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第頁共頁2023員工試用期勞動合同范文勞動合同甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的本合同是為了明確甲方雇傭乙方從事相應工作，并約定雙方在聘用期間的權利和義務。第二條試用期1.乙方的雇傭?qū)⒃谠囉闷趦?nèi)進行。試用期為期三個月。試用期屆滿后，如果乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，并經(jīng)雙方同意，將轉(zhuǎn)為正式雇傭。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的工資待遇、福利待遇，但不包括轉(zhuǎn)正期間的年假、帶薪休假等福利。3.在試用期內(nèi)，雙方均可以隨時提前解除勞動合同，但應提前至少一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方公司內(nèi)從事的工作為：[詳細描述具體工作內(nèi)容]第四條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地或其指定的其他工作地點。第五條工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作情況進行安排，并通知乙方。第六條試用期工資1.乙方試用期工資為每月【具體數(shù)額】元。2.試用期結(jié)束后，如果乙方轉(zhuǎn)正，則乙方將根據(jù)甲方公司的薪酬制度重新確定工資。第七條保密義務乙方在聘用期間和事后均有義務對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。第八條知識產(chǎn)權保護乙方在甲方公司工作期間創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權屬于甲方公司所有，乙方不得擅自申請或侵犯甲方公司的知識產(chǎn)權。第九條保險和福利乙方享受甲方公司為正式員工提供的各項社會保險和福利待遇，具體以公司規(guī)定為準。第十條解除勞動合同雙方一致同意解除勞動合同的情況下，應提前至少一個月書面通知對方，并完成相應的手續(xù)。第十一條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。對于本合同未盡事宜的約定，雙方可以進行友好協(xié)商，達成一致后書面補充合同內(nèi)容。第十二條爭議解決甲乙雙方如因本合同的簽訂或履行發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起仲裁或訴訟。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：

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