quán)等一系列權(quán)力構(gòu)成的一種權(quán)利束。制度是一系列被制訂出來的規(guī)則、遵法秩序和行為道德、倫理規(guī)范，它旨在約束主體福利或效用最大化利益的個人行為。它含有六大內(nèi)涵：一，與人們的行為動機(jī)存在親密關(guān)系。二，它是一種規(guī)則或習(xí)覺得常的變現(xiàn)。三，它是公共產(chǎn)品。四、它與組織不同，制度是社會的游戲規(guī)則，組織提供了人們發(fā)生互有關(guān)系的架構(gòu)，是執(zhí)行制度的角色。五、對制度分析的基本單位是組織。六、制度要有載體。制度安排：就是管束特定行為和關(guān)系的一套行為規(guī)則。制度構(gòu)造：指的是某一特定對象中正式的和非正式的制度安排的總和。制度效率的決定：制度有時僅指一項(xiàng)制度安排，有時則指整個制度構(gòu)造，因此，討論制度效率的決定需要從制度安排的效率決定與制度構(gòu)造的效率決定兩方面進(jìn)行。（1）制度安排效率的決定：在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家看來，制度安排的效率決定，重要取決于下列因素：一是從制度規(guī)定本身來說，與否含有“普適性”；二是從制度安排與制度構(gòu)造中其它制度安排的關(guān)系來看，它與其它有關(guān)制度安排實(shí)現(xiàn)其功效的完善程度有關(guān)；三是看制度的實(shí)施機(jī)制與否健全。（2）制度構(gòu)造效率構(gòu)造的決定：制度構(gòu)造是由不同制度安排構(gòu)成的系統(tǒng)，它的效率首先取決于構(gòu)成這一構(gòu)造的各單項(xiàng)制度安排的效率，因此，上述決定制度安排效率的因素同樣是決定制度構(gòu)造效率的因素。但是，制度構(gòu)造效率的決定與制度構(gòu)造中某一項(xiàng)制度安排效率的決定又是不盡相似的，由于，任何制度構(gòu)造都是由眾多制度安排耦合而成的復(fù)雜的制度系統(tǒng)，制度安排之間總是存在著多個各樣的互相依存性和關(guān)聯(lián)性，它意味著制度的效率不可能通過簡樸加總單項(xiàng)制度安排的效率來闡明。與單項(xiàng)制度安排效率決定不同的是，制度構(gòu)造的效率決定還受到制度配備狀況的影響，正如經(jīng)濟(jì)效率要受資源配備的狀況影響同樣。制度效率遞減規(guī)律的決定因素：（1）生產(chǎn)過程的技術(shù)性質(zhì)會從動態(tài)上對制度的效率產(chǎn)生影響。（2）制度的產(chǎn)品性質(zhì)的變化。（3）制度有著它自己的“生命周期”21、影響制度變遷需求的因素：（1）要素和產(chǎn)品相對價(jià)格的長久變動。（2）技術(shù)進(jìn)步。（3）市場規(guī)模。（4）其它制度安排的變遷。（5）偏好的變化。（6）偶然事件22、影響制度變遷供應(yīng)的因素：（1）憲法