2020年奧鵬南開大學(xué) 20春學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)試題參考答案

南開大學(xué)

20春學(xué)期(1709、1803>1809、1903、1909、2003)《管理學(xué)》在

線作業(yè)試題參考答案

相關(guān)題目如下

1.管理的難點(diǎn)與核心是

【選項(xiàng)】:

A處理好人際關(guān)系

B提高員工的專業(yè)和業(yè)務(wù)水平

C設(shè)備等物質(zhì)資源的配置

D計(jì)劃

【答案】：A

2.()是指在計(jì)劃工作中，越是能夠了解和找到對達(dá)到所要求目標(biāo)起限制性

和決定性作用的因素，就越是能準(zhǔn)確地、客觀地選擇可行方案。

【選項(xiàng)】:

A限定因素原理

B許諾原理

C靈活性原理

D改變航道原理

【答案】:A

3.()把管理理解為協(xié)調(diào)人際關(guān)系，激發(fā)人的積極性，以求達(dá)成共

同目標(biāo)的一種活動。

【選項(xiàng)】：

A古典管理理論

B行為科學(xué)理論

C經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

D管理過程學(xué)派

【答案】:B

4.能提高士氣的溝通方式是(工

【選項(xiàng)】:

A鏈?zhǔn)?/p>

B輪式

C丫式

D環(huán)式

【答案】:D

5.()提出了著名的管理的十四條原則。

【選項(xiàng)】：

A泰羅

B馬克斯?韋伯

C西蒙

D法約爾

【答案】：D

6.確定合理的管理幅度是進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。關(guān)于什么是合理

的管理幅度，對于下列四種說法，你最贊同哪一種0

【選項(xiàng)】:

A管理幅度越窄，越易控制，管理人員的費(fèi)用也越低。

B管理幅度越寬，組織層次越少，但管理人員的費(fèi)用會大幅度上升。

C管理幅度應(yīng)視管理者能力、下屬素質(zhì)、工作性質(zhì)等因素的不同而定。

D管理幅度的確定并不是對田可組織都普遍重要的問題，無須過多考慮。

【答案】：C

7.()描述的是一個組織內(nèi)部各種機(jī)構(gòu)，以及其中相應(yīng)的職位和相互關(guān)系。

【選項(xiàng)】:

A職務(wù)說明書

B組織手冊

C公司章程

D組織系統(tǒng)圖

【答案】:D

8.在職業(yè)生涯的（）階段，個人已經(jīng)趨向于安心現(xiàn)有的工作，將主要精力放

在保持現(xiàn)有的位置，而不再表現(xiàn)出先前的闖勁，但都積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專

業(yè)知識。

【選項(xiàng)】：

A探索階段

B確立階段

C保持階段

D衰退階段

【答案】：C

9.關(guān)于授權(quán)的說法錯誤的是（X

【選項(xiàng)】:

A授權(quán)就是分權(quán)，分權(quán)就是授權(quán)。

B授權(quán)使領(lǐng)導(dǎo)者所管理的組織變得更快樂，更有積極性。

C授權(quán)工作如果能切實(shí)充分實(shí)行的話，下屬會增加對工作的興趣，而他們的

價值也會因此而提高。

D不可越級授權(quán)。

【答案】：A

10.()把管理理解為協(xié)調(diào)人際關(guān)系，激發(fā)人的積極性，以求達(dá)成共

同目標(biāo)的一種活動。

【選項(xiàng)】：

A古典管理理論

B行為科學(xué)理論

C經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

D管理過程學(xué)派

【答案】:B

11.()就是對一系列典型的事物進(jìn)行觀察分析，找出各種因素之間的因果

關(guān)系，從中找出事物發(fā)展變化的一般規(guī)律，這種從典型到一般的研究方法也稱為

實(shí)證研究。

【選項(xiàng)】:

A演繹法

B調(diào)查法

C試驗(yàn)法

D歸納法

【答案】:D

12.霍桑研究對()這種管理理念產(chǎn)生了巨大的影響。

【選項(xiàng)】:

A高層管理責(zé)任的重要性

B組織中個人行為的作用

C管理中科學(xué)原則的重要性

D組織可以通過多種方式運(yùn)用等級原則

【答案】:B

13.()技能對高級管理層次最重要。

【選項(xiàng)】:

A技術(shù)

B人際

C融資

D概念

【答案】：D

14.()是赫茨伯格保健因素的例子

【選項(xiàng)】:

