攝影師聘用合同

攝影師聘任合同甲方：__________地址：聯(lián)系方式：乙方：___________地址：聯(lián)系方式：第一條：聘任期限聘任期限為_____（年﹑月﹑日）,自_______年______月______日_______（時﹑分）至_______年______月______日_______（時﹑分）止.超出工作時間半小時起計加收10%超時費.第二條：乙方工作任務1.甲方聘任乙方為甲方合約攝影師.2.乙方同意甲方條款并配合甲方規(guī)定進行拍攝工作.3.乙方準時按質(zhì)的完畢甲方的工作.第三條：勞動酬勞按照雙方合同以及項目的實際狀況，予以乙方受聘于甲方從事攝影工作應的酬勞.第四條：違約責任甲方對于作品有俏像權，乙方擁有版權，未經(jīng)雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為.乙方于交稿前對作品有保管責任.甲乙雙方工作前需進行溝通，否則一切后果自己承當.乙方攝影器材如在工作中因甲方有關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任.如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方同意的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝.第五條：酬勞甲方應付乙方工作酬勞共__________元，須先付50%定金共_________元.工作下列定金為準，一經(jīng)下定，定金不得退還（可換作其它對應攝影服務）.余下金額于工作完畢當天收齊.第六條：工作內(nèi)容具體拍攝任務：________________________________________________________雙方協(xié)定交稿時間：_____________個工作日工作規(guī)定要點：________________________________________________________第七條：聘書的生效本合同完畢下列程序方為有效：甲方簽字蓋章，乙方簽字蓋章.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：乙方：日期：日期：闡明：為大家提供簽合同時的注意事項，我是文庫小寧寧，小心多個坑，如果你覺得我的文檔不錯，那么請您多光顧我的文庫店，下列是注意事項。簽合同的注意事項：

（一）當事人的名稱或者姓名和住所。這是每一種合同必須含有的條款，當事人是合同的主體。合同中如果不寫明當事人，誰與誰做交易都搞不清晰，就無法擬定權利的享有和義務的承當，發(fā)生糾紛也難以解決，特別是在合同涉及多方當事人的時候更是如此。合同中不僅要把應當規(guī)定的當事人都規(guī)定到合同中去，并且要把各方當事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定精確、清晰。

（二）標的。標的是合同當事人的權利義務指向的對象。標的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒有標的，合同不能成立，合同關系無法建立。

合同的種類諸多，合同的標的也多個多樣：

1．有形財產(chǎn)。有形財產(chǎn)指含有價值和使用價值并且法律允許流通的有形物。如依不同的分類有生產(chǎn)資料與生活資料、種類物與特定物、可分物與不可分物、貨幣與有價證券等。

2．無形財產(chǎn)。無形財產(chǎn)指含有價值和使用價值并且法律允許流通的不以實物形態(tài)存在的智力成果。如商標、專利、著作權、技術秘密等。

．勞務。勞務指不以有形財產(chǎn)體現(xiàn)其成果的勞動與服務。如運輸合同中承運人的運輸行為，保管與倉儲合同中的保管行為，接受委托進行代理、居間、行紀行為等。

3．工作成果。工作成果指在合同推行過程中產(chǎn)生的、體現(xiàn)履約行為的有形物或者無形物。如承攬合同中由承攬方完畢的工作成果，建設工程合同中承包人完畢的建設項目，技術開發(fā)合同中的委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人完畢的研究開發(fā)工作等。

合同對標的的規(guī)定應當清晰明白、精確無誤，對于名稱、型號、規(guī)格、品種、等級、花色等都要商定得細致、精確、清晰，避免差錯。特別是對于不易擬定的無形財產(chǎn)、勞務、工作成果等更要盡量地描述精確、明白。訂立合同中還應當注意多個語言、方言以及習慣稱謂的差別，避免不必要的麻煩和糾紛。

（三）數(shù)量。在大多數(shù)的合同中，數(shù)量是必備條款，沒有數(shù)量，合同是不能成立的。許多合同，只要有了標的和數(shù)量，即使對其它內(nèi)容沒有規(guī)定，也不妨礙合同的成立與生效。因此，數(shù)量是合同的重要條款。對于有形財產(chǎn)，數(shù)量是對單位個數(shù)、體積、面積、長度、容積、重量等的計量；對于無形財產(chǎn)，數(shù)量是個數(shù)、件數(shù)、字數(shù)以及使用范疇等多個量度辦法；對于勞務。數(shù)量為勞動量；對于工作成果，數(shù)量是工作量及成果數(shù)量。普通而言，合同的數(shù)量要精確，選擇使用共同接受的計量單位、計量辦法和計量工具。根據(jù)不同狀況，規(guī)定不同的精確度，允許的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗損率等。

