保險公司工傷誤工費賠償標準

上傳人：仙*** IP屬地：浙江上傳時間：2023-11-21 格式：DOCX 頁數(shù)：3 大小：37.05KB 積分：2.4 舉報 版權申訴

全文預覽已結束

 下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

保險公司工傷誤工費賠償標準工傷誤工費是指因工傷造成勞動者暫時喪失勞動能力，而不得不暫停工作或調整工種從事其他工作所帶來的損失。我國《勞動保險條例》明確了工傷誤工費的賠償標準和計算方法。具體標準如下：

一、工傷誤工費的計算方法

根據(jù)《勞動保險條例》規(guī)定，工傷誤工費的計算方法為：

工傷誤工費=工傷津貼基數(shù)×工傷津貼比例

其中，工傷津貼基數(shù)是指勞動者在意外傷害發(fā)生前12個月平均工資的70%；工傷津貼比例根據(jù)不同的傷殘程度而定，具體標準如下：

1.一級傷殘：傷殘人員失去勞動能力的80%以上，工傷津貼比例為60%。

2.二級傷殘：傷殘人員失去勞動能力級別為70%至80%，工傷津貼比例為55%。

3.三級傷殘：傷殘人員失去勞動能力級別為60%至70%，工傷津貼比例為50%。

4.四級傷殘：傷殘人員失去勞動能力級別為50%至60%，工傷津貼比例為45%。

5.五級傷殘：傷殘人員失去勞動能力級別為40%至50%，工傷津貼比例為40%。

若勞動者因工傷需在職業(yè)病定點醫(yī)療機構安排治療，且因治療需要休養(yǎng)，期間已免去。若勞動者需停止工作前的12個月平均工資。工傷誤工費的計算期限為傷殘評定之日起至勞動者勞動能力恢復或終身供養(yǎng)人按有關規(guī)定享受勞動者撫恤待遇時為止。

二、工傷誤工費的支付期限

根據(jù)《勞動保險條例》規(guī)定，工傷誤工費應當于工傷發(fā)生后的10個工作日內支付給受傷勞動者或其指定的領取人。

三、工傷誤工費的申報和支付程序

1.工傷事故發(fā)生后，受傷勞動者應盡快向所在公司或單位報告，并填寫《勞動者工傷報告單》。

2.公司或單位需立即將工傷報告和相關證明材料報送至所屬社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷認定。

3.社會保險經(jīng)辦機構在收到工傷認定申請后，進行工傷認定，確定工傷性質和傷殘程度。

4.社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)工傷性質和傷殘程度，按照相關標準計算工傷誤工費。

5.社會保險經(jīng)辦機構將計算得出的工傷誤工費支付給受傷勞動者或其指定的領取人。

四、補充說明

1.若傷殘程度發(fā)生變化，勞動者可以重新申請工傷認定，根據(jù)新的傷殘程度調整工傷誤工費的支付標準。

2.工傷誤工費的支付應當以貨幣形式支付，不能與其他待遇合并發(fā)放。

3.受傷勞動者一旦享受工傷誤工費，不能再享受生活和傷殘津貼。

4.工傷誤工費的支付由所在單位承擔，單位亦可委托社會保險經(jīng)辦機構代為支付。

綜上所述，工傷誤工費的賠償標準是根據(jù)勞動者的傷殘程度和工資基數(shù)來確定的，單位應按照相關標準支付工傷誤工費，并

1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。