2023年用人勞動合同電子

第頁共頁2023年用人勞動合同電子勞動合同合同編號：甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)益和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律政策，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.1乙方將在甲方的指導(dǎo)和安排下，從事以下工作：（詳細描述工作崗位及工作內(nèi)容）1.2乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間和班次，但需提前通知甲方并獲得甲方的同意。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（或每月）工作日從（具體時間）至（具體時間），休息日為周六、周日（或每月第X天）。3.2乙方享有法定假期和帶薪年假，具體休假日及天數(shù)按照國家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準計算并支付。4.2甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適當?shù)莫剟睿⒏鶕?jù)國家相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享受國家法定的帶薪病假和產(chǎn)假等福利待遇，具體時間及額度按照國家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，均有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。第六條勞動保護6.1甲方負責為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作期間如遭受傷害或患病，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。第七條終止勞動關(guān)系7.1若乙方需終止勞動合同，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除勞動關(guān)系。7.2若甲方需終止勞動合同，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或法定賠償。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償或法定賠償：（列舉具體情形）第八條爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至勞動關(guān)系解除之日止。9.3本合同中未盡事宜，