2023退管工作總結(jié)十篇

第2023退管工作總結(jié)十篇2023退管工作總結(jié)十篇

2023退管工作總結(jié)篇1在區(qū)退管會(huì)與園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，弘揚(yáng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，創(chuàng)新工作思路，擴(kuò)展工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。今年，我園退休工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)退管組的自身建設(shè)，架起幼兒園與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工，工作總結(jié)如下：

一、老有所學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)

本學(xué)年，我園在xx區(qū)“創(chuàng)全”的背景下，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以十九大為契機(jī)，邀請(qǐng)每位退休教師來園參加十九大開幕式的觀摩，在大家共同學(xué)習(xí)的過程中，看到過去五年來中國(guó)的變化之大，從而打開退休教師樂學(xué)、愛生活的健康理念。

二、老有所為，發(fā)揮余熱

為了豐富退休教工的業(yè)余生活，我們積極鼓勵(lì)退休教工根據(jù)自身實(shí)際情況，主動(dòng)融入社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，發(fā)揮余熱，積極參與區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)中來。為幼兒園、社區(qū)做一些力所能及的工作，把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦，為促進(jìn)社會(huì)文明、健康、和諧做出自己的點(diǎn)滴。

三、老有所樂，趣味人生

年末，在退休教工回娘家之際，我園積極開展適合老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)健康意識(shí)，養(yǎng)成常鍛煉的習(xí)慣。

四、常懷感恩，尊吾之長(zhǎng)

本學(xué)年，根據(jù)區(qū)退管會(huì)精神，積極響應(yīng)尊老愛老的號(hào)召，做好暑期走訪慰問及春節(jié)走訪慰問的工作。重視做好“高齡、重病、特困、獨(dú)居、殘疾子女”退休教工的關(guān)心、關(guān)愛工作，退教組織將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系、慰問、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度，對(duì)患病住院的退離休教職工做好及時(shí)慰問。此外，還積極開展重陽節(jié)活動(dòng)，給退休教工搭建互動(dòng)的平臺(tái)，聊聊家常，談?wù)勍诵萆睢?/p>

五、夯實(shí)建設(shè)，不斷完善

1、在“創(chuàng)全”精神的引領(lǐng)下，我園退管工作自身建設(shè)要徹底注重工作實(shí)效，不斷增強(qiáng)關(guān)愛、服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)區(qū)退管文件，不定期召開退管工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，積極做好相關(guān)精神的傳達(dá)，不斷提高我園退管工作的實(shí)效性。

2023退管工作總結(jié)篇220xx年，在市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作，基本形成了全市退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學(xué)有園地、為有陣地、樂有場(chǎng)所”的良好局面。

一、20xx年工作回顧

截止20xx年底，我處共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作，進(jìn)一步完善了退休人員管理體系。一年來，共走訪慰問00人次，看望重病、特困及70周歲以上退休人員00人，吊唁死亡退休人員00人，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)00次.

1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，管理體制實(shí)現(xiàn)新突破。

根據(jù)大部制改革的要求，我市退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，撤銷原人事局退休干部服務(wù)中心和原勞動(dòng)保障局企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心，合并成立“鎮(zhèn)江市退休干部職工管理服務(wù)中心”，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)等工作。新的部門成立之后，我們?cè)谑腥瞬糯髲B召開了全市退休管理工作會(huì)議，市政府副市長(zhǎng)、市老齡委常務(wù)副主任曹當(dāng)凌，市人社局黨委書記、局長(zhǎng)秦雙林等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作了講話。來自市級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，各轄市區(qū)人社局，市區(qū)各街道、社區(qū)的300名負(fù)責(zé)退管工作的同志參加了本次會(huì)議。會(huì)議回顧和總結(jié)了近年來的退管工作，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了具體部署，同時(shí)對(duì)省、市退管工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議的召開，對(duì)于進(jìn)一步深刻理解并貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于退管工作的精神指示，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維，努力推動(dòng)退管工作再上新臺(tái)階，起到了積極的促進(jìn)作用。

2.強(qiáng)化行政推動(dòng)，切實(shí)提高檔案收繳率。

針對(duì)我市檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率還比較低的實(shí)際情況，我們加大檔案收繳力度。為確保新辦退休人員檔案收繳率應(yīng)收盡收，20xx年9月，市退管中心與養(yǎng)老保險(xiǎn)處、支付中心等部門協(xié)調(diào)配合，重新修訂完善《鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作操作規(guī)范》，以鎮(zhèn)人社辦發(fā)[20xx]84號(hào)文件印發(fā)執(zhí)行。新的操作規(guī)范，對(duì)用人單位移交、行政部門退休審核審批、各級(jí)管理服務(wù)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作等各個(gè)環(huán)節(jié)，都作了明確規(guī)定，在辦理退休審批手續(xù)后立即接收檔案，及時(shí)將退休人員轉(zhuǎn)入街道社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。20xx年10-12月，市本級(jí)新辦退休人員1315人，收繳檔案1057份（自由職業(yè)者、異地居住退休

人員暫不接收檔案），新辦人員的檔案收繳率由以前的20%左右提高到80%。市本級(jí)企業(yè)退休人員檔案收繳率歷來是個(gè)短腿，只有47%，有5萬多份老退休人員檔案流失在外，未征繳到位。為力爭(zhēng)將這些退休人員及時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，我們通過局信息中心協(xié)助查找他們退休前工作單位。針對(duì)人員分布情況，分批召開部分企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人參加的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)會(huì)，要求各用人單位按照黨中央、國(guó)務(wù)院以及省、市有關(guān)文件精神，盡快將單位退休人員移交。會(huì)后，我們還專程到江蘇捷誠(chéng)車載電子工程公司、江蘇太白集團(tuán)、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機(jī)械有限公司、鎮(zhèn)江德龍港務(wù)聯(lián)運(yùn)有限公司等欠繳檔案大戶單位督查工作進(jìn)度。20xx年，市本級(jí)新增實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)退休人員5634人，累計(jì)40021人。根據(jù)反饋情況，預(yù)計(jì)到20xx年6月，至少可新增收繳老退休檔案1萬份，將這些老退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系后，社會(huì)化管理服務(wù)率將達(dá)到60%左右。

