小學年度工作計劃

xxx小學年度工作計劃一、指導思想：，我校將認真貫徹貫徹“十九大報告”精神，在縣教育局對的領導下和鎮(zhèn)中心學校的關心、指導下，緊緊圍繞《縣教育局工作要點》和《鎮(zhèn)中心學校工作要點》等文獻精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，狠抓教育教學常規(guī)管理，不停提高辦學質量，維護學校安全穩(wěn)定，增進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展，辦好人民滿意的教育，為全鎮(zhèn)義務教育學校原則化建設、均衡發(fā)展目的的實現(xiàn)做出應有的奉獻。二、奮斗目的：重視隊伍建設，強化常規(guī)管理，重視德育實效，提高教育質量。三、具體工作及重要方法：（一）、堅持德育為首，切實加強學生的養(yǎng)成教育。

1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲入到我們學校的每一種角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一種角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。

2、認真開展對學生進行思想、政治、道德、學科、法制、美育教育。一要繼續(xù)組織學生學習“社會主義核心價值觀”的活動，開展知榮辱樹新風教育活動。讓學生真真領略，貫徹在行動中，融合在生活中。二要上好品德與社會課，并組織學生進一步學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，做到要熟記于心，切實糾正學風不正。三要加強法制教育。組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《防止未成人犯罪法》等。要從正反兩面教育，從典型事例入手讓學生從小就懂法、愛法、遵法和自覺抵制社會不良現(xiàn)象的影響和侵蝕。四要繼續(xù)加強班務管理力度。各班主任要制訂好班主任工作計劃、做到有計劃、有目的、有方法、要抓好貫徹。①各班要制訂好“三公約”要經常對照檢查貫徹。②抓好班干部隊伍的建設，要充足發(fā)揮班干部的助手作用。③要抓好班風、學風建設，培養(yǎng)學生遵紀遵法、團結友愛、勤奮好學、主動主動地學習。④要抓好典型教育，形成一種競爭機制，以名人、英雄人物、好人好事、先進事跡為楷模。開展比學趕幫活動，每月各班評出文明學生公布表彰，各班繼續(xù)設立好人好事和違規(guī)登記本，揚后避短，增進班風建設。⑤要抓好班級活動，運用好校本課程和活動課開展形式多樣的教育和實踐活動。3、重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導，貫徹各項心理健康工作方面的規(guī)定，培養(yǎng)學生的良好心理素質和健康向上的心態(tài)，增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守小朋友、學困生的心理輔導；對教師要注意考前復習時的心理疏導。4、學校多方籌措資金改善學校心理咨詢室條件，增加沙盤及玩具數量。配備專職心里咨詢教師及時解決學生心理問題。5、全方面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質量，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

(二)、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質。1、抓師德、樹良好教師形象。嚴格執(zhí)行《建南鎮(zhèn)教師師德師風管理規(guī)定》和學校師德師風制度。開展“榮譽與責任”師德主題教育活動，全方面貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，剎歪風，樹正氣，評優(yōu)表先。2、抓“教師發(fā)展年”活動。以“強師德、強師能、抓骨干、重關愛”為主題，從師德建設、師能提高、名師培養(yǎng)、規(guī)范管理、關愛教師五個方面，引導社會各界關心教師的生活、工作、成長與發(fā)展，營造尊師重教的良好氛圍，增強教師隊伍活力。提高教師隊伍整體水平，切實增強教師職業(yè)幸福感，為教師教書育人發(fā)明良好環(huán)境。3、全方面實施“師表工程”，使師德教育序列化、制度化。切實加強學校師德隊伍建設，全方面提高教師形象。堅持政治學習制度，實施教師職業(yè)道德定時考核制度。對于教師的師德考核，果斷實施師德考核一票否決制。（三）、加強學習交流，塑造教師形象。

