天府質量獎(制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè))申報表_第1頁
天府質量獎(制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè))申報表_第2頁
天府質量獎(制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè))申報表_第3頁
天府質量獎(制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè))申報表_第4頁
天府質量獎(制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè))申報表_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

-18-編號:_____________組織名稱(蓋章):申報類型:£制造業(yè)□工程建設業(yè)□服務業(yè)所屬地區(qū):申報日期:質量強省工作領導小組辦公室印制一、組織基本情況組織或企業(yè)名稱法定代表人注冊地址通訊地址郵政編碼最高管理者聯(lián)系電話組織成立日期組織機構代碼代碼經濟類型[1]主管部門組織規(guī)模[2]□特大型□大型□中型□小型□微型職工總數(shù)研發(fā)人員數(shù)量質量管理機構名稱數(shù)量質量管理人員數(shù)量申報工作聯(lián)系部門申報工作聯(lián)系人聯(lián)系人手機固定電話E-mail傳真主要產品/工程/服務名稱(多類別產品/工程/服務可分欄填寫)請用一句話概括組織管理制度、模式或方法(不超過25個字)并提供示意圖(請使用精準、生動的語言進行總結凝練,體現(xiàn)組織管理制度、模式或方法的特色和創(chuàng)新之處,例如:管理制度、以…為核心的…管理模式、基于…的…管理方法、以...為導向的...管理模式、相結合的管理模式,等等)組織下屬分公司、分場所名單名稱地址產品/服務聯(lián)系人聯(lián)系電話二、組織簡介組織基本情況:包括成立時間、組織機構圖、經濟類型、涉及主要領域、經營種類、業(yè)務范圍、員工數(shù)量等;組織管理情況:包括管理體系、制度、模式,組織員工整體狀況,組織質量管理所堅持的理念;組織運營情況:包括市場開拓和營銷網(wǎng)絡建設情況,市場占有、資產狀況、經營績效、取得成績等;組織獲獎情況:包括關鍵技術獲得獎勵情況以及其他獎勵情況等。限3000字以內。三、組織重要指標(一)領導序號指標類別指標表述指標內容1領導作用是否結合組織的自身特色確定組織的使命、愿景和價值觀(如果是,請具體說明)□是□否組織的使命、愿景和價值觀:2戰(zhàn)略管理是否建立以質量為基石的經營發(fā)展戰(zhàn)略(如果是,請具體說明)□是□否戰(zhàn)略:組織的戰(zhàn)略是否體現(xiàn)技術、質量、品牌等戰(zhàn)略重點□是□否3組織治理是否對組織機構進行優(yōu)化□是□否(二)資源序號指標類別指標表述指標內容1人力資源是否實施員工績效管理□是□否2是否基于組織的戰(zhàn)略及其他測量結果針對不同的崗位和職位識別員工教育與培訓需求□是□否2019年內部培訓次數(shù)/外部培訓次數(shù):2020年內部培訓次數(shù)/外部培訓次數(shù):2021年內部培訓次數(shù)/外部培訓次數(shù):3關鍵崗位人員具備國家規(guī)定的職業(yè)資格關鍵崗位名稱:關鍵崗位人員數(shù)量:獲得國家規(guī)定的職業(yè)資格人數(shù):4近3年是否開展員工滿意度測評(如果是,請?zhí)顚懢唧w數(shù)值)□是□否2019年:2020年:2021年:5員工平均工作年限年6員工人均年收入(元)2019年:2020年:2021年:7近3年員工平均工資漲幅%8是否為員工繳納“五險一金”□是□否92019年:2020年:2021年:10是否采取措施,防治和降低生產經營中排放污染物對環(huán)境的危害□是□否11財務資源是否實施資金預算管理、成本管理和財務風險管理□是□否12基礎設施基礎設施是否滿足生產需要□是□否(三)質量序號指標類別指標表述指標內容1質量安全近3年內是否發(fā)生質量安全、生產安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故□是□否2近3年是否發(fā)生過經查實的重大質量投訴□是□否3質量安全保證措施質量安全相關認證數(shù)量:張質量安全保證制度:項4是否建立質量安全風險信息收集及防控機制□是□否5質量誠信近3年是否存在質量誠信不良記錄□是□否6是否得到社會信用的評級(如果是,評級情況,可寫多項。