3.規(guī)范工作程序，管理功能進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。我市進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等，做到工作職責(zé)明確，操作程序規(guī)范，辦事須知、工作流程、服務(wù)指南在辦公場(chǎng)所墻上公示，提倡文明禮貌用語，規(guī)范化管理上了新臺(tái)階。我們強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照市政府“四進(jìn)社區(qū)”要求，協(xié)同15個(gè)綜合管理部門，采取多種形式，多渠道加大資金投入，新建小區(qū)列入規(guī)劃，作為開發(fā)必建項(xiàng)目，市區(qū)各街道和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了明顯的提升。二是落實(shí)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。重視街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)以人為本政策，保障勞動(dòng)保障平臺(tái)專業(yè)隊(duì)伍基本生活待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍情緒。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行“勞動(dòng)保障協(xié)理員”制度，統(tǒng)一實(shí)行公開招聘，優(yōu)先考慮下崗、失業(yè)人員或原企業(yè)從事退管工作的人員，并按合同制管理，保持相對(duì)穩(wěn)定。聘用的人員具有一定文化知識(shí)基礎(chǔ)和服務(wù)理念，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，為社會(huì)化管理服務(wù)工作提供了組織保障。三是夯實(shí)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。按照人力資源和社會(huì)保障部社保中心《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作的通知》和《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為每一位退休人員建立了基本信息庫(kù)，收集、核準(zhǔn)、錄入退休人員的基本信息，建立完善五大類基礎(chǔ)臺(tái)帳。

4.開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我們認(rèn)真做好第二批“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”的創(chuàng)建培育工作。并于5月份專門發(fā)文，在全市組織開展創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”活動(dòng)。5月28日，省創(chuàng)建驗(yàn)收檢查組成員對(duì)我市創(chuàng)建單位進(jìn)行了驗(yàn)收檢查。在認(rèn)真聽取工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，實(shí)地檢查了基礎(chǔ)設(shè)施和退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況，仔細(xì)查看了管理服務(wù)

臺(tái)賬資料，與退休人員進(jìn)行了面對(duì)面交流談話。驗(yàn)收檢查結(jié)束后，省社保中心陳汝軍副主任高度贊揚(yáng)我市在企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作中取得的.成績(jī)，充分肯定鎮(zhèn)江利用社會(huì)資源形成了自身特色。我市京口區(qū)大市口街道鼓樓崗社區(qū)、揚(yáng)中市三茅鎮(zhèn)英雄社區(qū)和句容市華陽鎮(zhèn)甲城社區(qū)等三個(gè)社區(qū)通過了驗(yàn)收檢查。目前全市有6家社區(qū)被授予“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”。

5.堅(jiān)持輿論宣傳，擴(kuò)大退管工作的影響。

20xx年，我們擴(kuò)展宣傳陣地，廣泛開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的宣傳，贏得廣大退休人員和社會(huì)各界的理解、支持和認(rèn)可，

創(chuàng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《鎮(zhèn)江市退休工作簡(jiǎn)訊》，思想?yún)R報(bào)專題為交流、推動(dòng)、促進(jìn)退管工作、為全市17萬退休干部職工及時(shí)了解相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容提供了信息平臺(tái)。期刊同時(shí)成為了宣傳黨和政府社會(huì)保障的政策法規(guī)、適時(shí)報(bào)道退管工作動(dòng)態(tài)的重要陣地。二是通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳退管工作。我們?cè)阪?zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中建立了退休人員管理服務(wù)網(wǎng)頁專欄，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定、活動(dòng)信息。20xx年，各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共計(jì)在各級(jí)媒體、電視臺(tái)發(fā)表宣傳報(bào)道1200余篇。三是印發(fā)有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的文件、政策匯編和健康保健知識(shí)手冊(cè)等宣傳材料，通過各級(jí)退管機(jī)構(gòu)免費(fèi)在社區(qū)、街道發(fā)放。全方位、立體化的宣傳，為退休人員社會(huì)化管理營(yíng)造了良好的氛圍，提升了退管工作的影響力。

6.搭建服務(wù)平臺(tái)，開展多姿多彩的文體活動(dòng)。

我市高度重視退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。目前，全市已有80%以上的社區(qū)建成“一場(chǎng)三室”活動(dòng)場(chǎng)所，成為退休人員彰顯自我和文化娛樂的陣地。如正東路街道京口路社區(qū)建立了x平方米的“老年活動(dòng)中心”，大市口街道鼓樓崗社區(qū)在辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)極其緊張的條件下，籌措30多萬元資金，創(chuàng)辦300多平方米的“夕陽紅”退休人員活動(dòng)之家等。各轄市區(qū)、街道、社區(qū)以及各委辦局也根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際，積極組織退休人員開展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體娛樂活動(dòng)。丹陽市組建的退休人員腰鼓隊(duì)、健身舞隊(duì)、太極拳隊(duì)、木蘭拳隊(duì)，陣容都在數(shù)十人以上，蔚為壯觀，經(jīng)常到各地巡回表演。句容市舉辦“重陽節(jié)暨社保情”文藝匯演，規(guī)模大，節(jié)目豐富。市公安局、市教育局每逢國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)，都組織老干部慶?；顒?dòng)，自編自演精彩娛樂節(jié)目，展現(xiàn)老同志的風(fēng)采。市交通局以組織退休老同志參觀周邊城市、開展健康知識(shí)講座等多種形式，慶賀一年一度的“敬老節(jié)”，別開生面。全市還集中舉辦大型文體活動(dòng)，如退休人員文藝匯演、戲曲匯演、健身操比賽、乒乓球比賽、

