企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及建議論文（五篇）

企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及建議論文（五篇）第一篇：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及建議論文摘要:會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題一直是世界范圍內(nèi)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管中的難點(diǎn)，也是企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題頻發(fā)之處。盡管我國(guó)企業(yè)近年來(lái)會(huì)計(jì)處理日漸科學(xué)規(guī)范，但是仍然存在著個(gè)別企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)信息造假舞弊的牟利行為，社會(huì)影響極其惡劣。會(huì)計(jì)失真問(wèn)題研究近年來(lái)進(jìn)展較大，本文總結(jié)歸納會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的最新發(fā)展特點(diǎn)以及其與監(jiān)管博弈中的新的形式，來(lái)探索如何應(yīng)對(duì)這一屢禁不止的世界難題。文章認(rèn)為，面對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)以及產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，仍然不能夠松懈會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管，同時(shí)還需要更加明確的落實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量責(zé)任，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促使企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自身會(huì)計(jì)責(zé)任和企業(yè)責(zé)任，防范會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;會(huì)計(jì)信息治理我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下建立起來(lái)的，因而會(huì)計(jì)起步較晚、發(fā)展較快。在這一過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真問(wèn)題暴露較多，盡管這一現(xiàn)象受到監(jiān)管層的重視，且在逐年完善法律法規(guī)、加強(qiáng)監(jiān)管，但是仍然屢禁不止。從1999年的銀廣廈案例到2012年的萬(wàn)福生科，重大會(huì)計(jì)信息失真案件一直在會(huì)計(jì)監(jiān)管當(dāng)中的難題。隨著會(huì)計(jì)工作方法的演進(jìn)、信息處理手段的革新以及會(huì)計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題會(huì)變得越來(lái)越少，但在這一博弈過(guò)程中仍然需要社會(huì)各方群體共同努力。1.會(huì)計(jì)信息失真概述1.1會(huì)計(jì)信息失真涵義我國(guó)《會(huì)計(jì)法》將會(huì)計(jì)信息失真定義為:會(huì)計(jì)信息的失真主要包括會(huì)計(jì)資料的不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整四個(gè)方面。而《會(huì)計(jì)法》的第四條第千款又規(guī)定，"單位領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的其他人員執(zhí)行本法，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整”。我國(guó)著名會(huì)計(jì)專家譚勁松等認(rèn)為會(huì)計(jì)信息的失真就是一種現(xiàn)象，具體言么，就是會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，最終使決策者在進(jìn)行決策時(shí)有了偏差，從而產(chǎn)生一系列不利影響的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真的含義可分為廣義和狹義兩種，廣義的概念的側(cè)重點(diǎn)是沒(méi)能如實(shí)反映，也就是說(shuō)只要與客觀情況不符合;而狹義的會(huì)計(jì)信息失真則指出核算依據(jù)未能完全實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)為根據(jù)，同時(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作上也沒(méi)有遵守相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)則?？梢钥闯?，相比較來(lái)說(shuō)，狹義的會(huì)計(jì)信息失真更被認(rèn)為是故意為之，而廣義的會(huì)計(jì)信息失真則比較復(fù)雜，所包含的方面也更多，既可能是無(wú)意的過(guò)失，也可能是故意的舞弊。1.2會(huì)計(jì)信息失真的類型根據(jù)最高人民法院于2003年1月9日發(fā)布的《關(guān)于審理證券市場(chǎng)虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》的第十七條可知，會(huì)計(jì)信息虛假陳述，即會(huì)計(jì)信息失真包括虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏和不正當(dāng)披露等四種形式。其中，虛假記載是指會(huì)計(jì)信息的披露義務(wù)人在披露會(huì)計(jì)信息時(shí)，違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求捏造虛假事實(shí)，披露信息中含有不真實(shí)的內(nèi)容;誤導(dǎo)性陳述是指那些會(huì)導(dǎo)致投資人等發(fā)生錯(cuò)誤的判斷且造成了重大影響的陳述，而這些陳述往往是會(huì)計(jì)信息的公布者、披露義務(wù)人在公布時(shí)刻意造成的;重大遺漏則是指會(huì)計(jì)信息未能夠完整表達(dá)企業(yè)的真實(shí)情況，具有重大信息的隱藏或遺漏;不正當(dāng)披露則是指企業(yè)的框架信息未能夠及時(shí)或合適的披露，對(duì)投資者造成一定的投資決策影響。這種情況在實(shí)際當(dāng)中較為常見(jiàn)，但是卻難以界定和監(jiān)管。2.我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象原因分析會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止，總結(jié)來(lái)看原因存在于企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)纱蠓矫?。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，主要是治理結(jié)構(gòu)、管理者牟利等動(dòng)機(jī)的驅(qū)使導(dǎo)致，而外部原因則主要由于社會(huì)環(huán)境和政策漏洞提供了外部條件。2.1企業(yè)內(nèi)部原因治理結(jié)構(gòu)存在漏洞。諸多會(huì)計(jì)信息失真案例當(dāng)中都表現(xiàn)出明顯的治理結(jié)構(gòu)缺陷，如實(shí)際管理當(dāng)中由于股權(quán)的過(guò)度集中，公眾股東因所持有的股權(quán)高度分散，便會(huì)導(dǎo)致僅由內(nèi)部人±或大股東控制董事會(huì)，董事會(huì)形同虛設(shè)，不能形成獨(dú)立的健全的董事會(huì)來(lái)保證良好的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以及建立健全的企業(yè)高管聘選和考核機(jī)制。再加上一股獨(dú)大、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理等情況，我國(guó)上市公司在公司治理結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題還是迫在眉睫的。配股融資動(dòng)機(jī)。無(wú)論上市公司還是非上市公司都有這一動(dòng)機(jī)。上市公司希望通過(guò)增發(fā)股票來(lái)獲得融資收益，配股亦是如此，己經(jīng)上市的公司根據(jù)公司的發(fā)展需要，可向公司的原股東發(fā)行新股，從而籌集更多的資金，而股票價(jià)格越高融資收益也就會(huì)越高。因而上市公司會(huì)主動(dòng)向市場(chǎng)傳達(dá)業(yè)績(jī)較高、企業(yè)價(jià)值升高是信息來(lái)誤導(dǎo)投資者從而太高股價(jià)。在這一過(guò)程中粉飾報(bào)表提高收益就成為上市公司的必要手段。而對(duì)于非上市公司而言，為了能夠上市公開(kāi)發(fā)行股票，需要達(dá)到我國(guó)《公司法》所規(guī)定的上市條件，其中一條規(guī)定IPO企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年盈利，因而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的動(dòng)機(jī)。內(nèi)部控制制度不健全。內(nèi)控漏洞是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的非常重要原因，但卻是多數(shù)企業(yè)忽略的管理環(huán)節(jié)。我國(guó)中小企業(yè)眾多，家族管理模式較為常見(jiàn)，內(nèi)控制度往往處于不健全的狀態(tài)，或者存在但是由于權(quán)力凌駕于制度之上而未被較好的執(zhí)行。由于控制不到位，很多人員的工作便不到位，彼時(shí)，原始憑證捏造、篡改，記賬憑證記錄有錯(cuò)等等都會(huì)發(fā)生，最終造成了會(huì)計(jì)信息的失真。管理者會(huì)計(jì)責(zé)任欠缺。管理者的會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)是企業(yè)內(nèi)部直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素，管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息重視程度、嚴(yán)謹(jǐn)程度會(huì)傳導(dǎo)至企業(yè)會(huì)計(jì)人員，影響會(huì)計(jì)結(jié)果。往往會(huì)計(jì)信息失真的案例當(dāng)中，都可以看到管理人員的授意、指使行為的存在，會(huì)計(jì)人員由于在企業(yè)內(nèi)部受制于管理者，無(wú)法做出正確的決策并擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，導(dǎo)致最后出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量紕漏。2.2企業(yè)外部因素制度與法律尚需完善。我國(guó)當(dāng)前的制度與法律環(huán)境下，對(duì)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題存在判定依據(jù)不一致的情形，法律和法規(guī)對(duì)同一行為的界定不一致導(dǎo)致對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的處理上也存在著差異，監(jiān)管環(huán)節(jié)認(rèn)為較為嚴(yán)重惡劣的會(huì)計(jì)信息失真行為在法律上無(wú)法得到認(rèn)可和制裁，最終形成當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止的情況產(chǎn)生。