半年個人工作總結范文十篇

半年個人工作總結范文錦集十篇

半年個人工作總結篇1

來到公司已經有三個多月的時間了，在這期間我學到了許多，收獲的也許多。在上半年的工作中，我的工作是以現場的工程治理為主，并且?guī)椭竟こ滩科渌膷徫还ぷ鳌＞褪窃谶@個過程中我學到了許多以前沒有接觸過的學問：現場的拆遷和地基處理工程是我以前從沒接觸過的，讓我對土建的根底構造和前期預備工作有了大致的了解;聯系臨水、臨電事宜熬煉了我的協(xié)調力量，讓我很快的融入到建立單位的工作中來;圖紙方案討論和深化讓我的學問層面有了更深入的理解與熟悉，并且對土建的一些施工工藝有了更全面的了解;在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責的認知，加強了彼此的熟悉和了解。固然我感覺最大的收獲還是我的課題討論。在這段時間里我通過對本工程機電方面的要求和理解，初步對樓控設備有了分類和熟悉，總結這些設備也是加深我自身專業(yè)水平的過程，通過網上資料和一些書籍我對自控理論及其在樓宇智能化的應用也理解的更加深刻了，真正能夠做到學以致用，把學校學到的理論學問運用到實際工作中來，使自己的學問層面更加全面也更加有用。今后我的工作重點依舊還會是側重于現場的工程治理，并且要在工作中學習，不僅局限在自己專業(yè)學問的拓展與深化，還要在其他專業(yè)上也要有所造詣，成為全能型的人才，這也是我今后的進展目標，我會為這個目標努力奮斗，爭取更大的進步。

半年個人工作總結篇2

半年已經過去了，中秋節(jié)也快到了，作為本群一般一員，現在把群里的工作狀況做如下工作通報:在上半年里，我們嚴密扎根在群里，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的宏大旗幟，仔細貫徹落實“雁過留聲，人過留言”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班”的大無畏精神，把“保持聯系，常常騷擾”作為振興群的第一要務！從根本上轉變“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式！留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持“四有”即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同進展，從而使咱群走上可持續(xù)進展的宏大道路，同時堅決貫徹了新觀念:

1、錢不是問題，問題是沒錢。

2、鉆石恒長遠，一顆就破產。

3、水能載舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。

6、燒香的不肯定是和尚，還可能是熊貓。

7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

8、我就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。

9、問世間情為何物？一物降一物。請抄送各友群仔細學習貫徹落實，在下半年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！！

半年個人工作總結篇3

從5月份進入報社到如今已有半年的光景了，這半年過的特別充實，學到了很多東西。感謝各位主任對新員工毫無保存的栽培與指導，讓我漸漸學會了審稿，改稿，起題的一些根本編輯技能，逐步形成了自己獨立的編輯思維。

做編輯和做記者不一樣，記者是單線的搶資源方式，用個形象的比方就是獨行俠。

而編輯則是類似統(tǒng)籌的樞紐，他要聯系文字記者，聯系攝影記者，聯系圖片編輯，聯系美編，聯系主任，作為整個系統(tǒng)樞紐核心的位置，然后反映在版面上，成為一個可直觀的模式。這要求編輯需要的是多條戰(zhàn)線的協(xié)調力量，和整個版布局的排序眼光，而非單單的只是改稿，審稿，起題。

記者簡單冒尖，編輯簡單平凡這個現象的確比擬普遍，由于我認為編輯真正的職能是協(xié)調統(tǒng)合，他會漸漸在各種意見中形成一個相對讓多數人同意的意見，而漸漸把自己的觀點溶解于其中，最終會形成思維的定勢，導致自己的風骨被消磨于中庸的協(xié)調過程中，又由于長期的辦公室狀態(tài)，導致思維上的另一個定勢，身不動腦思維量也鈍化，就猶如讀書讀多了的人，讀久了別人的思想，反倒陷入了書的圍城，把自己困死在里面。思想是兩條腿跑出來的，而非看電視，看書，尋常的言語交談中得出來的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，古語誠不欺人。

許多人爭論一個問題畢竟是意比行快，還是行比意快，我贊同后者的觀點，舉個例子，以我個人對文字的思考與學習的歷來看，一個對文字思維到達肯定程度的人應當是手比思想快，尤其在寫作時，思慮一動，而手下的文字卻早已馳騁千里，思維未先行，而手下文筆卻逶迤而去，洋洋灑灑。

