營運主管的主要職責(zé)（27篇）

第營運主管的主要職責(zé)（27篇）

營運主管的主要職責(zé)（精選27篇）

營運主管的主要職責(zé)篇1

1.負責(zé)商場正常開店與閉店工作;

2.落實營運部相關(guān)的工作內(nèi)容;

3.按規(guī)定執(zhí)行商場的管理制度;

4.保證商戶正常的開門營業(yè)，對于沒有按規(guī)定營業(yè)的商戶，進行相關(guān)處理;

5.定期巡邏，保證賣場的經(jīng)營秩序;

6.發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的，及時制止，情節(jié)嚴(yán)重的，需及時上報領(lǐng)導(dǎo);

7.負責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費用催繳工作(包括租金、推廣費、物業(yè)管理費、電話費、水費、電費及其它費用);

8.負責(zé)受理所轄區(qū)域商戶的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求，按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門，并追蹤落實情況，要求及時落實解決，予以反饋;

9.解決商戶提出的合理問題;

10.配合招商營運經(jīng)理，提高商戶的經(jīng)營能力;

11.配合招商營運經(jīng)理，落實對商戶的相關(guān)培訓(xùn)工作;

12.同商戶保持良好的日常溝通。

營運主管的主要職責(zé)篇2

1.完成每日商戶晨會的召開，通知的下達。

2.完成每日按時完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報送工作。

3.成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場工作進行全面協(xié)調(diào)和管理，妥善處理各類問題，保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序。

4.完成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查，接受相關(guān)部門對質(zhì)量、物價、安全的指導(dǎo)。

5.完成對商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實，結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀，提出改進意見及辦法，并參與商戶服務(wù)工作考評。

6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

7.完成日常銷售稽查工作。

8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生，商品陳列，安全問題，環(huán)境、設(shè)施維護等硬件的規(guī)范管理以及控制。

9.完成監(jiān)督和控制商場的經(jīng)營情況，防止議價，跑單，未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營情況的發(fā)生。

營運主管的主要職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責(zé)任心、良好的團隊合作意識

2、熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程

3、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;

4、能夠?qū)λ牭赇亞T工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及規(guī)劃;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

4、具有很強的事業(yè)心，能吃苦耐勞，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

營運主管的主要職責(zé)篇4

職責(zé)：

主要負責(zé)公司中標(biāo)后項目實施過程中的日常管理工作;

負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本等管理和控制;

負責(zé)項目現(xiàn)場各崗位的人員面試、培訓(xùn);

負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估下屬的各項工作;

解決突發(fā)事件及處理客訴等問題，不斷提高客戶滿意度;

項目交付后收款進度跟進。

任職條件：

大專及以上學(xué)歷，熟悉項目管理流程;

有生產(chǎn)精藝管理、檔案數(shù)字化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

能熟練使用office軟件;

思維敏捷、條理清晰，有良好的人際溝通能力和語言表達能力;

有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

有一定的抗壓能力，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)江浙滬短期出差。

營運主管的主要職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、做好營運主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作，維護營運現(xiàn)場秩序;

2、處理影院日常中各類突發(fā)事件，如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;

3、負責(zé)營運現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng);

4、負責(zé)營運部門員工的日常管理與指導(dǎo);

5、制定部門員工培訓(xùn)計劃，并進行崗位操作培訓(xùn);

6、做好影城賣品及庫房管理工作;

7、完成上級交代的其他工作。

任職資格：

1、性格開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力;

2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

3、熱愛電影，對電影行業(yè)有一定的了解;

4、能適應(yīng)倒班工作。

營運主管的主要職責(zé)篇6

1、配合部門經(jīng)理，建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理，落實場內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務(wù)等各項營運活動;

2、了解各廠商商品銷售、品質(zhì)及價格情況，收集分析顧客意見，定期開展市場調(diào)查，對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考核信息;

3、負責(zé)規(guī)范場內(nèi)店柜人員行為規(guī)范，定期開展各類培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;