A成就

B責(zé)任

C薪水

D成長

【答案】：C

15.那些負(fù)責(zé)對整個組織作決策，并為整個組織制定計(jì)劃和目標(biāo)的人員應(yīng)定

義為()

【選項(xiàng)】：

A高層管理者

B中層管理者

C基層管理者

D非管理者

【答案】:A

16.將實(shí)際業(yè)績和預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行對比可視為0

【選項(xiàng)】:

A計(jì)劃

B組織

C領(lǐng)導(dǎo)

D控制

【答案】:D

17.管理幅度和管理層次成()關(guān)系。

【選項(xiàng)】:

A反比

B正比

C相關(guān)

D無關(guān)

【答案】：A

18.決策方法中的“硬技術(shù)”是指（AX

【選項(xiàng)】：

A計(jì)量決策方法

B專家意見法

C定性決策法

D決策樹法

【答案】:A

19.曹雪芹雖食不果腹，仍然堅(jiān)持《紅樓夢》的創(chuàng)作，是出于其：（DX

【選項(xiàng)】:

A尊重需要

B情感需要

C生存需要

D自我實(shí)現(xiàn)的需要

【答案】:D

20.有一種領(lǐng)導(dǎo)人，他們善于提出帶有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，誘導(dǎo)職工最大限度地

發(fā)揮自己的潛能，不斷提高工作的完善程度，并對員工表現(xiàn)出極大的信任感。這

種領(lǐng)導(dǎo)方式是（X

【選項(xiàng)】:

A成就導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)方式

B支持型的領(lǐng)導(dǎo)方式

C參與型的領(lǐng)導(dǎo)方式

D指示型的領(lǐng)導(dǎo)方式

【答案】：A

21.按照（）,高層管理人員由于時間和精力是有限的，他們不應(yīng)陷入例行的

瑣事當(dāng)中，而應(yīng)將重點(diǎn)放在研究組織發(fā)展戰(zhàn)略和重大問題的處理上。

【選項(xiàng)】:

A統(tǒng)一指揮原則

B分權(quán)原則

C例外原則

D彈性組織原則

【答案】:C

22.你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共

發(fā)行獎券的總數(shù)、獎項(xiàng)和相應(yīng)的獎金額。在這樣的情況下該決策的類型是什么？

加入何種信息以后該決策將變成一個風(fēng)險性決策？（C）

【選項(xiàng)】：

A確定性決策；各類獎項(xiàng)的數(shù)量。

B風(fēng)險性決策；不需要加其它信息。

C不確定性決策；各類獎項(xiàng)的數(shù)量。

D不確定性決策；可能購買該獎券的人數(shù)。

【答案】：C

23.下面關(guān)于溝通的說法錯誤的是（X

【選項(xiàng)】:

A溝通可以改善人際關(guān)系，穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動。

B溝通可以收集信息，使決策能更加合理和有效。

C溝通是雙方的行為，一般不需要中介體。

D編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

【答案】：C

24.管理方格圖中，9-9型對應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。

【選項(xiàng)】:

A任務(wù)型

B鄉(xiāng)村俱樂部

C貧乏型

D團(tuán)隊(duì)型

【答案】:D

25.彼得?圣吉的代表性著作是（X

【選項(xiàng)】：

A《第五項(xiàng)修煉》

B《工業(yè)管理和一般管理》

C《科學(xué)管理理論》

D《車間管理》

【答案】：A

26.人力資源最基本、最重要、最本質(zhì)的特征是（X

【選項(xiàng)】：

A時效性

B能動性

C高增值性

D再生性

【答案】:B

27.下述對于信息溝通的認(rèn)識中，明B一條是錯誤的（BX

【選項(xiàng)】：

A信息傳遞過程中所經(jīng)過的層次越多，信息的失真度就越大

B信息量越多，就越有利于進(jìn)行有效的溝通

C善于傾聽，能夠有效改善溝通的效果

D信息的發(fā)送者和接收者在地位上的差異也是一種溝通障礙

【答案】:B

28.下列屬于綜合性計(jì)劃的是(工

【選項(xiàng)】：

A銷售計(jì)劃

B生產(chǎn)計(jì)劃

C人力資源計(jì)劃

D戰(zhàn)略計(jì)劃

【答案】：D

29.()是指組織為了達(dá)到一定的目標(biāo)，在組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生變

化時，有能力適應(yīng)這種變化在管理上的可調(diào)性。

【選項(xiàng)】:

A系統(tǒng)原理

B分工原理

C彈性原理

D效益原理

【答案】：C

30.關(guān)于管理學(xué)的研究對象，下列哪一種說法是正確的

【選項(xiàng)】:

A管理學(xué)是一門研究人類管理活動規(guī)律及其應(yīng)用的科學(xué)

B管理學(xué)是一門歷史學(xué)科

C管理學(xué)是一門實(shí)踐性學(xué)科

D管理學(xué)是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科

【答案】:A

31.計(jì)劃的基本性質(zhì)主要包括（X

【選項(xiàng)】：

A目標(biāo)性

B先導(dǎo)性

C普遍性

D效益性

【答案】：A.B.C.D

32.從計(jì)劃內(nèi)容的詳盡程度來劃分，可分為和（）

【選項(xiàng)】:

A綜合性計(jì)劃

B專業(yè)性計(jì)劃

C指向性計(jì)劃

D具體性計(jì)劃

【答案】:C.D

33.控制為何重要,因?yàn)?/p>

【選項(xiàng)】：

A控制是管理職能環(huán)節(jié)中的最后一環(huán)

B控制對員工授權(quán)十分重要

C控制對于保護(hù)組織及其自然工作場所十分重要

D控制強(qiáng)調(diào)組織權(quán)威

E控制是監(jiān)控和衡量組織績效的工具

【答案】：A.B.C.E

34.下面關(guān)于職能制組織形式的說法正確的是（ACX

【選項(xiàng)】:

A能夠充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用

B實(shí)行統(tǒng)一指揮

C能夠使直線經(jīng)理人員擺脫瑣碎的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析工作

D適用于規(guī)模較小、任務(wù)比較單一、人員較少的組織。

【答案】：A.C

35.戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)包括（X

【選項(xiàng)】：

A全局性

B長遠(yuǎn)性

C穩(wěn)定性

D適用性

【答案】：A.B.C.D

36.激勵是

【選項(xiàng)】:

A調(diào)動人積極性的過程

B針對人的行為動機(jī)開始的

C屬于管理的領(lǐng)導(dǎo)職能

D與需要、動機(jī)和行為之間存在密切關(guān)系的

E以上都正確

【答案】：A.B.C.D.E

37.關(guān)于正式溝通與非正式溝通的說法正確的是（X

【選項(xiàng)】:

A正式溝通有較強(qiáng)的約束力，易于保密。

B正式溝通速度比較快。

C非正式溝通溝通方便，內(nèi)容廣泛，方式靈活。

D非正式溝通比較難以控制。

【答案】：A.C.D

38.如果管理者理解問題的特征，他們就能更好地識別問題。問題的特征是

【選項(xiàng)】：

A現(xiàn)狀與希望狀態(tài)之間的差異

B制定或執(zhí)行決策存在的壓力

C有足夠的資源用來執(zhí)行必要的決策

D具有清晰的目標(biāo)

E以上都正確

【答案】：A.B.C

39.赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有兩類：（ACX

【選項(xiàng)】:

A保健因素

B工作因素

C激勵因素

D目標(biāo)因素

【答案】：A.C

40.領(lǐng)導(dǎo)的作用主要有（）。

【選項(xiàng)】：

A指揮作用

B激勵作用

C協(xié)調(diào)作用

D溝通作用

【答案】：A.B.C.D

41.根據(jù)雙因素理論，保健因素是否具備、強(qiáng)度如何，對應(yīng)著員工“滿意”和

“沒有滿意工

【選項(xiàng)】:

A錯誤

B正確

【答案】：A

42.管理學(xué)是一門精確的科學(xué)。

【選項(xiàng)】:

A錯誤

B正確

【答案】:A

43.公平理論認(rèn)為，當(dāng)一個人做出了成績并取得報酬以后，他不僅關(guān)心自己

所得報酬的絕對量，而且關(guān)心自己所得報酬的相對量。（）

【選項(xiàng)】：

A錯誤

B正確

【答案】：B

44.性質(zhì)復(fù)雜的工作，需要管理者與其下屬之間保持經(jīng)常的接觸和聯(lián)系，因

此，應(yīng)設(shè)置較寬的管理幅度。（）

【選項(xiàng)】：

A錯誤

B正確

【答案】:A

45.管理就是領(lǐng)導(dǎo)，管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者。

【選項(xiàng)】：

A錯誤

B正確

【答案】：A

46.現(xiàn)代決策理論認(rèn)為，管理的重心在經(jīng)營，經(jīng)營的重心在決策。（）

【選項(xiàng)】:

A錯誤

B正確

【答案