半年個人工作總結(jié)匯編7篇

半年個人工作總結(jié)匯編7篇

半年個人工作總結(jié)篇1

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20xx年3月中旬我從保安公司調(diào)到了綜合部，轉(zhuǎn)瞬也有四個月了，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)員工福利、工會和食堂治理工作，現(xiàn)對這半年來的工作總結(jié)如下：

一、員工福利工作

3月份到了綜合部，我首先接手的工作是女員工生日蛋糕的發(fā)放，我仔細(xì)核對了每

個部門在崗女職工的人數(shù)及信息，以確保生日蛋糕正確準(zhǔn)時的送達(dá)。今年公司為感謝員工的辛勤付出，也為解決員工的后顧之憂，為每位員工保了家屬意外及疾病險，對于這項工作，我首先做好與每個部門溝通，征詢各部門的意見并解釋意外險的好處，接著核對人數(shù)、編制家屬名單及信息并催收遲遲未交的信息，最終趕在5月1日小長假前交到保險公司參保，以確保5月1日生效，也給外出游玩的員工多了一重保障。

為了讓公司員工能在端午節(jié)期間與親朋一起共享公司發(fā)放的端午節(jié)禮包，我仔細(xì)核對員工發(fā)放名單及粽子的數(shù)量，并在同事的幫忙下，佳節(jié)前夕加班加點(diǎn)的將粽子等物品準(zhǔn)時分發(fā)到員工手上，向他們及其家屬傳遞公司的關(guān)心，加強(qiáng)他們對公司的歸屬感。在此期間，為了提高公司的向心力、增加員工的分散力、增進(jìn)同事間的感情，從而讓我們整個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)和諧，我和部門同事一起籌劃了幾次較圓滿的活動。例如組織上年度的優(yōu)秀員工一同去青島等地旅游；在五一小長假時組織同事去雅畈燒烤；還舉辦了男職工拔河、員工慢騎自行車等豐富多彩的趣味競賽。通過以上活動，我們公司的企業(yè)文化更加深入人心，員工們也深切熟悉到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。對公司將來的進(jìn)展起到了積極正面的推動作用。

二、工會工作

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，將意義重大的工會工作交給我。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期盼，我在工作中盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力做好份內(nèi)每一項工作。

5月中旬，在市總工會的照顧下，我?guī)兔︻净寄蚨景Y的兩位員工家屬預(yù)備了困難職工申請資料，以便利他們領(lǐng)取補(bǔ)助，從而改善家庭狀況，承受更好的治療。

公司參加“春蕾“助學(xué)規(guī)劃多年，幫忙很多因家境而處在失學(xué)邊緣的孩子獲得了去學(xué)校承受教育的時機(jī)，在社會上贏得了廣泛的贊譽(yù)。今年6月，公司啟動了新一年的助學(xué)規(guī)劃，我協(xié)作前往工會審核收到的困難學(xué)生助學(xué)申請，認(rèn)真核實他們信息的真實性，以保證挑出的孩子完全符合助學(xué)金發(fā)放要求，使我們這項公益規(guī)劃落到實處，帶來更大的社會效益。

三、食堂工作

我公司還沒有自己的員工食堂，一到吃飯時間員工們就為吃飯問題而糾結(jié)，而且外面飯菜衛(wèi)生也得不到保障，長此以往，職工的身體安康得不到有效保證。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從為廣闊職工“辦實事、辦好事“的角度動身，打算裝修食堂。我接手了這項工作，這對我來說是一項新的考驗，我比照了幾家裝修公司的報價，并通過溝通協(xié)商，定下了一家裝修公司于6月中旬開頭開工，在此期間，我每天到裝修現(xiàn)場查看，發(fā)覺問題準(zhǔn)時溝通。與此同時我對廚房用具進(jìn)展了實體店的詢價及比價，并上網(wǎng)查詢相像物品的價格，力爭在一樣的品質(zhì)中以最低的價錢購得。

