2023年公司勞動(dòng)合同的格式

第頁共頁2023年公司勞動(dòng)合同的格式勞動(dòng)合同甲方：__________公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________聯(lián)系地址：___________________法定代表人：_________________電話：___________乙方：_______________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系地址：___________________電話：___________鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方，乙方就職于甲方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方聘任為甲方的_____崗位，職責(zé)：__________；2.雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更乙方的工作崗位及職責(zé)。第二條合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。如需要繼續(xù)延長合同期限，應(yīng)在合同期滿前雙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天__小時(shí)，休息日為每周__日；2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元；2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金等福利待遇；3.乙方享有全面的職工福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)性津貼、績效獎(jiǎng)金等，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.乙方有權(quán)利進(jìn)行加班，加班工資按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在職期間及離職后對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營管理等相關(guān)信息應(yīng)予以保密。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條管理規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工管理制度、規(guī)章制度以及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律；2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配，并按時(shí)完成分配的工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)保證工作期間的安全，遵守工作現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全制度。第七條解除合同1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方因經(jīng)營需要解除本合同的，須提前__________日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：___________________乙方：_________________日期：___________________