版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文(6篇)
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇1
大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上調(diào)查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數(shù)的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,??茖W歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學生與應屆生相加比高達59%,一年以上工作經(jīng)驗者也有17.2%的比例。
創(chuàng)業(yè)深入學子心
調(diào)查報告的首題為:你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結果與后果。最終調(diào)查結果顯示,僅有3.4%的大學生選擇了沒有一項,而在其余96.4%有沖動的學生中,有近7%的學生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)概念已在大學生的心里普及。
創(chuàng)業(yè)目的多樣化
求學,做事總應有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學生認為創(chuàng)業(yè)是為了實現(xiàn)自我價值。這比積累財富與經(jīng)驗的選項高出7.6個百分點??梢?,財富與價值之間,大學生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價值、財富、經(jīng)驗、之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學生選擇了做自己喜歡的事,多達9%的學生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力,但也表明了大學生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系。
不過,學生對創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對創(chuàng)業(yè)本身的預期卻顯得含糊不清。在您對創(chuàng)業(yè)的預期調(diào)查選項中,有近一半的學生表示只作過渡打算,沒有明確預期,走一步算一步。打算做大,上市的學生,雖然也有50%多,但相信其中絕大部分學生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。
最佳時機與最適合行業(yè)
可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學生認為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機,13%的學生則認為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當被問及哪類行業(yè)最適合大學生創(chuàng)業(yè),服務業(yè)脫穎而出,占到31.7%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達到23.5%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的IT業(yè)卻只有21%的學生選擇。
雖然兩個最是大學生心目中的之最,并不起任何指導作用,卻也不是無中生有,空穴來風。行為與意識同步,與其說是學生們的認為,倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。
缺少啟動資金
時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但僅有7%的創(chuàng)業(yè)人數(shù)則清楚的說明,光有這些還遠遠不夠,嚴格的說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?缺乏啟動資金首當其沖,數(shù)據(jù)顯示,有45.5%學生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺,資金匱乏儼然已成為了大學生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而缺少社會經(jīng)驗和缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗這兩個大學生的先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學生,前三位一無所有,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學生占到了大多數(shù)。
同時,4%的學生表示,合伙人是當前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件。專業(yè)知識也有3.4%的學生覺得自己還未能達到創(chuàng)業(yè)的標準。
您眼中的大學生創(chuàng)業(yè)收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,??茖W歷受訪者占35.4%;此篇調(diào)查的所有受訪者中,一至二年以上工作經(jīng)驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。
在受訪者中外商獨資本占到26.8%,民營/私營企業(yè)達到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。
九成社會人不反對大學生創(chuàng)業(yè)
上文提到了,大學生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點五成以上。而把目光對向社會,社會人對大學生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點明確支持,覺得確實大學生在創(chuàng)業(yè)上有一定優(yōu)勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示不反對,不識為一條出路。僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風險太大。所以,從前兩項數(shù)據(jù)疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學生創(chuàng)業(yè),大學生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。
眾人眼里大學生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢及劣勢
俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學生創(chuàng)業(yè),其中原由想必也能讓學生得以借鑒,看清自己。在三個大學生最明顯的優(yōu)勢年齡、知識、政策鼓勵中,年齡優(yōu)勢被眾人認為是大學生在創(chuàng)業(yè)道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:年輕無極限就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,知識優(yōu)勢的比例占到了25.4%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時有11.4%的受訪者表示,政策優(yōu)勢是大學生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,有政策的傾斜與支持,比如優(yōu)惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。
事物的兩面性告訴我們,有優(yōu)勢必有其劣勢。在上文,大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),資金、社會經(jīng)驗,企業(yè)運作及管理經(jīng)驗,依次成為大學生自認的三個缺失。而同樣的選項,在社會人看來,他們的依次順序是否還是如此呢?從數(shù)據(jù)排行上看,似乎沒有變化。但仔細查看百分比就能發(fā)現(xiàn),資金的比重明顯下降。只占到三分之一左右,而社會經(jīng)驗有所上漲。占在社會人的立場可以發(fā)現(xiàn),社會經(jīng)驗概念雖然抽象,但他們已摸出些門道,而社會經(jīng)驗恰恰是大學生所不具備的,創(chuàng)業(yè)是一項社會活動,基于這個理論,此項數(shù)據(jù)也幾乎達到了三分一之。這也從反面提醒了我們,大學生是否真正理解社會經(jīng)驗?對于獲得它的難易程度是否有清晰認識?資金真的有那么重要嗎?