監(jiān)管機(jī)制尚不充足。對(duì)于多數(shù)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)監(jiān)管實(shí)質(zhì)作用是非常有限的，監(jiān)管層對(duì)企業(yè)內(nèi)部的框架監(jiān)督較為乏力，無(wú)法對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真行為形成一定的威懾力，最終定會(huì)縱容會(huì)計(jì)信息失真行為。3.會(huì)計(jì)信息失真行為對(duì)策建議3.1健全和完善公司治理結(jié)構(gòu)治理會(huì)計(jì)信息失真的有效對(duì)策么一便是完善公司的治理結(jié)構(gòu)。而完善公司治理結(jié)構(gòu)，有效引導(dǎo)、控制經(jīng)營(yíng)者行為。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的完善并執(zhí)行股東大會(huì)制度和董事會(huì)制度，使得大小股東都可以參與到企業(yè)的實(shí)際管理和投資決策環(huán)節(jié)。同時(shí)輔助董事會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮董事會(huì)在公司治理當(dāng)中的獨(dú)立性，起到監(jiān)督作用。在此基礎(chǔ)上，還需要建立監(jiān)事會(huì)制度，使得監(jiān)事會(huì)作為直接向股東報(bào)告的獨(dú)立監(jiān)管組織，監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行和治理，防范會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。3.2實(shí)施有效的約束制度企業(yè)內(nèi)部管理人員和會(huì)計(jì)人員都具備財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)，因而實(shí)施有效的約束制度，形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境，對(duì)這一群體進(jìn)行有效約束，可以有效降低會(huì)計(jì)信息失真發(fā)生的可能性，降低舞弊的可能性。企業(yè)的人員，無(wú)論是獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)成員，還是經(jīng)理人，有效的激勵(lì)機(jī)制非常有必要的，有效的激勵(lì)體制，可以讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)更有干勁兒，更能嚴(yán)于律己。約束制度與激勵(lì)制度相配合將會(huì)大大降低企業(yè)內(nèi)部人員舞弊的可能性。3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)良好的內(nèi)部控制在提升企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量的同時(shí)，將會(huì)降低提高會(huì)計(jì)信息失真的可能性。無(wú)論企業(yè)是否上市，都應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的晚上內(nèi)部控制制度的建設(shè)，通過(guò)內(nèi)部職能部門(mén)的約束來(lái)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工和值得鼓勵(lì)的行為，同時(shí)對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)糾正、對(duì)舞弊行為及時(shí)懲戒，防范于未然，形成一套運(yùn)行流暢、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒蹋乐蛊髽I(yè)會(huì)計(jì)信息的失真可能性。3.4大力加強(qiáng)監(jiān)督力度良好有序的監(jiān)管將有助于減少會(huì)計(jì)信息失真行為。我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息監(jiān)管尚有不足，應(yīng)當(dāng)積極完善監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制，稅法部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)管納稅人會(huì)計(jì)利潤(rùn)與稅款繳納的匹配度，財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真行為進(jìn)行總結(jié)并增加檢查頻率和力度。同時(shí)，證監(jiān)會(huì)也應(yīng)當(dāng)更新會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的懲罰政策，對(duì)于市場(chǎng)影響較差的行為實(shí)施極其嚴(yán)厲的懲罰措施，使得企業(yè)在信用和道德錯(cuò)誤面前沒(méi)有回旋余地，提高會(huì)計(jì)信息失真行為的財(cái)務(wù)成本和社會(huì)成本，使企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)失真行為將會(huì)直接影響企業(yè)的存亡，從而規(guī)避舞弊。3.5培育良好的市場(chǎng)機(jī)制市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)導(dǎo)向也會(huì)與企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真行為起到一定的抑制作用，從而引導(dǎo)企業(yè)向良好放心發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)制存在著諸多不良影響因素，機(jī)制的良性引導(dǎo)作用尚未發(fā)揮出來(lái)。當(dāng)下，投資者應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力，積極建立良好的市場(chǎng)秩序、維護(hù)市場(chǎng)秩序，形成良好的市場(chǎng)機(jī)制，從而對(duì)造假分子和不軌動(dòng)機(jī)者形成一定的社會(huì)壓力，減少其會(huì)計(jì)信息失真的可能性。4.結(jié)語(yǔ)市場(chǎng)環(huán)境和投資環(huán)境需要每一個(gè)市場(chǎng)參與者進(jìn)行維護(hù)，會(huì)計(jì)信息失真行為雖然難以做到完全規(guī)避，但通過(guò)社會(huì)各界的努力以及與監(jiān)管部門(mén)的配合，可以在相當(dāng)大程度上得到抑制和降低。參考文獻(xiàn):［1］財(cái)政部.財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告(29，30，31號(hào))，2014.［2］類桂蓮，會(huì)計(jì)信息失真界定、成因與治理研究［J］.財(cái)會(huì)研巧，2013(01):36－40.［3］楊克泉.上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息透明度巧究［M］.上海:2008.第二篇：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中一直存在的一個(gè)頑疾，無(wú)論對(duì)企業(yè)自身、政府還是公眾個(gè)人都會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果，也阻礙著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。針對(duì)此問(wèn)題，文章將通過(guò)分析探究我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生原因，尋求防范或解決的相關(guān)對(duì)策及措施。一、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀概述會(huì)計(jì)信息作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息，記錄的是會(huì)計(jì)主體在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)健康發(fā)展及相關(guān)方，如投資人、債權(quán)人、政府部門(mén)及個(gè)人決策都有著重要的影響。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步成熟發(fā)展，尤其是資本市場(chǎng)的不斷活躍，會(huì)計(jì)信息的需求量也不斷的增加。然而，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露無(wú)論在真實(shí)性、充分性還是及時(shí)性上都存在一定的失真情況，由此產(chǎn)生了一系列的影響及危害。（一）破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)而言，信用都是基石，是市場(chǎng)健康運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提條件。會(huì)計(jì)信息一旦失真將會(huì)造成國(guó)家財(cái)政稅收損失、政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，最終影響國(guó)家決策機(jī)構(gòu)作出正確的判斷、制定正確的經(jīng)濟(jì)政策。而在這種偏離實(shí)際的宏觀經(jīng)濟(jì)政策指導(dǎo)下，各部門(mén)、各企業(yè)及公眾個(gè)人的行動(dòng)就會(huì)有所偏差，最終破壞了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。（二）阻礙我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善會(huì)計(jì)信息失真從結(jié)果上看，它隱藏了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的各種問(wèn)題和矛盾。而隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，企業(yè)所需要的各種社會(huì)資源越來(lái)越依賴于市場(chǎng)的自動(dòng)配置。會(huì)計(jì)信息失真阻礙了社會(huì)資源的有效利用，會(huì)給企業(yè)的生存和發(fā)展制造困難，從而影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善。（三）損害投資者利益會(huì)計(jì)信息失真掩蓋了企業(yè)的真實(shí)狀況，導(dǎo)致相關(guān)方無(wú)法獲知一手資料，從而誤導(dǎo)投資人、債權(quán)人的投資決策，不但挫傷了投資者的信心，甚至可能造成投資者的經(jīng)濟(jì)利益損失，影響和諧社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。（四）損害企業(yè)自身利益，阻礙企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的最大受害者其實(shí)是企業(yè)自身。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真，將會(huì)降低企業(yè)管理水平，制造了經(jīng)濟(jì)犯罪的漏洞，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員個(gè)人的職業(yè)生涯造成不可挽回的損失，同時(shí)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)糾紛，也會(huì)因?qū)ν顿Y者利益的損害而影響企業(yè)資金的籌集，最終影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。