四、存在的缺乏

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，自己在工作中盡心盡力地做了一些工作，但我也深知自己還存在許多缺乏：記錯日期，差點(diǎn)導(dǎo)致員工生日蛋糕不能準(zhǔn)時送達(dá)；由于自己的拖拉導(dǎo)致工會集體合同及工資專項合同至今還未簽訂，針對以上存在的問題，我信任有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持，我定會在今后的工作中克制缺點(diǎn)，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻(xiàn)，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！個人半年工作總結(jié)范文三：

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同志們的熱忱幫忙下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項制度，根據(jù)本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建立，努力提高自身修養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，思想修養(yǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。

三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。

半年個人工作總結(jié)篇2

我是xx，此刻在xx工程質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)對xx橋橋隊的施工進(jìn)展監(jiān)視及現(xiàn)場的質(zhì)量進(jìn)展掌握。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好xx，打個成功仗，為以后在xx的高速市場建立堅固的根基。在努力的同時，也要回憶過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進(jìn)展細(xì)心的安排，為自我的工作定下目標(biāo)，指明方向。下頭我就對我xx年的工作做以如下總結(jié)：

工作方面：

1援建工程，第一次做質(zhì)檢員

xx年xx月xx日我被調(diào)到xxxx工程質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做的工作很不熟識，開頭剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開頭去的時候，都是白天在科長王友的帶著下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí)，熟識圖紙了解一些根本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不懂得問題再問問其他同事。

在xx工程中我學(xué)會了萊卡全高中生作文儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋涵洞等等構(gòu)造物的施工過程。

xx工程是個援建工程，由于工期較緊每個人每一天都很緊急的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我治理了一臺膠輪鎬頭機(jī)和鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)處理路基的排水溝的巖層，xx的地形山地較多，有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)壓壞，所以搞頭機(jī)時間上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)省了本錢。在xx工程中我還寫過內(nèi)業(yè)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要認(rèn)真的學(xué)習(xí)圖紙，依據(jù)圖紙來合理作業(yè)。

在中期還和周利治理過橋，以及渡槽的施工，簡潔的學(xué)會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要留意每個細(xì)節(jié)，而渡槽就要與當(dāng)?shù)氐乃德?lián)系起來，要做到因地制宜，做好前期的預(yù)備工作很重要。最終的半個多月在xx工程仍舊是質(zhì)檢工作，主要是對標(biāo)尾土路肩的施工進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)，幫助施工隊有效的做好工作，在土路肩施工過程中由于閱歷缺乏，導(dǎo)致在土路肩培土過程中消失寬度不全都凹凸起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好，之后去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的，照著做的才自我鑒定使土路肩看著平順些；

在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運(yùn)和計量，由于xx路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運(yùn)工作就帶來的難度，為了節(jié)省本錢避開弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在xx工程雖然每一天都很緊急，呆著些許的疲乏，可是每一天都很充實，讓我學(xué)到了許多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的缺乏，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學(xué)習(xí)。

2xx工程創(chuàng)佳績

xx年xx月xx又來到xxxx工程質(zhì)檢科，由于主線橋和H匝道跨線橋同時開工，我被安排到橋隊，這對于沒有接觸過現(xiàn)澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質(zhì)量檢驗的閱歷，真是難上加難?。∵€要從新開頭，學(xué)習(xí)圖紙，那圖紙到現(xiàn)場去和實際進(jìn)展比擬，看到不懂的地方就去問高余，給郝剛打電話，向他們請教，那段時間讓我明白，治理橋梁的施工也不是一件簡單的事，尤其是打混凝土的時候，常常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。記得在K0+000主線橋和H匝道跨線段梁體澆注時我們?nèi)こ滩康娜硕及l(fā)動起來，白天晚上輪番值班，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)視，避開中途發(fā)生意外，影響施工和梁體的質(zhì)量，雖然很艱辛，可是也最終在業(yè)主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高大路贏得了榮譽(yù)，我們是能夠打硬仗的施工隊伍！固然在取得榮譽(yù)的同時，在施工過程中還是遇到了許多的困難，消失了許多的問題，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠，有的柱頭清泥不潔凈；波浪管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很簡單把波浪管烤漏等等。這些問題對于第一次對現(xiàn)澆橋梁施工質(zhì)檢的我來說一切都是那么

