通用版固定期限勞動(dòng)合同模板

通用版固定期限勞動(dòng)合同模板背景介紹勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的具有法律約束力的協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。固定期限勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂了一定期限的勞動(dòng)合同，期限一到就自動(dòng)終止。為了規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同簽訂流程，制定通用版固定期限勞動(dòng)合同模板是非常必要的。勞動(dòng)合同模板以下是通用版固定期限勞動(dòng)合同模板：合同編號(hào)：【請(qǐng)用企業(yè)編號(hào)和日期拼接而成，例如：HABC-20220101】甲方（用人單位）：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司全稱】地址：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司注冊(cè)地址】電話：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司聯(lián)系電話】法定代表人：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司法定代表人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者姓名】性別：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者性別】出生年月：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者出生年月】身份證號(hào)：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者聯(lián)系電話】簽訂日期：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同簽訂日期，例如：2022年01月01日】合同期限：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同的期限（單位：年/月/日）】工作崗位：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)者的工作崗位名稱】勞動(dòng)合同條款甲方同意用乙方的個(gè)人專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)從事工作，乙方遵守甲方的規(guī)章制度，確保勞動(dòng)生產(chǎn)安全，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量、工作效率和工作秩序；勞動(dòng)合同期限：【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)合同期限】。在合同期限內(nèi)，乙方不得擅自辭職，如確有特殊情況，應(yīng)提前【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前多久】個(gè)月向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)；甲方愛(ài)護(hù)職工，為職工提供必要的安全、保健條件，營(yíng)造和諧、公正的勞動(dòng)關(guān)系；甲、乙雙方要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽的，由勞動(dòng)者自愿選擇參加失業(yè)保險(xiǎn)；乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定或者其他服務(wù)規(guī)程，也可引起甲方依法處理。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，而無(wú)需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：違反國(guó)家法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或者本合同規(guī)定的；盜竊、故意損毀甲方設(shè)備等物資和工作環(huán)境的；違反甲方業(yè)務(wù)要求，在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的其他商業(yè)活動(dòng)的；其他損害甲方利益的行為。注意事項(xiàng)使用此勞動(dòng)合同模板應(yīng)按照緊缺人才引進(jìn)、臨時(shí)用工、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)派遣、服務(wù)外包、勞務(wù)外包、非全日制工作等不同類型、不同情形的勞動(dòng)合同模板進(jìn)行填寫(xiě)；本勞動(dòng)合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)與規(guī)定進(jìn)行制定；具體填寫(xiě)細(xì)節(jié)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況靈活變通；簽訂前請(qǐng)勞動(dòng)者進(jìn)行認(rèn)真閱讀、理解，如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與用人單位溝通；合同雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。結(jié)語(yǔ)勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要文件，合同制定應(yīng)遵循合法合規(guī)原則，充分保障勞動(dòng)者權(quán)益，