4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌場內(nèi)各樓層的運作，通過本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，以完成負責(zé)區(qū)域所有店鋪各項費用收取工作;

5、負責(zé)商戶進場及進場期間的服務(wù)、跟蹤管理;

6、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對各樓層店鋪貨品陳列、賣場清潔等方面予以監(jiān)管;

7、負責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類客訴，定期匯總場內(nèi)出現(xiàn)的問題，及時上報部門經(jīng)理并教授營運專員及店柜人員避免與處理的辦法;

8、加強部門內(nèi)與其他部門的互動，積極推動本部門員工主動與其他部門人員的溝通，以部門工作為主項;

營運主管的主要職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，并檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

2、負責(zé)店面現(xiàn)場賣品銷售、促銷庫房管理及結(jié)帳工作;

3、負責(zé)店面消防安全及觀眾、辦公區(qū)域的安全工作;

4、負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保店面現(xiàn)場的正常高效運作;

5、認真執(zhí)行和監(jiān)督高層領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，并及時有效的傳達給員工。

任職要求：

1.熟練使用電腦、能夠完成報表、記錄等影院相關(guān)操作;

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力，能夠處理突發(fā)事件;

3.2年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。

營運主管的主要職責(zé)篇8

1、根據(jù)營運管理規(guī)章制度，進行商戶管理，營造優(yōu)越的營商環(huán)境；

2、跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作；

3、妥善處理客戶投訴，不斷提升服務(wù)水平；

4、定期對商戶銷售進行統(tǒng)計分析，持續(xù)提升商戶經(jīng)營能力；

5、組織策劃各類商戶營銷推廣活動；

6、負責(zé)商戶每月租金收繳工作；

7、協(xié)助營運經(jīng)理做好商場營運管理工作，并監(jiān)管物業(yè)方工作執(zhí)行完成情況。

營運主管的主要職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、監(jiān)督各區(qū)域店鋪每月銷售目標(biāo)的完成。

2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃)，及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列等政策執(zhí)行情況等)，在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決，權(quán)利范圍外的及時上報。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)店鋪的銷售工作，上傳下達各項信息。

4、對團隊實施物質(zhì)及精神激勵確保團隊良好狀態(tài)。

5、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對店鋪進行傳遞培訓(xùn)。

6、定期收集整理并向上報告產(chǎn)品信息(包含新品)。

7、定期對店鋪存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。

8、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷(有極強終端管理能力者可放寬要求)，有2年以上時尚行業(yè)區(qū)域銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理能力，有高端手袋或皮鞋品牌者優(yōu)先考慮，或有高端女裝品牌操作經(jīng)驗者亦可考慮;

2、形象好，氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強;

3、能接受全國范圍內(nèi)短期適應(yīng)出差(不能接受者勿投);

4、熟悉團隊管理客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制度、執(zhí)行;

5、根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法。

營運主管的主要職責(zé)篇10

1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引；

2、營運管理工作（終端店面、貨、人綜合管理）制定各區(qū)域店鋪的指標(biāo)達成方案，執(zhí)行并跟進，帶領(lǐng)各店鋪完成各項指標(biāo)；

3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進行銷售管理

4、店鋪實地培訓(xùn)、后備力量培養(yǎng)、團隊建設(shè)

營運主管的主要職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進行管理

3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

6、所轄區(qū)域品牌租費催繳

7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、掌握購物中心業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3、熟練操作辦公軟件，會使用CAD、PPT，具備一定的公文寫作能力

4、3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗，2年以上基層主管經(jīng)驗

營運主管的主要職責(zé)篇12

1、負責(zé)商場區(qū)域的運營管理工作，包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生、合作商戶的經(jīng)營情況、設(shè)備設(shè)施運行情況等;

2、負責(zé)合作商戶日常運營管理、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的開閉店、商戶貨品、設(shè)備的擺放管理;

3、負責(zé)做好商戶服務(wù)工作，收集商戶意見，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

4、負責(zé)商戶各項租賃費用與運營費用的催繳;