生疏，在施工過程中我也不會去留意，唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進(jìn)展的都很順當(dāng)?shù)臅r候，是有著多年橋梁工作閱歷的林芳經(jīng)理和高余師傅提示了我，告知我在一些環(huán)節(jié)過程中可能消失的問題。才發(fā)覺了以上的問題，并且準(zhǔn)時的補(bǔ)救，準(zhǔn)時的對搭接長度不夠的鋼筋進(jìn)展雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水屢次沖洗；電焊烤漏的波浪管在用大的透亮膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進(jìn)波浪管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟識內(nèi)業(yè)的”同時，也讓我學(xué)會了如何在AotuCAD中畫橋梁的平面圖。在xx工程的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部構(gòu)造的施工和對橋梁的放樣有了初步的熟悉，讓我在接下來的一年里更有信念能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。

思想方面：

這一年的工作經(jīng)受讓我在思想上有了必需的提高，改掉了以前有些懶散的毛病?？墒沁€有許多的缺乏，有時遇事不夠冷靜，拿不定留意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避開在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學(xué)，多溝通，讓自我的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想根底。

xx年工作規(guī)劃：

1做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時間學(xué)習(xí)有圖紙，下班后準(zhǔn)時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當(dāng)天做完工作后想到下步工序，看看是否能連續(xù)工作，如遇缺少材料等問題準(zhǔn)時的向領(lǐng)導(dǎo)反響情景，避開耽擱正常施工，為施工隊做好效勞工作。

2作為青年學(xué)問分子，進(jìn)取的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”“幫”“帶”工作，就要擺正自我的位置，有進(jìn)取的工作態(tài)度，應(yīng)對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)“亮劍”精神英勇應(yīng)對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好典范。

3在工作中要提高團(tuán)隊意識，就要做到把工程當(dāng)做自我的家，把同事們都當(dāng)做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫助，相互關(guān)懷，看到同事有困難不旁觀，為建好工程盡可能奉獻(xiàn)自我的力氣。

半年個人工作總結(jié)篇3

來到公司已經(jīng)有三個多月的時間了，在這期間我學(xué)到了許多，收獲的也許多。在上半年的工作中，我的工作是以現(xiàn)場的工程治理為主，并且?guī)椭竟こ滩科渌膷徫还ぷ鳌＞褪窃谶@個過程中我學(xué)到了許多以前沒有接觸過的學(xué)問：現(xiàn)場的拆遷和地基處理工程是我以前從沒接觸過的，讓我對土建的根底構(gòu)造和前期預(yù)備工作有了大致的了解;聯(lián)系臨水、臨電事宜熬煉了我的協(xié)調(diào)力量，讓我很快的融入到建立單位的工作中來;圖紙方案討論和深化讓我的學(xué)問層面有了更深入的理解與熟悉，并且對土建的一些施工工藝有了更全面的了解;在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責(zé)的認(rèn)知，加強(qiáng)了彼此的熟悉和了解。固然我感覺最大的收獲還是我的課題討論。在這段時間里我通過對本工程機(jī)電方面的要求和理解，初步對樓控設(shè)備有了分類和熟悉，總結(jié)這些設(shè)備也是加深我自身專業(yè)水平的過程，通過網(wǎng)上資料和一些書籍我對自控理論及其在樓宇智能化的應(yīng)用也理解的更加深刻了，真正能夠做到學(xué)以致用，把學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問運(yùn)用到實際工作中來，使自己的學(xué)問層面更加全面也更加有用。今后我的工作重點(diǎn)依舊還會是側(cè)重于現(xiàn)場的工程治理，并且要在工作中學(xué)習(xí)，不僅局限在自己專業(yè)學(xué)問的拓展與深化，還要在其他專業(yè)上也要有所造詣，成為全能型的人才，這也是我今后的進(jìn)展目標(biāo)，我會為這個目標(biāo)努力奮斗，爭取更大的進(jìn)步。

