《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)資料

《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)2016年12月21日《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)第二章：違反六大紀(jì)律的紀(jì)律審查方法論簡(jiǎn)介目錄第三章：國(guó)企反腐“五大治本”方法論第一章：國(guó)企紀(jì)律審查通論第四章：國(guó)企紀(jì)律審查方法論的制度提升第五章：企業(yè)紀(jì)律審查溯源423156《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)簡(jiǎn)介本書(shū)選取具有典型意義的數(shù)十個(gè)真實(shí)案例，以實(shí)戰(zhàn)方式講述卓有成效的“打虎拍蠅術(shù)”，并按新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》六大紀(jì)律歸納梳理出“紀(jì)律審查方法論”，本著紀(jì)在法前的原則，具體生動(dòng)地闡釋案例違反的主要紀(jì)律、觸犯的法律，從紀(jì)律規(guī)定、實(shí)戰(zhàn)案例及方法論等方面，進(jìn)行深度剖析和講解；特別是還講述了通過(guò)紀(jì)律審查治標(biāo)促進(jìn)治本，“關(guān)權(quán)進(jìn)籠”，建立不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”體制機(jī)制的路線圖和方法論，對(duì)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)具有指導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值。1《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略如何加強(qiáng)黨建鞏固黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)如何理論與實(shí)踐、道德與紀(jì)律、治標(biāo)與治本的統(tǒng)一，維護(hù)國(guó)企和各方的合法權(quán)益如何建立國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作的方法論，發(fā)揮震懾、遏制作用如何從理論上認(rèn)識(shí)、正面回答國(guó)企的共性問(wèn)題如何貫徹反腐建立“三不腐”體質(zhì)機(jī)制如何做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和反腐敗“兩手抓”，開(kāi)展好國(guó)企紀(jì)律審查工作，發(fā)揮紀(jì)律審查治標(biāo)促治本作用本書(shū)闡釋的6個(gè)方面《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)紀(jì)律審查的目的和本質(zhì)紀(jì)律審查本質(zhì)上是黨內(nèi)審查紀(jì)律審查的目的使違紀(jì)違法者得到應(yīng)有的懲罰，實(shí)現(xiàn)不敢腐認(rèn)真分析案件發(fā)生的原因、規(guī)律和特點(diǎn)，找出加以防范的辦法和措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，實(shí)現(xiàn)不能腐教育相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理崗位人員、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員，提高廉潔從業(yè)意識(shí)，自查遵守廉潔自律準(zhǔn)則，發(fā)揚(yáng)黨和國(guó)企的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)不想腐《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)第一章：國(guó)企紀(jì)律審查通論從紀(jì)律審查的通用方法論及實(shí)戰(zhàn)案例講述紀(jì)律審查工作全流程、信訪舉報(bào)、初步核實(shí)、立案調(diào)查、移送審理及執(zhí)紀(jì)、抓早抓小及公檢法協(xié)同紀(jì)律審查、以法制的思維提升反腐敗斗爭(zhēng)水平以及怎樣帶領(lǐng)和培養(yǎng)國(guó)企紀(jì)檢干部隊(duì)伍；還講述了“五位一體”監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)立和實(shí)施。2《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)通過(guò)審查執(zhí)紀(jì)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律從嚴(yán)治黨治企加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)保護(hù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障國(guó)有資產(chǎn)不流失保障黨的基本路線在國(guó)有企業(yè)的貫徹執(zhí)行國(guó)有企業(yè)紀(jì)律審查指導(dǎo)思想維護(hù)嚴(yán)肅……《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)事實(shí)清楚證據(jù)確鑿定性準(zhǔn)確處理恰當(dāng)程序合法手續(xù)完備開(kāi)展紀(jì)律審查、案件審理工作“二十四字”方針信訪舉報(bào)初步核實(shí)立案調(diào)查移送審理國(guó)企紀(jì)律審查的基本流程《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)受理信訪的來(lái)源？群眾來(lái)信、群眾來(lái)訪、電話舉報(bào)、電子郵件、職工在線網(wǎng)、上級(jí)及有關(guān)部門(mén)專辦，巡視、審計(jì)、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)信訪舉報(bào)受理的原則？按照黨章、國(guó)家法律、企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理問(wèn)題；實(shí)事求是；權(quán)力和義務(wù)統(tǒng)一；分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理。信訪舉報(bào)受理的范圍？各級(jí)黨政組織及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和黨員違紀(jì)違法的檢舉、控告；上述組織和人員對(duì)收到的黨紀(jì)、政紀(jì)處份或企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織作出的其他處理不服的申述；上述組織和個(gè)人及職工群眾，對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察組織工作的意見(jiàn)。小知識(shí)點(diǎn)：對(duì)于重復(fù)來(lái)信和人數(shù)眾多的聯(lián)名信，要加強(qiáng)跟蹤督辦，必要時(shí)可直接調(diào)查核實(shí)；對(duì)署實(shí)名舉報(bào)，要按照誰(shuí)承辦、誰(shuí)答復(fù)的原則，以適當(dāng)方式將辦理結(jié)果答復(fù)舉報(bào)人。信訪舉報(bào)信訪舉報(bào)的一般流程？《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)信訪舉報(bào)的處理方式？受理信函的處理流程及哪些問(wèn)題將采購(gòu)此流程？收到的信函要逐件拆閱、登記、提出擬辦意見(jiàn)、輸入中央紀(jì)委“企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作管理信息系統(tǒng)”、打印《信訪擬辦單》、報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，按批示意見(jiàn)轉(zhuǎn)至相應(yīng)單位處理。對(duì)于電話、傳真、來(lái)訪、網(wǎng)上舉報(bào)及其他渠道轉(zhuǎn)來(lái)的信息；企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部、監(jiān)事會(huì)、巡視在開(kāi)展監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題線索。都將按照受理信函程序辦理。信訪舉報(bào)立案初核談話函詢暫存了結(jié)前期準(zhǔn)備受理登記辦理處理回復(fù)反饋《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)哪些問(wèn)題采用信訪監(jiān)督？信訪舉報(bào)信息反映轉(zhuǎn)交承辦交辦督辦移送承辦直接核實(shí)信訪監(jiān)督信訪監(jiān)督的方式？戒勉談話發(fā)《信訪問(wèn)題通知書(shū)》召開(kāi)民主生活會(huì)與部門(mén)聯(lián)系溝通委托下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織實(shí)施監(jiān)督職工群眾反映企業(yè)各級(jí)黨政組織及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想、工作作風(fēng)方面問(wèn)題；一般廉潔自律問(wèn)題；尚不需給予紀(jì)律處分的問(wèn)題；一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題。信訪監(jiān)督的原則？分級(jí)負(fù)責(zé)、確保問(wèn)題線索不流失、教育為主原則。信訪舉報(bào)的基本方法《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)小知識(shí)點(diǎn)：紀(jì)律審查活動(dòng)是從違紀(jì)線索和材料受理階段開(kāi)始的。初核確定初核