IT業(yè)最被看好的大學生創(chuàng)業(yè)領域
同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領域和大學生自認為的有著不小出入。首先,IT行業(yè)占居榜首,達到30%,服務業(yè)第二,有19.6%的占有比例。快速消費品為12.3%。其后,產(chǎn)生了群雄割據(jù)的場面,體育/休閑、貿(mào)易/進出口、專業(yè)服務(咨詢、財會、檢測等)、批發(fā)零售、廣告/公關等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊。
可見,受到創(chuàng)業(yè)成功典型的影響,IT被耳濡目染的廣泛認為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功,且收效最大的領域。但與學生們的認為有所偏差。這也清楚反映了眾人眼里對IT領域創(chuàng)業(yè)存在的泡沫與誤區(qū)。比起科技含量高,技術革新快的IT行業(yè),更多的大學生寧愿在成本、技術含量相對較低、收效相對較快的批發(fā)零售和快速消費品行業(yè)中尋找機遇。
您會不會去大學生創(chuàng)業(yè)的公司就職?
如果某天在招聘網(wǎng)站或者報紙上看到這樣一條信息:公司現(xiàn)招聘職位,公司屬于大學生創(chuàng)業(yè),有廣闊的發(fā)展前景的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),40.5%的受訪者愿意在大學生創(chuàng)業(yè)的公司就職,有16.8%的人選擇不會,其余更多的人選擇了很難說清,視情況而定,這也說明了多數(shù)人并不介意公司是否為大學生創(chuàng)業(yè),換句話說,大學生創(chuàng)業(yè)的公司并不為人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學生創(chuàng)業(yè)還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對率作了對應。
當然除去42%很難說清的人,持鮮明觀點的愿意或不愿意者都有著自己的理由。在用一句話簡單表述會或不會的理由回答中看到,愿意方說:因為可以共同開創(chuàng)事業(yè),實現(xiàn)夢想,哪怕失敗也是一筆財富。因為公司有活力、有前景,也為了支持創(chuàng)業(yè)得人。我十分欣賞勇于創(chuàng)業(yè)的大學生。都是年輕人,共同拼搏!而不愿意的一方也有著自己鮮明的觀點:對他們不是很有信心,大學生有點自以為是,專業(yè)知識或許有但缺少經(jīng)驗和耐力。風險太大,可能會浪費時間。
篇后語:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。大學生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰的告訴了大家。在筆者看來,如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進嚴出的大學門檻,入門容易但畢業(yè)很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念的能力又很強的大學生來說,創(chuàng)業(yè)又更像是個一觸即發(fā)彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當?shù)拿黠@??赡墚敵醯乃俣仍娇?,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數(shù)據(jù),如今大學生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學生創(chuàng)業(yè)光有____是遠遠不夠的。
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇2
一、調(diào)研背景以及調(diào)研目的
如今,對我們來說,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是一個陌生的詞匯了。對初出茅廬的我們,在資金,經(jīng)驗,人脈等等方面都有不足,創(chuàng)業(yè)無疑是一個充滿艱辛的路。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-2020)》中明確提出“加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導服務”。《教育部關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中明確指出“大學生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)新潛力的群體之
一、在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學習實踐,服務于創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要舉措”。目前高校創(chuàng)業(yè)教育在自主創(chuàng)業(yè)理念定位、模式構建、師資培養(yǎng)及課程建設等方面存在哪些問題?創(chuàng)業(yè)學生有哪些困難?社會又怎么看待他們,為他們提供了哪些幫助?我們需要一個明確的答案。
調(diào)研目的:
目前高校創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)理念定位、模式構建、師資培養(yǎng)及課程建設等方面仍存在不少問題,為及時有效地回應社會需求,亟需對我國高校創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題進行深入研究總結,在此基礎上形成一套符合實際、切實可行的創(chuàng)業(yè)教育體系,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力。在此基礎上提出一套符合實際、切實可行的創(chuàng)業(yè)教育體系,為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供參考
二、寧波鎮(zhèn)海區(qū)自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研結果統(tǒng)計與分析由于調(diào)研問卷題目較多,我們將其具體歸納為兩個部分。一是對被調(diào)研者對創(chuàng)業(yè)的認識,二是被調(diào)研者對大學生自主創(chuàng)業(yè)的看法和建議。
一、對創(chuàng)業(yè)的認識。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)32.7%的人對創(chuàng)業(yè)的看法為:自主創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)理想的一種方式,創(chuàng)業(yè)能使個人獲得不斷的成長和發(fā)展最大限度地實現(xiàn)自我價值,30.2%的人對創(chuàng)業(yè)的看法為:創(chuàng)業(yè)要理性;在調(diào)研大學生自主創(chuàng)業(yè)時應具有的素質(zhì)時,51.2%的人選擇強烈的挑戰(zhàn)精神,出色的溝通及交際能力,良好的社會關系,對市場的認識水平是創(chuàng)業(yè)必不可少的。在調(diào)研大學生創(chuàng)業(yè)的知識來源時,選擇親身實踐與家庭環(huán)境的比例占48.5%,選擇媒體和社會宣傳和培訓活動的比例占35.6%。在“自主創(chuàng)業(yè)中您偏向什么樣的創(chuàng)業(yè)形式”問項中。
二、對大學生自主創(chuàng)業(yè)的看法和建議。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)對于大學生自身而言,選擇哪個領域給自己帶來的風險最小的問題中,選擇與自身專業(yè)相結合的領域和啟動資金少、容易開業(yè)且風險相對較低的行業(yè)兩個選項的占54.3%。在調(diào)研對于大學生而言在什么時間開始創(chuàng)業(yè)比較合適的問題中,選擇畢業(yè)后2年內(nèi)或3至5年的占總數(shù)的58.9%,極少數(shù)人選擇在畢業(yè)當年進行自主創(chuàng)業(yè)的。在“政府以及學校在大學生創(chuàng)業(yè)方面應該做哪些扶持?”的問題中,大學生科技創(chuàng)業(yè)基金支持和社會化專業(yè)化管理服務機構提供服務占了44.4%,將創(chuàng)業(yè)課程納入必修課占了15.2%,宣傳鼓勵、政策支持占了20.4%,提供場、實驗設備等環(huán)境和服務及其他占了20%。
三、鎮(zhèn)海創(chuàng)業(yè)者的現(xiàn)狀分析
四、創(chuàng)業(yè)者們和調(diào)研結果給予大學生的意見
在這次調(diào)研我們重點選擇了三家在鎮(zhèn)海區(qū)自主創(chuàng)具有代表性的企業(yè)進行參觀采訪。先后三家企業(yè)在對大學生創(chuàng)業(yè)的問題上給予了高度的重視,并且給當代需要自主創(chuàng)業(yè)的大學生提出了很多理性的建議。
一、畢業(yè)后四五年再開始創(chuàng)業(yè)。企業(yè)家們均認為大學生畢業(yè)后并沒必要急需走向創(chuàng)業(yè)的道路,而是應該對未來有所規(guī)劃,進入公司的最低端摸爬滾打,細心研究和努力認識社會,經(jīng)過四五年的沉淀,形成穩(wěn)定的基礎和心態(tài)才能自主創(chuàng)業(yè)。
二,企業(yè)家們建議合伙創(chuàng)業(yè),四五年以后將不同階級不同工作的人結合在一起一起創(chuàng)業(yè),大家的社會經(jīng)驗都相互促進有利于創(chuàng)業(yè)。
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇3
大學生創(chuàng)業(yè)為何成功率低?近日,上海師范大學法政學院哲學系的朱蓉蓉、楊、郭玉華、陳寅鑫4位同學利用寒假對大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進行了社會調(diào)研,通過對創(chuàng)業(yè)大學生、成功人士、在校師生的調(diào)查和訪談,完成了《大學生自主創(chuàng)業(yè)報告》,指出大學生創(chuàng)業(yè)的投資誤區(qū)和七大可行性方案。
失敗原因一缺乏創(chuàng)業(yè)教育
《報告》指出,大學生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因在于創(chuàng)業(yè)能力不足,亟需通過創(chuàng)業(yè)教育和實踐智慧的積累提高創(chuàng)業(yè)能力。大學生創(chuàng)業(yè)之路異常艱難,除了缺乏一個整體有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大學生創(chuàng)業(yè)者本身條件限制是重要原因。