門球比賽、棋牌釣魚比賽、書畫攝影展等。5月份，我們?cè)诠と宋幕瘜m舉辦了全市退休人員乒乓比賽，各轄市區(qū)和委辦局都組隊(duì)參加。9月份，我們和市知青文化研究會(huì)聯(lián)合主辦了“慶國(guó)慶鎮(zhèn)江老知青紅歌演唱會(huì)”，400余名與共和國(guó)同齡的老知青歡聚一堂，用歌聲訴說對(duì)祖國(guó)的熱愛，真誠(chéng)祝愿祖國(guó)美好的明天。重陽節(jié)期間，“喜慶重陽，福滿金山”，第六屆全市老年文藝匯演在金山湖露天音樂廣場(chǎng)舉行。有近400名老年朋友上臺(tái)表演了歌舞、戲曲、民樂合奏等16個(gè)節(jié)目，獲得了圓滿成功。演出吸引了近3000名市民觀看，得到了廣大退休干部職工的一致贊譽(yù)?！坝涀℃?zhèn)江—20xx”攝影活動(dòng)也獲得了圓滿成功。600余幅攝影作品，內(nèi)容豐富，形式多樣，全方位、多角度地反映了我市老年人攝影藝術(shù)的水平。抒發(fā)了廣大老年人熱愛祖國(guó)、情系家鄉(xiāng)、熱愛自然、熱愛生活的真摯情懷。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，極大地豐富了廣大退休人員的文化生活，提高了他們的生活質(zhì)量。

三、20xx年工作思路

辭舊迎新，我們作別20xx，開啟20xx。

20xx年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，鎮(zhèn)江的退管工作，也將迎來一個(gè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在新的一年里，我市退管工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的__屆五中全會(huì)精神，落實(shí)省、市對(duì)退管工作的要求，以強(qiáng)烈的為老服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新的思路和工作方法，在重點(diǎn)工作上要有新突破，在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意，在自身建設(shè)上要有新提升。努力使我市的退管工作，與人口快速老齡化的形勢(shì)相適應(yīng)，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，為富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。春節(jié)過后，市退管中心將推出年度工作計(jì)劃和詳細(xì)活動(dòng)安排，現(xiàn)僅就工作要求作粗線條的思考。

1、進(jìn)一步加大工作力度，提高社會(huì)化管理服務(wù)率。千方百計(jì)擴(kuò)大工作覆蓋面，使退管工作規(guī)范化、制度化。針對(duì)部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及因?yàn)榇蟛疬w導(dǎo)致無法查找退休人員等原因，要通過與人口普查辦公室協(xié)調(diào)獲取信息，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法，協(xié)助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作，切實(shí)提升檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率。這一工作難度很大，矛盾突出，要下大力氣將這一基礎(chǔ)工作做好。

2、繼續(xù)搞好退休人員免費(fèi)體檢工作，惠及民生。20xx年起，我們將再次組織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢。這項(xiàng)工作面廣量大，人數(shù)眾多，在實(shí)施過程中，要進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定周密工作方案，并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù)，力爭(zhēng)把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

3、大力組織退休人員開展文體娛樂活動(dòng)，提高品質(zhì)，形成品牌。各轄市區(qū)（街道、社區(qū)）和委辦局要通過新建、擴(kuò)建、改造等途徑增加退休人員活動(dòng)場(chǎng)地。要充分利用現(xiàn)有資源，設(shè)置棋牌室、書畫報(bào)刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，為退休人員提供就近、便捷、安全的各類文體活動(dòng)平臺(tái)，滿足退休人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。根據(jù)實(shí)際，建立適應(yīng)退休人員特點(diǎn)和需要的文化體育活動(dòng)組織，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時(shí)充分展示廣大退休人員與時(shí)俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。通過文藝匯演、才藝展示、老年健身等活動(dòng)載體，增強(qiáng)退休人員的歸屬感和認(rèn)同感，將退休人員凝聚在退管工作機(jī)構(gòu)的周圍，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。20xx年，在日常活動(dòng)之外，我市將在全市范圍內(nèi)組織“首屆退休干部職工健身活動(dòng)節(jié)”和“頌黨恩，慶祝建黨90周年大型歌會(huì)”兩大重點(diǎn)活動(dòng)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步做好退休人員各類信息工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度；完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程；建立和完善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理、培訓(xùn)和考核辦法；不斷規(guī)范和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保社會(huì)化管理服務(wù)資金?？顚Ｓ玫?。

5、積極探索如何將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會(huì)化管理服務(wù)。同時(shí)廣泛調(diào)查研究，出臺(tái)切實(shí)可行辦法，將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，清除社會(huì)化管理服務(wù)的“盲點(diǎn)”。

6、進(jìn)一步圍繞退休人員需求，提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)。特別是結(jié)合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀，積極配合民政局、老齡辦等相關(guān)部門，全面推進(jìn)退休人員居家養(yǎng)老服務(wù)，打造“宜居社區(qū)”，為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時(shí)托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購(gòu)以及文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、心理關(guān)愛等服務(wù)。

7、加強(qiáng)“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，加大對(duì)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的考核力度，在理論業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等六個(gè)方面進(jìn)行考核，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善工作制度，開展“互評(píng)、互查、互比、互學(xué)、互核”活動(dòng)，力爭(zhēng)有更多的社區(qū)達(dá)到“省級(jí)示范點(diǎn)”。

2023退管工作總結(jié)篇3為貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國(guó)人大新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于本市普教系統(tǒng)學(xué)校創(chuàng)建合格退休教工之家的若干意見》的文件精神，在區(qū)教育局退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)退管建家工作，全面推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”，并使之規(guī)范化、制度化、人性化，更好地為退休教工服務(wù)，為教育全局服務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)

結(jié)合幼兒園老教師的實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，宣傳弘揚(yáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、“三八”讀書活動(dòng)、教師節(jié)活動(dòng)等組織退休教職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神、把握核心。幼兒園退管會(huì)還為網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)訂閱報(bào)刊，使得她們可以第一時(shí)間了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)。