人員制定初核

方案實(shí)施

初核辦理初核

手續(xù)《初步核實(shí)呈批表》內(nèi)容？線索來(lái)源；被反映人的簡(jiǎn)要情況；反映的主要問(wèn)題；承辦單位意見(jiàn)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示；所附有關(guān)材料。初核的程序《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)初核確定初核

人員制定初核

方案實(shí)施

初核辦理初核

手續(xù)實(shí)施初核的辦法？初核意見(jiàn)通報(bào)開(kāi)展外圍調(diào)查核實(shí)撰寫(xiě)初核情況報(bào)告并報(bào)批初核方案的內(nèi)容？初核的依據(jù)；舉報(bào)所反映主要問(wèn)題需核實(shí)的內(nèi)容；初核的方法、步驟；注意事項(xiàng)成立核查組。核查組人員最少不得少于2人。初核報(bào)告的意義和作用？意義：是紀(jì)律審查工作的重要公文，是懲處違紀(jì)者，保護(hù)舉報(bào)者正當(dāng)權(quán)益的必要環(huán)節(jié)。作用：對(duì)需要立案調(diào)查的案件作出立案決定的重要依據(jù)；對(duì)經(jīng)初核而不存在的違紀(jì)行為予以澄清并了結(jié)問(wèn)題線索的重要依據(jù)；是對(duì)存在違紀(jì)行為但不需要立案調(diào)查的問(wèn)題作出結(jié)論和處理的重要依據(jù)。初核的程序《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)初核確定初核