這就是技術上的極致帶動思維上的極致，以行驅意，而非一般的以意驅行，若從先天后天的思維方式來看，無疑以行驅意的方式踏入了先天的范疇，到達某種“天人感應”的一個層面。

后天之境再琢磨穿透不如先天的思慮一動。

話說回來，從難易角度來看，做好編輯難于做好記者，以個人觀之，一個成熟的記者2-3年根本能成形了，而一個成熟的編輯，會做專題會統(tǒng)籌會發(fā)覺新聞價值的題材的編輯沒有5-6年是成不了型的。

編輯重在布局，布局來源閱歷，閱歷來自時間。記者重在視力，視力來自思索，思索來源空想。

所以編輯依靠的源頭是閱歷的積存，記者依靠是源頭是休閑的冥想。兩者走的路并不一樣，思維模式更是相悖。

記者千里走單騎，尋求老子直透八荒六合的線性極致，編輯盤古開天地，()何為天，何為地，何謂圣靈萬物，何謂山川水流都要布局的清楚無擾。

用哲學的觀點來看，記者是典型的尼采式風格，比太陽還刺眼的思維方式是記者應當追求的，編輯則是叔本華的自物體一說，人生來的精神碎片都附著于萬物之上，只能時機成熟，相互契合，共鳴升華，編輯的工作模式也應當如此。

半年個人工作總結篇4

轉瞬間XX年的上半年已經過去，回憶這段時間，我在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也漸漸成熟起來。與此同時，在工作中也留意發(fā)覺自己的缺乏，并努力去彌補，不斷追求自我完善。

現將上半年的工作狀況總結如下：

（一）日常的助理工作

在硅材料工程完畢后，目前開展的工程主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極幫助其推動各個合作工程。詳細工作可概括為以下幾個方面：

1.針對詳細工程，利用網絡資源及能源雜志，整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏工程，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫，較全面地把握了各公司的光伏產品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的根底；太陽能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接觸過，所以在工程的預備階段，主要從上述產品的根底學問學起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的學問面。

2.翻譯與各工程相關的信息資料以及德國專家xxx向上層領導所作的工作報告。一方面，新工程的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變，尤其是在與機械、化工相關的專業(yè)術語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會消失不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后，我開頭留意該類詞匯及表達方式的.積存，對于不懂的漢語術語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術語再次消失時可以應對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，留意訂正其不標準的英語表達方式，強化對英語的運用力量。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步熬煉和提高。

3.做好聯系和協(xié)調工作。聯系和協(xié)調是各項工作順當開展的重要前提和保障。為推動光伏工程，與xx光伏公司國際貿易部進展屢次聯系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順當寄送給國外的合作伙伴公司進展工藝檢測。此外，與可進展生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯系與協(xié)調的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

（二）外事工作

1.在時間比擬緊急的狀況下，預備好公司領導辦理簽證所需的全套資料；

2.為xx德國分公司總經理xx女士辦理一年屢次簽證申請；

這兩次外事事務的辦理，對于未曾進展過操作實踐的我言，的確是一種學習和熬煉。預備簽證資料，要求辦理人員仔細認真，尤其在填寫申請表時，更是不能消失一點過失，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是仔細，再仔細，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務

1.妥當處理xxx在工作中的各項費用；

2.在不影響本職工作的狀況下，幫忙xxx翻譯局部商務資料；

3.鑒于德國專家xxx的特別狀況，幫忙其處理生活中的局部個人事務。

XX年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人力量：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不管大小，仔細對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；(2)工作中，向書本學習，向四周的領導學習，向同事學習，不斷積存工作閱歷；(3)除加強專業(yè)技能的訓練外，利用業(yè)余時間學習與貿易、財會相關的學問；(4)注意與領導、同事之間的溝通，同大家一起制造融洽、積極向上的工作氣氛。

半年個人工作總結篇5

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對比公司的精益治理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

1、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了治理員的業(yè)務培訓；

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

4、忽視了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標治理思路上不清楚，績效治理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高！

下面就工作規(guī)劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部治理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

