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文檔簡介
華興建設(shè)公司關(guān)鍵崗位持證上崗制度華興建立公司關(guān)鍵崗位持證上崗制度
1、工程經(jīng)理部實(shí)行關(guān)鍵崗位培訓(xùn)制度,及持證上崗制度。
2、客運(yùn)專線鐵路建立標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求要比一般鐵路要高的多,特殊是實(shí)現(xiàn)建立國際一流客運(yùn)專線的目標(biāo),更需要建立各方充分做好技術(shù)和治理方面的預(yù)備,施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是保證工程施工質(zhì)量的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)人員必需全面理解和把握,并要加強(qiáng)培訓(xùn)和考核,持證上崗。
3、參與客運(yùn)專線鐵路路基、橋梁、隧道、梁體預(yù)制架設(shè)等施工的各方技術(shù)、質(zhì)量和治理人員,應(yīng)經(jīng)過施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的特地培訓(xùn),合格前方能上崗。
4、工程經(jīng)理部堅(jiān)持進(jìn)展施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)制度,每月培訓(xùn)兩次,每次2學(xué)時(shí),主要針對(duì)各分部經(jīng)理、總工、專業(yè)工程師及隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人,;分部堅(jiān)持進(jìn)展每月四次,每次2學(xué)時(shí),主要分區(qū)針對(duì)各隊(duì)全部的的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、質(zhì)檢、安檢、領(lǐng)工員及工進(jìn)步行質(zhì)量觀念的教育、培訓(xùn)。
5、工程經(jīng)理部依據(jù)集團(tuán)公司的方針、目標(biāo)、治理體系相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的法律法規(guī),治理規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司(公司)整體人力資源需求狀況,提出培訓(xùn)規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)部門組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。
6、通過對(duì)涉及質(zhì)量等方面工作的人員進(jìn)展培訓(xùn),使其了解到其職責(zé)和作用以及力量意識(shí)等要求,確保到達(dá)相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求。實(shí)行考試、考核、取證和培訓(xùn)效果調(diào)查、調(diào)研等方法,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展評(píng)價(jià),并作好記錄。
7、對(duì)工程經(jīng)理部職工教育培訓(xùn)工作進(jìn)展治理和指導(dǎo),依據(jù)各公司培訓(xùn)規(guī)劃,收集有關(guān)培訓(xùn)信息,抽查培訓(xùn)資料,考核培訓(xùn)效果,驗(yàn)證培訓(xùn)質(zhì)量。
8、工程經(jīng)理部培訓(xùn)工作
根據(jù)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作整體要求,結(jié)合工程部擔(dān)當(dāng)工程工程實(shí)際,對(duì)全體人員在質(zhì)量等治理活動(dòng)中的需求,
⑴是制定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施,包括:治理人員崗位、資質(zhì)培訓(xùn);作業(yè)人員特別工種、崗位、資質(zhì)培訓(xùn);崗前全員培訓(xùn)等。
⑵是對(duì)各種培訓(xùn)活動(dòng)作好培訓(xùn)記錄,并填寫《培訓(xùn)記錄》。
⑶是對(duì)各種培訓(xùn)活動(dòng)效果作好效果監(jiān)測(cè),并保存記錄。
9、各種培訓(xùn)完畢后,實(shí)行考試、考核、取證等程序,通過后由集團(tuán)公司簽發(fā)培訓(xùn)證,堅(jiān)持持證上崗。
10、工程經(jīng)理部依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)任務(wù)及到崗人員的狀況,將一局部技術(shù)干部送出進(jìn)展客運(yùn)專線的培訓(xùn),最終到達(dá)關(guān)鍵崗位100%的培訓(xùn)通過,上崗人員100%持證。
篇2:東煤建立公司特種作業(yè)人員持證上崗制度
東煤建立公司特種作業(yè)人員持證上崗制度
1、依據(jù)《中華人民共和國礦山法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全培訓(xùn)的規(guī)定》,從事礦山作業(yè)的人員,實(shí)行“安全資格證書”制度。
2、從事特種作業(yè)人員必需經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并獲得《特別崗位操作資格證書》才能上崗作業(yè),專業(yè)工種變更時(shí)必需經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。
3、建立健全安全培訓(xùn)檔案,確保一人一檔,檔案材料齊全,精確,統(tǒng)一治理。
4、培訓(xùn)期間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受本單位福利待遇,經(jīng)培訓(xùn)考核不合格者,必需進(jìn)
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