半年個人工作總結(jié)篇4

回眸過去的一年，在×××（改成事業(yè)單位所在名稱崗位所在的單位）事業(yè)單位所在名稱工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好事業(yè)單位所在名稱崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和同事們的支持幫忙下，我在事業(yè)單位所在名稱工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，仔細(xì)圓滿地完成今年的事業(yè)單位所在名稱工作任務(wù)，履行好×××（改成事業(yè)單位所在名稱崗位所在的單位）事業(yè)單位所在名稱工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都確定?，F(xiàn)將過去一年來在事業(yè)單位所在名稱工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作狀況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成事業(yè)單位所在名稱崗位所在的單位）事業(yè)單位所在名稱崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在事業(yè)單位所在名稱工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成事業(yè)單位所在名稱崗位所在的單位）事業(yè)單位所在名稱工作崗位上仔細(xì)貫徹執(zhí)行中—央的路線、方針、政—策，盡職盡責(zé)，在事業(yè)單位所在名稱工作崗位上作出對國家力所能及的奉獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時代在進(jìn)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢潦聵I(yè)單位所在名稱工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新方法，以提高事業(yè)單位所在名稱崗位的效勞水平和效勞效率。特殊是學(xué)習(xí)事業(yè)單位所在名稱工作崗位相關(guān)法律學(xué)問和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人力量。定期學(xué)習(xí)×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并總結(jié)吸取前輩在×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位工作閱歷，不斷彌補(bǔ)和改良自身在×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位工作中的缺點(diǎn)和缺乏，從而使自己整體工作素養(yǎng)都得到較大的提高。

回憶過去一年來在**事業(yè)單位所在名稱工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也糊涂地熟悉到自己在×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位相關(guān)工作中存在的缺乏之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位的實際工作中去的力量還比擬欠缺。在以后的×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位工作中，我肯定會揚(yáng)長避短，克制缺乏、仔細(xì)學(xué)習(xí)×××事業(yè)單位所在名稱工作崗位相關(guān)學(xué)問、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成事業(yè)單位所在名稱崗位所

在的單位）工作中盼望能夠再接再厲，要連續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少埋怨，做好事業(yè)單位所在名稱崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)熬煉自身的事業(yè)單位所在名稱工作水平和業(yè)務(wù)力量，在以后的工作中我將加強(qiáng)與事業(yè)單位所在名稱崗位上的同事多溝通，多探討。要連續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老狡猾實做人，爭取為**做出更大的成績。

半年個人工作總結(jié)篇5

第一局部工作回憶與總結(jié)

自5月4日開頭上班以后，不知不覺中已經(jīng)過去三個月，在這三個月中總體感覺有些沒有方向、沒有真正的開頭做銷售工作，所做一些不知所措的事情，下面就分月份簡潔的回憶一下這三個月的工作

5月、6月份的工作

自上班開頭，直到月底，上班八小時所做的事情，幾乎沒有一件是和我的銷售工作有關(guān)，幾乎全部的時間都是在為鄭、伏、馬她們?nèi)齻€整理、修改技術(shù)方案，我清晰的記得，整整一個5月我就打了六個電話出去，還有四個被拒的，五月份我寄出去的樣本根本上全是通過朋友關(guān)系聯(lián)系到的客戶，樣本是寄出去了，可是白天客戶上班的時候，我也沒有時間去和客戶勾通，只能放在那里等死了，沒有勾通過的關(guān)系，那不叫關(guān)系，只能說是大家相互有了一個聯(lián)系方式的生疏人。這樣的關(guān)系，即使客戶那邊兒有需求，他們也不會想起我的。熟悉人的方式有許多種，關(guān)鍵是看你給對方留的印象怎么樣，是否能讓對方“有事”的時候主動想起你。想起你，這才是關(guān)鍵