1.內部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務部將結合集團治理的要求，與有關部門進展修正。

2.部門責任領導之間明確分工職責,根據年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;

二、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度；

今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務部門的力氣相比照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試,我們將依據庫房各位治理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務治理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,治理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位治理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個治理員的業(yè)務治理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫治理員實施目標治理與績效治理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。

四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務治理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能；

六、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理掌握資金的使用：

公司進展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款治理與庫存治理上進展掌握，壓縮庫存，合理生產，掌握資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下,財務部將從選購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的治理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在治理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

半年個人工作總結篇6

2022年11月29日，我很榮幸的參與了由省外運公司組織為期三天的“第十期新員工入職集訓”。通過本次活動，我不僅熬煉了自己，考驗自己，還更加堅決了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神，從各個活動工程中受益匪淺，感想頗多。從省公司領導和培訓教師的口里知道外運的歷史和進展史及其它兄弟公司的整體經營狀況有了總的熟悉，更深刻理解了公司的企業(yè)文化、歷史及進展，并對自己的職業(yè)進展有了更明確的規(guī)劃。

第一天，我們承受了由創(chuàng)睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展訓練，由于在不知道都有什么工程，自身有舊傷的狀況下，訓練未開頭我就和培訓教師說明白該狀況，但我同時也表述了假如有些工程我能參與，我會200%的投入到工程中，與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個工程時，我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠，看著都可怕別說去做了，在各位隊友躍躍欲試的時候，而我則選擇了放棄該工程。教官、隊友們知道后都來做我思想工作，告知我沒事的，可是我考慮一再最終還是沒能參與。這也是我在一天的全部工程中沒有參加的工程，不過我為隊友們拍下了縱身一躍，抓住單杠的身影。其余的工程我都盡自己的努力去完成，哪怕完成的不好和完成后一個人跑到角落里疼的偷哭，我都沒有絲毫的不快樂，由于我參加了，努力了。痛并歡樂的，結果當然重要，但是我享受了整個過程。其實，人的敵人就是自己，你若戰(zhàn)勝了自己，那你就成功了、勝利了。我參與了并且盡力了，所以結果如何我都勝利了。

通過想隊名、口號、排隊形等這樣的訓練，使我們團隊中人的心走到了一起，使我們明白了一個企業(yè)的勝利需要我們大家的共同努力，我們都是企業(yè)中重要的一員，企業(yè)的勝利需要我們每一個成員的共同努力，我們是不行缺少的，我們對企業(yè)都是有責任的，我們都需要發(fā)揮自己的聰慧才智為企業(yè)勝利盡一份力。由于我所在的隊是二隊，要想一個和“二”相關或者諧音的隊名，最終我們集思廣益，隊名：“二鍋頭”口號：“夠勁、夠辣、天下無雙”隊形：“內外雙V”……

在這些嬉戲中，讓我感覺到，這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中，我對自己有了許多的熟悉，同時我也回憶了我以前的許多經受，人生沒有重新來過的時機，一件事情也沒有重新再來一次的時機，時機對每個人只有一次，你錯過了，就會一輩子懊悔，當你在做這件事的時候，假設你沒有全力以赴的去做和付出，那么不管是勝利還是失敗，你的人生當中都會留下許多圓滿，在我們付出的同時也應當要做到的，不是嗎？當勝利的時候那種喜悅快樂。直到會哭的那種從心里流出的淚水，才是我們最真摯的情感…一個人的力氣是小的，但是把每個小的力氣加在一起，眾人拾柴火焰才會高，同時我也想到了企業(yè)，我們嬉戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業(yè)中相互協(xié)作的精神。我們對企業(yè)都是有責任的，我們都需要發(fā)揮自己的聰慧才智為企業(yè)勝利盡一份力。

在介紹公司企業(yè)價值局部，培訓教師主要歸納了三點：

1、追求企業(yè)利益化；

追求利益化不是要經過坑蒙拐騙，意思是說，在允許的狀況下，賺更多的錢，對自己的職業(yè)高度喜愛，對效勞的企業(yè)高度忠誠，能立足長遠追求企業(yè)利益化將自己的事業(yè)建立在企業(yè)持續(xù)進展的根底之上。