（四）質(zhì)量。對有形財產(chǎn)來說，質(zhì)量是物理、化學、機械、生物等性質(zhì)；對于無形財產(chǎn)、服務、工作成果來說，也有質(zhì)量高低的問題，并有衡量的特定辦法。對于有形財產(chǎn)而言，質(zhì)量亦有外觀形態(tài)問題。質(zhì)量指標準、技術規(guī)定，涉及性能、效用、工藝等，普通以品種、型號、規(guī)格、等級等體現(xiàn)出來。質(zhì)量條款的重要性是勿庸贅言的，許許多多的合同糾紛由此引發(fā)。合同中應當對質(zhì)量問題盡量地規(guī)定細致、精確和清晰。國家有強制性原則規(guī)定的，必須按照規(guī)定的原則執(zhí)行。如有其它質(zhì)量原則的，應盡量商定其合用的原則。當事人能夠商定質(zhì)量檢查的辦法、質(zhì)量責任的期限和條件、對質(zhì)量提出異議的條件與期限等。

（五）價款或者酬勞。價款或者酬勞，是一方當事人向對方當事人所付代價的貨幣支付。價款普通指對提供財產(chǎn)的當事人支付的貨幣，如在買賣合同的貨款、租賃合同的租金、借款合同中借款人向貸款人支付的本金和利息等。酬勞普通是指對提供勞務或者工作成果的當事人支付的貨幣，如運輸合同中的運費、保管合同與倉儲合同中的保管費以及建設工程合同中的勘察費、設計費和工程款等。如果有政府定價和政府指導價的，要按照規(guī)定執(zhí)行。價格應當在合同中規(guī)定清晰或者明確規(guī)定計算價款或者酬勞的辦法。有些合同比較復雜，貨款、運費、保險費、保管費、裝卸費、報關費以及一切其它可能支出的費用，由誰支付都要規(guī)定清晰。

（六）推行期限。推行期限是指合同中規(guī)定的當事人推行自己的義務如交付標的物、價款或者酬勞，推行勞務、完畢工作的時間界限。推行期限直接關系到合同義務完畢的時間，涉及當事人的期限利益，也是擬定合同與否準時推行或者遲延推行的客觀根據(jù)。推行期限能夠是即時推行的，也能夠是定時推行的；能夠是在一定時限內(nèi)推行的，也能夠是分期推行的。不同的合同，對推行期限的規(guī)定是不同的，期限能夠以小時計，能夠以天計，能夠以月計，能夠以生產(chǎn)周期、季節(jié)計，也能夠以年計。期限能夠是非常精確的，也能夠是不十分擬定的。不同的合同，其推行期限的具體含義是不同的。買賣合同中賣方的推行期限是指交貨的日期、買方的推行期限是交款日期，運輸合同中承運人的推行期限是指從起運到目的地卸載的時間，工程建設合同中承包方的推行期限是從開工到竣工的時間。正因如此，期限條款還是應當盡量明確、具體，或者明確規(guī)定計算期限的辦法。

（七）推行地點和方式。推行地點是指當事人推行合同義務和對方當事人接受推行的地點。不同的合同，推行地點有不同的特點。如買賣合同中，買方提貨的，在提貨地推行；賣方送貨的，在買方收貨地推行。在工程建設合同中，在建設項目所在地推行。運輸合同中，從起運地運輸?shù)侥康牡貫橥菩械攸c。推行地點有時是擬定運費由誰負擔、風險由誰承當以及全部權與否轉移、何時轉移的根據(jù)。推行地點也是在發(fā)生糾紛后擬定由哪一地法院管轄的根據(jù)。因此，推行地點在合同中應當規(guī)定得明確、具體。

推行方式是指當事人推行合同義務的具體做法。不同的合同，決定了推行方式的差別。買賣合同是交付標的物，而承攬合同是交付工作成果。推行能夠是一次性的，也能夠是在一定時期內(nèi)的，也能夠是分期、分批的。運輸合同按照運輸方式的不同能夠分為公路、鐵路、海上、航空等方式。推行方式還涉及價款或者酬勞的支付方式、結算方式等，如現(xiàn)金結算、轉帳結算、同城轉帳結算、異地轉帳結算、托收承付、支票結算、委托付款、限額支票、信用證、匯兌結算、委托收款等。推行方式與當事人的利益親密有關，應當從方便、快捷和避免欺詐等方面考慮采用最為適宜的推行方式，并且在合同中應當明確規(guī)定。