不少大學生在接受調(diào)查時表示,創(chuàng)業(yè)最艱難的還不是資金,缺乏知識、技能和信息才是創(chuàng)業(yè)的最大困難。單憑少數(shù)學生自我培養(yǎng)意識,自我實踐鍛煉,難以使大學生自主創(chuàng)業(yè)形成規(guī)模,有時也缺乏科學的指導。
據(jù)了解,目前有不少高校都開展了相關自主創(chuàng)業(yè)的講座和活動,但是并沒有開設自主創(chuàng)業(yè)的課程。與創(chuàng)業(yè)相比,高校更關注就業(yè)。在調(diào)查中,有不少高校教師認為,畢業(yè)生自己去創(chuàng)業(yè),一般是因為找不到工作,如果畢業(yè)生供不應求,沒有必要去創(chuàng)業(yè)。大學生缺乏系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育,是他們?nèi)狈?chuàng)業(yè)素質(zhì)的根本原因。
失敗原因二籌錢四大誤區(qū)
在許多大學生看來,創(chuàng)業(yè)是一場比爾·蓋茨式的“運動”:有了創(chuàng)意有了資金就能開公司,開了公司就會財源滾滾,而對行業(yè)缺乏深度審視,對市場缺乏深刻了解。
據(jù)調(diào)查,大學生創(chuàng)辦的企業(yè)中超過九成是靠民間借貸起家的。但是大學生在吸引創(chuàng)業(yè)投資上存在以下誤區(qū):
一是籌錢心切,常會為一點小錢出讓大股份,或是賤賣技術或創(chuàng)意,從而失去主動權;
二是隨意違約,對投資協(xié)議稍有不滿就肆意毀約,結果上了資本市場的“黑名單”;
三是過于執(zhí)著,即使投資人不能提供增值性服務,仍與其捆綁在一起;
四是不負責任,燒別人的錢圓自己的夢,結果兩敗俱傷。
成功關鍵選好創(chuàng)業(yè)項目
選擇創(chuàng)業(yè)項目是創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵。在選擇過程中切忌盲目跟風。一定要選擇自己最熟悉、最擅長、最有經(jīng)驗、資源最豐富的行業(yè)來做。
經(jīng)過調(diào)查,《報告》列出了7大可行性創(chuàng)業(yè)項目供大學生參考:
一、家教服務中心,聯(lián)系同學與重點中小學的老師合作,選擇有優(yōu)勢和市場需求的科目為服務項目;
二、成人考試補習,與本校的成教學院等合作開展服務;
三、會議禮儀服務,成立一家大學禮儀服務隊,既可以與專業(yè)的禮儀公司合作,也要直接面向各類大型會議;
四、收出版社退書,每個大學都有自己的出版社,每年都有銷不完的書從發(fā)行商那里退回來,學生可以把書收過來,用較低的折扣直接進入銷售終端;
五、發(fā)明家俱樂部,組織學生中對發(fā)明感興趣者,建立網(wǎng)站,有計劃地宣傳推介;
六、速記訓練經(jīng)營,訓練專業(yè)人才為研討會、新聞發(fā)布會、各種論壇等服務;
七、出租旅游用品,購置野外用品出租給喜歡野營野游的學生,還可以自己探索,尋找新的景點,設計新的出行線路,創(chuàng)造新的野營模式等。
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇4
一、前言
1、研究背景:隨著高校連年擴招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,據(jù)中國教育在線報道,20__年高校畢業(yè)人數(shù)為699人,而到20__年全國高校畢業(yè)生總數(shù)已達到727萬人,比被稱為“史上最難就業(yè)季”的20__年再增加28萬人,創(chuàng)下歷史新高。面對工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實,畢業(yè)生們要同富有工作經(jīng)驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農(nóng)村富余人口進行競爭,就業(yè)形勢不容樂觀,就業(yè)壓力仍然很大。
2、調(diào)查目的:
此次調(diào)查為了讓大學生們更加了解當前和未來的就業(yè)形勢,了解在校大學生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價,對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當前的就業(yè)形勢對大學生的影響而展開;通過對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查,更好地幫助大學生了解調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關系;從而為當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;幫助無奈大學生盡快認識自我,為我們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考。
二、方法
1、地點:河南理工大學(焦作)
2、時間:7月初
3、調(diào)查對象:主要為河南理工大學大三大四在校大學生
4、調(diào)查研究的方式:問卷調(diào)查方式
5、設計調(diào)查問卷:設置10個左右的問題。問題的提出經(jīng)過討論、對搜集到的問題進行篩選,使其更有代表性和影響力,以封閉式問題為主。