2、為員工供應好的職業(yè)生涯；

記得在某個網站上看到有這樣一個比方：一堵墻高高地聳立著，墻內是員工，墻外是企業(yè)對員工的期望，也是員工更好的進展時機。員工要獲得更好的進展時機，就必需翻越那道墻。可墻是高的，要翻越它談何簡單。這個時候，企業(yè)不能袖手旁觀，也不該埋怨員工不能自己赤手翻上高墻，而是該遞把牢固的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業(yè)需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯，看到美妙前景與自身的關聯。企業(yè)給員工做職業(yè)進展規(guī)劃，就是給了員工越過高墻、到達前景的那把梯子，這把階梯，緊緊捆綁起了企業(yè)進展目標與員工個人的職業(yè)目標。

3、對社會有所奉獻；

我們每個人都有自己的抱負和追求，但只有把個人抱負同為社會有所奉獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中，不行能把自身同社會隔離開來去求得自身進展。提倡把個人抱負同為社會奉獻相結合并不是一句空話。人在追求自身抱負和價值實現的過程中，只有被社會成認才是真正意義上人生價值的實現。

在介紹公司業(yè)務板塊局部，彭熹教師說到廣東公司的主營業(yè)務為倉儲碼頭、駁船運輸、貨運代理、第三方物流、船務代理、物業(yè)治理這六大板塊。依據各個板塊的特點確定了相應的經營模式。中國參加世貿，外運勝利上市，長航參加我們的大家庭，我們實現業(yè)務標準化、治理標準化，必將成為與時代同步甚至超越現代化的物流企業(yè)。是我們開創(chuàng)了我國集裝箱運輸的先河，建立了鐵海聯運的大陸橋，敲響了香港聯交所的鑼聲，我們已成長為中國物流業(yè)的參天大樹。綜合物流全掩蓋全國，碼頭倉儲點普及各個角落，鐵路運輸線貫穿亞歐大陸，航運效勞穿越五大洲四大洋，我們的效勞已從中國走向了全世界。

當你觀察我時我在電腦前為客戶解決問題及為公司效勞，當你看不見我時，我在為客戶加急單證，保證公司利益化。我已做好預備繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)像新世紀的寬闊天地揚帆起航，由于我正年輕，青春是我磨練開拓的資本，由于我目標遠大，外運輝煌的成績給我萬倍的信念，我英勇前行，不拋棄，不放棄，外運給我無懼的力氣，我是勤奉獻，勇開拓，不怕苦，求創(chuàng)新的新一代，至今，各位領導的忠告之言還在耳畔圍繞，公司領導認真的講解仍歷歷在目，這些精神財寶會在以后的工作和生活中時時影響著我、催促著我前行，在大家的共同努力下信任我們的外運明天會更好

半年個人工作總結篇7

進入20xx年，xxxxx正式投入運行。轉瞬間半年時間過去了，我很榮幸能和xxx領導、各科室以及xxx各位同事共事，回首剛剛過去半年時間，我漸漸適應并融入了xx站的工作和生活，專業(yè)水平和業(yè)務力量都有了較大提高，現將本人工作總結如下：

（一）材料員工作：在以往工作中，我較少有時機接觸到與材料員相關的工作，同時在擔當材料員初期，我也常常因缺乏閱歷而顧此失彼，考慮不周而紕漏不斷，所幸隨著時間的推移，在站領導和同事的指導、幫忙及協(xié)作下，對庫管工作慢慢熟識，現在能夠做到嫻熟應對。庫管工作看似一般，但在日常工作中，我仍舊保證自己要留意做好以下3點：

1：熟識各種常用工具、材料的性能、用途，根據xx站實際需求，制訂材料申報單準時上報，如遇自己不能確定的事項，如規(guī)格、型號、數量，肯定要到市場上確定，確保選購物資與xx站需求匹配，以免因購入物資閑置，造成公司資產鋪張；

2：庫房材料的入庫和領用必需登記并簽字；每月月底，要對當月全部材料的出入庫進展審核，如有出入準時查出緣由并訂正，避開國有資產流失；

3：做好庫房的防火工作，堅持對消防器材進展日常檢查；每月月初對庫房消防器材及設施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表；做好防盜工作，下班前巡察一遍庫房，確保室內電源關閉，門窗鎖閉前方可下班。

