2023年正規(guī)公司正式勞動合同協(xié)議書范文

第頁共頁2023年正規(guī)公司正式勞動合同協(xié)議書范文勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法注冊并運營的正規(guī)公司，擬錄用乙方為甲方的員工，為明確雙方權益和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿訂立本勞動合同協(xié)議，共同遵守，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限本勞動合同為期（）年/月，自2023年（）月（）日起至202（）年（）月（）日止。第二條工作崗位及職責1.乙方聘任為（公司名稱）的（職位），具體工作內(nèi)容和職責為（詳細描述）。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，完成上司安排的工作任務，并積極參與公司相關活動。3.如乙方需要變動崗位或職責，須經(jīng)甲、乙雙方簽署書面變動協(xié)議。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地（詳細地址），如有需要乙方到其他地方工作，甲方應提前三十日通知乙方，并承擔乙方因此產(chǎn)生的相關費用。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行調(diào)整，如有需要加班，甲、乙雙方需另行約定加班費用和加班時間。2.乙方享有正常的法定休假權利，具體休假時間由雙方協(xié)商一致，并須提前向甲方請假。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等，具體請假事由和假期安排詳見公司管理規(guī)定。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（）元整，月薪由甲方在每月（日期）前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有社會保險和住房公積金等相關福利待遇，具體詳情由甲方根據(jù)國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方還有其他福利待遇，詳見公司福利制度或員工手冊。第六條保密責任1.乙方在工作期間或與甲方有關的任何時候，對于甲方的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶信息、技術資料等，應保密并不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應繼續(xù)履行保密義務，不得利用或泄露任何甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權。第七條終止合同1.如果乙方違反本合同規(guī)定，嚴重違背公司紀律，給公司或他人造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害，甲方有權立即解除合同。2.乙方如需提前解除勞動合同，應提前三十日書面通知甲方，并支付相當于提前解除勞動合同期限工資的違約金。3.如果本合同期滿，雙方又達不成續(xù)簽協(xié)議，本合同終止。第八條爭議解決甲、乙雙方在履行勞動合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)的法律。3.本合同的其他未盡事宜，雙方可另行約定。甲方（蓋章）：