二、會(huì)計(jì)信息失真的成因（一）企業(yè)外部原因1.外部政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響國(guó)有成分比例較大的企業(yè)存在政企分開(kāi)執(zhí)行力薄弱的情況。近年來(lái)，財(cái)稅政策更新頻繁，對(duì)于政策的理解、執(zhí)行往往存在偏差；對(duì)于上市公司，我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露規(guī)則及會(huì)計(jì)制度本身還不盡完善。2.法律環(huán)境影響主要是政府相關(guān)部門(mén)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況時(shí)常出現(xiàn)，企業(yè)可能利用與政府相關(guān)工作人員的權(quán)錢(qián)交易來(lái)躲避和減輕相關(guān)法律處罰；同時(shí)，由于懲罰力度不夠，企業(yè)違規(guī)成本小，也不足以形成對(duì)企業(yè)管理者的威懾。會(huì)計(jì)舞弊行為本身就比較隱蔽，即使被發(fā)現(xiàn)，操作者也只是承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)處罰，而刑事處罰制度本身不完善且力度偏弱，也間接縱容了會(huì)計(jì)舞弊行為，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止。3.外部監(jiān)督的影響主要表現(xiàn)是審計(jì)制度不完善，審計(jì)監(jiān)督不給力。存在長(zhǎng)期合作關(guān)系的情況下，難免會(huì)造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性不夠，嚴(yán)謹(jǐn)性方面弱化，審計(jì)流程和取證過(guò)程簡(jiǎn)化，甚至以犧牲執(zhí)業(yè)水平為代價(jià)換取自身經(jīng)濟(jì)利益的增加，嚴(yán)重?fù)p害審計(jì)工作的質(zhì)量。另外，不重視審計(jì)連帶責(zé)任等原因也影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。（二）企業(yè)內(nèi)部原因1.利益驅(qū)動(dòng)利益驅(qū)動(dòng)是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的根本原因。由于企業(yè)尤其是上市企業(yè)的會(huì)計(jì)信息對(duì)相關(guān)利益主體會(huì)產(chǎn)生很大影響，在利益的驅(qū)動(dòng)下，一些企業(yè)的管理層就會(huì)編造出對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)信息，粉飾業(yè)績(jī)、夸大效益，使會(huì)計(jì)信息偏離真實(shí)情況，或期待資本市場(chǎng)的回報(bào)，或?yàn)樽约褐\取私利，只注重短期利益而對(duì)企業(yè)造成了長(zhǎng)期的傷害。2.會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)影響一方面，會(huì)計(jì)人員未能做到與時(shí)俱進(jìn)，尤其是近些年，新的財(cái)稅政策不斷出臺(tái)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷修正，而會(huì)計(jì)人員未能對(duì)這些新政策和法律法規(guī)進(jìn)行深入地掌握和了解，業(yè)務(wù)水平?jīng)]有跟上社會(huì)發(fā)展的要求，不能很好地處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，整理出的會(huì)計(jì)信息在準(zhǔn)確性、有效性方面存在瑕疵，非主觀性地造成會(huì)計(jì)信息失真。另一方面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)也高低不同，在社會(huì)不良風(fēng)氣影響下，在個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)下，都有編造、偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、提供虛假會(huì)計(jì)信息的可能。3.企業(yè)規(guī)模和內(nèi)部各項(xiàng)管控機(jī)制的影響對(duì)于規(guī)模大的企業(yè)，內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)完善、分工明確，專業(yè)化程度較高，內(nèi)部核算體系嚴(yán)密科學(xué)，監(jiān)控機(jī)制較強(qiáng)，個(gè)別會(huì)計(jì)信息造假能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正；規(guī)模小的企業(yè)，其會(huì)計(jì)、出納一人兼任，約束性差，制度不健全，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。另外，即使是大中型企業(yè)，有些管理層中職責(zé)劃分不清，由此導(dǎo)致對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息時(shí)相互推諉，或在與審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)同工作時(shí)消極對(duì)接、配合不佳，最終造成會(huì)計(jì)信息披露偏差。同時(shí)，有的企業(yè)雖然建立了內(nèi)控制度，但沒(méi)有做到真正地貫徹落實(shí)，實(shí)際的使用效果不佳，或者只關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的補(bǔ)救，沒(méi)有充分利用內(nèi)部控制對(duì)事前控制的前瞻性及預(yù)防的作用，未能有效發(fā)揮企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制管理的作用，降低了內(nèi)控的監(jiān)督力度，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。三、防范會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)及監(jiān)管力度完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)監(jiān)督制度，建立有效的會(huì)計(jì)信息披露制度，量化會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)，全方位、深層次反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。強(qiáng)化外部監(jiān)管力度，一方面通過(guò)行政法律強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督職能，另一方面對(duì)中介機(jī)構(gòu)本身也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)對(duì)信息披露連帶責(zé)任的重視。（二）加大法律法規(guī)懲處力度對(duì)于屢禁不止的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，要加大法律法規(guī)懲處力度。除經(jīng)濟(jì)處罰外，還應(yīng)完善刑事處罰方面的建設(shè)，加大因會(huì)計(jì)信息失真造成相關(guān)方發(fā)生損失的追償力度，同時(shí)，加大審計(jì)機(jī)構(gòu)連帶責(zé)任的處罰力度，真正體現(xiàn)法律的威懾力，發(fā)揮審計(jì)機(jī)構(gòu)防火墻的作用。（三）改善公司內(nèi)部治理規(guī)范完善公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和治理模式，明確劃分各部門(mén)職責(zé)權(quán)限；建立健全高效的經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，不斷完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)流程管控；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)管理人員素質(zhì)教育，加強(qiáng)相關(guān)人員法律法規(guī)宣貫力度，從根本上遏制虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。（四）加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)通過(guò)信息化建設(shè)，結(jié)合大數(shù)據(jù)的整理加工功能，充分識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，提高工作的質(zhì)量、效率，提高會(huì)計(jì)信息的安全性、有效性，并通過(guò)信息共享及時(shí)分析、糾正偏差、調(diào)整策略，降低會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的概率。對(duì)企業(yè)在當(dāng)今時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略加強(qiáng)保障的同時(shí)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，保持企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。（五）建立涵蓋工商、稅務(wù)、銀行、質(zhì)檢等各部門(mén)綜合評(píng)價(jià)披露的制度體系建立健全企業(yè)全方位、綜合性、立體性的信用評(píng)價(jià)管理體系，無(wú)論是工商部門(mén)的年檢記錄、信息變更，稅務(wù)部門(mén)的納稅信用評(píng)級(jí)、近年納稅情況，還是銀行對(duì)企業(yè)的資信等級(jí)、授信額度、政策傾斜，以及質(zhì)檢部門(mén)的信用報(bào)告、專項(xiàng)檢查等，應(yīng)充分披露這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外的企業(yè)綜合信息，其有助于相關(guān)方了解被披露企業(yè)的綜合信譽(yù)度，引導(dǎo)各方?jīng)Q策的準(zhǔn)確性。第三篇：淺析會(huì)計(jì)信息失真原因和對(duì)策淺析會(huì)計(jì)信息失真原因和對(duì)策【摘要】近些年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真成為我國(guó)乃至全世界廣泛關(guān)注的問(wèn)題，我國(guó)的銀廣夏、綠大地、萬(wàn)福生科等上市公司財(cái)務(wù)造假事件暴露出了會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。尤其是我國(guó)正在逐漸深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是非常重要的。本文就是基于這些背景環(huán)境下，從會(huì)計(jì)信息失真的原因分析出發(fā)，對(duì)如何解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題提出對(duì)策建議，旨在提升我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，提升會(huì)計(jì)信息規(guī)范管理的有效性?！娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；失真；原因分析；對(duì)策一、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析1.企業(yè)缺乏完善的公司治理機(jī)制前些年震驚我國(guó)證券市場(chǎng)的“綠大地”財(cái)務(wù)造假案件，就是由于公司董事會(huì)制度成為擺設(shè)，大權(quán)集中在實(shí)際控制人何學(xué)葵手中，導(dǎo)致其為了謀取自身利益進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。我國(guó)很多企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來(lái)構(gòu)建完善的公司治理機(jī)制，這是會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題發(fā)生的土壤，同時(shí)也是導(dǎo)致很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的最主要原因之一。首先，我國(guó)一些企業(yè)沒(méi)有做到嚴(yán)格按照公司治理機(jī)制要求設(shè)置董事會(huì)制度，公司的決策權(quán)控制在少數(shù)人手中。這樣就容易導(dǎo)致一些內(nèi)部管理者或者執(zhí)行者，為了達(dá)到某個(gè)不良的目的，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息繼續(xù)造假，以此來(lái)達(dá)到自己的目的，但是損害了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，最終也會(huì)導(dǎo)致影響公司整體利益，造成嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真；其次，企業(yè)治理的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善，導(dǎo)致出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的問(wèn)題。很多企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的治理監(jiān)督機(jī)制，股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理人之間的權(quán)責(zé)不清晰。這些情況導(dǎo)致企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不夠規(guī)范有力，有的管理者為了達(dá)到自己的目的，沒(méi)有為企業(yè)全局考慮，通過(guò)會(huì)計(jì)信息造假等方式來(lái)做損害企業(yè)信息真實(shí)性的事情，這些情況都非常嚴(yán)重地影響一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，最終會(huì)影響企業(yè)的效益和形象。2.我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)比較缺少我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的懲罰主要是以行政處罰為主，一般采用的都是罰款、警告或者通報(bào)批評(píng)的形式，更嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，但是缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息造假進(jìn)行處罰的民事手段。我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)是對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的一種政策保護(hù)，它可以保障會(huì)計(jì)工作者以及企業(yè)管理者有約束性的執(zhí)行自己的權(quán)力，進(jìn)行合理合法的企業(yè)管理控制等活動(dòng)。而目前我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，成為了我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)政策性基本原因。法律法規(guī)的缺失降低了會(huì)計(jì)信息造假的成本，使得一些企業(yè)的財(cái)會(huì)人員容易研究法律法規(guī)的控制，為了一己之利鋌而走險(xiǎn)地進(jìn)行會(huì)計(jì)造假行為，使得整個(gè)企業(yè)的利益和投資者的利益都受到損失。3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德素質(zhì)不夠高前些年震驚我國(guó)的“銀廣夏”財(cái)務(wù)造假事件，就是由負(fù)責(zé)審計(jì)公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與公司內(nèi)部人員勾結(jié)完成的，給投資者造成了巨大的損失。我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)分依賴于注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由于一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)技能以及職業(yè)道德的缺乏，往往導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假行為無(wú)法被嚴(yán)格監(jiān)督。近些年來(lái)我國(guó)發(fā)生的幾次上市公司財(cái)務(wù)造假事件都是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和公司管理者勾結(jié)造成的。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)不高是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的直接原因。我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)不夠高，再加上會(huì)計(jì)專業(yè)技能不過(guò)硬，對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)以及國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)最新法律法規(guī)并不熟悉，知識(shí)體系沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的更新。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失誤和錯(cuò)誤，客觀上造成了會(huì)計(jì)信息失真的情況。另外，也有一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者企業(yè)會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員為了一些自己的利益，幫助不良人員實(shí)施會(huì)計(jì)信息的造假，從主觀上使得會(huì)計(jì)信息失去了準(zhǔn)確性。二、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策1.完善我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制管理機(jī)制和結(jié)構(gòu)企業(yè)要嚴(yán)格按照現(xiàn)代公司治理機(jī)制的要求來(lái)構(gòu)建公司內(nèi)部的治理機(jī)構(gòu)，通過(guò)完善我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制管理機(jī)制和結(jié)構(gòu)，從而為解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。我國(guó)企業(yè)需要建立健全董事會(huì)制度等機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在經(jīng)營(yíng)管理中的決策作用。與此同時(shí)，我國(guó)企業(yè)也要引入獨(dú)立的董事制度，賦予獨(dú)立董事充分的監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)行為，從而有效的避免出現(xiàn)內(nèi)部人操控會(huì)計(jì)信息影響其準(zhǔn)確性的情況，為我國(guó)企業(yè)的所有投資者和企業(yè)整體利益提供一定的保障。2.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及財(cái)務(wù)相關(guān)人員的綜合技能和素質(zhì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素，我國(guó)一定要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)操守的相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行完善，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)提供道德準(zhǔn)則和規(guī)范。注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身也要提高法律意識(shí)和道德觀念，在日常的審計(jì)工作中一定要堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則，充分發(fā)揮好獨(dú)立審計(jì)的職責(zé)，監(jiān)督被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及財(cái)務(wù)相關(guān)人員的綜合技能和素質(zhì)，從而可以避免客觀上的會(huì)計(jì)信息失真，使其能夠做好對(duì)企業(yè)的獨(dú)立審計(jì)工作。3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督的系統(tǒng)建設(shè)第一，我國(guó)需要不斷地完善會(huì)計(jì)信息和管理方面的監(jiān)督政策以及法律、法規(guī)，要嚴(yán)格追究會(huì)計(jì)信息造假者的責(zé)任，提高其會(huì)計(jì)造假成本，震懾會(huì)計(jì)信息造假的違法行為。與此同時(shí)，我國(guó)相關(guān)的會(huì)計(jì)相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和審查，比如我國(guó)財(cái)政部門(mén)、稅收部門(mén)等應(yīng)該要強(qiáng)化對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和審查，并加強(qiáng)與企業(yè)的平時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。督促企我國(guó)業(yè)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，最終促使我國(guó)企業(yè)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，減少會(huì)計(jì)信息失真的情況，最大限度降低由于會(huì)計(jì)信息失真而給企業(yè)帶來(lái)的損失。參考文獻(xiàn)：[1]陸建橋.后安然時(shí)代的會(huì)計(jì)與審計(jì)――評(píng)美國(guó)《2002年薩班斯―奧克斯利法案》及其對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)發(fā)展的影響[J].會(huì)計(jì)研究，2002（10）[2][7]李花.