面對(duì)老年工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，退休老教工新的需求，我們要高度關(guān)注、及時(shí)溝通，工作細(xì)致，繼續(xù)為社會(huì)穩(wěn)定而努力。引導(dǎo)退休教工關(guān)注長(zhǎng)寧教育改革，幼兒園的發(fā)展，幫助她們跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。通過多種方式，如：座談、家訪或電話慰問、聚會(huì)聚餐、微信群等，及時(shí)與退休教職工交流長(zhǎng)寧教育、幼兒園發(fā)展的近況，也及時(shí)聽取大家的意見、建議和需求。

發(fā)揮退休教工隊(duì)伍中老干部和老勞模教師的作用，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)使她們積極參與學(xué)區(qū)、幼兒園的關(guān)心下一代工作。如：趙赫老園長(zhǎng)雖已高齡，有時(shí)也會(huì)回到東展幼兒園指導(dǎo)教育教學(xué)工作；張珊囡老園長(zhǎng)帶教長(zhǎng)寧區(qū)的青年園長(zhǎng)，在社區(qū)做志愿者，為托幼年齡段的孩子及家長(zhǎng)開設(shè)育兒講座等，受到社區(qū)的歡迎和好評(píng)。

二、送溫暖辦實(shí)事排憂解難

做好退休教工“七種大病”的醫(yī)療互助工作。20xx年退休教工參加“七種大病”醫(yī)療互助的每人出資參保費(fèi)15元/年。退管干部做好參保人員名單統(tǒng)計(jì)和繳款工作。對(duì)“七種大病”新發(fā)病者認(rèn)真審核，做好申報(bào)工作。及時(shí)做好退休教職工住院保險(xiǎn)的理賠工作，精心安排體檢并全程陪同。

做好“夏送涼、冬送暖”工作。在原有幫困措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步摸清情況，對(duì)年齡偏高、家有特殊困難、因病致貧等重點(diǎn)對(duì)象，盡力排憂解難。經(jīng)過學(xué)校審定，初步符合“定人幫困”對(duì)象的可以填寫“定人幫困”表。幼兒園退管會(huì)關(guān)心退休勞模和患有癌癥的退休教職工，申請(qǐng)補(bǔ)助，還為夫妻雙方都患有重大病的家庭申請(qǐng)一次性補(bǔ)助。為退休教職工精心準(zhǔn)備夏送涼和冬送暖的物品，黨政領(lǐng)導(dǎo)和退管會(huì)干部、工會(huì)小組長(zhǎng)在假期里上門家訪送去慰問和關(guān)心。

為不斷適應(yīng)老人需求，豐富退休教工文娛、體育活動(dòng)，局退管會(huì)組織了合唱、服飾隊(duì)、牌組等活動(dòng)，增加老人活動(dòng)教室和活動(dòng)設(shè)施。局退管會(huì)退休教工“活動(dòng)中心”為本系統(tǒng)退休教工開展“網(wǎng)絡(luò)小組”活動(dòng)提供場(chǎng)地，及時(shí)告知幼兒園退休教工，有需求的可以電話預(yù)約。我園退管會(huì)組織退休教職工游周浦花海、觀東方明珠，“三八”讀書活動(dòng)讀養(yǎng)生書籍，為70歲的高荔青老師祝壽，網(wǎng)絡(luò)小組在新年和端午節(jié)大家聚餐歡度節(jié)日等。

三、提高工作水平扎實(shí)推進(jìn)

幼兒園退管會(huì)干部、網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)積極參加局退管會(huì)組織的專題培訓(xùn)，向有經(jīng)驗(yàn)的退管干部、網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)學(xué)習(xí)，豐富自身理論知識(shí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，不斷提高工作水平和能力。

繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高“夕陽紅”的投稿率和投稿質(zhì)量。我園的老書記沈席珍和老園長(zhǎng)張珊囡老師，積極投稿，多篇文章發(fā)布在夕陽紅的報(bào)紙上。退管會(huì)干部為退休教職工訂閱報(bào)紙并及時(shí)發(fā)放。

根據(jù)相關(guān)的文件精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)、退管會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好退管費(fèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好管好退管費(fèi)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)使用情況及時(shí)告知各位退休教職工，做到公開透明。

2023退管工作總結(jié)篇4在縣文化體育廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文管所具體指導(dǎo)下，我所統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

一是加強(qiáng)思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一進(jìn)行思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解全局乃至全縣的工作導(dǎo)向，并傳達(dá)相關(guān)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，充分提高了全所干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，力爭(zhēng)符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，努力提高干部分析和解決實(shí)際問題的能力。三是在上班空余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)文物管理文件、文獻(xiàn)手冊(cè)、期刊及報(bào)紙學(xué)習(xí)，通過逐步學(xué)習(xí)新的文物管理技巧，提高了文物管理水平。

二、主要工作完成情況

（一）庫(kù)存文物管護(hù)工作

一是文管所文物庫(kù)房日常管理工作，實(shí)行每天上班8：30準(zhǔn)時(shí)開門檢查庫(kù)房安全。執(zhí)行兩把鑰匙，兩人同時(shí)開啟才能進(jìn)入庫(kù)房的管護(hù)措施，進(jìn)出庫(kù)房均要進(jìn)行詳細(xì)登記記錄，作為檔案管理內(nèi)容。二是做好日常管護(hù)工作，定期對(duì)庫(kù)存文物進(jìn)行防霉變、蟲蛀等管護(hù)。同時(shí)，文管所干部職工的手機(jī)堅(jiān)持全天24小時(shí)開機(jī)，如有突發(fā)事件及時(shí)互相聯(lián)系，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間，上報(bào)上級(jí)文物行政主管部門、公安部門協(xié)助處理。三是做好庫(kù)房安全工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下，于20xx年4月19日文管所文物庫(kù)房安裝了新的監(jiān)控報(bào)警設(shè)備，現(xiàn)已正常使用。