5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴，并組織收集商戶和顧客意見;

6、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題，提出解決方案并及時落實到位;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

營運主管的主要職責(zé)篇13

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及商戶情況，起承上啟下的作用。

2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。

3、了解商戶人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決。

4、嚴(yán)格落實商戶的員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度。

5、熟悉員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)。

6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成。

7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和向心力。

8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及客戶的真正需求，定期進行總結(jié)報告。

9、監(jiān)督商戶的員工班次，確保商戶內(nèi)員工能定崗。

10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對商戶人員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動。

12、協(xié)助主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。

14、負責(zé)商戶每月租金催繳。

15、處理顧客投訴，專人跟進，對不能處理的及時上報。

營運主管的主要職責(zé)篇14

職責(zé):

1.按排班計劃進行營運日常值班，保證值班當(dāng)日備用金和營業(yè)款安全，按要求制作營業(yè)日報表;負責(zé)影院票房門售、會員卡現(xiàn)場銷售、賣品銷售及套餐促銷;

2.值班當(dāng)日根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對員工進行管理及監(jiān)督，落實各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保影院服務(wù)質(zhì)量;負責(zé)對影院環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、消防設(shè)施的巡查;

3.負責(zé)日常訂貨、收貨和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)工作;參與員工培訓(xùn)，主要負責(zé)營運部實習(xí)生的招聘和培訓(xùn);負責(zé)員工排班計劃制定，控制人力成本;

崗位要求：

1、熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)，熟悉營運流程的執(zhí)行;

2、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備良好語言表達能力。

營運主管的主要職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、按公司委托經(jīng)營業(yè)主管理流程及工作制度要求，進行日常委托經(jīng)營業(yè)主溝通洽談工作;

2、負責(zé)營運期樓層商戶的兩費收繳;

3、負責(zé)檢查和監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，負責(zé)報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析，整理。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、至少3年及以上商業(yè)招商或營運工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。

營運主管的主要職責(zé)篇16

1、負責(zé)大型連鎖超市的運營管理、銷售目標(biāo)的達成，對銷售額及毛利額負責(zé);

2、負責(zé)對門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制;

3、負責(zé)團隊管理，帶領(lǐng)本部門員工及促銷員，營造良好的購物環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達成本部門的銷售目標(biāo);

4、處理相關(guān)客訴、維護公司品牌形象，供應(yīng)商關(guān)系維護、競爭店調(diào)查分析。

營運主管的主要職責(zé)篇17

1、負責(zé)商業(yè)項目的招商運營工作。

2、參與項目可研報告編制，協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位及招商落地。

3、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳。

4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

5、負責(zé)營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

6、負責(zé)商管招商的資源庫，建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運主管的主要職責(zé)篇18

1.參與管理體系的建立，確保實施與持續(xù)改進;

2.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)條例，建立、健全大廈的各項安全保衛(wèi)制度，督促員工認真執(zhí)行并及時加以檢查;

3.全面負責(zé)大廈的內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國家公安、保衛(wèi)部門偵破有關(guān)違法、犯罪案件，會同相關(guān)部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作;

4.巡檢其職責(zé)范圍內(nèi)之運作并做好記錄，以確保項目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運作，園藝擺設(shè)及綠化滿意;對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程，確保持續(xù)改進;

5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況，發(fā)現(xiàn)超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作，每月編寫投訴報告;

6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;

7.監(jiān)控各項費用的收取情況，適時安排催繳工作;

8.負責(zé)制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預(yù)算，并負責(zé)做好營運部年、季、月度各項總結(jié)工作;

9.組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作，并對其進行督查、培訓(xùn)與考核，對培訓(xùn)實施與效果進行檢查，提出建議;

10.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營運主管的主要職責(zé)篇19

職責(zé)：

1.負責(zé)日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;

3.負責(zé)商場和租戶營運相關(guān)事項溝通，建議、意見及時反饋并跟進;

4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;

5.租戶店內(nèi)活動掌握，特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;