淺論會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策[A].湖南省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)第四屆理事會(huì)第八次會(huì)議暨第二十三次學(xué)術(shù)年會(huì)專輯[C]，2009年第四篇：論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及危害論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及危害摘要：在探討我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上分析了我國(guó)企業(yè)信息質(zhì)量失真的原因主要包括企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊與企業(yè)市場(chǎng)法人主體資格的缺位，機(jī)制的缺陷與政府職能的局限性，企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益矛盾及素質(zhì)和道德低下等，同時(shí)就這種現(xiàn)象的存在已對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的危害日漸嚴(yán)峻作出闡明。關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)信息現(xiàn)狀失真原因危害性會(huì)計(jì)信息是社會(huì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，而真實(shí)可靠性是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最基本要求。對(duì)于成長(zhǎng)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，會(huì)計(jì)信息失真的危害性是災(zāi)難的，治理我國(guó)的會(huì)計(jì)信息刻不容緩?？v觀我國(guó)會(huì)計(jì)改革以來(lái)的歷史。無(wú)疑是希望和困難同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀2008年初，財(cái)政部公布了駐各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處2007年對(duì)152戶國(guó)有企業(yè)2002會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢查的結(jié)果顯示：152戶企業(yè)中資產(chǎn)不實(shí)88.88億元，所有者權(quán)益不實(shí)41138億元，利潤(rùn)不實(shí)28.27億元。其中：資產(chǎn)不實(shí)比例5%以上的企業(yè)23戶，占被檢查企業(yè)戶數(shù)15.13%；利潤(rùn)不是比例10%以上的企業(yè)82戶，占被檢查企業(yè)戶數(shù)的53.95%，利潤(rùn)嚴(yán)重不實(shí)，虛盈實(shí)虧1.5億元；虛盈實(shí)虧的企業(yè)有6戶，其報(bào)表反應(yīng)虧損1.4億元，實(shí)際盈利4億元；有16戶企業(yè)違規(guī)設(shè)置賬外賬。[1]會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中一種難以治愈的頑癥。近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真頑癥一樣流傳甚廣，不僅對(duì)投資人產(chǎn)生誤導(dǎo)，侵害債券人利益，更重要的是給國(guó)家宏觀調(diào)控造成負(fù)面影響，造成會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，也是必然。會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象之所以出現(xiàn)，并在一定時(shí)期存在下去，一條最根本的原因是：虛假的會(huì)計(jì)信息就像假冒偽劣產(chǎn)品一樣，能給企業(yè)或企業(yè)管理者帶來(lái)利益，會(huì)計(jì)失真的原因如下：2會(huì)計(jì)信息失真的原因2.1企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象起決定性作用隨著所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)逐漸分離，政府部門(mén)對(duì)企業(yè)行政干預(yù)消失，經(jīng)營(yíng)者也就是管理者被賦予很大的權(quán)利，而提倡所謂的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，使這種權(quán)利到了一種無(wú)法監(jiān)督的地步，包括黨組織在內(nèi)（很多企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)人由一人擔(dān)任，更談不上黨組織監(jiān)督）。企業(yè)的主管部門(mén)雖然不會(huì)干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但為了對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行考核，往往要給企業(yè)定利潤(rùn)目標(biāo)或讓企業(yè)簽訂利潤(rùn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以考察他們的工作能力和業(yè)績(jī)。這時(shí)，企業(yè)的以主要會(huì)計(jì)信息反映的經(jīng)營(yíng)成果就顯得十分重要，因?yàn)樗梢宰鳛楣芾碚叩目?jī)效和是否升遷的標(biāo)準(zhǔn)。管理者就會(huì)使得這種會(huì)計(jì)信息盡量變得對(duì)自己有益，至于是否合理和合法則是次要的。2.2企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益矛盾國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)包括個(gè)人‘政府和企業(yè)，它們具有不同的行為目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)特征，存在不同的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，不可避免發(fā)生各種利益矛盾和利益沖突。也就是說(shuō)，各行為主體普遍具有利己動(dòng)在信息不對(duì)稱時(shí)就有可能行為化。于是，當(dāng)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)的目標(biāo)取向是最大限度增值資產(chǎn)’不斷擴(kuò)大在生產(chǎn)時(shí)，地方政府和企業(yè)就可能以其自身的集團(tuán)利益最大化為目標(biāo)，這種利益上的矛盾，在信息不對(duì)稱的情況下，就會(huì)造成代理人之間的“合謀造假”。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)體制改革在強(qiáng)化企業(yè)法人結(jié)構(gòu)的同時(shí)，在客觀上卻忽視了給與會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的利益保障。財(cái)會(huì)人員作為企業(yè)一員，在利益上與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有著依附關(guān)系，在執(zhí)行財(cái)會(huì)制度時(shí)，常常進(jìn)退兩難，若不按經(jīng)營(yíng)者意圖辦事，其應(yīng)有的權(quán)益就很難得到保障，甚至有被調(diào)離或下崗的可能。從而《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)并未制定出切實(shí)可行的保護(hù)財(cái)會(huì)人員利益的措施，這樣，會(huì)計(jì)人員為謀求生存和發(fā)展，只得依從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿，違心的編造虛假會(huì)計(jì)信息。[2]2.3企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新阻力較大及監(jiān)督弱化當(dāng)前我國(guó)企業(yè)無(wú)一例外地建立了法人治理結(jié)構(gòu)，在內(nèi)部形成了六套組織機(jī)構(gòu)（職工代表大會(huì)，黨委會(huì)，工會(huì)老三會(huì)與股東大會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)新三會(huì)），但是在運(yùn)作中卻存在不少問(wèn)題，如：董事會(huì)凌駕于股東會(huì)之上，經(jīng)理人是由上級(jí)政府直接任命的“官員企業(yè)家”。新三會(huì)形同虛設(shè)，董事長(zhǎng)或經(jīng)理大權(quán)獨(dú)攬，失去控制和制約，內(nèi)部人員控制行為嚴(yán)重，出資者利益受損，等等。信息的需求決定信息的供給，當(dāng)經(jīng)理人發(fā)現(xiàn)來(lái)自投資者，債權(quán)人，職工等外部條件弱化時(shí)，就有可能利用職權(quán)謀取自己的私利，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的價(jià)值取向直接受制于經(jīng)理人的利益偏好時(shí)，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督不是以兼顧利益集團(tuán)為核心，而是以經(jīng)濟(jì)人的利益為核心。2.4企業(yè)人員法制觀念和淡薄業(yè)務(wù)素質(zhì)較低《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒布的一系列財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算辦法，都是用以提高會(huì)計(jì)信息的可比性，客觀性和公正性。應(yīng)該說(shuō)，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作式有法可依的，但由于受到企業(yè)利益驅(qū)使和長(zhǎng)官意志的壓力，社會(huì)人情關(guān)系的影響，各利益相關(guān)對(duì)象在缺乏有力監(jiān)督的情況下，憑借自身掌握的權(quán)力，通過(guò)不正當(dāng)手段掩蓋真相，同時(shí)執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。個(gè)別執(zhí)法部門(mén)甚至與違法單位沆瀣一氣，通同作弊，造成了虛假會(huì)計(jì)信息泛濫成災(zāi)的局面，出了問(wèn)題總是一罰了之，這些以罰代法的做法如何能維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性呢？目前，我國(guó)有者龐大的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，隨著經(jīng)濟(jì)改革迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作沒(méi)有及時(shí)跟上。會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄，業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水平低下，致使許多違規(guī)違法違紀(jì)的行為得以存在，有意無(wú)意造成了許多信息的失真；另外，有些領(lǐng)導(dǎo)在任用會(huì)計(jì)人員上，任人唯親，任人為順，安排一些不符合條件的人把持會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)候，要么記成一筆糊涂賬，自己違規(guī)違法了也不知道，要么唯命是從，以領(lǐng)導(dǎo)意愿辦事。