綜采隊(duì)干部崗位責(zé)任制

綜采隊(duì)干部崗位責(zé)任制1.背景綜采隊(duì)是采煤工作的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)掘進(jìn)和回采工作。干部作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地保障礦山生產(chǎn)的安全、高效和可持續(xù)，制定明確的干部崗位責(zé)任制是必要的。2.目的制定綜采隊(duì)干部崗位責(zé)任制的目的是為了：明確干部的職責(zé)和任務(wù)，提高工作效率；加強(qiáng)職業(yè)安全意識(shí)，保障生產(chǎn)安全和員工健康；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高管理水平。3.內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜采隊(duì)各項(xiàng)工作，確保安全、高效、科學(xué)發(fā)展；制定綜采隊(duì)年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃和周度工作計(jì)劃；指導(dǎo)和組織開(kāi)展技術(shù)、管理、安全培訓(xùn)；協(xié)助和參與落實(shí)公司關(guān)于品質(zhì)、環(huán)保、安全和職業(yè)健康的各項(xiàng)要求。3.1.2綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定綜采隊(duì)的安全管理和應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織和落實(shí)技術(shù)、管理、安全和職業(yè)健康培訓(xùn)；協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)檢查和監(jiān)控采煤作業(yè)過(guò)程中的安全、品質(zhì)和環(huán)保情況；積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理和解決工作中遇到的問(wèn)題。3.1.3發(fā)掘傾斜煤巖機(jī)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)好發(fā)掘傾斜煤巖機(jī)隊(duì)的技術(shù)、管理、安全和職業(yè)健康工作；編制工作計(jì)劃、評(píng)估和監(jiān)控工作質(zhì)量和進(jìn)度；指導(dǎo)和培訓(xùn)隊(duì)員技術(shù)操作和管理知識(shí)；落實(shí)公司關(guān)于安全、品質(zhì)、環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)要求。3.1.4固定輸送帶隊(duì)長(zhǎng)確保固定輸送帶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)好固定輸送帶隊(duì)的技術(shù)、管理、安全和職業(yè)健康工作；編制工作計(jì)劃、評(píng)估和監(jiān)控工作質(zhì)量和進(jìn)度；落實(shí)公司關(guān)于安全、品質(zhì)、環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)要求。3.2工作制度3.2.1考勤制度干部必須按照公司的考勤制度，嚴(yán)格遵守簽到、簽退、請(qǐng)假等事項(xiàng)。3.2.2安全管理制度干部必須遵守綜采隊(duì)的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工前、作業(yè)中和作業(yè)結(jié)束時(shí)的安全檢查和操作規(guī)程。3.2.3獎(jiǎng)懲制度干部必須遵守公司的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的事故、違章、質(zhì)量和環(huán)保問(wèn)題必須及時(shí)處理和糾正。3.3工作要求3.3.1安全要求干部必須時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，積極做好安全監(jiān)督和管理工作，確保員工生命安全和身體健康。3.3.2技術(shù)要求干部必須嚴(yán)格要求下屬的操作技術(shù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高采煤的效率和品質(zhì)。3.3.3其他要求干部必須具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和管理工作，為提高綜采隊(duì)的管理水平和個(gè)人素質(zhì)做出自己的貢獻(xiàn)。4.總結(jié)制定綜采隊(duì)干部崗位責(zé)任制有助于加強(qiáng)干部自身的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高采煤工作的安全性、高效性和品質(zhì)。同時(shí)