2023年行政人員的勞動合同協(xié)議書_第1頁
2023年行政人員的勞動合同協(xié)議書_第2頁
2023年行政人員的勞動合同協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁2023年行政人員的勞動合同協(xié)議書行政人員勞動合同協(xié)議書雇主：XXX公司雇員姓名：XXX雇員身份證號碼：XXX雇員地址：XXX一、工作內容1.雇主聘用雇員擔任行政人員職務，具體工作內容包括但不限于：負責公司行政管理、文件資料的整理、檔案管理等相關工作。2.雇員應按照公司要求，完成指派的工作任務，并積極配合上級領導的工作安排。二、工作時間與地點1.雇員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，按公司制定的工作時間安排執(zhí)行。2.雇員的工作地點為公司指定的辦公地點，如需調動工作地點，雙方應協(xié)商一致。三、勞動報酬與福利待遇1.雇員的勞動報酬為月薪人民幣XXX元，其他具體獎懲機制另行協(xié)商。2.雇員享有公司提供的社會保險和住房公積金等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.雇員享有帶薪年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假權益，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務1.雇員應嚴守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、篡改、盜用公司的商業(yè)信息和相關文件資料。2.雇員在離職后，仍應遵守保密義務，不得利用在公司期間獲得的商業(yè)信息從事競爭活動。五、解除協(xié)議1.本協(xié)議自雇員入職之日起生效，有效期為三年。若期滿后沒有續(xù)簽或解除協(xié)議，視為自動終止。2.雙方一方違反本協(xié)議的任何條款，造成嚴重后果的，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的經濟和法律責任。六、協(xié)議修改與終止1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院起訴。2.本協(xié)議的任何修改、補充或終止，應以書面形式經雙方簽署的文件為準。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事項，可由雙方另行協(xié)商解決，形成補充協(xié)議，并附加在本協(xié)議之后作為不可分割的組成部分。2.本協(xié)議一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的有效期自雙方簽字之日起生效。雇主（蓋章）：雇員簽名：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論