這樣拼湊出來(lái)的會(huì)計(jì)資料，不可避免的歪曲事實(shí)，造成會(huì)計(jì)信息的失真。2.5為了取得銀行信貸資金市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)從自身防范風(fēng)險(xiǎn)的需要出發(fā)，不愿意將資金借給虧損企業(yè)和資信不好的企業(yè)，然而在我國(guó)企業(yè)普遍為了獲得更好的信貸資金或供應(yīng)商的商業(yè)信用，難免對(duì)其報(bào)表進(jìn)行“包裝”以達(dá)到目標(biāo)。從上市公司看，為了發(fā)行股票而制造虛假會(huì)計(jì)信息，為了逃避證監(jiān)會(huì)的處罰而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表等，為了轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，通過(guò)關(guān)聯(lián)方將利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到國(guó)外等等。[3]2.6外部監(jiān)管制度的缺位與資源模式的缺損既然制度性因素決定了我國(guó)各類企業(yè)內(nèi)部度存在著披露不實(shí)會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)。那么外部監(jiān)督并處罰應(yīng)該是保證信息質(zhì)量的另一條路徑選擇。可是從實(shí)際運(yùn)行過(guò)程來(lái)看，其效果也十分有限。從監(jiān)督有效性來(lái)看，由于我國(guó)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督大多是通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)進(jìn)行的，而這種監(jiān)督權(quán)的授予卻又掌握在作為被監(jiān)督者的經(jīng)理人手中，權(quán)利安排錯(cuò)位的結(jié)果必然是監(jiān)督不力。和《財(cái)政部會(huì)計(jì)信息抽查報(bào)告》所揭示的高達(dá)80%以上的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真相比，注冊(cè)會(huì)計(jì)師歷年來(lái)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的比率卻都低于20%，監(jiān)督有效性可見(jiàn)一斑。從處罰有效性來(lái)看，我國(guó)監(jiān)管部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的處罰目前采取的是行政手段，民事手段和刑事手段的運(yùn)用則少之又少，基本上不能構(gòu)成對(duì)造假者的威懾作用。經(jīng)理人市場(chǎng)的缺乏是的聲譽(yù)機(jī)制也無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，過(guò)去10年中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)外披露的各類財(cái)務(wù)報(bào)告總數(shù)超過(guò)10000份，而被證監(jiān)會(huì)發(fā)現(xiàn)的卻不足100起，如此低的處罰比例必然使得會(huì)計(jì)信息披露者的機(jī)會(huì)主義傾向大量帶入其行為模式。[4]會(huì)計(jì)信息失真主要危害3.1動(dòng)搖市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息是信息使用者進(jìn)行決策的依據(jù)?，F(xiàn)有投資者和潛在投資者憑此作出決策，是否買(mǎi)進(jìn)是否賣(mài)出或保留企業(yè)股份，如果這些決策都是以虛假的會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)的，必然導(dǎo)致決策失誤，危害廣大投資人和債權(quán)人，使社會(huì)對(duì)公眾誠(chéng)信基礎(chǔ)產(chǎn)生懷疑，也會(huì)從根本上動(dòng)搖市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，繼而影響正常的經(jīng)濟(jì)秩序[5]“會(huì)計(jì)信息的可靠性是會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的前提?！币簿褪钦f(shuō)，只有對(duì)真實(shí)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析比較，才有正確的決策；虛假會(huì)計(jì)信息只會(huì)把企業(yè)引向歧途。3.2削弱政府宏觀調(diào)控能力政府進(jìn)行宏觀調(diào)控離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)信息，這些信息大部分都是會(huì)計(jì)信息，失真的會(huì)計(jì)信息必然影響關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值，國(guó)民收入等統(tǒng)計(jì)資料，使憑以制定的國(guó)家長(zhǎng)短期計(jì)劃和貨幣政策，財(cái)政政策，產(chǎn)業(yè)政策等宏觀調(diào)控措施起誤導(dǎo)作用。3.3企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算資料發(fā)生扭曲核算資料的失真掩蓋了企業(yè)生產(chǎn)中的一些矛盾，導(dǎo)致利潤(rùn)虛增，造成國(guó)民收入超量分配，消費(fèi)基金過(guò)于膨脹，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成不必要的混亂。3.4影響資金正常合理流動(dòng)及削弱證券市場(chǎng)資源配置功能對(duì)資本市場(chǎng)而言，會(huì)計(jì)信息是債權(quán)債務(wù)，投資被投資等關(guān)系的交點(diǎn)。沒(méi)有真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息就沒(méi)有合理的資金流向，就沒(méi)有正常的經(jīng)濟(jì)秩序。由于我國(guó)的資本市場(chǎng)尚處幼年，想要它健康成長(zhǎng)起來(lái)，必須從現(xiàn)在開(kāi)始，抓好會(huì)計(jì)信息真實(shí)性工作。同時(shí)，市場(chǎng)的資源配置功能的發(fā)揮，是以真實(shí)與公認(rèn)的信息為前提的，證券市場(chǎng)有其是股票市場(chǎng)，對(duì)于調(diào)節(jié)資金的流向，促進(jìn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置起著舉足輕重的作用。失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)嚴(yán)重誤導(dǎo)證券投資者行為，破壞市場(chǎng)游戲規(guī)則，加劇市場(chǎng)投機(jī)和市場(chǎng)波動(dòng)，導(dǎo)致證券市場(chǎng)嚴(yán)重的逆向選擇，削弱和扭曲證券市場(chǎng)的資金籌集和資源調(diào)配功能，甚至造成整個(gè)證券市場(chǎng)土崩瓦解。3.5助長(zhǎng)腐敗不良風(fēng)氣在政治和社會(huì)方面帶來(lái)一些不良影響，為一些作風(fēng)不正而又掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者憑借長(zhǎng)官意志化大公為小公，化公為私，為貪污腐敗大開(kāi)了方便之門(mén)，使一些不合理的及不合法的開(kāi)支得以蒙混過(guò)關(guān)，毒害了經(jīng)濟(jì)肌體，動(dòng)搖了企業(yè)的發(fā)展和生存之本，污染了社會(huì)風(fēng)氣。總結(jié)：本文研究結(jié)果說(shuō)明了：會(huì)計(jì)信息是重要的社會(huì)資源，是進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)決策和企業(yè)微觀決策的基礎(chǔ)，是評(píng)價(jià)管理水平和經(jīng)營(yíng)情況。會(huì)計(jì)信息也是確定經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益歸屬的關(guān)鍵。在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，正確可靠的惠及信息能給企業(yè)和單位的領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀作用，是國(guó)家財(cái)政稅務(wù)管理資金，征集收入的重要依據(jù)，也是投資者了解企業(yè)和單位財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的窗口。對(duì)于企業(yè)信息失真的原因和危害，我們可以完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)法制建設(shè)，避免會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象愈演愈?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1]高志蕊.我國(guó)國(guó)企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀及原因分析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2005(2).[2]李曉秋.淺談會(huì)計(jì)信息失真危害成因及對(duì)策[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2003（2）.[3]辛原輝.會(huì)計(jì)信息失真的危害及處理[J].企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，2003（4）.[4]吳丹.增值稅轉(zhuǎn)型期企業(yè)應(yīng)注意的問(wèn)題[J].財(cái)會(huì)研究，2009(5).[5]郭繼秋.會(huì)計(jì)信息失真危害及治理對(duì)策[J].現(xiàn)代情報(bào)，2007(1).第五篇：會(huì)計(jì)信息失真影響論文會(huì)計(jì)信息失真的危害及對(duì)策我國(guó)加入WTO以后，會(huì)計(jì)信息對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受到有關(guān)部門(mén)的重視，但由于受到傳統(tǒng)的影響和個(gè)體利益的驅(qū)使，當(dāng)前一些企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，某種意義上與世貿(mào)組織對(duì)企業(yè)的發(fā)展要求很不相稱，甚至危害國(guó)家和人民的根本利益。會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一大頑疾。其風(fēng)氣之盛、牽涉面之廣，令人目瞪口呆，因此，我們要采取相應(yīng)措施來(lái)整治會(huì)計(jì)信息。一、會(huì)計(jì)信息失真概念會(huì)計(jì)信息失真可分為故意失真與非故意失真。非故意失真是會(huì)計(jì)人員技術(shù)熟練程度不夠、疏忽大意等非故意因素導(dǎo)致的，比較容易克服和糾正。故意失真是指在企業(yè)管理當(dāng)局的授意下，利用會(huì)計(jì)規(guī)范給予企業(yè)的靈活性，有偏向性或誘導(dǎo)性地提供信息，或者違背會(huì)計(jì)規(guī)范制造假帳。這是危害最大、后果最嚴(yán)重、也最難以防范和察覺(jué)的失真行為。