（二）田野文物保護(hù)工作

文管所定時(shí)不定時(shí)地對(duì)全縣境內(nèi)田野文物進(jìn)行防火、防盜等安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患就及時(shí)協(xié)請(qǐng)相關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行處理。多次協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的文物代為管理，杜絕全縣境內(nèi)文物發(fā)生不安全事故。在汛期、春節(jié)、火災(zāi)高發(fā)季節(jié)等文管所積極組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的文物保護(hù)單位進(jìn)行認(rèn)真檢查，檢查發(fā)現(xiàn)大部分文物保護(hù)單位保護(hù)狀況良好。其中部分文物因自然條件影響，受到不同程度的破壞。一是月望高房子，南北兩面二樓椽木腐爛已全部倒塌，北面耳房倒塌2間，墻倒塌5米，外圍墻處倒塌，且無瓦防雨。針對(duì)該情況，已經(jīng)協(xié)助月望鄉(xiāng)人民政府，采取緊急搶救措施。二是黃土坡古驛道及古建筑群，東西照壁倒塌嚴(yán)重。

（三）第三次全國(guó)文物普查后續(xù)工作

一是申報(bào)××市第二批重點(diǎn)文物保護(hù)單位。根據(jù)曲文體〔20xx〕47號(hào)“××市文化體育局關(guān)于開展××市第二批文物保護(hù)單位申報(bào)工作的通知”精神，我單位對(duì)第三次全國(guó)文物普查所登記的51項(xiàng)不可移動(dòng)文物進(jìn)行篩選。經(jīng)研究，決定將“五烈士墓（1951年）、紅軍紀(jì)念碑（1965年）、馬過河橋（1938年）、白塔鋪村白塔橋（明洪武年間）、小河三官橋（清嘉慶十三年）、高房子古建筑（1915年）、水澗河風(fēng)雨橋（清代）”共7項(xiàng)具有較高歷史、科學(xué)、藝術(shù)價(jià)值的不可移動(dòng)文物推薦上報(bào)為××市第二批文物保護(hù)單位參與評(píng)審。二是XX縣第三次全國(guó)文物普查不可移動(dòng)文物名錄公布。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕42號(hào)）和國(guó)家文物局《第三次全國(guó)文物普查名錄編制規(guī)范》的精神，第三次全國(guó)文物普查工作基本摸清了我縣不可移動(dòng)文物分布及其保存狀況，全縣共調(diào)查登記并上報(bào)國(guó)家備案的不可移動(dòng)文物51處；除對(duì)原有16處歷史文化遺存進(jìn)行了補(bǔ)充登記外，新發(fā)現(xiàn)了35處有文化價(jià)值的歷史文化遺存，這些不可移動(dòng)文物蘊(yùn)含著豐富的歷史文化信息，是全縣深厚歷史文化內(nèi)涵的重要載體，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這些文化遺址的保護(hù)，提請(qǐng)縣人民政府公布了51處不可移動(dòng)文物名錄。

（四）博物館工作

一是積極做好博物館陳列展覽工作，二是積極做好博物館展品登記造冊(cè)及參觀情況登記備案等博物館相關(guān)工作。三是從開館至今共接待參觀人數(shù)2500人次，通過宣傳展示歷史文化和歷史文物，對(duì)全縣文物保護(hù)及宣傳起到了積極的推動(dòng)作用，受到社會(huì)肯定和好評(píng)。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)

局領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)心重視文物管理工作，是做好文物管理工作的關(guān)鍵前提。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察，是提高文物管理工作質(zhì)量的重要方式。配備了必要的辦公設(shè)備設(shè)施，是保證文物安全的基礎(chǔ)保障。

四、存在的問題和困難

1、文物庫(kù)房達(dá)不到保存文物的溫度及濕度要求，部分字畫已腐爛至畫心，急需修復(fù)資金。

2、部分田野文物已傾斜坍塌，沒有經(jīng)費(fèi)修復(fù)管護(hù)。

五、20xx年下半年工作安排

1、繼續(xù)加強(qiáng)文物管理所門、窗、鎖日常檢查、維護(hù)工作，做好館藏文物日常管護(hù)工作。

2、加強(qiáng)全縣境內(nèi)田野文物防火、防盜等安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)協(xié)請(qǐng)相關(guān)單位進(jìn)行處理。

3、繼續(xù)做好博物館管理工作。

4、積極配合局機(jī)關(guān)各部門工作，認(rèn)真完成局辦及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)

2023退管工作總結(jié)篇5轉(zhuǎn)眼間，計(jì)科院學(xué)管會(huì)成立已有幾個(gè)月了，在前期工作期間，大家一起對(duì)同學(xué)們的日常作息及學(xué)習(xí)習(xí)慣做了自己的努力。在一起工作的美好回憶還依然歷歷在目，雖然有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫a(chǎn)生一些煩惱，但,面對(duì)工作成果的欣慰卻在此時(shí)涌上心頭。下面我對(duì)前期工作作如下總結(jié)。

盡管在大家的努力下，學(xué)管會(huì)配合老師的安排，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，在學(xué)習(xí)和生活上對(duì)同學(xué)們有很大幫助。例如，早上同學(xué)們基本上都能按時(shí)出寢室，保證了吃早飯和早自習(xí)的時(shí)間，晚上大家都能按規(guī)定時(shí)間回寢室不在學(xué)校外面逗留，晚自習(xí)期間教室里明顯比學(xué)管會(huì)成立前安靜了許多，晚自習(xí)期間進(jìn)出教室的人次也很少，在學(xué)管會(huì)成員的督促下，同學(xué)們都能按照學(xué)校規(guī)定好好聽聽力，不玩手機(jī)，堅(jiān)持不睡覺，保證了晚自習(xí)的質(zhì)量。另外，我們的配合各班班委在分級(jí)班查課后，基本上就很少有同學(xué)在曠到了，每次上課基本都能到得整齊，保證上課到勤的質(zhì)量。但是，這些成果的過程及結(jié)果中依然存在許多需要改進(jìn)的地方。

