會計(jì)勞動合同

勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（下列簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵照正當(dāng)、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。勞動合同期限：自年月日起至年月日止。乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘任乙方為兼職財(cái)務(wù)會計(jì)。乙方的重要工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方提供的原始憑證和其它資料，按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算。涉及審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；定時向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在正當(dāng)合理的前提下，享有稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益；對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，確保會計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，正當(dāng)性和精確性。工作時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。乙方在普通狀況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同使用期內(nèi)可行使下列權(quán)利：1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分派任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況；3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮蠓瞰I(xiàn)時予以獎勵；甲方須推行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取勞動酬勞及合理享有公司規(guī)定的待遇；2、為乙方推行職務(wù)提供一定的工作條件；3、依法維護(hù)乙方在推行職務(wù)時的正當(dāng)權(quán)益。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同使用期內(nèi)，乙方有下列權(quán)利：1、依法推行會計(jì)職務(wù)，對公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；2、獲取勞動酬勞；3、辭職（須提前一種月提出書面申請）。乙方須推行的義務(wù)：1、恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司名譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承當(dāng)對應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；2、乙方的工作范疇：根據(jù)甲方提供的票據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬（含整頓原始憑證，裝訂會計(jì)憑證/賬薄），出具財(cái)務(wù)報(bào)表，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書、公司年度所得稅匯算清繳、協(xié)助公司年檢；財(cái)務(wù)管理咨詢等。3、在推行會計(jì)職務(wù)時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；4、向甲方提供戶口本、身份證、資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件甲方留存，承諾所提供個人資料全部真實(shí)有效，如有虛假愿承當(dāng)有關(guān)責(zé)任。第六條勞動酬勞和福利待遇1、甲方每月支付乙方基本工資元。2、在公司工作一年后，按公司運(yùn)行狀況適宜提高薪資酬勞。3、在國家法定節(jié)假日甲方應(yīng)當(dāng)予以乙方福利。第七條合同的變更和解除在下列狀況下，公司有權(quán)單方解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；3、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。在下列狀況下，合同自行解除：1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方商定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止；2、應(yīng)聘會計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)推行職務(wù)2個月以上；3、公司被撤銷。第八條合同解除后一種月內(nèi)，乙方須立刻交出有關(guān)文獻(xiàn)、案卷材料和財(cái)務(wù)的多個檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止推行會計(jì)職務(wù)。第九條甲乙雙方因推行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠協(xié)商解決。協(xié)商不成的，能夠依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本身承當(dāng)人身安全責(zé)任。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份含有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（用人單位）