護士的職業(yè)生涯規(guī)劃書

Word第第頁護士的職業(yè)生涯規(guī)劃書南丁格爾說：“護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。”

在今日這個人才競爭非常激烈的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開頭成為在爭奪戰(zhàn)中領(lǐng)先他人一步的重要利器。

對個人而言，如何表達自己的規(guī)劃理念，關(guān)注自己的技術(shù)養(yǎng)成，關(guān)注日后的生存與進展，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段。而對于每個人醫(yī)護工而言，職業(yè)生命是有限的，假如不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的鋪張。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的將來好好的設(shè)計一下，究竟有了目標才會更加有動力，有了幻想才會勝利。

二、自我認知

我是一個當代本科護理同學，為人和善，責任心強，大大咧咧，比較好相處。與班里〔同學〕和社團內(nèi)的相關(guān)人士相處融洽，除非觸碰底線，否則不會大發(fā)脾氣。為人熱忱，能主動的參見〔班級〕或者院里組織的各項活動。平常喜愛外出漫步?????、談天，口才可以，獲得過最正確辯手。當然，除了會說以外，我也是一個很好的傾聽者，熟悉的人有郁悶的事時，或多或少會找我傾訴。

閑暇的時候我喜愛看小說、散文，當然作為90后動漫是少不了的。我做事仔細、投入，有毅力、恒心，不過我不〔愛〕運動。有時〔學習〕是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，遇到陰〔雨〕天喜愛多愁善感一下。

當然，為了更好的熟悉自己，做出更好的規(guī)劃，我也有做過相關(guān)測試——霍蘭德職業(yè)傾向測驗和MBTI職業(yè)性格測試。

霍蘭德職業(yè)傾向測驗，是有名職業(yè)指導專家Ｊ．霍蘭德〔ＨＯＬＬＡＮＤ〕編制的，他的職業(yè)選擇理論把職業(yè)分為六種不同類型，即現(xiàn)實型〔R型〕、討論型〔I型〕、藝術(shù)型〔A型〕、社會型〔S型〕、企業(yè)型〔E型〕、常規(guī)型〔C型〕。

MBTI職業(yè)性格測試主要測定：4種維度類型，4種性情類型，8個極類型，16個人格類型，并據(jù)此對人的'性格做出推定，從而利用結(jié)果對被測者進行判定。

依據(jù)霍蘭德職業(yè)傾向測驗的測試結(jié)果，我屬于SEI型，S型偏重；從MBTI職業(yè)性格測試來看，我是ESTJ，心理類型書SJ類，說明，從職業(yè)傾向上來看，我還是比較適合做護士這一職業(yè)的，比較務實堅決，有耐煩。當然也有一些不好的性格缺陷，比方不會很好的留意他人的感受，但我信任，在以后的工作與學習中我肯定會有所改良和突破。

三、職業(yè)分析

當今社會，醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務求生存的一個圣神的地方。醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才，醫(yī)院中有護理組織進展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護理人員的升遷等各項管理制度和相關(guān)政策。

首先，不得不說如今護理〔專業(yè)〕是國家的一個緊缺人才專業(yè)。盡管又制定相應的制度規(guī)定，但全國各大城市醫(yī)院中的醫(yī)護比例失調(diào)現(xiàn)象照舊非常嚴峻，更不用說小城市。再加上由于打算生育的有效實施，中國的人口老齡化現(xiàn)象正日益嚴峻，社區(qū)保健加速進展，社區(qū)護理也漸顯其重要性。因此，護理人員的需求照舊非常

巨大，我們的就業(yè)前景還是非?？捎^的。

從護理本身來說。從事這項工作的人要有很強的責任心，能吃苦，耐得住，由于它實行的是三班倒的上班制度〔社區(qū)護士白班為主〕，作息不是非常的規(guī)律，而且考試非常的頻繁。雖然如今我們無法感受巨大的就業(yè)壓力，但我們的競爭還是存在。如今，學習護理的人越來越多，醫(yī)院和社會對于護理人員的要求也越來越高，所以我們還是要不斷地充實自己，不斷地吸取新的學問，究竟機會只給有預備的人。

