3.15員工座談會(huì)意見(jiàn)匯總表

3.15座談會(huì)員工提案信息反饋表目的一是增加員工的互動(dòng)、增強(qiáng)各個(gè)員工感情；二是在公司，有什么對(duì)公司的意見(jiàn)、反映、增進(jìn)溝通、避免工作差錯(cuò)；三是每個(gè)員工進(jìn)行發(fā)言、可以把看到的、想到的問(wèn)題談出來(lái)，大家一起想辦法解決，工作上相互配合；四是對(duì)發(fā)揮大家對(duì)企業(yè)積極參與管理的主動(dòng)性。提案人提案內(nèi)容問(wèn)題性質(zhì)可行性涉及部門處理意見(jiàn)周良胲在公司已經(jīng)做了一年，工資怎么計(jì)算的，是新員工和老員工一樣嗎。新問(wèn)題鄔生元去年已說(shuō)加工資，現(xiàn)在還沒(méi)有，什么時(shí)間公布工資計(jì)算方案餐費(fèi)補(bǔ)助是怎么計(jì)算的胡秋萍勞保鞋的退款已過(guò)兩年，什么時(shí)間退款一個(gè)月的休息時(shí)間整班調(diào)休，要按個(gè)人調(diào)休不能整班嗎反映到行政的問(wèn)題沒(méi)有得到答復(fù)，在幾個(gè)工作日能回復(fù)劉葵鳳員工四天休息不影響保底工資嗎周德輝員工工資沒(méi)有實(shí)際算法，不透明不清晰，如果沒(méi)有休息天數(shù)工資為什么不算，工資打比方一月三十天，上了二十九天班，多上三天班，這三天算不算工資呢學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)職業(yè)安全培訓(xùn)會(huì)經(jīng)常舉辦嗎熊春根2200元的保底，不拿產(chǎn)量、每月休息四天、月班不扣伙食費(fèi)可以嗎？以前不扣現(xiàn)在扣款、夜宵太差、要改善，高溫環(huán)境夏天是否要補(bǔ)助高溫費(fèi)呢？工衣柜子沒(méi)有鑰匙，可以配上鑰匙嗎熊清梅洗澡間可以放一排架子掛衣服嗎周志強(qiáng)壓延設(shè)備、復(fù)合設(shè)備、廠房、宿舍樓管理，廣藥集團(tuán)可能以后成為我公司最大客戶，老生產(chǎn)線保護(hù)好，班長(zhǎng)帶好新來(lái)的同事，企業(yè)發(fā)展要一個(gè)過(guò)程慢慢的做好，公司的規(guī)章制度和福利制度把提出的問(wèn)題解決掉解決好，使同事能夠開(kāi)心工作，有一個(gè)良好的工作環(huán)境能解決的問(wèn)題，會(huì)馬上落實(shí)把問(wèn)題解決好，不能做到的問(wèn)題也會(huì)馬上給員工答復(fù)，提升整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)提高管理提升業(yè)績(jī)。金方亮夏天能否免費(fèi)提供飲用水宋輝艷熊廣梅車間吃飯問(wèn)題車子太舊不能用,是否要換一輛新車或其它。工資會(huì)以電子板的形式張貼出來(lái)嗎車間排風(fēng)通風(fēng)問(wèn)題什么時(shí)間解決破碎間門壞,已出現(xiàn)泡沫機(jī)電未維修好，噪音好大，什么時(shí)間修好門二線設(shè)備不好，零件經(jīng)常不到位，還沒(méi)有買零件不到位還沒(méi)有買造成停機(jī)而且勞動(dòng)量增大，同時(shí)引起員工、抱怨、流失，還不能保證產(chǎn)品質(zhì)量，可以備一些常用件嗎破碎機(jī)氣壓不夠，造成經(jīng)常停機(jī)，什么時(shí)間安排檢修創(chuàng)可貼可以買好一點(diǎn)的嗎？車間可以配備一些常用藥品嗎車間工資是否要按保底加計(jì)件，算保底和計(jì)件互不相涉嗎蔡偉東2013年全廠漲工資為什么只有兩壓延班長(zhǎng)降工資呢張新蘭易耗品每個(gè)月可以領(lǐng)多少熊細(xì)珍工資算出可以讓員工簽字確認(rèn)再發(fā)嗎？工資出錯(cuò)可以當(dāng)月補(bǔ)發(fā)嗎熊芬芬成品入庫(kù)不及時(shí)與無(wú)清單造成了發(fā)貨困難；倉(cāng)庫(kù)門要盡快維修好，靠廁所那方鎖了仍然能開(kāi)能進(jìn)入。張平平1、內(nèi)部各部門之間的交流較少,應(yīng)舉辦一些體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)（例:羽毛球、兵乓球比賽）2、內(nèi)部組建好與外部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3、公司網(wǎng)站應(yīng)定期維護(hù)；4、燒烤爐還沒(méi)有使用過(guò)；5、公共宿舍工地人進(jìn)入睡覺(jué)。譚述鳳鋁箔上王師傅與張師傅的對(duì)比，王開(kāi)做得更累，問(wèn)題反饋本人又不聽(tīng)。天漸熱宿舍不要鎖門，中午想休息。徐冬琴表?yè)P(yáng)叉車周小亮很配合工作；感受很大，對(duì)比現(xiàn)在的工作環(huán)境與工作情況好很多。停車棚車子經(jīng)常停不進(jìn)去。胡雪玲1、勞動(dòng)保護(hù)是否要加強(qiáng)耳塞、口罩；2、今年會(huì)不會(huì)組織旅游；3、做的產(chǎn)品希望公司多宣傳，得到了解。呂艷車間工作人員工作服配備不全、太臟，自己的個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)到位，工作服與工作鞋自己的個(gè)人衛(wèi)生都做不好怎么做出好的產(chǎn)品來(lái)。工具，筆什么的無(wú)備用，這個(gè)崗位無(wú)則到那個(gè)崗位找。周小亮能做到盡量去做到,能幫的盡量幫陳云蘭公司上發(fā)展很快行政上與李總都很費(fèi)心、新人來(lái)司的窗口介紹。李志新宣傳及時(shí)到位如小亮的優(yōu)秀。公司發(fā)展傳遞著正能量，會(huì)后會(huì)下說(shuō)則傳遞負(fù)能量，公司的流程管理制度希望各位都能暢所欲言，總結(jié)有問(wèn)題，找主管解決、解決不了的由主管提交上來(lái)；公司群內(nèi)修改真名，說(shuō)話經(jīng)常問(wèn)是誰(shuí)？公司在全員銷售上是失敗的，還有員工不知道做什么，應(yīng)每個(gè)員工都知道公司產(chǎn)品都能介紹推銷公司產(chǎn)品；行政的宣傳工作，如四個(gè)辦事處在那里。招聘網(wǎng)上南昌號(hào)碼是錯(cuò)的多一個(gè)。公司通訊錄有些電話號(hào)碼是錯(cuò)的。石采鑫做操的養(yǎng)成與效果，希望同事都能將此項(xiàng)公司的一項(xiàng)集體活動(dòng)參與好，自學(xué)自發(fā)地；公司群的傳遞正能量，有問(wèn)題先溝通解決;讀書養(yǎng)成機(jī)制希望同事們都積極參與。王勇公司大方向發(fā)展很快：1、重視生產(chǎn)；2、做實(shí)事，大家很努力工作，溝通