無論是我們血管會(huì)成員在對(duì)待同學(xué)違紀(jì)現(xiàn)象的態(tài)度上，或是我們面對(duì)同學(xué)違紀(jì)的處理方式上都有很大問題，同時(shí)我們四位作為工作領(lǐng)導(dǎo)者和安排者，沒有在有限的時(shí)間內(nèi)很好的融入到其他成員中去，這就導(dǎo)致在下達(dá)工作后他們的完成態(tài)度和質(zhì)量偏低。根據(jù)其他同學(xué)的反應(yīng)以及我自己的觀察，有的成員在執(zhí)行工作時(shí)與同學(xué)鬧了矛盾，而且還是挺嚴(yán)重的那種，這就直接反應(yīng)出來我們的工作人員在工作時(shí)的處理方式方法出了問題。對(duì)于都快接近二十歲的同學(xué)們，我們面對(duì)他們的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞浇o他們指出，在保證不傷害他們自尊心的前提下，讓他們接受你的批評(píng)，并且去改正。而且，我們學(xué)管會(huì)成員在工作時(shí)更多的可能是去扮演一個(gè)監(jiān)督者的身份，而不是一個(gè)督促者。那么，我們晚自習(xí)在別人教室，就需要很教室里的班干部們搞好關(guān)系，讓他們?nèi)プ龊眠@個(gè)督促者的工作，這樣，我們就可以避免和同學(xué)們產(chǎn)生沖突了。而且，我們?cè)诮淌依镆朴谟^察，留意教室里出現(xiàn)的問題，并告知班長(zhǎng)，讓班長(zhǎng)在教室里和同學(xué)們強(qiáng)調(diào)，警告同學(xué)們不要再犯，這樣慢慢下來，教室里的問題就慢慢逐個(gè)擊破了。因?yàn)?，我們要做的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，而且同時(shí)還要妥當(dāng)解決它。然而，在這里有些成員就做得很不好，可能是專于學(xué)習(xí)，有的根本就不去反應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題，而把存在的問題拋在腦后；有的就是只是拿著表格在那里記名字，也不去思考，甚至個(gè)別人就是坐在教室里的擺設(shè)，什么也不做。

然而，我們的工作沒有做到更加完美，主要問題還是出在我們四位的身上。我們平時(shí)都有自己的事，所以也沒有經(jīng)常把大家集合起來相互了解一下，同時(shí)大家一起相互分享一下工作心得，改進(jìn)工作，增進(jìn)感情，可能幾個(gè)月下來，有的人認(rèn)識(shí)的就那么幾個(gè)。在我做學(xué)干的經(jīng)歷來看，無論在哪里任何一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是團(tuán)隊(duì)凝聚力，有的團(tuán)隊(duì)凝聚力后，領(lǐng)導(dǎo)者們也好分配工作，大家也能很樂意地去相互配合完成，并且保質(zhì)保量的完成，高效率的完成。

我們可能在更多情況下，只是做了表率作用，努力做好自己的工作，但我們主席、副主席們沒有做到讓我們組織中有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，，沒有把大家積極性很充分的調(diào)動(dòng)起來，沒有給大家營(yíng)造一個(gè)很好的工作氛圍。并且平時(shí)我們學(xué)管會(huì)的例會(huì)開的很少，這就對(duì)我們的前期工作沒有做到及時(shí)總結(jié)與改進(jìn)，也讓大家少了一個(gè)團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。

總的來說，每個(gè)人都還是付出了自己的努力，有汗水、有歡笑，更有收獲。

2023退管工作總結(jié)篇620xx年，瑞安運(yùn)輸部和我個(gè)人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，我個(gè)人也在工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，回顧過去的一年，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、運(yùn)輸工作：

瑞安運(yùn)輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運(yùn)行、停產(chǎn)檢修管道之后，從3月份開始工廠的成品運(yùn)輸和原料運(yùn)輸進(jìn)入正常狀態(tài)，5月份至8月份達(dá)到高峰，運(yùn)輸達(dá)到超負(fù)荷狀態(tài)，單月的運(yùn)輸量最高成品達(dá)到72車，原料運(yùn)輸近20xx。單月運(yùn)輸營(yíng)業(yè)額最高達(dá)到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運(yùn)輸計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù)，沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨，并且在節(jié)假日能配合客戶的要求，做好運(yùn)輸?shù)陌才藕捅O(jiān)督工作，保證了客戶安排的任務(wù)按時(shí)完成。

二、安全工作：

每周保證召開一次全體人員會(huì)議，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，對(duì)于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對(duì)每位員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。在日常的工作中，則重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督工作。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故，其他安全事故未發(fā)生。日常工作中，現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和平時(shí)的安全教育是很重要的，只有從根本上提高了駕駛員的安全意識(shí)和約束力，才能做好安全工作。

三、管理工作：

1、駕駛員的管理工作，重點(diǎn)是做好駕駛員的動(dòng)態(tài)管理，人事相關(guān)的管理工作。

2、車輛的管理工作，堅(jiān)持做好車輛的檢查，要求所有車輛每日做好出車前的檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決，并且要求做好檢查的登記，對(duì)于車輛的狀況能有一個(gè)清楚的反應(yīng)。每天車輛作業(yè)完畢后，到現(xiàn)場(chǎng)檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。

3、每天做好配車安排，對(duì)于車輛、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

4、做好了辦公室的管理工作，辦公室的文件、檔案等，還對(duì)各種作業(yè)報(bào)表進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)一些資料的充實(shí)和記錄。

5、工具的管理，對(duì)每臺(tái)車配備的工具和裝（卸）貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記。

6、聯(lián)絡(luò)工作，對(duì)于客戶做好聯(lián)絡(luò)工作，客戶的要求和問題及時(shí)給予辦理和解決，發(fā)生的問題和情況及時(shí)向客戶聯(lián)絡(luò)報(bào)告，并做好本部門與總公司之間以及與相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。今年通過跟相關(guān)管理職能部門聯(lián)系，本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進(jìn)行了二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、半年的車輛等級(jí)評(píng)定和年終的車輛檢測(cè)，為公司節(jié)約了很多成本，增加了效益。

7、做好了車輛的監(jiān)控管理，按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記，對(duì)車輛的詳細(xì)狀態(tài)做了記錄。

