2023年公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范文

第頁共頁2023年公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范文標(biāo)題：2023年公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、合同目的為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。二、合同期限本合同自2023年（月）（日）開始生效，有效期為無固定期限合同。三、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，并保證完成工作任務(wù)。2.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體安排由甲方提前通知。3.乙方享有帶薪年休假權(quán)益，根據(jù)工作年限和公司政策確定具體天數(shù)。五、薪資福利1.乙方的月薪為人民幣（具體數(shù)額），根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司政策適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益。3.甲方將對(duì)乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)能力。六、保密義務(wù)1.乙方在任職期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于個(gè)人利益或向第三方泄露。七、終止勞動(dòng)關(guān)系1.本合同有效期屆滿后，雙方可以繼續(xù)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。2.乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.因不可抗力或其他不能預(yù)見、不能避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如果無法解決，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式（數(shù)字）份，甲乙雙方各執(zhí)（數(shù)字）份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字/蓋章后生效。3.本合同的有效性、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。甲方（蓋章/簽字）：