在五月里，整理前任留下來的客戶資料時，發(fā)覺沒有什么有用的東西，那些客戶沒有幾家是有科研力量與試驗中心的，它們只是一些代加工的企業(yè)，曾經(jīng)照著那些資料打過幾個電話，都沒有這方面的需求，后來馬燕麗也用這些資料打過電話，得出同樣的結(jié)論

從五月份的其次個周末開頭，著手對伏、鄭、馬、岳四人開頭培訓(xùn)，主要是一些根底理論學(xué)問的培訓(xùn)，按先后挨次依次講了以下內(nèi)容：

1、單級制冷系統(tǒng)的工作原理

2、技術(shù)方案的制作與修改

3、箱體構(gòu)造及外箱尺寸的計算方式

4、復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗箱的本錢計算、報價等

5、快速溫箱箱的工作原理，制冷系統(tǒng)的配置

6、沖擊箱的原理，其與快速溫變箱的區(qū)分，并帶著他們?nèi)ボ囬g實地介紹給他們看

7、鹽霧箱的工作原理及其構(gòu)造等

8、進(jìn)展一次摸底考試，并進(jìn)展講評

整個培訓(xùn)在七月中旬完畢，我熟悉該告知他們的，已經(jīng)全部告知他們了，不該講的也已經(jīng)講了一局部，至于他們能記住并理解多少，那就要看他們的領(lǐng)悟力量與用工程度了。

六月份的工作，根本上是在對五月份工作的復(fù)制，工作性質(zhì)還是在為他們效勞，自己的工作還是沒有什么進(jìn)展，每一天的大局部時間都會花在技術(shù)方案等事情上，標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格書還好一些，假如遇到招標(biāo)的技術(shù)方案，可能要三天、五天、甚至?xí)r間更長，這樣的工作，對于我自己的銷售工作來說，已經(jīng)沒有時間去查找客戶了，有的只是不盡的技術(shù)層面的思索與資料的查找閱讀

只有在六月下旬的時候，我才忙里偷閑的聯(lián)系了一些客戶，也只是為數(shù)不多的幾個罷了七月份的工作：

前第一周就接到無錫的一個招標(biāo)書，用了一周半的時間才完成四個技術(shù)方案，這中間還去了無錫質(zhì)檢所三次，四個技術(shù)方案分別是：3。6立方米的快速溫變箱、7。5立方米的快速溫變箱、800l的防爆箱、24立方米的步入式試驗箱。其中兩臺快速溫變箱和防爆箱為光伏質(zhì)檢中心使用，步入式試驗室是軸承中心使用。

7月15日、16日出南京參與了投標(biāo)。這次的經(jīng)受讓我看熟悉了整個招投標(biāo)的全過程。招投標(biāo)的全過程是：購置標(biāo)書-----制作標(biāo)書-----遞交標(biāo)書-----唱標(biāo)評標(biāo)與答疑公布中標(biāo)結(jié)果簽訂選購合同

1、購置標(biāo)書：在購置標(biāo)書之前會先期與招標(biāo)公司、使用方勾通，問一些根本的參數(shù)與使用狀況，再打算要不要購置標(biāo)書，假如做不了就放棄，技術(shù)力氣能到達(dá)客戶要求的程度，就購置標(biāo)書，開頭制作標(biāo)書

2、制作標(biāo)書：這個過程是相當(dāng)長的，過程也是相當(dāng)簡單的，中間要和使用方進(jìn)展電話勾通、去使用方面對面勾通，來獵取盡可能多的信息，以利于標(biāo)書的制作。一份完整的標(biāo)書包括：承諾書、技術(shù)方案、投標(biāo)人的資格認(rèn)證、稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后效勞承諾、施工安裝規(guī)劃等

3、遞交標(biāo)書：這個過程是可以現(xiàn)場遞交，也可以提前以快遞的方式遞交，要留意的是保證金的遞交，一般會是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交

4、唱標(biāo)：唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開頭的。這個過程是按遞交標(biāo)的先后挨次來公布的，公布的內(nèi)容有：投標(biāo)單位、設(shè)備的投標(biāo)金額、保證金的有無、供貨時間

