試行人員聘用合同書

試行人員聘用合同書一、合同雙方甲方：（公司全稱）__________，地址：__________，法定代表人：__________，電話：__________。乙方：（簡稱）__________，住址：__________，身份證號：__________，聯(lián)系電話：__________。合同雙方在平等自愿、誠實信用的基礎上，本著互惠互利的原則，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，共同遵守。二、聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔任（職務名稱）__________職務。乙方應當根據(jù)工作需要，完成相應工作，保證工作質(zhì)量符合職位要求。三、合同期限合同期限自（年）__________年（月）__________日起至（年）__________年（月）__________日止，共計（X）個月，全職工作。四、工作地點乙方在試用期內(nèi)的工作地點為：（公司所在地）__________。試用期結(jié)束后，如需調(diào)整工作地點，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，方可變更。五、試用期乙方入職為試用期，試用期為（X）個月。試用期期間，甲方對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以正式錄用。試用期工資由雙方自行協(xié)商并確定。試用期工資不得低于乙方應享受的最低工資標準。六、工資待遇試用期結(jié)束后，乙方如符合職位要求，甲方將予以錄用，享受下列待遇：基本工資：月薪為（X）元；獎金：視甲方考核結(jié)果而定；福利待遇：按照甲方規(guī)定（或國家法律、法規(guī)和規(guī)章）規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間、休息和假期工作時間：按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每周5個工作日，每日8小時（含午休時間）。乙方有義務按時上下班，不得遲到早退。休息和假期：乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)（陪）假等特殊假項，休假日數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方允許合理調(diào)配乙方的休假時間，但需提前通知乙方，并經(jīng)過乙方的同意。乙方必須在甲方正常工作日上班，如遇特殊情況無法到崗，請?zhí)崆埃╔）天向甲方提交申請，并說明原因，經(jīng)甲方同意后可調(diào)整休假或付費補償。八、工作保密乙方在工作期間，必須嚴格保守甲方的企業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得將任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息向外透露。否則，承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。九、工作紀律乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的安排和指揮，保持良好的企業(yè)形象和工作作風。如有違反規(guī)定，按照公司的規(guī)定進行扣發(fā)工資或解除合同。十、解除協(xié)議雙方同意在試用期內(nèi)，任何一方可隨時以書面方式解除合同，并可以不給予解除理由。如在試用期滿后，乙方未符合甲方的職位要求，甲方可以協(xié)商解除合同。合同解除前，甲方應當提前（X）天書面通知乙方。協(xié)商解除合同時，雙方應當分別存在的財務、物品進行結(jié)算，并歸還對方應當歸還之物品。費用和損失由有過失的一方承擔。十一、合同變更和終止本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。如需變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面形式上進行修改來確認。合同期滿時，如需繼續(xù)聘用，應當雙方協(xié)商重新簽訂合同。本合同解證，各方承擔相應的義務和責任。十二、爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方都應當積極協(xié)商。協(xié)商達不成一致時，應該向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十三、附則本合同未涉及事項，可根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定、甲方的相關(guān)規(guī)定通