求職面試是影響結(jié)果的小事

求職面試是影響結(jié)果的小事求職面試是影響結(jié)果的小事在本科生、研究生一抓一大把的現(xiàn)在，找工作到底拼的是什么？學(xué)歷？工作經(jīng)驗(yàn)？能影響面試結(jié)果的事有哪些？哪些是求職者面試的時(shí)候可以改變的？來(lái)看看會(huì)影響面試結(jié)果的事，多注意一些細(xì)節(jié)，讓自己在在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出、輕松找到滿意的工作！1、形象很多人大喊著“對(duì)這個(gè)看臉的社會(huì)已經(jīng)絕望了〞，顏值高在面試的時(shí)候確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，但形象卻是更重要的影響因素。一個(gè)穿著乞丐裝長(zhǎng)得不錯(cuò)的女生，和一個(gè)穿著整潔自然長(zhǎng)相一般的'女生，在面試官看來(lái)，長(zhǎng)相一般的女生會(huì)更討喜一些，因?yàn)樗雌饋?lái)就比較重視此次面試，至少態(tài)度是端正的。所以，你可以顏值不高，但形象卻一定要好。2、言談舉止求職者因?yàn)楸欢x在“求職〞這個(gè)框框里，在與面試官交流的時(shí)候，容易讓自己處于被動(dòng)的一方，言行就會(huì)過(guò)于拘謹(jǐn)，而在面試官看來(lái)，則是你不夠自信大方。所以，言語(yǔ)談吐、說(shuō)話的態(tài)度，要謙恭但不能過(guò)分卑遜，既要表現(xiàn)自己與人為善謙虛慎重的一面，又要展露出對(duì)自己能力的自信，把自己定義為一個(gè)有能力又愿意吃苦愿意不斷學(xué)習(xí)的人。3、無(wú)關(guān)緊要的人員在去招聘公司面試的時(shí)候，求職者可能會(huì)碰到一些“無(wú)關(guān)緊要的人〞，比如在洗手間碰到的清潔阿姨，在門口碰到的保全人員，在前臺(tái)碰到的接待人，在面試間碰到的候選人等等。這些人真的是無(wú)關(guān)緊要的嗎？當(dāng)然不。除了同時(shí)應(yīng)聘者的候選人，其他人在這公司的資歷都比你深，而且你完全不知道他們的背景，小人物有可能也是關(guān)鍵人物，他們對(duì)你不經(jīng)意間的一句評(píng)價(jià)，就可能決定你此次面試的結(jié)果。因此，不管在招聘公司碰到什么人，求職者都要保持禮貌、謙遜的態(tài)度。4、對(duì)薪酬的要求在對(duì)自己所屬行業(yè)行情有大致了解的基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低一些，有時(shí)未必是壞事。因?yàn)檎勑剿吘共皇怯憙r(jià)還價(jià)的買東西，不是說(shuō)先出個(gè)高價(jià)等對(duì)方招聘人來(lái)還價(jià)，這樣勢(shì)必將自己與招聘方對(duì)立起來(lái)，對(duì)自己是沒(méi)好處的;相反，適當(dāng)降低薪金要求，等于是待人以禮，以后只要自己工作努力出色，公司是沒(méi)理由不提升自己待遇的。銷售細(xì)節(jié)影響結(jié)果銷售細(xì)節(jié)影響結(jié)果銷售是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，一個(gè)傳遞價(jià)值且?guī)椭说氖聵I(yè)。最早的銷售應(yīng)該是古老的物物交換，到了現(xiàn)代銷售形勢(shì)不斷多樣化，但最終是讓消費(fèi)者得到滿足。通過(guò)銷售促成了交換的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了價(jià)值的傳遞。不可否認(rèn)，除產(chǎn)品本身的吸引力外，營(yíng)銷人員在拜訪客戶中的一些細(xì)節(jié)處理，對(duì)銷售的成功率也有直接的影響。人靠衣服馬靠鞍營(yíng)銷人員西裝革履手提公文包，能體現(xiàn)公司形象，但有時(shí)候還是要看被拜訪的對(duì)象，雙方著裝反差太大反而會(huì)使對(duì)方不自在，無(wú)形中拉開(kāi)了雙方的距離。如建材銷售員經(jīng)常要拜訪制定師和總包施工管理人員，前者當(dāng)然要襯衫領(lǐng)帶以表現(xiàn)你的專業(yè)形象;后者假設(shè)同樣著裝則有些不妥。畢竟，受施工工地環(huán)境所限，工作人員不可能講究著裝，如果你穿太好的衣服跑工地，不要說(shuō)與客戶交談可能連坐的地方都難找。最好的著裝方案是只比客戶穿得"好一點(diǎn)'，這既能體現(xiàn)對(duì)客戶的尊重，又不會(huì)拉開(kāi)雙方的距離。;比客戶遲掛很多營(yíng)銷人員沒(méi)等對(duì)方掛，"啪'就先掛上了，尤其在與較熟客戶交談時(shí)，要注意永遠(yuǎn)比客戶晚放下，體現(xiàn)對(duì)客戶的尊重，千萬(wàn)不要不注意這很小的細(xì)節(jié)動(dòng)作。;談判中最好不接在與客戶交談中接，無(wú)論事前得到了客戶的同意，但客戶在心里會(huì)以為"好像里的人比我更重要，為什么他會(huì)講那么久?'所以，營(yíng)銷人員在初次拜訪或進(jìn)行重要的拜訪時(shí)，決不接。(文章來(lái)源：華夏酒報(bào)中國(guó)酒業(yè)新聞網(wǎng))等會(huì)談結(jié)束后再打過(guò)去，并說(shuō)明狀況。;強(qiáng)調(diào)"我們'不要以"我'為主銷售員在說(shuō)"我們'時(shí)會(huì)給對(duì)方一種心理暗示：和客戶是站在一起的，是站在客戶的角度想問(wèn)題，雖然"我們'只比"我'多了一個(gè)字，但卻多了幾分親近感。;多用筆，少用腦隨身攜帶記事本，拜訪中隨手記下時(shí)間地點(diǎn)和客戶姓名頭銜，客戶必需求，答應(yīng)客戶要辦的事情，下次拜訪的時(shí)間等。當(dāng)營(yíng)銷人員虔誠(chéng)地一邊做筆記一邊聽(tīng)客戶說(shuō)話時(shí)，一種受到尊重的感覺(jué)也在客戶心中油然而生，接下來(lái)的銷售工作就可能會(huì)順利一些。;隨著客戶的談話速度長(zhǎng)期來(lái)看，能說(shuō)會(huì)道的營(yíng)銷員很難保持優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，思路敏捷口假設(shè)懸河，說(shuō)話更是不分對(duì)象像開(kāi)機(jī)關(guān)槍般快節(jié)奏，容易引起客戶反感。而那些善問(wèn)會(huì)聽(tīng)的營(yíng)銷員，并隨著客戶的.不同，調(diào)整自己說(shuō)話的速度與風(fēng)格的營(yíng)銷員則會(huì)成為卓越的營(yíng)銷員。;細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)與科學(xué)，銷售則是藝術(shù)和科學(xué)的融合體，營(yíng)銷人員必需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)與數(shù)學(xué)分析學(xué)等科學(xué)知識(shí)，必需要接受銷售行為學(xué)的教育，這就是科學(xué)。另外，營(yíng)銷員要依據(jù)當(dāng)時(shí)情境調(diào)整銷售方法和技巧，注意細(xì)節(jié)、關(guān)注顧客，這就是藝術(shù)。銷售很