![實(shí)用雇傭合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a9/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a91.gif)
![實(shí)用雇傭合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a9/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a92.gif)
![實(shí)用雇傭合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a9/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a93.gif)
![實(shí)用雇傭合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a9/befa087e6930d9179b9b04e30d58e9a94.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實(shí)用雇傭合同甲方與乙方甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)乙方:(員工姓名)身份證號碼:(身份證號碼)地址:(家庭地址)合同條款第一條聘用方式甲方向乙方以書面形式發(fā)出正式的聘任通知,并與乙方簽訂本合同,確認(rèn)乙方以勞務(wù)方式成為甲方公司員工。第二條工作地點(diǎn)及崗位乙方從事的工作主要在甲方公司的(部門/崗位),如調(diào)動需要,甲方有權(quán)將乙方調(diào)配到甲方公司其他地點(diǎn)工作。第三條勞動內(nèi)容乙方從事的崗位是(崗位名稱),其主要工作內(nèi)容是:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的工作計(jì)劃,按期完成分配的工作任務(wù)。第四條用人期限本合同用工期限為(時間),期滿后,雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽合同,或依法解除合同。第五條工資和福利待遇乙方的工資按照甲方公司現(xiàn)行的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作職責(zé)的變化,調(diào)整乙方的薪酬。乙方享有甲方公司發(fā)放的社會保險和其他福利待遇。第六條工作時間和休假乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作時間、工作地點(diǎn)和工作要求履行其工作職責(zé)。乙方享有甲方公司規(guī)定的帶薪假期、國家法定節(jié)假日和探親假等福利。第七條保密條款乙方在甲方公司服務(wù)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度,不得泄露甲方公司的機(jī)密和商業(yè)秘密。乙方應(yīng)對其工作內(nèi)容保密,不得以任何形式向外泄露。第八條合同解除和終止本合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。合同期間,如果乙方有下列情況之一的,甲方公司有權(quán)提前解除合同:(1)違反公司規(guī)定的行為;(2)涉嫌犯罪的;(3)患病或受傷,無法履行工作職責(zé),并在規(guī)定期限內(nèi)未能返崗;(4)其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。如甲方公司要求解除本合同,應(yīng)書面通知乙方,并在解除前與乙方協(xié)商,給予乙方一定的補(bǔ)償。第九條其他事項(xiàng)本合同所有條款,如有違反國家勞動法律法規(guī)的部分,以國家勞動法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同生效后,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,甲方公司有權(quán)對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法者,甲方公司有權(quán)對其進(jìn)行紀(jì)律處分或解除合同。第十條合同效力本合同一式(幾)份,甲、乙雙方各執(zhí)(幾)份,均具有同等法律效力。其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商達(dá)成協(xié)議。甲方(單位名稱):___________法定代表人(簽字):_____________年月日乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- U-48520-生命科學(xué)試劑-MCE-8289
- Asante-potassium-green-1-AM-APG-1-AM-生命科學(xué)試劑-MCE-2611
- 二零二五年度醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議示范文本合同
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用聯(lián)合開發(fā)合同
- 2025年度美縫工程智能化施工管理合同
- 二零二五年度商務(wù)咨詢與管理優(yōu)化合同
- 2025年度畫家與設(shè)計(jì)師合作簽約合同
- 施工現(xiàn)場施工排水管理制度
- 施工現(xiàn)場施工防地震災(zāi)害威脅制度
- DB6528T 205-2024棉花輕簡化栽培技術(shù)規(guī)程
- 模具生產(chǎn)車間員工績效考核表模板
- WORD2010第三講:文檔的格式化
- GB/T 17387-1998潛油電泵裝置的操作、維護(hù)和故障檢查
- GA/T 1133-2014基于視頻圖像的車輛行駛速度技術(shù)鑒定
- GB∕T 41461-2022 自助銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)要求
- 學(xué)校委托管理協(xié)議書范本
- 重醫(yī)大《護(hù)理學(xué)導(dǎo)論》期末試卷(兩套)及答案
- 部編新教材人教版七年級上冊歷史重要知識點(diǎn)歸納
- 重點(diǎn)時段及節(jié)假日前安全檢查表
- 建筑樁基技術(shù)規(guī)范2018年
- 物理調(diào)查問卷
評論
0/150
提交評論