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常用版公司勞動(dòng)合同本合同是由以下雙方簽署,一方是雇主(以下稱(chēng)為“公司”),另一方是員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”),同意以下條款和條件來(lái)規(guī)范員工在公司工作的情況。一、合同期限該合同自雙方簽署之日起生效,持續(xù)時(shí)間為()年(月)。在合同期限結(jié)束時(shí),雙方如果未能達(dá)成另一份協(xié)議,該合同可以得到更新。二、職位說(shuō)明員工將被分配到公司的()部門(mén)工作,擔(dān)任()職位。員工將負(fù)責(zé)以下職責(zé):();();()。三、工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周()小時(shí),并按照公司規(guī)定工作日歷工作。員工同意必要時(shí)在工作時(shí)間之外加班。四、薪水和福利員工的初始年薪為()元,按公司規(guī)定的支付周期結(jié)算;員工將有資格享受公司給予的醫(yī)療、牙科和視覺(jué)保險(xiǎn);員工每年將獲得()天假期;其他補(bǔ)償和福利詳見(jiàn)公司政策。五、保密和限制在參加本合同規(guī)定的職位期間,員工將不得披露任何與公司或其客戶(hù)有關(guān)的機(jī)密信息;員工同意在離職后的一定期限內(nèi)不加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;員工同意在離職后的一定期限內(nèi)不向公司現(xiàn)有雇員招賢納士。六、終止公司或員工有權(quán)在通知對(duì)方的情況下隨時(shí)終止本合同;在本合同規(guī)定的任何職務(wù)結(jié)束后,員工將歸還公司的所有財(cái)產(chǎn);該條款不得影響因嚴(yán)重違法行為而發(fā)生的辭退。七、法律管轄在本合同執(zhí)行過(guò)程中,雙方必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生有關(guān)爭(zhēng)議,應(yīng)在合同簽訂地的()法院解決。在確認(rèn)本合同的所有條款和條件后,員工在下面簽字表示同意并遵守該合同。兩份簽名副本將被認(rèn)為是同樣有效的證據(jù)。公司:公司名稱(chēng):()地址:()電話(huà):()法定代表人:()簽名:()日期:(

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