6.負責(zé)商戶的管理和類培訓(xùn)，組織必要的會議;

7.處理運營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作

8.完成上級交辦的其他工作;

崗位要求：

1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專及其以上學(xué)歷

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運工作經(jīng)驗

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及商場運營的基本流程及要求

4.具備較強的責(zé)任心和奮斗精神

營運主管的主要職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負責(zé)協(xié)助營運經(jīng)理管理所在區(qū)域的店鋪運營工作，帶領(lǐng)店鋪員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

2、熟練掌握店鋪各項業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，各崗位工作技能，不斷提升管理技巧，提高工作效率與工作質(zhì)量;

3、維護公司形象，按照公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求具體實施店鋪管理;保持各崗位的衛(wèi)生整潔，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品及個人安全;

4、加強店鋪員工管理，提升員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致做好員工思想溝通，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神;

5、確保良好的工作習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度;

6、每天組織店鋪簡報會，及時傳達公司的指示精神及公司相關(guān)會議、文件精神;根據(jù)員工的能力與個性特質(zhì)合理安排每天的店鋪工作;

7、每月定期組織店鋪總結(jié)分析會議，制訂店鋪銷售計劃與實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的具體手段和方法，并明確相關(guān)計劃;

8、配合公司認真了解和組織市場調(diào)查，為公司和店鋪銷售改善提供建議;

任職要求：

1、基本要求：男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、品質(zhì)要求：性格外向、熱情、積極陽光心態(tài)、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞，較強的責(zé)任心，喜歡從事零售服務(wù)行業(yè)工作;

3、能力經(jīng)驗要求：一年以上店鋪工作經(jīng)驗，具備一定的總結(jié)及分析能力，較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力。

營運主管的主要職責(zé)篇21

1、執(zhí)行營運管理政策及管理辦法，并協(xié)助做好品牌推廣、會員消費日等活動;

2、負責(zé)購物中心日常運營工作，如租金收繳、營運監(jiān)控、客戶維護等。

3、負責(zé)營運期的多種經(jīng)營和廣告的管理工作;

4、匯總分析商場內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，匯總有關(guān)市場、價格、商品信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

5、負責(zé)組織租戶的進場、退場相關(guān)工作。

營運主管的主要職責(zé)篇22

1.推行實施金地廣場日常經(jīng)營管理規(guī)范。

2.監(jiān)管租戶經(jīng)營規(guī)范化（包括監(jiān)督營業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價標(biāo)簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等）。

3.開展金地廣場現(xiàn)場管理（包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等）。

4.監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績。

5.例行召開店長會，調(diào)動店長工作積極性，建立長效性溝通與管理機制。

6.定期輸出租戶營運報告，總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)。

7.受理租戶提出的投訴或意見，反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。

8.承擔(dān)金地廣場特賣場招商與經(jīng)營管理工作。

9.協(xié)助政府檢查工作。

營運主管的主要職責(zé)篇23

1、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo)。

2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。

3、配合營運期的商業(yè)定位、營運管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。

4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。

5、配合整合公司內(nèi)外各項資源，統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏，控制運營成本。

營運主管工作職責(zé)篇3

1、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作，培訓(xùn)及日常考核工作；

2、負責(zé)樓層商戶的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標(biāo)；

3、關(guān)注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導(dǎo)，提升商戶銷售；

4、負責(zé)每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶（店員）符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求；

5、負責(zé)商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作；

6、負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作；

營運主管的主要職責(zé)篇24

職責(zé)：

1、協(xié)助營運經(jīng)理對項目經(jīng)營計劃的執(zhí)行完成情況進行監(jiān)督和確認;

2、協(xié)助組織運營會議，階段性地總結(jié)分析計劃完成情況，提出預(yù)警或計劃調(diào)整建議;

3、負責(zé)跟蹤、督辦重點工作，協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中各部門的工作關(guān)系;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，男女不限，3年以上工作經(jīng)驗。

2、為人正直，溝通表達能力強，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)節(jié)點及流程。

營