如納稅信用等級、是否被評為“重合同、守信用”單位等)□是□否評級結果:評級機構:評級時間:7質量管理是否專門設立質量管理機構或部門(如果是,機構或部門情況)□是□否名稱:人員數(shù)量:占全體員工比例:%8質量管理制度是否覆蓋組織運營過程涉及的所有部門(如果是,具體制度有哪些,可寫多項)□是□否部門名稱:制度名稱:9是否運用成熟的管理制度對生產或服務現(xiàn)場進行質量管理(如果是,現(xiàn)場管理制度和情況)□是□否現(xiàn)場管理制度:現(xiàn)場管理情況:10生產服務管理的智能化數(shù)字化信息化水平措施:成果:11是否建立針對內部員工的質量激勵機制(如果是,具體激勵情況)□是□否激勵形式和內容:12是否建立內部員工質量考核制度(如果是,具體考核情況)□是□否考核形式和內容:13質量基礎標準、計量、檢驗檢測、認證認可等能力建設情況(需提供近3年的情況,檢驗檢測包括質量監(jiān)督抽檢,若有出口產品,還需提供出口產品檢驗情況)具體情況:14生產標準化水平□行業(yè)平均水平□高于行業(yè)平均水平□行業(yè)領先,國際先進15獲得認證的情況(可寫多項)認證類型:認證機構:認證時間:(四)創(chuàng)新序號指標類別指標表述指標內容1創(chuàng)新能力近3年用于研發(fā)的經費情況2019年:經費總額:萬元占銷售收入比例:%2020年:經費總額:萬元占銷售收入比例:%2021年:經費總額:萬元占銷售收入比例:%2創(chuàng)新平臺建設創(chuàng)新平臺名稱:3是否建立創(chuàng)新激勵機制和制度(如果是,機制和制度具體情況)□是□否機制和制度內容:4研發(fā)人員占比研發(fā)人員數(shù)量:占全體員工比例:%5獲得高等教育學歷員工情況員工數(shù)量:占全體員工比例:%6累計擁有有效發(fā)明專利專利數(shù)量:項7累計擁有海外發(fā)明專利專利數(shù)量:項8承擔或參與國家重大科技項目項目數(shù)量:項項目名稱:9近三年參與國際、國家、行業(yè)、地方、團體標準的情況(參與起草限排名前5,可寫多項)(1)國際標準數(shù)量:項編號及名稱:方式:□主導起草□參與起草(2)國家標準數(shù)量:項編號及名稱:方式:□主導起草□參與起草(3)行業(yè)標準數(shù)量:項編號及名稱:方式:□主導起草□參與起草(4)地方標準數(shù)量:項編號及名稱:方式:□主導起草□參與起草(5)團體標準數(shù)量:項編號及名稱:方式:□主導起草□參與起草10創(chuàng)新成果近3年新產品或新服務情況2019年:新產品(新服務)銷售額:萬元;占銷售收入比例:%2020年:新產品(新服務)銷售額:萬元;占銷售收入比例:%2021年:新產品(新服務)銷售額:萬元;占銷售收入比例:%11擁有核心技術或業(yè)務情況核心技術:核心業(yè)務:12核心技術或業(yè)務是否具備專利或其它知識產權保護□是□否13關鍵核心技術是否實現(xiàn)自主可控(如果是,關鍵核心技術自主可控具體情況)□是□否核心技術領域及名稱:具體情況:14解決了哪些“卡脖子”技術難題具體情況:15組織在創(chuàng)新方面獲得的獎勵獎勵名稱:授獎機構:獲獎日期:(五)品牌序號指標類別指標表述指標內容1品牌管理組織的品牌運作模式□多品牌□單一品牌主品牌名稱:LOGO:2是否建立專門的品牌管理機構(如果是,機構情況)□是□否名稱:人員數(shù)量:3是否對品牌建設情況進行評估(如果是,評估方式和內容)□是□否評估方式和內容:4是否對產品或服務的重復購買率進行了