5、評標(biāo)與答疑：在唱標(biāo)完畢后，招標(biāo)公司會通知參與投標(biāo)的公司代表在招標(biāo)公司等候或者在多長時間能趕到招標(biāo)公司進(jìn)展答疑等

6、公布中標(biāo)結(jié)果;有兩種方式：一、現(xiàn)場公布;二、在網(wǎng)上公布。結(jié)果公司以后招標(biāo)公司會把中標(biāo)結(jié)果通知以信函的方式發(fā)給中標(biāo)的廠家

7、簽訂選購合同：在中標(biāo)結(jié)果公布后，招標(biāo)公司會通知中標(biāo)廠家在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)簽定選購合同，超過的可能會被取消此次的中標(biāo)資格。在雙方簽訂選購合同的時候雙方還要詳細(xì)的商談一些細(xì)節(jié)問題

在這七步里面，我感覺最重要是其次步中的操作，這其間不單要和客戶進(jìn)展技術(shù)勾通，更重要的是公關(guān)的作用，假如公關(guān)工作做得到位，就會對中標(biāo)的結(jié)果形成不行估量的影響。雖然公關(guān)工作會產(chǎn)生一些費(fèi)用，但這筆費(fèi)用和中標(biāo)金額相比，是相當(dāng)小的，而其產(chǎn)生的影響可是不能無視的，甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果。

在6月中旬和7月下旬，先后兩次出差山東，全是為了海爾的一個網(wǎng)上招標(biāo)工程，第一次是為了和選購部門的人、使用部六的人熟悉，而其次次去是完全為了公關(guān)，結(jié)果是第一次勝利了，而其次次只能算是無功而返呀，只約到了使用部門的人，而選購部門的人卻是始終避而不見，這中間可能有一些不信任的成分，也有可能是公司內(nèi)部斗爭太劇烈而讓相關(guān)人員產(chǎn)生害怕。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒適的是海爾的工作效率是如此的慢，這一選購規(guī)劃已經(jīng)實施了近三月了，還沒有公布什么時候可以看到結(jié)果，什么時候開頭競價，只是一味的讓人漸漸的等下去，慢慢的消磨供給商的積極性。

第一次去青島，不但見到了現(xiàn)在正在進(jìn)展的招標(biāo)工程的負(fù)責(zé)人與使用方的人員，而且還得知了九月份的一個招標(biāo)信息，這樣我們就可以提前去做一些工作，把相應(yīng)的關(guān)系都理一理，疏通一下，好為我們下次投標(biāo)做好公關(guān)預(yù)備對于5月、6月、7月三個月的工作，我認(rèn)為自己沒有把握好工作的重心在什么地方，什么時候做什么事兒，用什么方式來處理什么樣的事情，整體上處在一種思想的轉(zhuǎn)變階段，始終沒有真正進(jìn)入狀態(tài)。7月份后半月慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)。

詳細(xì)的工作做得不到位，比方：周工作報表不具體，周工作報告幾乎沒有做，雖然自己有自己的一些月工作規(guī)劃，但大多時候都被其他事情被打亂，使自己的工作很被動，規(guī)劃被迫推遲到下個月，結(jié)果就形成了一次又一次的推后再推后。比方：在五月下旬已經(jīng)和安順460廠的人取得了聯(lián)系，原本安排在六月下旬訪問的，結(jié)果從山東回來被南京的招標(biāo)給打亂了，整個七月份的行程又安排滿了，所以只在推到八月份了。

其次局部下半年工作規(guī)劃

第三季度的工作規(guī)劃，把主要精力放在長三角地區(qū)，但是山東的市場肯定不能丟掉不管的。

八月份把精力放在上海，打破原有的分區(qū)，聯(lián)系已熟悉的客戶，挖別人的墻腳。把主要精力用在開發(fā)新客戶上，更合理的安排出行規(guī)劃。爭取能在上海簽兩到三個訂單，金額在二十萬左右