（二）HSE治理工作：作為xx站的HSE治理員，我負責日常工作中的HSE治理工作，而在xx站值班室，有一本記錄本，記錄著我們xx站每周一安全生產例會的會議記錄本，我會和不同崗位的同事共同探討，盼望在大家的共同努力下，做好xx站的HSE工作。另外在日常工作中，我努力從以下3點完成xx站的HSE工作：

1：定期搜集國家現行各項安全法律法規(guī)，通過局域網將這些文件傳到達每個員工的計算機中，催促大家共同學習；2：在每日、每周一以及每月月底的生產會中，第一時間傳達集團以及分公司HSE相關文件指示，帶著xx站全體員工仔細學習、深入領悟文件精神，以科學務實的HSE理念指導xx站安全工作；

3：日常工作中，嚴格標準并且嚴格根據崗位安全操作規(guī)程工作，做好日常安全自檢自查，檢查出的問題隱患肯定要記錄在案，并盡早整改，準時消退安全隱患，保證自身及同事安全。

下步工作展望：20xx的上半年很快就要過去，無論從技術上還是從力量上我都有了肯定程度的提高。在接下的半年里，我會在此根底上，加強學習，拓寬學問面，再接再厲，使今后的工作更上一層樓，為xx公司的進展盡上一份力。

以上是我在xx站20xx年投產、運行至今的個人總結，請中心領導批判指正。

半年個人工作總結篇8

時間真的是在我們指尖靜靜流過。20xx年的大半年又已經從我的人生中走過，立刻迎來新的又一個半年，有期盼也有恐慌。大半年在家里上網課、讀書度過，遇上疫情讓我之前的規(guī)劃一切打亂，真實規(guī)劃趕不上變化，永久想不到下一刻會發(fā)生什么，但我們還需給明天準備一下。

看著又一批同學畢業(yè)了，有點不舍，想想真的很快，看著他們，思索我們，我們也不多，四年就這么過了，我們留下來了什么？帶走了什么？還有什么圓滿？實際這不是我現在該考慮的但還是得想想。愿他們都能為自己的任何選擇奮斗究竟，實現自己的真正價值，保重！

現在還是總結一下，反省一下半年來的狀況，以便更好的做好以后的自己。

（一）回憶20xx半年的根本狀況

1、思想政治方面。堅持每天通過學習強國學習，完成每天的打活動。學習理論也是根據自己的商定時間完成相關的理論，補充自己的理論功底，做到思想上不落后；不定時的關注時事新聞，了解時事政治，使自己的學問面更廣。

2、學習方面。今年由于疫情緣由，整個教學工作搬到線上進展，新的教與學的方式，給教師和同學帶來了不一樣的體驗。由于在家線上學習，根本自己除了上網課之外就有空余時間留出來，進展課外書籍閱讀，增加了自己的學問廣度和深度。這學期的課程也是特別吸引自己，學習的特別仔細，收獲滿滿，甚是高興。教師的引導，使自己對課程相關理論越來越感興趣，這也是這學期最大的收獲，課程的作業(yè)也是大學以來最具挑戰(zhàn)和作業(yè)最多的，收獲多多。特別班上的同學帶給我的成長，從他們身上我看到了我的缺乏，他們促進了我的進步。

3、生活上，作風方面放松比擬嚴峻，但還是保持著肯定習慣。在尋常生活上，保持一顆尋常心，做好自己，幫忙別人，做好軍人的本色。

（二）半年的收獲

1、事物的兩面性，要保持辯證思維看問題，做事要有逆思維處事方式。

2、做事之前，要做好自我籌劃，三步法做好工作。

3、抱有一顆感謝的心，時刻學會原諒。

4、要擅長總結，做好總結。

5、任何事要試著親自去做，多熬煉一下自己，要會學習。

（三）下半年規(guī)劃

1、做好復習工作，考研勝利

2、復習英語，考過四級

3、順當完成畢業(yè)設計

4、完成讀書規(guī)劃

半年個人工作總結篇9

在科長的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導確定和同事們的好評。總結起來收獲許多。

一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先把握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的治理，指導工作，領班雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓工作總結我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能嚴于律已，大膽治理，在生活中又能無微不至的關心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的治理，半年下來，我們的工作得到了領導的確定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的特別狀況。

四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。

通過半年終的總結，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持