8、做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。

過去的一年，瑞安運(yùn)輸部的工作復(fù)雜繁鎖，人員緊張，任務(wù)很緊，但我們?nèi)w人員共同努力把全年的工作順利完成。過去的一年，我們有汗水也有淚水，過去的一年，我們有付出也有回報(bào)。希望在未來的20xx年自己能有更好的作為，與公司一起感受風(fēng)雨感受陽光，與公司共同成長(zhǎng)！

2023退管工作總結(jié)篇7半年來，榮巷街道城管辦按照市“太湖杯”城管創(chuàng)優(yōu)和區(qū)“兩整兩創(chuàng)”工作要求，積極籌劃，認(rèn)真部署，以“管理區(qū)域網(wǎng)格化、管理標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、管理隊(duì)伍專業(yè)化、管理機(jī)制長(zhǎng)效化”為重點(diǎn)，以環(huán)境綜合整治為抓手，強(qiáng)化屬地管理，強(qiáng)化目標(biāo)考核，不斷夯實(shí)城市管理基礎(chǔ)，有效提升城市管理整體水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任

年初，城管辦制訂下發(fā)了《榮巷街道20xx年度城市管理重點(diǎn)工作考核實(shí)施意見》、《榮巷街道20xx年度環(huán)境衛(wèi)生“月月評(píng)”考核細(xì)則》、《榮巷街道社區(qū)背街小巷環(huán)衛(wèi)保潔管理考核獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》，將街道城市管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作納入街道年度工作目標(biāo)中，通過建立街道、社區(qū)城管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)施常態(tài)化的考核、獎(jiǎng)懲，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍，城市管理工作有序推進(jìn)。

二、注重隊(duì)伍建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)

今年，街道公開招聘6名城管隊(duì)員，充實(shí)和加強(qiáng)城管隊(duì)伍，提高了整體隊(duì)伍素質(zhì)和提升城市管理綜合能力水平。目前，城管辦及中隊(duì)專職城管隊(duì)員共有29名，各社區(qū)城管專職人員47人，根據(jù)今年6月份城管守點(diǎn)職能調(diào)整，下半年，街道將繼續(xù)招聘5—10名城管隊(duì)員，滿足現(xiàn)有工作需要。在去年太康社區(qū)網(wǎng)格化試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年在全街道推行行“網(wǎng)格化”管理，各社區(qū)制定了“網(wǎng)格化”實(shí)施方案、片區(qū)劃分和片區(qū)包干責(zé)任制，各社區(qū)區(qū)域片區(qū)分布圖、社區(qū)網(wǎng)格化管理示意圖、網(wǎng)格化管理服務(wù)指示牌均制作完成并上墻，為城管信息化管理打好基礎(chǔ)。

三、突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)

全力推進(jìn)重點(diǎn)工程，鴻橋路街景改造、錢巷路及龍山路背街小巷綜合改造、魅力榮巷商業(yè)街區(qū)廣告牌改造等4只工程已完成立項(xiàng)，目前已經(jīng)進(jìn)入開工實(shí)施階段。鑫隆家園戶外廣告設(shè)計(jì)方案已上報(bào)，預(yù)計(jì)7月份可完成修改、論證。青山公廁完成改建，大張巷公廁改造正在施工建設(shè)中。園林式居住區(qū)創(chuàng)建為梁湖南苑，目前初檢已結(jié)束，等待復(fù)檢。今年新增公共綠地任務(wù)20萬㎡，由新峰社區(qū)進(jìn)行落實(shí)。年內(nèi)50個(gè)公共停車泊位建設(shè)任務(wù)，目前已在青山西路建設(shè)完成。

一季度完成4個(gè)村莊的環(huán)境整治驗(yàn)收，二季度完成5個(gè)村莊的環(huán)境整治驗(yàn)收，上半年完成總目標(biāo)的60%。全街道37條背街小巷納入常規(guī)保潔管理，完成167名保潔人員及專用安全工作服的配備，36輛專用保潔車輛、18只專用垃圾收集桶均已落實(shí)到位，上半年新增垃圾桶清洗點(diǎn)4個(gè)。完成蠡溪路、鴻橋路及云景家園的亮化維保工作，實(shí)現(xiàn)100%亮燈，公益路的'亮化維保方案正在制訂中。深化“兩整兩創(chuàng)”月月評(píng)，檢查居民小區(qū)、自然村、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等100多個(gè)（次），整改問題225處。開展熱點(diǎn)、難點(diǎn)及“三亂”場(chǎng)所綜合整治13項(xiàng)、50余次，完成拆違429平方米，清理無主偷倒垃圾31處、55噸，清理亂堆放210處，清理亂張貼亂涂寫7051處，環(huán)境面貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

四、下半年工作舉措

按照市、區(qū)兩級(jí)文明城市創(chuàng)建工作要求，進(jìn)一步完善“榮巷街道20xx年度城市管理重點(diǎn)工作考核實(shí)施意見”、“榮巷街道20xx年度環(huán)境衛(wèi)生“月月評(píng)”考核細(xì)則”、“榮巷街道社區(qū)背街小巷環(huán)衛(wèi)保潔管理考核獎(jiǎng)補(bǔ)辦法”考評(píng)機(jī)制，以老新村改造、背街小巷管護(hù)、自然村巷環(huán)境改造和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊整治為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和整治。繼續(xù)加強(qiáng)太康路、大丁中街、梅園市場(chǎng)、交通學(xué)校、勤新市場(chǎng)、桃源市場(chǎng)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)地區(qū)的長(zhǎng)效整治，落實(shí)街道、社區(qū)聯(lián)合守點(diǎn)管理。進(jìn)一步加大對(duì)門頭廣告、店招店牌、建筑工地、違法建設(shè)、“三亂”等現(xiàn)象的監(jiān)管治理。加強(qiáng)街道城管隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)城管隊(duì)員，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善考核機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部管理，提高城管中隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。

2023退管工作總結(jié)篇8尊敬的黨組織：

大家好!