人員制定初核

方案實(shí)施

初核辦理初核

手續(xù)初核報(bào)告的內(nèi)容？被反映人的自然情況反映的主要問(wèn)題及初核的結(jié)果存在的疑點(diǎn)處理建議等初核結(jié)果處理？反映問(wèn)題失實(shí)的情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的確有違紀(jì)事實(shí)，需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)予立案有犯罪嫌疑的，移送司法機(jī)關(guān)初核的程序《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)立案的準(zhǔn)備材料？立案后的注意事項(xiàng)?填寫(xiě)《立案呈批報(bào)告》，附檢舉材料和初步核實(shí)情況報(bào)告。立案審批時(shí)限不得超過(guò)一個(gè)月。批準(zhǔn)立案的案件，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)通報(bào)同級(jí)黨委組織部門(mén)；出具立案決定；組織調(diào)查組，調(diào)查組會(huì)同被調(diào)查人所在單位黨組織與被調(diào)查人談話。紀(jì)檢監(jiān)察組織查辦案件的核心是什么？收集、提取證據(jù)。證據(jù)的種類？物證、書(shū)證、證人證言、受侵害人的陳述、被調(diào)查人的陳述、視聽(tīng)材料、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、監(jiān)察筆錄。小知識(shí)點(diǎn)：停止黨內(nèi)職務(wù)的停職檢查措施屬黨委批準(zhǔn)立案的屬紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接立案的停止黨外職務(wù)的立案調(diào)查《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)證據(jù)三要素？錯(cuò)誤事實(shí)核對(duì)?錯(cuò)誤事實(shí)核對(duì)材料內(nèi)容錯(cuò)誤事實(shí)核對(duì)材料的制作要求調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容？立案依據(jù)，主要錯(cuò)誤事實(shí)及性質(zhì)；有關(guān)人員的責(zé)任；被調(diào)查人對(duì)錯(cuò)誤的態(tài)度；處理建議。小知識(shí)點(diǎn)：凡屬立案調(diào)查需追究黨紀(jì)責(zé)任的案件，調(diào)查終結(jié)后，都要移送審理。立案調(diào)查客觀性關(guān)聯(lián)性合法性《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)移送審理時(shí)應(yīng)移送的材料及手續(xù)？分管領(lǐng)導(dǎo)同意移送審理的批示；立案依據(jù)；調(diào)查報(bào)告和承辦紀(jì)檢室意見(jiàn)；全部證據(jù)材料；與被調(diào)查人見(jiàn)面的錯(cuò)誤事實(shí)材料；被調(diào)查人對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)材料的書(shū)面意見(jiàn)和檢討材料；調(diào)查組對(duì)被調(diào)查組人意見(jiàn)的說(shuō)明。小知識(shí)點(diǎn)：材料送交被調(diào)查人所在單位黨組織，被調(diào)查人所在單位黨組織應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出處理決定。移送審計(jì)及執(zhí)紀(jì)《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)國(guó)企紀(jì)律審查方法論創(chuàng)建“五位一體”監(jiān)督機(jī)制建立抓早抓小、救人治企機(jī)制建立公檢法紀(jì)紀(jì)律審查協(xié)調(diào)機(jī)制建立紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)制推行區(qū)域紀(jì)律審查工作主辦人負(fù)責(zé)制推行黨工委紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”區(qū)域系統(tǒng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)制國(guó)企向子企內(nèi)部紀(jì)委派駐制紀(jì)檢監(jiān)察及監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)創(chuàng)建“五位一體”監(jiān)督機(jī)制的意義？五個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)由紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，形成事前、事中、事后監(jiān)督，動(dòng)態(tài)、過(guò)程監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)相融合的大系統(tǒng)，互通信息，協(xié)調(diào)配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整合了力量，迸出了活力。“五位一體”監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮的作用？發(fā)揮了七個(gè)作用：監(jiān)督作用、輔助作用、服務(wù)作用、教育作用、威懾和懲處作用、紐帶作用、保護(hù)作用“五位一體”監(jiān)督機(jī)制回答的問(wèn)題？回答了四個(gè)問(wèn)題：在當(dāng)前企業(yè)改革的情況下，如何加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作；在企業(yè)按照黨章的新要求，紀(jì)委如何組織協(xié)調(diào)好反腐倡廉工作；企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作如何為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)；如何把企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中。方法論1：創(chuàng)建“五位一體”監(jiān)督機(jī)制五位一體紀(jì)檢監(jiān)察巡視審計(jì)監(jiān)事會(huì)出資人《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)針對(duì)企業(yè)總部機(jī)關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題抓早抓小，治病救人清理不合理中間商，強(qiáng)化對(duì)集中采購(gòu)單位的監(jiān)督清理處理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)商辦企業(yè)三管六外人員崗位定期交流，防范風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)立有國(guó)有企業(yè)鮮明特點(diǎn)的購(gòu)銷評(píng)價(jià)體系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索清查轉(zhuǎn)供能源清查土地房屋規(guī)范福利費(fèi)、黨建和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，促進(jìn)非剛產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)崗職工安置方法論2：建立抓早抓小、救人治企機(jī)制針對(duì)國(guó)企常見(jiàn)問(wèn)題抓早抓小，防病治企積極探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑抓早抓小，治黨治企方法論4：建立紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)制度什么是協(xié)作區(qū)？