2023年員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書范本【2023年員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書】（____字）甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________聯(lián)系電話：___________法定代表人：___________乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，遵循自愿、公平、協(xié)商一致的原則，就乙方在__公司進(jìn)行為期__的試用期工作達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期的期限和內(nèi)容：1.試用期的起止日期為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____個(gè)月。試用期滿，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)將按照本協(xié)議的條款及雙方的約定，完成甲方交付的工作任務(wù)和崗位職責(zé)。二、試用期工資及其他福利待遇：1.乙方在試用期內(nèi)享受的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方享受的其他福利待遇：____（列舉具體福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等）。三、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全：1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全措施，確保乙方在工作中的人身安全和勞動(dòng)條件的合理性。2.乙方應(yīng)按照公司的勞動(dòng)安全制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，保護(hù)自己和他人的人身安全。四、工作崗位和職責(zé)：1.乙方的工作崗位為_______，具體的工作職責(zé)和權(quán)益詳見附件一（崗位職責(zé)）。雙方確認(rèn)乙方從事的工作具備相應(yīng)能力和技術(shù)背景。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和義務(wù)，確保按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。五、工作時(shí)間和休假：1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，工作時(shí)間內(nèi)不包括用餐時(shí)間。具體工作時(shí)間及休假制度請(qǐng)參照公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日。六、工作紀(jì)律和秩序：1.乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從上級(jí)的工作安排和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露給第三方。七、勞動(dòng)糾紛處理：1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如爭(zhēng)議調(diào)解不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)乙方簽字后生效，至試用期結(jié)束后終止。3.本協(xié)議未約定事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力