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考試科目名稱:Error!Nobookmarkname A一、單項(xiàng)選擇題(230)(預(yù)先控 C.反饋控 在下面對(duì)馬斯洛的需要層次理論的描述中,不正確的是哪一項(xiàng) ) A.技術(shù)技能B.人際技 企業(yè)規(guī)模較大、產(chǎn)品種類多、工藝差別大、市場(chǎng)比較廣闊多變,適宜采用 職能型組 C.矩陣制組 “管理就是決策”意味著 30萬(wàn)元,除去固定成本外,4元,若要達(dá)到6萬(wàn)元銷售毛利的目標(biāo),該產(chǎn)品的產(chǎn)量應(yīng)該為 霍桑試驗(yàn)的結(jié)論之一是生產(chǎn)率的提高與下列 職工的工作技 C.職工的工資水平D.工作環(huán)境狀 A.聚集戰(zhàn) B.成本領(lǐng)先戰(zhàn) C.差異化戰(zhàn)略D.關(guān)系結(jié)構(gòu)戰(zhàn)當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢(shì)是 管理層次復(fù)雜 B.組織結(jié)構(gòu)扁平C.管理幅度日益減 D.錐型結(jié)構(gòu)更受歡 以下行為中不屬于企業(yè)倫理表現(xiàn)的是 ) 的統(tǒng)一性,一直實(shí)行較強(qiáng)的集權(quán)。請(qǐng)問(wèn)當(dāng)下列哪一種情況出現(xiàn)時(shí),公司更有可能改變其過(guò)強(qiáng)的集權(quán)傾向?()。宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度加 一個(gè)人可能是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,但并不一定是個(gè)管理者 一旦計(jì)劃付諸實(shí)施,控制工作應(yīng)必須穿插其中進(jìn)行 事業(yè)部的缺點(diǎn)是機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊,管理成本高 “管理過(guò)程理論之父”是指韋伯 能大。( 環(huán)境復(fù)雜多變時(shí),組織結(jié)構(gòu)彈性應(yīng)該大一些 在BCG矩陣分析中,瘦狗業(yè)務(wù)盡管目前的市場(chǎng)份額較低,但由于具有較高的預(yù)期增長(zhǎng)率,因此,其 下級(jí)的意見、信息向上級(jí)反映叫做下行溝通 麥克萊蘭的研究表明:對(duì)主管人員來(lái)說(shuō),權(quán)力需求比較強(qiáng)烈 在管理方格理論中,1.9型領(lǐng)導(dǎo)方式是俱樂(lè)部型的領(lǐng)導(dǎo) 1.效 2.決 5.部門為樂(lè)觀系數(shù)案例一虹光公司50℅。虹光公司推行事業(yè)部制的主要目的是 較少?zèng)Q策層 B.精簡(jiǎn)人C.經(jīng)營(yíng)自主權(quán)下 D.提高管理效 對(duì)虹光公司的組織創(chuàng)新效果的評(píng)判,以下哪一點(diǎn)不甚正確 帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)活 C.帶來(lái)了人事變 虹光公司的事業(yè)部建成后,可能遇到的主要問(wèn)題是 決策混 C.總廠資金回收困 K集團(tuán)的新行業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)2090K(一)從行業(yè)吸引力程度來(lái)看,2090年代初,中國(guó)彩電行業(yè)總體吸引力并不大:產(chǎn)品供大于求;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈;政府放開彩電價(jià)格管制,彩電業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)化時(shí)期。在行業(yè)總體吸引力大不得前提下,K集團(tuán)經(jīng)在開發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,K集團(tuán)針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的需求,分析了國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),欲走出一條獨(dú)(二)(三)KK1.K集團(tuán)在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí)是怎么樣分析彩電市場(chǎng)的?(6分K集團(tuán)進(jìn)軍彩電市場(chǎng)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)?(6分K集團(tuán)進(jìn)軍彩電市場(chǎng)是企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略的成功運(yùn)用?(5分K集團(tuán)怎樣在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)現(xiàn)了揚(yáng)長(zhǎng)避短?(8分1-56-10 6-10對(duì)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)考試科目名稱:Error!Nobookmarkname B考生注意:所有答案必須寫在答題紙(卷) ) 2“ 計(jì)劃工作在各級(jí)管理人員的工作中是普遍存在的,其中,高層管理人員主要是負(fù)責(zé)定( )。 本為10元,該企業(yè)的盈虧平衡時(shí)的產(chǎn)量為( C. ) C.時(shí)間 1991,1330的解釋亨利的困惑?為什么?(7)一 選擇1- 6-106=固定成本/(單位產(chǎn)品銷售收入-單位產(chǎn)品變動(dòng)成本11-15考生注意:所有答案必須寫在答題紙(卷)考試科目名稱:Error!Nobookmarkname A考生注意:所有答案必須寫在答題紙(卷) 610,那么企業(yè)應(yīng)該選擇()才能實(shí)現(xiàn)成本最低。A、甲方案B、乙方案C、丙方案D A.羅伯特歐文 B.亨利法約爾 ) C.教研室主 D.教三、簡(jiǎn)答題(6848分MBA的所有課程,并獲得了某著名學(xué)府的MBAMBA學(xué)習(xí)的過(guò)程中,她對(duì)于管理中的激勵(lì)理論特別是馬 (3分)D.A ((4分3、你認(rèn)為新計(jì)劃失敗的原因是什么?()(3分) (3分)100兩,放在鍋里煮,日夜守侯著。一次,老板服100100%。2016年全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試自命題試題答案 考試科目名稱:833B 化的學(xué)派是( B、市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低 二、判斷題(請(qǐng)判斷下列說(shuō)法是否正確,5210分 “胡蘿卜加大棒”是泰勒制的管理信條。 三、名詞解釋(5315分管理 決 計(jì)四、論述題(31545分討論題:1、你認(rèn)為陳經(jīng)理是哪一類領(lǐng)導(dǎo)者?為什么?(72、你認(rèn)為這件事是誰(shuí)之錯(cuò)誤?為什么?(8分1-56-1011-15考試科目名稱:Error!Nobookmarkname A一、單項(xiàng)選擇題(230分)業(yè)可控制的?( A和 ( A.直線 【參考答案】 鉤。這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么?()20()A.非程序化決 B.把錯(cuò)事干好的組C.把對(duì)事干糟的組 D.把對(duì)事干好的組 B.開明—權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) D.參與式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 管理工作啟發(fā)更大?()組織變革BC.群體決策D. 激勵(lì)作用。下面哪一種做法較好地體現(xiàn)了這樣的工作思路或原則?() C.銀行貸款利率調(diào)高2% ( ( 二、判斷題(請(qǐng)判斷下列說(shuō)法是否正確,5210分 重要的作用。( 大的非常事件上,這符合管理的例外原則。( 三、名詞解釋(5315分 四、論述題(31545分130%借機(jī)謀取私利,這( B.有人發(fā)起組織,一哄而C.
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