（八）違約責任。違約責任是指當事人一方或者雙方不推行合同或者不適宜推行合同，根據(jù)法律的規(guī)定或者按照當事人的商定應當承當?shù)姆韶熑?。違約責任是促使當事人推行合同義務，使對方免受或少受損失的法律方法，也是確保合同推行的重要條款。違約責任在合同中非常重要，因此普通有關合同的法律對于違約責任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是原則的，即使細致也不可能面面俱到，照顧到多個合同的特殊狀況。因此，當事人為了特殊的需要，為了確保合同義務嚴格按照商定推行，為了更加及時地解決合同糾紛，能夠在合同中商定違約責任，如商定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計算辦法等。

（九）解決爭議的辦法。解決爭議的辦法指合同爭議的解決途徑，對合同條款發(fā)生爭議時的解釋以及法律合用等。解決爭議的途徑重要有：一是雙方通過協(xié)商和解，二是由第三人進行調(diào)解，三是通過仲裁解決，四是通過訴訟解決。當事人能夠商定解決爭議的辦法，如果意圖通過訴訟解決爭議是不用進行商定的，通過其它途徑解決都要事先或者事后商定。根據(jù)仲裁法的規(guī)定，如果選擇合用仲裁解決爭議，除非當事人的商定無效，即排除法院對其爭議的管轄。但是，如果仲裁裁決有問題，能夠依法申請法院撤銷仲裁裁決或者申請法院不予執(zhí)行。當事人選擇和解、調(diào)解方式解決爭議，都不能排除法院的管轄，當事人能夠提起訴訟。闡明：簽合同注意事項。1看清晰合同主體審查合同時，必須對對方的主體資格進行審查。我們認為這種審查應從三方面入手。首先，對合同對方資質(zhì)的審查，審查中，要看對方與否含有訂立合同的主體資格，重要涉及的內(nèi)容有對方與否是公司法人，與否通過年檢，讓對方提供營業(yè)執(zhí)照，已經(jīng)工商登記資料，新成立的公司要倍加注意，避免是皮包公司。即使是公司法人，但是合同名稱顯示是該公司法人下屬的一種職能部門，如辦公室，中心，委員會，指揮部等等這些都不行。例如說指揮部吧，有些地方政府需要興建一種項目，往往有好多政府部門構成一種某某項目指揮部，他是一種臨時性的一種機構，不能獨立承當民事責任，他會隨著項目的完畢而被撤銷，按照法律規(guī)定，他都沒有訂立合同的資格，但是實踐中由于政府的體制因素，不簽還不行，除非你不做這單生意，如果和他訂立合同就需要注意了，一定搞清晰這個項目的背景，由誰主導投資，建成后歸口單位是誰，訂立這個合同有無超出指揮部的授權范疇等等。都需要注意，別屆時指揮部一撤，你找誰都不好找。2、注意合同的內(nèi)容必須齊備我國合同法明確的規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人商定，普通涉及下列條款，當事人的名稱或者姓名和住所;標的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或者酬勞;推行期限、地點和方式;違約責任;解決爭議的辦法等。這是立法列舉式的規(guī)定，但是在實踐中，要比這復雜的多，合同操作性越強，那么你商定就越具體。套用當代俗語解釋，合同就是立約各方制訂的游戲規(guī)則，沒有具體的規(guī)則，何談其它的地方。3、注意推行方式和期限以及驗收這方面的內(nèi)容重要涉及供方發(fā)貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同，合同的風險也有所不同。作為出賣人時，我們應當注意標的物全部權保存，根據(jù)合同法的規(guī)定，當事人能夠在買賣合同中商定買受人未推行支付價款的或其它義務的，標的物全部權屬于出賣人。這樣商定的好處是一旦需方在接到貨后違約，供方的正當權益能夠得到最大程度的保護。但是在實踐中有時比較難以操作，上次咱們有個公司，買給學校一批設備，學校收到貨也實際使用，就是不給錢，即使在合同商定了貨品的全部權保存，但是你就沒有方法把貨品拉回來，由于你進機房的門都比較困難了，如果把全部的設備拉回來，那么學校一切辦公都得停止，有可能上升到政治的高度。這是我們不肯看到的，但是我們依此條款為根據(jù)，能夠給學校施加壓力，也向該學校的主管機關反映，也能夠依此條款，向主管機關施加壓力。二、面對缺點條款應當如何