1、學校將充足安排好每七天教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式；通過教務處組織的科研理論知識講座和研討交流活動，增進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學習意識，在教學中能主動運用用新課程的理念指導自己的教學行為，增進教師專業(yè)發(fā)展。2、我們將主動激勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發(fā)現(xiàn)問、題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一種有思想、有追求的教師，力求成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德崇高、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

（四）、深化素質教育，繼續(xù)致力于提高課堂教學效益，全方面提高教學質量。1、強化教學工作的管理力度，狠抓小考備考工作，強化對教育教學質量的考核管理。教導室、班級層負責，強化教學規(guī)程、學校規(guī)程的實施。制訂目的，認真抓貫徹。2、鞏固“課內比教學，課外訪萬家”活動成果，繼續(xù)扎實開展“兩課”活動。3、強化校本研究，引導教師自主思考，提高理論學習實效。教導室要組織指導開展好3次以上的校內教研活動，指導好課題研究、論文撰寫，搞好教科研工作。因此，我們倡導教師撰寫教學案例，并把這作為學校最基本的教研活動在校內開展。4、優(yōu)化學科教學過程，精心打造學科名師活動。教導室組織指導學科教師進一步研究教材，掌握學情，實實在在的做好教學各個環(huán)節(jié)的工作，確保教學過程和成果的高質量，為市、鄉(xiāng)打造名師活動奠定堅實的基礎。5、教導室要做好教學工作的指導和督查，做好3-5次抽查和期中期末的集中檢查；教導室要認真組織開展好“課內比教學”活動，面要達成50%以上，搞好高效課堂賽課活動；要指導好課題研究、論文撰寫，搞好教育科研工作。6、教師要進一步研究教材，廣泛收集教學信息，全方面掌握學情，認真?zhèn)湔n寫好教案，力求高效課堂。掌握當代教學手段和教育技術，主動探索提高教育教學質量的新思路、新途徑和新方法，一步一種腳印的做好備、教、改、輔、考、聽、議、研等各個環(huán)節(jié)的工作，確保教學過程和成果的高質量。7、逐步建立和完善增進學生發(fā)展、教師專業(yè)成長和學校課程實施的評價機制。學校教導室要嚴格控制小學階段多個考試的次數，加強期中、期末等普通性考試的研究，使之更加好地發(fā)揮導向、激勵和評價功效。（五）、進一步加大骨干教師培養(yǎng)力度，全力構筑學校發(fā)展新優(yōu)勢。1、要為骨干教師的成長創(chuàng)設良好的環(huán)境。高度重視骨干教師的培養(yǎng)，對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會，使骨干教師盡快脫穎而出。第一種方面要不停發(fā)明條件，為他們搭建舞臺，使他們盡快脫穎而出，早日成名成家。第二個方面采用“請進來、走出去”的方法。增強教師互相學習共同交流的機會，有助于整體提高。2、要進一步完善教師教學工作定時檢查制度、課堂教學隨機調研制度、學?！皰炫普n”制度、上課評課制度、扎實貫徹教師教學工作常規(guī)，大力推動課堂教學改革，全方面提高教育質量。實施骨干教師展示課、青年教師評優(yōu)課、備課組研討課、拜師結對報告課。3、要加強教師綜合能力的培養(yǎng)。本學期中，我們將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓。主動、認真配合市教研室的整體視導教研活動，組織好五個學科“同課異構”送課到鄉(xiāng)里賽課，以及語文組校內展評課、思品、英語等學科課件制作等為重要內容的業(yè)務能力研討活動，構建網絡環(huán)境下的教師新形象。4、扎實抓好教師信息技術能力提高工程，達成培訓提高教師能力的目的。5、進一步加大對骨干教師、學科名師獎勵的力度，進一步調動骨干教師和學科名師的工作主動性，穩(wěn)定骨干教師隊伍。