醫(yī)生的勞動合同_第1頁
醫(yī)生的勞動合同_第2頁
醫(yī)生的勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)生的勞動合同一、前言醫(yī)生是社會中不可或缺的一份子，醫(yī)生的工作直接關系到人們的生命健康，勞動關系的建立與維護對醫(yī)生和醫(yī)院雙方都具有重要意義，本文旨在討論醫(yī)生的勞動合同。二、勞動合同的基本要素1.合同主體醫(yī)生和醫(yī)院在勞動關系中是合同的主體。2.工作內容醫(yī)生的工作內容應當明確，包括醫(yī)療行為、治療方案、醫(yī)療服務等內容。3.工作時間醫(yī)生的工作時間應當符合國家勞動法規(guī)定，同時考慮到醫(yī)療服務的特殊性，醫(yī)生的工作時間可能會存在時間彈性。4.工資醫(yī)生的工資應當合理，包括固定工資及績效工資兩部分。5.社會保險醫(yī)生的社會保險包含城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。6.勞動保護醫(yī)院應當提供安全保障和職業(yè)健康保障措施，為醫(yī)生提供合適的勞動保護措施。7.勞動糾紛處理醫(yī)院應當設置勞動糾紛處理機構和相關人員，及時處理與醫(yī)生間的勞動糾紛。三、勞動合同的簽訂與解除1.簽訂醫(yī)院應當在招聘醫(yī)生時與其簽訂勞動合同，并明確合同各項基本要素。2.解除當醫(yī)生出現(xiàn)以下情況時，醫(yī)院可以解除他們的勞動合同：醫(yī)生違反勞動合同、醫(yī)療行為不規(guī)范；醫(yī)生存在不當言行；醫(yī)生有過失，造成醫(yī)療損失；醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度。四、醫(yī)生的職業(yè)責任醫(yī)生的職業(yè)責任包括法律責任和道德責任。1.法律責任醫(yī)療糾紛是常見的法律問題，醫(yī)生應當遵守法律法規(guī)，對患者進行科學、規(guī)范、有效的醫(yī)療治療，如果患者出現(xiàn)傷害，醫(yī)生則承擔相應的法律責任。2.道德責任醫(yī)生的職業(yè)特殊性決定了其具有道德責任，即醫(yī)生要遵守醫(yī)德、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保障患者的健康權。五、結語本文旨在探討醫(yī)生的勞動合同，希望能為醫(yī)生和醫(yī)院建立良好的勞動關系和合作關系提供參考。最后提醒醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論