國(guó)企將所屬的全資子公司、直屬單位劃分為多個(gè)協(xié)作區(qū)，由紀(jì)委各常委分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)察員擔(dān)任個(gè)協(xié)作區(qū)的負(fù)責(zé)人，組織協(xié)調(diào)基層紀(jì)委和子公司件事會(huì)開(kāi)展紀(jì)律審查工作。《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)派駐監(jiān)督的本質(zhì)？派駐監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，本質(zhì)上是上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督。主業(yè)就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。方法論7：國(guó)企向子企內(nèi)部紀(jì)委派駐制方法論4：紀(jì)檢監(jiān)察及監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的基本標(biāo)準(zhǔn)？小知識(shí)點(diǎn)：派駐機(jī)構(gòu)與巡視的區(qū)別？忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)小知識(shí)點(diǎn)：紀(jì)律和法律的區(qū)別？打造“三不腐”體制的三重保險(xiǎn)是什么？道德高地、紀(jì)律防線、法律底線《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)第二章：違反六大紀(jì)律的紀(jì)律審查方法論以“黨的紀(jì)律+具體案例+實(shí)戰(zhàn)方法論+相關(guān)法律”為構(gòu)建，講述違反六大紀(jì)律的“紀(jì)律審查方法論”，以28個(gè)典型案例具體深度的闡述了違反的紀(jì)律、法律，提出了不敢腐體制機(jī)制的方法論。3《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)第三章：國(guó)企反腐“五大治本”方法論“關(guān)權(quán)進(jìn)籠術(shù)”，通過(guò)一案兩檢查、一案兩處理等揭示管理問(wèn)題，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)律紀(jì)委審查治本功能，獎(jiǎng)勵(lì)破解腐敗形成機(jī)制，落實(shí)“四個(gè)責(zé)任”，建立不能腐、不相腐體質(zhì)機(jī)制的方法論，特別是提出和探索“三不腐”體質(zhì)機(jī)制的管理框架、建設(shè)路線圖。4《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論一：責(zé)任治本方法論方法論二：紀(jì)律治本方法論方法論三：巡視治本方法論方法論四：體制機(jī)制治本方法論方法論五：文化治本方法論反腐治本方法論《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論一：責(zé)任治本方法論主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任管理責(zé)任社會(huì)責(zé)任黨委的紀(jì)委的行政的國(guó)企的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作統(tǒng)一；選好用好干部；對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)、支持查出違紀(jì)違法問(wèn)題；黨委主要負(fù)責(zé)人做好表率。協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)計(jì)的黨組、黨內(nèi)監(jiān)督；對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)用權(quán)、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督；監(jiān)察處理違紀(jì)違法案件；項(xiàng)黨委報(bào)告維護(hù)黨紀(jì)決定；受理檢舉、申訴，保障黨員利益。推動(dòng)發(fā)展，保障、改善民生；企業(yè)改革，國(guó)有資產(chǎn)保值增效；創(chuàng)新增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；依法經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)，節(jié)約資源，環(huán)境友好；強(qiáng)化監(jiān)督（內(nèi)部、外部、社會(huì)。）依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信；提高盈利能力；提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平；資源節(jié)約，環(huán)境保護(hù)；自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步；生產(chǎn)安全、職工合法權(quán)益；社會(huì)公益事業(yè)“四個(gè)責(zé)任”《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論一：責(zé)任治本方法論主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任管理責(zé)任社會(huì)責(zé)任黨委的紀(jì)委的行政的國(guó)企的行政的管理責(zé)任在具體工作中的方式方法？層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾，促進(jìn)責(zé)任制工作的落實(shí)和群眾監(jiān)督；落實(shí)行政管理責(zé)任一崗雙責(zé)的考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子KPI掛鉤；加大對(duì)企業(yè)行政管理責(zé)任落實(shí)不力的責(zé)任追究力度，推動(dòng)以制標(biāo)促治本和標(biāo)本兼治；黨風(fēng)廉政建設(shè)失職問(wèn)題，采取倒查追究管理責(zé)任，從體制機(jī)制制度上系統(tǒng)整改。小知識(shí)點(diǎn)：紀(jì)律審查既是對(duì)違紀(jì)違法者的違紀(jì)違法行為的檢查，也是對(duì)管理者的管理、監(jiān)督責(zé)任的檢查。“四個(gè)責(zé)任”《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論二：紀(jì)律治本方法論小知識(shí)點(diǎn)：國(guó)企的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的根本方法是把紀(jì)律挺再前面。黨規(guī)黨紀(jì)

