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文檔簡介

為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)和總部《關(guān)于開展安全專項(xiàng)培訓(xùn)檢查的通知任,提高從業(yè)人員安全意識和技能,從源頭上3、檢查安全培訓(xùn)內(nèi)容是否符合相關(guān)規(guī)定;采用新工藝、新技術(shù)、新材料、使用新設(shè)備時,或者員工轉(zhuǎn)崗,是否對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn);新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間是否少于24學(xué)時;從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,是否重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級的安全培訓(xùn)。從業(yè)人員是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。是否做到未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。4、檢查安全培訓(xùn)管理制度是否建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行;是否明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)并配備專(兼)職安全培訓(xùn)管理人員;企業(yè)安全培訓(xùn)檔案、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案是否建立健全,是否真實(shí)有效;是否制定安全培訓(xùn)管理制度,并由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)執(zhí)行;是否委托外部機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn),并配備專(兼)職安全培訓(xùn)管理人員。5、檢查主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)歷是否符合相關(guān)規(guī)定;主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員是否按照國家規(guī)定經(jīng)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格;危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,自任職之日起6個月內(nèi),是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格;主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間是否少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間是否少于16學(xué)時。6、檢查從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)是否符合規(guī)定學(xué)時;新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間是否少于72學(xué)時,每年再培訓(xùn)的時間是否少于20學(xué)時;是否脫產(chǎn)培訓(xùn);生產(chǎn)經(jīng)營單位是否支付工資并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;特種作業(yè)人員文化程度是否符合具有初中及以上文化程度,危險化學(xué)品特種作業(yè)人員理應(yīng)具備高中或者相當(dāng)于高中及涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證等情況。7、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,是否將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理;是否對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn);勞務(wù)派遣單位是否對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。訓(xùn)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的其他安全培訓(xùn)內(nèi)容。(一)、自查自糾階段(2022年11月-2022年12月)對本單位安全生產(chǎn)情況認(rèn)真開展自查自糾,對本單位每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)開展全方位的安全培訓(xùn)大排查,要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真開展自查,全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患,加強(qiáng)防范措施,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,要立即責(zé)成有關(guān)人員及時整改。通過大檢查,進(jìn)一步完善企業(yè)安全培訓(xùn)制度,提高企業(yè)管理人員作業(yè)場所現(xiàn)場管理水平和全體員工安全能力。(二)、檢查整改階段(2022年1月—2022年2月)對安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的三級教育培訓(xùn)、持證、復(fù)訓(xùn)、理論和實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容、應(yīng)急演練、檔案資料等存在問題的各部門、各崗位應(yīng)及時列入整改計(jì)劃事項(xiàng)

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