統(tǒng)計和分析(如果是,重復購買率的具體情況)□是□否重復購買率:%5上一年度品牌發(fā)展措施重點措施:6是否建立品牌危機管理制度(如果是,品牌危機管理制度情況)□是□否主要內容:7是否存在市場壟斷行為(如果不存在,預防出現(xiàn)壟斷行為的做法)□是□否對應做法:8是否存在傾銷行為(如果不存在,預防出現(xiàn)傾銷行為的做法)□是□否對應做法:9是否存在主要品牌被侵權假冒情況□是□否10品牌保護顧客滿意度測評及應用□品牌形象□產品性能□服務水平□投訴處理□其他:顧客滿意度:11組織注冊商標情況注冊商標數(shù)量:12品牌是否已注冊為商標(如果是,注冊情況)□是□否注冊時間:13品牌是否在國外注冊(如果是,注冊情況,可寫多項)□是□否注冊國家:注冊時間:14是否建立了顧客投訴及快速協(xié)調解決機制□是□否(六)效益序號指標類別指標表述指標內容1質量水平所提供的產品/工程/服務的關鍵質量指標水平(可寫多項)指標名稱:指標數(shù)值:指標水平:□行業(yè)平均水平□高于行業(yè)平均水平□行業(yè)領先,國內先進□國際先進2近3年關鍵質量指標提升情況具體情況:3近3年產品質量等級品率2019年:%2020年:%2021年:%4近3年質量損失率2019年:%2020年:%2021年:%5近3年是否獲得過市級及以上質量獎勵或榮譽(如果是,具體情況,可寫多項)(包括質量獎、科技進步獎、高新技術產品、重點新產品、工程質量獎、馳名商標、企業(yè)技術中心等)□是□否具體情況:6財務指標資產總額2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元7投資收益2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元8主營業(yè)務收入2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元9非主營業(yè)務收入2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元10納稅總額2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元11總銷售額2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元12新產品/服務平均銷售額2019年平均銷售額:萬元2020年平均銷售額:萬元2021年平均銷售額:萬元13主營業(yè)務收入占全部收入的百分比2019年:%2020年:%2021年:%14營業(yè)收入利潤率2019年:%2020年:%2021年:%15凈利潤2019年:萬元2020年:萬元2021年:萬元16全員勞動生產率2019年:萬元/人2020年:萬元/人2021年:萬元/人17人均利潤額2019年:萬元/人2020年:萬元/人2021年:萬元/人18資產負債率2019年:%2020年:%2021年:%19創(chuàng)匯總額2019年:萬美元2020年:萬美元2021年:萬美元20總資產貢獻率2019年:%2020年:%2021年:%21資本保值增值率2019年:%2020年:%2021年:%22流動資產周轉率2019年:%2020年:%2021年:%23成本費用利潤率2019年:%2020年:%2021年:%24市場價值主品牌目前已經在市場上建立影響情況(可多選)□知名度□美譽度□忠誠度25主營業(yè)務3年內市場規(guī)模/份額變化情況□增加□穩(wěn)定□減少26主導產品/服務國內市場情況國內市場占有率:%行業(yè)排名:27主導產品/服務國際市場情況國際市場占有率:%行業(yè)排名:28主導產品/服務的價格和行業(yè)平均價格對比情況□高□相同□低29主品牌在經營過程中使用的年限年30品牌獲得社會認可情況具體內容:31組織主要品牌在哪方面具有競爭力(可多選)□質量水平□創(chuàng)新能力□服務水平□市場渠道□知識產權32上一年度品牌價值情況主品牌價值:億元評價機構:33綠色指標是否進行環(huán)境指標監(jiān)測□是□否監(jiān)測指標