（六）、全方面推動素質教育，加強體衛(wèi)藝教育，大力開展陽光體育運動，切實確保學生每天鍛煉1小時校園體育活動。貫徹好市教育局、鄉(xiāng)中心學?！队嘘P切實確保中小學生每天鍛煉1小時工作實施方案》，保質保量上好體育課。扎扎實實開展豐富多彩的大課間活動。教導室要將此活動中的規(guī)定列入課表，認真組織實施，努力提高全體學生的身體素質和健康水平。（七）、繼續(xù)加強安全、衛(wèi)生、健康教育和環(huán)境教育，加大控煙力度。搞好衛(wèi)生保健的教育，改革清潔衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行《胡集鎮(zhèn)中小學（園）環(huán)境衛(wèi)生管理制度》，加強校園清潔衛(wèi)生的檢查評比，做好學生常見病的防治工作。加強傳染病防止工作和學校飲食衛(wèi)生管理，避免傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生，切實做好無煙單位的申報。堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，進一步貫徹安全工作責任制，完善《學校安全檢查制度》，繼續(xù)實施“領導干部、學生校外安全護衛(wèi)隊”、“校內學生安全宣傳督導隊”值班制度，對學生入校、放學、在校安全，實施全方位、無間隙監(jiān)控，繼續(xù)推行“安全工作日報告制度”、“安全整治告知書制度”。加強對學生進行交通、用電、防火、防溺水等方面的安全常識及自救自護知識教育。建立特殊學生跟蹤檔案，及時消除不穩(wěn)定因素，確保師生安全和教育教學秩序的穩(wěn)定。強化安全教育，貫徹安全責任制，為師生發(fā)明安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多個形式的教育活動。運用每七天一升旗、班會等時間，集中進行安全教育。二是層層簽定目的責任書。學校校長與科任教師、職能部門，班主任與學生家長層層簽定，劃清責權關系。三是定時召開安全工作會議。通過召開多個形式的安全會議，總結布置安全事宜，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。常規(guī)化抓好衛(wèi)生工作。（八）、抓好學校財務工作，嚴格執(zhí)行財務預算，嚴格執(zhí)行政府采購程序，嚴格報銷審批。嚴格財務管理，做好經費預算，收支平衡、開支合理、嚴格執(zhí)行賬務公示制度，做到教師人人心里有底，人人為家著想。抓后勤促保障，前勤財務嚴格執(zhí)行財經紀律，學校不舉新債。學校食堂賬務按照《金鄉(xiāng)縣中小學食堂賬務管理方案》執(zhí)行，特別重視營養(yǎng)午餐的資金運行狀況，確保政策落到實處。學校財務實施“曬賬式”管理，在陽光下運行。做好營養(yǎng)改善計劃工作，嚴格按照《胡集鎮(zhèn)中心學校學生營養(yǎng)餐工作流程管理方法》，落到實處，做對的。抓好學生自費餐工作。多渠道籌集和爭取資金翻修學校圍墻和改造師生廚房工程。

（九）、抓黨建促廉潔，加強支部建設，扎實推動群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨員在素質教育中的先鋒模范作用。認真貫徹黨風廉政建設責任制，加強懲防體系制度的貫徹力度，推行黨務、校務、教務、財務公開制度。推動廉潔文化進校園活動，按照實施方案，進一步落到實處。建立健全教代會組織。持續(xù)開展政風靡風評議活動，增強學校管理的科學性。加強和改善思想作風建設，轉變工作作風，增進教師職業(yè)道德水平的不停提高，使全體教職工工嚴于自律，恪守紀律，樹立清正廉潔形象。（十）、加強制度建設，依法治校。根據學校實際科學健全完善多個制度，用制度治校，實現(xiàn)管理規(guī)范化目的。學校方方面面的工作均要用制度的形式予以規(guī)范，規(guī)定廣大教職工知曉并推行制度。繼續(xù)做好制度成冊工作，在制度的執(zhí)行力上下功夫。依法執(zhí)教、依法治校。(十一)規(guī)范檔案工作管理，主動為教師謀取福利。進入，為使我校檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，我們把檔案管理工作同其它工作同樣，作為重點抓好抓實。