嚴(yán)于國(guó)法“啄木鳥(niǎo)”

精神嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)黨規(guī)黨紀(jì)國(guó)法融入現(xiàn)代企業(yè)《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論三：巡視治本方法論巡視監(jiān)督的作用？巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。目的是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨治企要求，用紀(jì)律的尺子去衡量被巡視企業(yè)黨組織、黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員的行為，緊扣“六大紀(jì)律”開(kāi)展監(jiān)督，強(qiáng)化“不敢腐”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本身就是喚醒、教育、震動(dòng)、震懾，對(duì)大多數(shù)通知是震動(dòng)，對(duì)極少數(shù)問(wèn)題嚴(yán)重的人是震懾。還會(huì)給國(guó)有企業(yè)黨委提個(gè)“醒”，使黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員受到一次黨性教育，喚醒黨章當(dāng)歸黨紀(jì)意識(shí)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把管黨治黨的政治責(zé)任落到實(shí)處。小知識(shí)點(diǎn)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，推動(dòng)整改才是目的?！秶?guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論四：體制機(jī)制治本方法論“一案兩+”機(jī)制治本制度篇“機(jī)構(gòu)平臺(tái)+”機(jī)制治本組織篇“破解腐敗+”機(jī)制治本系統(tǒng)篇“七個(gè)對(duì)接+”機(jī)制治本源頭篇《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論四：體質(zhì)治本方法論“一案兩+”機(jī)制治本制度篇是每紀(jì)律審查一個(gè)案件，既提交案件調(diào)查報(bào)告，又提交管理報(bào)告?！耙话竷蓤?bào)告”制度“一案兩培訓(xùn)”制度是一要檢查嫌疑人的違紀(jì)違法行為，二要檢查管理者的管理責(zé)任。“一案兩檢查”制度是運(yùn)用典型案例，開(kāi)展剖析型和參與式的教育培訓(xùn)。小知識(shí)點(diǎn)：“一案兩報(bào)告”的關(guān)鍵是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)、治本，促進(jìn)不斷完善制度體系，堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的效能，弄清責(zé)任者，教育違紀(jì)者，促進(jìn)管理者。

《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論四：體質(zhì)治本方法論“機(jī)構(gòu)平臺(tái)+”機(jī)制治本組織篇招標(biāo)采購(gòu)管理委員會(huì)完善招標(biāo)采購(gòu)制度體系統(tǒng)一物資采購(gòu)部門(mén)建立統(tǒng)一集采平臺(tái)“破解腐敗+”機(jī)制治本系統(tǒng)篇商業(yè)賄賂處理機(jī)制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制侵害企業(yè)權(quán)益職工解除勞動(dòng)合同制度貫徹領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)責(zé)機(jī)制《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論四：體質(zhì)治本方法論“七個(gè)對(duì)接+”機(jī)制治本源頭篇“一案兩檢查”模式與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對(duì)接-同時(shí)問(wèn)責(zé)法“一案兩報(bào)告”制度與企業(yè)管理工作對(duì)接-全面加強(qiáng)法“一案兩建設(shè)”工作與制度和科技防腐相對(duì)接-雙重防范法“一案兩考核”工作與“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)工作對(duì)接“一案兩整改”與源頭治理工作對(duì)接-同步整改法“一案兩處理”與破解腐敗形式機(jī)制對(duì)接-處理問(wèn)責(zé)法“一案兩培訓(xùn)”與黨風(fēng)廉潔教育對(duì)接七個(gè)對(duì)接+小知識(shí)點(diǎn)：四個(gè)成績(jī)-樹(shù)立查清問(wèn)題是成績(jī)、澄清是非是成績(jī)、懲治腐敗是成績(jī)、預(yù)防腐敗是成績(jī)

《國(guó)企紀(jì)律審查實(shí)戰(zhàn)方略》學(xué)習(xí)方法論五：文化治本方法論廉潔文化的作用和建設(shè)方法？1、將全方位廉潔自律教育落到實(shí)處；2、強(qiáng)調(diào)落實(shí)國(guó)企“四個(gè)責(zé)任”腐敗“零容