二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)可歸類概括如下：1．虛增利潤(rùn)、掩蓋虧損。有30%的企業(yè)存在虛增利潤(rùn)或掩蓋虧損的現(xiàn)象，其中在國(guó)有企業(yè)浮夸現(xiàn)象更為突出。2．設(shè)置賬外賬、私設(shè)“小金庫(kù)”。有17%的國(guó)有企業(yè)存在此類問(wèn)題，表明國(guó)有企業(yè)存在逃避銀行監(jiān)督、躲避宏觀檢查的現(xiàn)象。3．侵占流轉(zhuǎn)稅款。國(guó)有企業(yè)違紀(jì)單位逃避剛性較強(qiáng)的流轉(zhuǎn)稅情況十分嚴(yán)重，加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅征管刻不容緩。4．隱瞞利潤(rùn)、逃避企業(yè)所得稅。占17％的國(guó)有企業(yè)存在此類問(wèn)題，表明國(guó)有企業(yè)侵占國(guó)家稅款的現(xiàn)象嚴(yán)重。5．基礎(chǔ)管理薄弱、財(cái)務(wù)管理混亂。1％的國(guó)有企業(yè)存在虛增利潤(rùn)或掩蓋虧損的現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作的檢查仍不能忽視。三，會(huì)計(jì)信息失真的危害會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則，不能正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息失真突出表現(xiàn)在：1．原始憑證失真，有些單位的原始憑證填寫(xiě)不完整，不規(guī)范，甚至采取制作不對(duì)原始憑證的方法進(jìn)行“變通”，使一些非法收支變成“合法”的收支。2．憑證的要素填寫(xiě)不全，使收支的資金渠道不能明確劃分，混淆了成本和專項(xiàng)基金的界限。3．財(cái)務(wù)帳務(wù)管理混亂，在會(huì)計(jì)帳薄設(shè)置和會(huì)計(jì)科目使用上沒(méi)有嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部的有關(guān)規(guī)定來(lái)設(shè)置，會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性。帳目混亂，賬證，賬賬，賬表嚴(yán)重不符。4．會(huì)計(jì)報(bào)表虛假，具體表現(xiàn)在離開(kāi)帳薄，人為地調(diào)整報(bào)表數(shù)字，甚至編報(bào)兩套報(bào)表，一套自用，一套對(duì)外提供，導(dǎo)致報(bào)表使用者不能了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。5．收入，成本，費(fèi)用，資產(chǎn)失真。收入的失真主要表現(xiàn)在截留，轉(zhuǎn)移，坐支收入;成本失真，多列或少列成本，甚至通過(guò)人為方式調(diào)整損益，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈；費(fèi)用失真，是該項(xiàng)資金直接進(jìn)行了生產(chǎn)成本，資產(chǎn)不實(shí)主要企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值不能反映企業(yè)各項(xiàng)獎(jiǎng)金的實(shí)際擁有數(shù)額，資產(chǎn)管理混亂，造成賬實(shí)不符，會(huì)計(jì)信息失真將給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)巨大損失。一是給國(guó)家的資產(chǎn)造成流失，影響和破壞了國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的制定和宏觀調(diào)整措施的執(zhí)行，二是相關(guān)部門(mén)不能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)做出科學(xué)正確的判斷，在宏觀管理上使企業(yè)陷入被動(dòng)。三是會(huì)計(jì)失真影響了會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心和使命感，也影響了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，四是會(huì)計(jì)信息的失真也助長(zhǎng)了腐敗行為，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。四、會(huì)計(jì)信息失真的原因（一）產(chǎn)權(quán)與治理結(jié)構(gòu)因素會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，既有客觀法制不健全，政策不配套不完善等客觀原因，也有企業(yè)管理制度不嚴(yán)密，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力差，專業(yè)素質(zhì)不高以及企業(yè)內(nèi)部為追求自身利益，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不重視會(huì)計(jì)法等因素。但其深層根源在于當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)不合理、不規(guī)范。1．國(guó)有企業(yè)的所有者“缺位”，產(chǎn)權(quán)中各行為主體存在不同的利益驅(qū)動(dòng)，法人治理結(jié)構(gòu)中相互制衡機(jī)制失效。公司制改革后，國(guó)有獨(dú)資公司和產(chǎn)權(quán)主題多元化公司中的國(guó)有股權(quán)所有者缺位問(wèn)題依然存在。各級(jí)政府部門(mén)、國(guó)有控股公司以及各類國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表，雖然通過(guò)一定的方式被明確為國(guó)有資產(chǎn)的投資主體、履行資產(chǎn)所有者的職能，產(chǎn)權(quán)關(guān)系也有了明確的界定。但他們?nèi)圆皇钦嬲乃姓撸皇菄?guó)有產(chǎn)權(quán)代表外在形式上的更替，各類國(guó)有產(chǎn)權(quán)背后仍然缺少所有者的真正嚴(yán)格的監(jiān)督和硬性約束。國(guó)有資產(chǎn)所有者在實(shí)質(zhì)上依然虛置。在沒(méi)有所有者監(jiān)督和約束的情況下，我們不可能期望國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表，像經(jīng)營(yíng)自己的資產(chǎn)那樣管理和經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)。另外，國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體包括政府、企業(yè)、個(gè)人，他們具有不同的行為目標(biāo)和行為特征，存在著不同的利益驅(qū)動(dòng)，各行為主體利己的動(dòng)機(jī)是普遍的。在信息不對(duì)稱、監(jiān)督與約束軟化時(shí)，就有可能將這種利己動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)時(shí)行為，會(huì)造成代理人之間的“合謀造假”。地方政府與企業(yè)管理者之間合謀，其目的是在總利潤(rùn)的分割中盡量增加企業(yè)和地方的份額；企業(yè)管理者與職工之間則合謀盡量減少積累基金，擴(kuò)大職工的消費(fèi)。由于國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表雖然擁有國(guó)有資產(chǎn)的控制權(quán)，但并沒(méi)有索取控制權(quán)下使用收益的合法權(quán)益，這種控制權(quán)與利益索取權(quán)分離，導(dǎo)致了國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表對(duì)控制權(quán)漠視甚至濫用，從而強(qiáng)化了企業(yè)和個(gè)人在利益沖突中的優(yōu)勢(shì)，其結(jié)果是國(guó)有資產(chǎn)和利潤(rùn)被不斷侵蝕，進(jìn)一步講，國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表在利益目標(biāo)上與真正的所有者并不完全一致，他們更關(guān)注政績(jī)、聲譽(yù)及影響，對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注也主要基于其個(gè)人的利益目標(biāo)，于是便有了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的奇怪現(xiàn)象，這使會(huì)計(jì)信息不僅具有經(jīng)濟(jì)意義，還具有政治內(nèi)容。又由于編造、虛構(gòu)會(huì)計(jì)信息的預(yù)期收益遠(yuǎn)大于成本或風(fēng)險(xiǎn)，因而會(huì)計(jì)信息被扭曲、虛構(gòu)也就不足為奇了。2．國(guó)有企業(yè)高層管理人員的選擇具有濃厚的行政色彩，法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新阻力大，權(quán)力制約和監(jiān)督乏力。國(guó)有企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人員，如董事會(huì)人員和經(jīng)理人員，幾乎全由政府部門(mén)直接任命或委派，并且還保留了國(guó)有干部的身份和行政級(jí)別，既所謂的“官員企業(yè)家”。董事會(huì)不是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，意味著董事會(huì)成員可以不向全體股東負(fù)責(zé)，不受股東的監(jiān)督。同樣，經(jīng)理人員不由董事會(huì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)理市場(chǎng)選聘，意味著他可以不向董事會(huì)負(fù)責(zé)，不受董事會(huì)的約束。這樣，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理獨(dú)攬大權(quán)，失去約束和控制，經(jīng)營(yíng)者權(quán)利被不斷強(qiáng)化，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象普遍，出資者利益無(wú)法得到保障。當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的價(jià)值取向直接受制于經(jīng)理人員的利益偏好時(shí)，會(huì)計(jì)不再是為投資者、債權(quán)人等提供企業(yè)正確財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息系統(tǒng)，而成為經(jīng)理人員直接操縱和反映其意圖的工具。于是，會(huì)計(jì)舞弊、人為調(diào)節(jié)成本利潤(rùn)及合謀進(jìn)行虛假陳述等情況層出不窮，防不勝防。3．法人治理結(jié)構(gòu)中激勵(lì)與約束機(jī)制不配套，為虛假會(huì)計(jì)信息提供了孳生土壤和生存空間?，F(xiàn)代企業(yè)理論研究表明，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)與約束機(jī)制，是規(guī)范經(jīng)理人員行為和緩解代理問(wèn)題的有效途徑。國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中采取的激勵(lì)方法，包括意識(shí)形態(tài)激勵(lì)、行政手段激勵(lì)以及保障手段激勵(lì)等。與這些激勵(lì)機(jī)制相比，對(duì)經(jīng)理人員的約束手段則顯得不夠，這造成了會(huì)計(jì)活動(dòng)的低效率和不規(guī)范。