我們縣綜合執(zhí)法局是在__年成立的，那時(shí)的我經(jīng)過考試很榮幸的成為了一名城管隊(duì)員。

歲月的流逝淡薄了我對(duì)金錢和名利的奢望，收藏起自己曾經(jīng)的沖動(dòng)和辛酸的苦澀，我為能親眼看到家鄉(xiāng)的進(jìn)步感到幸福，我為能親自參與家鄉(xiāng)管理建設(shè)而感到自豪。

更重要的是，我對(duì)自己是一名城管執(zhí)法隊(duì)員感到驕傲，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)值得驕傲的集體，因?yàn)槲液臀业耐聜冋咴谕ㄍ椭C城管的道路上!

但是我發(fā)現(xiàn)全國(guó)城管工作都相對(duì)艱難。近年來新聞媒體不時(shí)會(huì)報(bào)道關(guān)于城管與相對(duì)人發(fā)生暴力沖突致使執(zhí)法隊(duì)員死亡或群眾死亡的惡性暴力事件。

這著實(shí)讓人心痛，更值得每一個(gè)城管人深思，值得國(guó)人深思!且不論對(duì)錯(cuò)是非，我們哪一方有權(quán)利剝奪他人的健康或生命我們的同胞之情去了哪里

__年，我局審時(shí)度勢(shì)在汲取各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的提出了以“真情事人、激情事業(yè)、親情事法”為核心內(nèi)容的三情文化理念，大力倡導(dǎo)文明執(zhí)法，努力創(chuàng)建和諧城管。

三情文化共分三章，章章有情!“真情事人”教導(dǎo)我們與人相處要真誠(chéng)相待、付出真情，真情打造和諧，和諧的人際關(guān)系是我們每個(gè)人立世之基礎(chǔ)!

“激情事業(yè)”激勵(lì)我們要?jiǎng)俨或湐〔火H，時(shí)時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力;要熱愛自己的事業(yè)，把滿腔的熱情投入到為人民服務(wù)的工作中去!

“親情事法”提醒我們時(shí)時(shí)牢記自己是人民的公仆，在平時(shí)的工作中要胸懷對(duì)勞動(dòng)人民的親情去服務(wù)、去客觀公正的執(zhí)法!曾有人說“城市管理要出效果就必須得嚴(yán)管重罰”，但我認(rèn)為用暴力追求城市文明也許能出現(xiàn)短暫的“文明”，用城管文明帶動(dòng)城市文明才能使城市真正變得和諧，而三情文化所要求的就是這樣的一種局面!

好的思想需要人去貫徹，貫徹好了便會(huì)出現(xiàn)成果。根據(jù)三情文化理念我局在工作當(dāng)中總結(jié)出了一套新的工作經(jīng)驗(yàn)!占道經(jīng)營(yíng)的治理是城管工作的老大難，好多暴力沖突事件都是在這一項(xiàng)工作中發(fā)生。

為了解決部分群眾的生存問題并照顧最廣大人民的利益，我局根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)要求執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過程中堅(jiān)決杜絕生硬的驅(qū)趕、處罰，轉(zhuǎn)而以教育和疏導(dǎo)為主要策略。

我們根據(jù)縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后的現(xiàn)實(shí)把縣城道路分為嚴(yán)管街和控制街兩類，嚴(yán)管街不允許擺攤設(shè)點(diǎn)，控制街可在我局指定區(qū)域有序擺放;根據(jù)相對(duì)人個(gè)人情況有所不同的事實(shí)。

我們會(huì)在作出行政決定前詳細(xì)了解相對(duì)人的家庭狀況、經(jīng)濟(jì)收入、文化程度以及占道經(jīng)營(yíng)的時(shí)間和次數(shù)，以此作為我們作出教育、警告或處罰的依據(jù)，然后根據(jù)他們的家庭情況盡量給他們安排相對(duì)合理的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，爭(zhēng)取讓他們?cè)谑杖胗斜Ｕ系那疤嵯掠植环恋K城市和諧。

說理式行政處罰決定書是我局工作中的又一個(gè)亮點(diǎn)。大家都知道法律語言比較生硬，有些專業(yè)術(shù)語更是不好理解，因?yàn)槲覀兘佑|的人群文化程度相對(duì)偏低，為了保證他們清楚的了解自己的行為違反法律的事實(shí)。

利于他們的改正，并保證他們合法的陳述與申辯的權(quán)利，我們用大量篇幅詳細(xì)寫明他們的違法行為和我們調(diào)查取證的過程，作出行政處罰的依據(jù)，從重或減免處罰的情況，以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

我們的目標(biāo)就是讓每一個(gè)相對(duì)人都能看懂從而明白自己的錯(cuò)誤，知道自己的權(quán)利。處罰不是我們的目的，預(yù)防和杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生才是我們的追求。

追求和諧不代表我們不實(shí)施處罰!對(duì)那些不聽規(guī)勸、蔑視國(guó)家法律、為了自己的私利不惜侵犯大多數(shù)人民利益的人我們會(huì)依法嚴(yán)肅處理!

有些占道經(jīng)營(yíng)者既不接受勸阻，也不服從其他安排，我行我素?cái)_亂一方秩序，對(duì)此我們堅(jiān)決取締并從重處罰;

一些違法建筑商無視國(guó)家法律，以為金錢能買到一切，不管不顧城市規(guī)劃大肆建設(shè)違法建筑牟取暴利，我們會(huì)按照法定權(quán)限和程序嚴(yán)厲處罰并報(bào)請(qǐng)政府部門組織拆除。

違法者的勢(shì)頭得到了有效遏制!廣大人民群眾的利益得到了維護(hù)!

現(xiàn)在我們開始得到越來越多的人們的認(rèn)可和擁護(hù)，我們的城市越發(fā)整潔有序，我們的執(zhí)法環(huán)境也越來越和諧，但實(shí)事求是的講我們做的還不夠，我們的工作還有很多的困難。

我們還沒有能力杜絕一些違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生和進(jìn)行，我們需要相關(guān)部門和人民更多的支持和配合，我們也需要廣大媒體