九月份把精力放在蘇州與無錫，打進(jìn)一些大的公司，主要做外資或者合資企業(yè)，利用一切可以利用的關(guān)系，找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶，最少在80家以上，爭取有十萬到二十萬的訂單可以簽

第四季度工作規(guī)劃與月度分工

1、十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類，進(jìn)展客戶資源分析，整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)展重點(diǎn)攻堅，進(jìn)展重點(diǎn)跟蹤與摸排

2、十一月份，在長三角地區(qū)有起色的時候連續(xù)北方的客戶開發(fā)，重點(diǎn)在華北地區(qū)，在光伏太陽能行業(yè)，電子電器行業(yè)，以及北方集團(tuán)下屬企業(yè)的攻堅，信任會有訂單

3、十二月份，把山東、華北、長三角地區(qū)的客戶進(jìn)展二次訪問，建立個人關(guān)系與公司關(guān)系，為以后的訂單做好前期工作

爭取在剩下的五個月中簽到八十萬以上的訂單。

半年個人工作總結(jié)篇6

不知不覺中，20xx上半年的時間已悄然飛逝。自20xx年X月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛參加公司時，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作資料還有公司各個部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中提高，受益匪淺。在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情景總結(jié)如下：

一、前臺日常工作

主要包括：

1、負(fù)責(zé)前臺效勞熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本詢問和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn)，堅持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅持干凈潔凈;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準(zhǔn)時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、幫助銷售部進(jìn)展投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本領(lǐng)的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事治理方面

1、落實相關(guān)人事治理制度。到公司時，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并準(zhǔn)時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，標(biāo)準(zhǔn)治理人員情景，部門依據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和XX方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情景登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案。準(zhǔn)時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，所以需要準(zhǔn)時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的治理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并準(zhǔn)時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工根本資料情景的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效治理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌情景，并建立公司的人才儲藏庫。

4、制作了員工生日統(tǒng)計表并準(zhǔn)時提示領(lǐng)導(dǎo)給大家預(yù)備生日禮物，為大家制造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建立的一局部。

5、組織了每個月的團(tuán)隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作規(guī)劃

上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用掌握，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，幫助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊，和大家一齊制造良好的工作氣氛，提高團(tuán)隊的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。進(jìn)取發(fā)覺部門員工的特長，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的分散力，使企業(yè)的進(jìn)展和個人的進(jìn)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)治理，做好重要活動和外出活動的安排。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章治理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的治理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、治理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進(jìn)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問;最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我信任陜西隆翔會越做越強(qiáng)。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個工作平臺，使我有時機(jī)和大家共同提高、共同提高;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱忱幫助和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和本領(lǐng)上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，信任公司明天會更好。

半年個人工作總結(jié)篇7

本人自今年20xx年上半年X月X日入職擔(dān)當(dāng)物業(yè)部清潔工。

工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常清潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生清潔效勞監(jiān)管治理。

治理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給治理工作帶來很大難度，但并沒有轉(zhuǎn)變我對工作的熱忱，這既是挑戰(zhàn)也是難得的熬煉時機(jī)。下頭將今年以來工作情景匯報如下：

一、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是ABD組團(tuán)的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，修理工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，根本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模修理工作同步進(jìn)展，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。

中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外經(jīng)過協(xié)調(diào)臨時借用了消防水用做開荒使用。

在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)視檢查、整改返工、逐項進(jìn)展，保證了開荒工作的順當(dāng)完成。同樣在年底接收的EFG組團(tuán)時，天寒地凍，大局部時間無法用水的情景下，克制重重困難完成了開荒工作。

二、日常清潔工作治理

外判公司清潔作為基層工普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低，人員流淌性大等問題。因本工程為別墅工程，工作環(huán)境僅有園區(qū)和車庫，條件比擬惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)展公司背景、治理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn)，同清潔公司自身工作制度的培訓(xùn)穿插、循環(huán)培訓(xùn)。

并進(jìn)展清潔公司內(nèi)部的清潔工具實操，清潔