6、統(tǒng)計方法:結合問卷的實際情況,進行手工計數(shù)統(tǒng)計。
7、調(diào)查過程及內(nèi)容:
趁著暑期,隨機走訪了近100名即將畢業(yè)的大學生和已經(jīng)畢業(yè)的大學生,為我們在校大學生提供了一次了解就業(yè)形勢,聆聽“過來人”就業(yè)經(jīng)歷及心路歷程的機會,解決我們心中的困惑與迷茫。在調(diào)查中,我們調(diào)查的高校畢業(yè)生在為未來的打算,以此來分析高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。調(diào)查結果可以簡單歸結為以下幾種類型:
(1)共有51%的學生選擇了考研。超過半數(shù)的同學選擇了考研,說明考研已經(jīng)成為大學生畢業(yè)后的首要選擇,而由此也產(chǎn)生了考研熱的社會現(xiàn)象。由于金融危機、就業(yè)惡化,許多學生希望繼續(xù)深造,更多學生表示通過考研來暫時躲避就業(yè),并提高自己的競爭力,以將來能夠獲得更好的工作,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中有更大的優(yōu)勢。
(2)選擇就業(yè)的有20的同學,而選擇創(chuàng)業(yè)的占16%,二者加在一起只占全體人數(shù)的三分之一,雖然有部分同學選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè),但人數(shù)不夠多,大部分學生選擇考研??梢?,就業(yè)形勢嚴峻,導致同學對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情不高,也以選擇考研來暫時躲避就業(yè)。
(3)只有10%的同學選擇在家待業(yè),是因為自身原因,對未來沒有信心、導致在家待業(yè),成為啃老族,形成特殊社會現(xiàn)象。
(4)4%的同學選擇出國留學,去國外留學也是提高能力,增加資本的一種方式。
三、結果與討論
在問卷調(diào)查進一步關于”專業(yè)是否對口與就業(yè)“、”期望選擇的就業(yè)單位”、“薪資標準”“就業(yè)準備”“就業(yè)地點選擇”等問題的調(diào)研中,20%的調(diào)查者會要求工作與所學專業(yè)“必須對口”,而據(jù)大部分的調(diào)查者會“先找份工作,以后待機再向所學專業(yè)發(fā)展”,31%的調(diào)查者“現(xiàn)學專業(yè)非己所愛,將會尋求新的專業(yè)”,還有少部分人選擇“無所謂,干哪行都行”??磥恚髮W生就業(yè)時思維比較靈活,并不局限于所學專業(yè),必要的時候也可以先從事其他行業(yè)。在關于期望選擇的就業(yè)單位調(diào)查中,外資企業(yè)和國有單位仍然是當代大學生選擇單位的首要選擇。一個原因是,外資企業(yè)有較多的鍛煉機會,工資待遇較高,目前具有很強的吸引力;另一方面由于事業(yè)單位
和黨政機關收入穩(wěn)定,福利好,因而也是當今大學生優(yōu)先考慮的.單位和職業(yè)。另外值得欣慰的是,與往年相比有所變化的是有10%的學生把自主創(chuàng)業(yè)排在了第一位,這說明當今的大學生創(chuàng)業(yè)意識不斷加強,同時也與國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策有關。而在各行業(yè)中選擇食品飲料創(chuàng)業(yè)方向等所占比重較大,為35.08%。緊隨其后的是IT行業(yè)。值得一提的是,選擇開網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)溫度不斷上升,越來越多的大學生選擇這一類的原因,概括的說是因為網(wǎng)絡IT方面相對于其他行業(yè)受到金融危機的沖擊相對較小,人才需求量維持在一個相對穩(wěn)定的水平,選擇網(wǎng)店、IT行業(yè)的人共占到了40%以上。
在被調(diào)查的大學生中,對自我就業(yè)壓力方面,34%的調(diào)查者認為壓力非常大,就業(yè)難;30%的調(diào)查者認為壓力比較大,23%的調(diào)查者認為壓力不太大,就業(yè)容易,13%的學生感覺沒有壓力。這表明絕大多數(shù)大學生感覺就業(yè)壓力很大,負擔較重。
對于工作城市的選擇雖然有一半以上的調(diào)查者希望留在競爭壓力較大的中小城市,有44%的調(diào)查者會選擇家鄉(xiāng)附近就業(yè),42%的調(diào)查者選擇有一定發(fā)展?jié)摿Φ某擎?zhèn),32%的調(diào)查者選擇競爭壓力較大、經(jīng)濟發(fā)達的大城市,只有14%的調(diào)查者會選擇國外。從這些方面可以看出來,在經(jīng)濟日益發(fā)達、競爭日益激烈的當代,大部分大學生還是偏于選擇競爭壓力較小、有發(fā)展?jié)摿Φ某擎?zhèn);小部分會選擇發(fā)達的大城市就業(yè)。
經(jīng)過這次調(diào)查,最終可以討論得出以下幾點:首先,大學生要了解自己的想法和喜好,明白自己追求的是怎樣的人生,樹立明確的奮斗目標和方向,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。大學生通常都要面臨的一個選擇:考研,考公務員還是就業(yè),明確自己的選擇并且堅定不移地走下去無疑對今后的人生道路是十分重要的。其次,要樹立自信,提高動手能力,磨合能力與團隊精神。第三就是要腳踏實地,不能放棄信念,更不可盲目自信,要清楚的知道,本科生已不再是社會精英,既能走進大學校門大多數(shù)人的智商就沒有多大差異,你并不比別人多多少,別人也不會比你強很多,要成為怎樣的人決定權在于你自己,要學會取長補短,為自己增加資本,為自己創(chuàng)造機會。