:具體數(shù)值:2019年:2020年:2021年:34萬元總產值綜合能耗2019年:噸標準煤/萬元2020年:噸標準煤/萬元2021年:噸標準煤/萬元35可再生能源占組織能源消耗總量百分比2019年:%2020年:%2021年:%36萬元總產值綜合水耗2019年:立方米/萬元2020年:立方米/萬元2021年:立方米/萬元37單位產值二氧化碳排放量2019年:tCO2e/萬元2020年:tCO2e/萬元2021年:tCO2e/萬元38單位建設用地企業(yè)產值億元/平方公里39社會責任是否定期向社會發(fā)布社會責任報告□是□否40近3年捐助情況對象:金額:日期:41在哪些方面發(fā)揮了引領作用,作出了貢獻(可多選)□新產品開發(fā),填補行業(yè)空白□運營的理念或模式創(chuàng)新□誠信自律經營□國際市場拓展□環(huán)保和節(jié)能減排□其他:42參加社會組織情況(可寫多項)社會組織名稱:參加者職務:參加時間:43其他承擔社會責任情況44上一年度參加社區(qū)活動情況45社會效益推動核心技術突破促進社會發(fā)展情況(可多選)□推動科技進步□引領產業(yè)發(fā)展□保護生態(tài)環(huán)境□減少資源消耗□保障國家安全46服務疫情防控和保障產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定情況具體內容:注:(1)本表中所有數(shù)據(jù)指標均需提供近3年的數(shù)據(jù)。(2)指標項對本申報組織不適用的,請在對應的指標內容欄填“無”并注明原因。

四、主要競爭對手和標桿、供應商、用戶及服務對象名單主要用戶/服務對象名單注:多類別產品/工程/服務分表填寫,主要用戶/服務對象填寫不少于20家。五、組織質量管理制度、模式、方法總結一、組織質量管理制度、模式、方法產生的背景簡要闡述組織質量管理制度、模式、方法產生的背景與形成的過程,其提出目的是解決組織經營發(fā)展中面臨的哪些問題或應對組織內外環(huán)境遇到的哪些變化。二、組織質量管理制度、模式、方法的主要內容和要素構成簡要闡述組織質量管理制度、模式、方法核心思想繼承了哪些現(xiàn)代質量管理理論與管理理念,闡述組織質量管理制度、模式、方法的主要內容和要素構成,以及各要素之間的邏輯關系。三、組織質量管理制度、模式、方法在實踐應用過程中的典型做法闡述組織質量管理制度、模式、方法實施中的典型做法和措施,可以包括但不局限于以下8個方面:顧客要求獲取與價值實現(xiàn)、質量戰(zhàn)略制定與實施、領導重視與深度參與、質量文化培育與實施、管理制度制定與執(zhí)行、員工全員參與、工具方法應用、過程管理與測量分析改進。闡述在新一輪科技革命和產業(yè)變革加速演進的大環(huán)境下,是否探索利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術手段,改進和創(chuàng)新組織的質量管理制度、模式、方法,應對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式下質量挑戰(zhàn)。四、組織質量管理制度、模式、方法的實踐應用場景和產生成效闡述組織通過應用質量管理制度、模式、方法解決了哪些實際問題,在提升組織的質量競爭力和經營效益等方面產生了哪些成效。質量競爭力:用典型案例和數(shù)據(jù)說明,通過應用質量管理制度、模式、方法,在提升生產效率、研發(fā)效率、合格率以及人員能力,降低產品或服務缺陷率等方面的成效。特別是要通過關鍵數(shù)據(jù)指標的變化比對情況反映質量競爭力提升成效。經營效益:用典型案例和數(shù)據(jù)說明,通過應用質量管理制度、模式、方法,在提升營業(yè)收入、利潤、全員勞動生產率、顧客保有率、市場占有率、品牌影響力,降低能耗水平等方面的成效。特別是要通過關鍵數(shù)據(jù)指標的變化比對情況反映效益提升成效。五、組織質量管理制度、模式、方法的創(chuàng)新性和推廣價值闡述組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論