勞資專管員勞動(dòng)合同

勞資專管員勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）信息名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方（勞資專管員）信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：工作地點(diǎn)：三、勞動(dòng)合同基本條款1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方有需要時(shí)可以調(diào)整工作地點(diǎn)。3.合同期限本合同自雇傭起至合同終止日期止，合同期限為一年。4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)。5.工作報(bào)酬甲方向乙方支付的工作報(bào)酬為每月8000元。乙方的工資按月結(jié)算，每月15日發(fā)放。6.試用期乙方的試用期為三個(gè)月。試用期間，甲方有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同。7.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工作規(guī)定乙方要按照公司的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方要服從公司管理，不泄露公司機(jī)密。乙方不得擅自調(diào)整工資、工時(shí)和服務(wù)內(nèi)容。9.合同終止本合同到期后，除非雙方協(xié)商一致，否則自動(dòng)終止。如果乙方無故違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同。合同終止方式合同期滿，自動(dòng)終止。在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)員工表現(xiàn)，有權(quán)決定是否繼續(xù)留用該員工。合同終止前，甲方應(yīng)提前30天向乙方發(fā)出書面通知。10.適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.附加條款本合同的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商。四、合同簽訂1.甲方（雇主）簽字2.乙方（勞資專管員）簽字3.合同生效日期本合同自甲乙雙方簽署之日起生效?？偨Y(jié)本文檔為勞資專管員和甲方（雇主）簽訂勞動(dòng)合同的模板文本。該文檔規(guī)定了雙方的基本義務(wù)和權(quán)利，并明確了服務(wù)內(nèi)容、工作地點(diǎn)、合同期限、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、試用期、社會(huì)保險(xiǎn)、工作規(guī)定、合同終止方式等