四、打算實施

我準備將自己的打算分為三個方面：早期打算、成長期打算、后期打算。早期打算：

這一階段的打算主要包括在校期間和〔實習〕階段，是一個不斷充實與調(diào)整的過程。

1、學好自己所要學習的專業(yè)學問，提高動手力量，嫻熟自己的護理技能。

2、通過〔英語〕的四、六級考試，爭取成為預備員。

3、選修一些與日后工作有關(guān)的課程，如家庭急救，醫(yī)院人際關(guān)系處理等，為日后實習工作打下基礎(chǔ)。

4、主動參與各項活動，熬煉自己的各項力量，尤其是社團里組織的導醫(yī)活動，提前接觸醫(yī)院的工作狀態(tài)，假如可以，一次不差。

5、實習階段，熟悉自己這份職業(yè)的高要求和重要性，做好人際關(guān)系處理，不斷進行工作總結(jié)，努力調(diào)整，在實習階段找到自己最合適的科室。

6、勝利拿到護士執(zhí)業(yè)資格證書

成長期打算：

這一階段也許是畢業(yè)后的十年之內(nèi)，我正式踏入社會的大熔爐參與工作，并在工作中不斷的社會化，實現(xiàn)從同學到護士的轉(zhuǎn)變，并為新的組織接納的過程。

1、再一次熟悉和強調(diào)自己這份職業(yè)的高要求和重要性，帶著責任心工作。

2、在新的環(huán)境中努力處理好人際關(guān)系，與〔其他〕同事互相協(xié)調(diào)合作，學會工作，救助護理病患。

3、克服同學時代的依靠心理，不要老想著得到高資格護士的關(guān)心，熬煉自己處理事情的力量。當然也要避開急于求成的消失，細心傾聽教育。

4、與同事主動溝通閱歷，促進彼此，共同進步。

5、在最開頭的兩年內(nèi)爭取進入編制，努力仔細工作，并在工作中總結(jié)閱歷，完成自我提高，十年之內(nèi)職稱改變爭取上兩級。

6、假如消失過失，不要找借口，要在自己身上找到緣由，但也不能自卑，失去自信。

后期打算：

這一階段的打算主要分兩部分，一個是從業(yè)10~20年左右，另一個是25年之后。

在從業(yè)10~20年左右這一階段屬于拓展階段，這一階段，業(yè)務成熟，人際關(guān)系穩(wěn)定，是〔查找〕新的突破口的時期。因此，除了主動完成職位的晉升外，還要不斷的進行有關(guān)專業(yè)方面的學習，如心理學，臨床學等，活到老學到老，終身學習，不斷進取。對于醫(yī)院里新來的小護士們，主動地將自己這些年工作得到的閱歷告

訴她們，并鼓舞她們仔細工作。

從業(yè)25年之后，首先，我的年齡已經(jīng)到了肯定的高度，所經(jīng)受的事情也讓我的心態(tài)發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，勝利已經(jīng)不是我最看重的東西。當然這么多年的工作我也肯定積累了不少的閱歷，因此，此時的我將會是以一個亦師亦友的角色消失在年輕護士的面前，連續(xù)在職業(yè)中發(fā)揮我的獨特作用。

五、評估調(diào)整

俗話說的好，打算趕不上改變，因此，制定了打算并不代表就一成不變。眾所周知，當今社會進展之快，可謂日新月異，我們護理人員也必需要與實俱進，依據(jù)實際狀況隨時調(diào)整。一般狀況下，每半年依據(jù)自身進展和周邊環(huán)境進行總結(jié)補充，有意外因素準時敏捷修正。

調(diào)整原則：

終目標要固定不變，可以通過多種途徑最終實現(xiàn)終目標。

六、結(jié)束語

“說到不如做到”，打算總歸是打算。誠然，打算定好當然好，但更重要的，在于其詳細實施并取得成效。這一點時刻都不能被遺忘。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空，由于，目標是通過不懈努力來實現(xiàn)的?；蛟S