在外部的監(jiān)督和約束乏力，內(nèi)部制衡因經(jīng)理人員權(quán)力影響而失效時(shí)，對(duì)經(jīng)理人員的約束就只能建立在脆弱的道德機(jī)制及一系列的指標(biāo)考核基礎(chǔ)上，在信息不對(duì)稱的情況下，經(jīng)理人員的“敗德行為”等不可避免，對(duì)于其自身而言，最簡(jiǎn)單有效的規(guī)避約束辦法就是“會(huì)計(jì)造假”。由于會(huì)計(jì)人員的個(gè)人得失與經(jīng)理人員的偏好密切相關(guān)，這就為經(jīng)營(yíng)者與會(huì)計(jì)人員作為“內(nèi)部人”進(jìn)行“共謀”提供了相當(dāng)便利的條件。（二）社會(huì)環(huán)境因素1．會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督體系不完善。會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成會(huì)計(jì)師事務(wù)所，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承辦的查帳業(yè)務(wù)。單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督和有關(guān)部門(mén)對(duì)單位實(shí)行的國(guó)家監(jiān)督，以及由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的社會(huì)審計(jì)，構(gòu)成了會(huì)計(jì)監(jiān)督的整體，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)。但目前企業(yè)的外部監(jiān)督主要由企業(yè)主管部門(mén)實(shí)施，而主管部門(mén)往往從本部門(mén)利益出發(fā)，對(duì)所屬企業(yè)采取保護(hù)主義，不能進(jìn)行有效的監(jiān)督。近幾年來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)有了一定發(fā)展，但其數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相差甚遠(yuǎn)，有的還出具虛假的驗(yàn)證報(bào)告，尚未形成一個(gè)有效的會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督體系。2：會(huì)計(jì)管理體系與執(zhí)法體系不統(tǒng)一?！稌?huì)計(jì)法》第23條規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主管單位同意，不得任意調(diào)動(dòng)或撤換?！彪m然會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)人員的任免做了明確規(guī)定，但在實(shí)際工作中并未如此。在國(guó)有基層企業(yè)大都實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)制，中層管理人員由法人代表聘任。由于存在上述原因，約束了會(huì)計(jì)人員發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把會(huì)計(jì)當(dāng)作“帳房先生”，會(huì)計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖唯命是從，致使會(huì)計(jì)信息失真，欺騙了國(guó)家、欺騙了投資者和債權(quán)人。3．會(huì)計(jì)環(huán)境變化與會(huì)計(jì)方法變化的不同步性。會(huì)計(jì)環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確地提供價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)值運(yùn)動(dòng)環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的，如物價(jià)變化和隨機(jī)事件的發(fā)生等，都會(huì)對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的流量、流向發(fā)生影響。我國(guó)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，原則上又是相對(duì)穩(wěn)定的，而當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會(huì)計(jì)就不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真，市場(chǎng)越是不穩(wěn)，競(jìng)爭(zhēng)越是激烈，這種誤差和失真度就越大。（三）人為因素2：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要政績(jī)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的切身利益掛勾，從而導(dǎo)致了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的短期行為，而置企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及職工利益于不顧。于是乎在迎合地方政府和主管部門(mén)心意的前提下，自己也得到了所謂“目標(biāo)管理獎(jiǎng)”、“扭虧增盈獎(jiǎng)”、“超額分成獎(jiǎng)”。（四）法制因素會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性不夠。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這幾年我國(guó)在會(huì)計(jì)法規(guī)體系的建設(shè)方面是取得了很大成績(jī)的，但執(zhí)行起來(lái)不夠嚴(yán)肅?！稌?huì)計(jì)法》已經(jīng)實(shí)施十多年了，但我們很少聽(tīng)到因違背《會(huì)計(jì)法》而受到法律制裁的事例。目前，假帳真算，假帳假算的事例已不罕見(jiàn)。如“廠長(zhǎng)成本”、“經(jīng)理利潤(rùn)”仍有市場(chǎng)。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員，為了某種目的，想方設(shè)法在成本上做文章，該提費(fèi)用不提或少提，該攤費(fèi)用不攤或少攤，最終造成成本計(jì)量數(shù)據(jù)失真。還有的盈利企業(yè)亂列亂支，設(shè)“小金庫(kù)”，非法獲取巨額收益，經(jīng)營(yíng)情況較差的單位隱瞞收入以達(dá)到多留多分的目的。還有的企業(yè)明明盈利，卻在帳上人為制造虧損，將應(yīng)當(dāng)在本年計(jì)入的收入掛在帳上，轉(zhuǎn)到下一年結(jié)收。（五）會(huì)計(jì)因素在會(huì)計(jì)核算中，存在許多不可確知和難以準(zhǔn)確計(jì)量的因素，因此，會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量工作不得不借助于假定和估計(jì)方法。如固定資產(chǎn)使用期限、預(yù)計(jì)殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)?，收發(fā)材料的計(jì)價(jià)、費(fèi)用跨期間分配和成本結(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。因而，會(huì)計(jì)信息不可能絕對(duì)精確地與客觀價(jià)值運(yùn)動(dòng)相符合。四、治理會(huì)計(jì)信息失真的措施（一）完善公司治理結(jié)構(gòu)和公司產(chǎn)權(quán)制度。首先應(yīng)加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力，完善公司產(chǎn)權(quán)制度。完善的產(chǎn)權(quán)制度是股東等市場(chǎng)主體根據(jù)真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行交易活動(dòng)的先決條件和基礎(chǔ)。只有完善的產(chǎn)權(quán)制度，才能使得股東追求資本收益的最大化，才能形成其與公司管理層之間經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系，進(jìn)而形成真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告的需求主體。而產(chǎn)權(quán)制度的完善必須達(dá)到；形成以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)分散化為前提的多元所有者的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；形成具有民主程序特征的集體產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；形成剩余索取權(quán)與控制管理權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；形成剩余索取權(quán)可轉(zhuǎn)讓的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。對(duì)于上市公司的產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀而言，主要問(wèn)題表現(xiàn)為國(guó)有股股東實(shí)際缺位，以及股權(quán)的過(guò)分集中。相應(yīng)地，應(yīng)采取如下措施：(1)設(shè)立純經(jīng)濟(jì)性而非行政性的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，以解決上市公司國(guó)有股股東實(shí)際缺位問(wèn)題。該機(jī)構(gòu)不直接從事國(guó)有資產(chǎn)的具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其身份只如同擁有眾多企業(yè)股份的股東，依靠投資所獲得的法律認(rèn)可的股權(quán)對(duì)上市公司享有監(jiān)督權(quán)、收益權(quán)，通過(guò)行使國(guó)有股股東表決對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)施有效的監(jiān)督。對(duì)于該機(jī)構(gòu)所發(fā)生的行為失當(dāng)，應(yīng)嚴(yán)格運(yùn)用有關(guān)的法律及人民代表大會(huì)的監(jiān)督等手段予以糾正。其次要解決國(guó)有股、法人股的流通問(wèn)題，以營(yíng)造其有效運(yùn)作機(jī)制。這一問(wèn)題的解決，既有助于國(guó)有股、法人股股東有效地行使“用腳股票”等監(jiān)督方式，增強(qiáng)其參與上市公司監(jiān)控的動(dòng)機(jī)；也利于上市公司股權(quán)的分散化。上市公司股權(quán)的分散化即社會(huì)性是其最大的特征之一，因?yàn)楣蓹?quán)的分散能夠在股東間形成制約，保證公司的利益得到充分尊重。然而，由于種種原因，我國(guó)當(dāng)前國(guó)有股、法人股占到上市公司總股本的70％，這一現(xiàn)狀顯然不利于中小股東利益的保障。再次，應(yīng)完善上市公司的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，以加強(qiáng)監(jiān)控者對(duì)公司管理層行為的了解，提高其信息收集、評(píng)判能力，以及增加其監(jiān)控手段。上市公司在這一方面所出現(xiàn)的問(wèn)題通常表現(xiàn)為道德風(fēng)險(xiǎn)與逆向選擇，為此應(yīng)注重如下措施：(1)健全董事會(huì)。在董事會(huì)中引入獨(dú)立董事，并負(fù)責(zé)對(duì)董事提名、高級(jí)管理層的聘用與報(bào)酬、審計(jì)以及重大關(guān)聯(lián)交易