兼職簽勞動(dòng)協(xié)議

兼職簽勞動(dòng)協(xié)議1.引言本協(xié)議由____________（以下稱為“雇主”）和____________（以下稱為“員工”）共同訂立，旨在規(guī)范員工在雇主處兼職工作的相關(guān)事宜。2.工作內(nèi)容雇主聘用員工從事以下兼職工作：-工作職責(zé)：-工作時(shí)間：-工作地點(diǎn)：-薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間兼職工作的工作時(shí)間為每周________小時(shí)，具體工作時(shí)間由員工和雇主協(xié)商決定。如員工需要調(diào)整工作時(shí)間，在與雇主協(xié)商一致的情況下，可以進(jìn)行調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)兼職工作的工作地點(diǎn)為____________，如有特殊情況需要調(diào)整工作地點(diǎn)，需提前與雇主協(xié)商一致。4.薪酬和報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________（貨幣單位），具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商一致。員工的薪酬將通過(guò)__________方式支付。4.2報(bào)酬結(jié)算員工的工資將以每月__________的方式結(jié)算。雇主將在每月__________日（或指定日期）將工資支付至員工指定的賬戶中。5.保密條款員工在工作期間可能會(huì)接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息，員工必須保守這些信息，并承諾不得泄露給任何第三方。如員工違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.法律遵守雙方均同意遵守適用的勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，以確保員工的權(quán)益得到保障。7.協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為__________。如雇傭關(guān)系需要繼續(xù)延長(zhǎng)，雙方需提前__________天書面通知對(duì)方。8.終止協(xié)議8.1解雇如員工在兼職工作期間發(fā)生以下情況，雇主有權(quán)解雇員工：-無(wú)故不來(lái)上班；-違反協(xié)議中的規(guī)定；-工作不稱職。8.2辭職如員工想要解除本協(xié)議，需提前__________天提出書面辭職申請(qǐng)。9.其他約定事項(xiàng)9.1合同變更任何對(duì)本協(xié)議的變更必須以書面形式由雙方簽署，方可生效。9.2爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。9.3適用法律本協(xié)議受中國(guó)法律管轄，并按照其進(jìn)行解釋。10.簽字雇主：____________員工：____________日期：_______