四、結論與建議
1、結論:
在我們的調(diào)查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當前就業(yè)形勢嚴峻,并在大學生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識和認真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的??傊髮W生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學生應學會調(diào)節(jié)自己,提高自己應對就業(yè)壓力的能力。
21世紀是一個求職大軍遭遇失業(yè)恐懼的時代,是一個追逐挑戰(zhàn)又渴望成功的時代。求職擇業(yè)對當代大學生來說既是難得的機遇,又是嚴峻的挑戰(zhàn)。只有正確應對就業(yè)問題,才能更好的利用人才資源,實現(xiàn)社會健康穩(wěn)定發(fā)展,學校、社會和大學生們應該找到合作點,達到共贏。
2、建議:
對于學生的建議:
(1)注重專業(yè)學習,努力提升綜合素質(zhì)。
(2)加強實踐鍛煉。
(3)調(diào)整就業(yè)心態(tài)。
(4)還應在大學時全面關注社會動態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個方向奮斗。
對于用人單位的建議:
(1)企業(yè)不能只圖眼前的短期利益,過分看重工作經(jīng)驗,而要有長遠的人才戰(zhàn)略眼光,要改變唯經(jīng)驗論、唯文憑論的做法,還要糾正性別上和地域上的用人偏見,切實做到不拘一格招攬人才,實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。
(2)選人標準要合理。用人單位要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質(zhì)與量
(3)要確定招聘考核的程序,制定考核內(nèi)容,在按程序進行考核后,擇優(yōu)錄用。
對于社會、學校、政府的建議:
(1)學校應該努力提高辦學水平,不斷進行教育改革,調(diào)整高校專業(yè)結構,合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才,建立完善大學生就業(yè)服務體系。實行積極的大學生安排就業(yè)政策,多增加學生們的鍛煉機會
(2)政府社會必須進行相應總體性調(diào)整。建立高新技術產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)水平,來增加對人學畢業(yè)生的吸納能力,使高等學校的人才培養(yǎng)和社會的人才使用銜接好,這是政府和社會的責任。
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇5
一、問題提出
在大學生就業(yè)形勢嚴峻和總理提出“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”口號的背景下,如何培養(yǎng)提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)勝任力成為各高校迫切需要解決的重大課題,本研究旨在了解大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識,以及對本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的回饋。最后根據(jù)大學生具體要求提出相關建議,來切實培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和提高大學生創(chuàng)業(yè)勝任力,更好的推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進行。
二、調(diào)研過程及結果分析
(一)調(diào)查情況介紹
此次數(shù)據(jù)調(diào)查采用的是問卷填寫的形式,通過對在校大學生進行問卷調(diào)查。問卷總共發(fā)布問卷200份,回收196份,有效問卷為189份。此次問卷的主要調(diào)查對象為大三、大四的大學生,專業(yè)類別側(cè)重于文科、工科、理科、以及醫(yī)藥類。
(二)調(diào)研數(shù)據(jù)分析
1.大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示,大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念的認識分為三種:
一、開創(chuàng)屬于自己的一份事業(yè),比如開店;現(xiàn)在許多文科類的大學生利用自己的優(yōu)勢,在大學期間進行網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)包括淘寶店、微商等。
二、開發(fā)一項創(chuàng)新項目;這一方面理工生較多,理工生擁有較高的專業(yè)水平,利用自己的專業(yè)知識進行創(chuàng)新項目的研發(fā)。
三、開辦一個公司或企業(yè);大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象越發(fā)普及,大學生也逐漸成為了全社會創(chuàng)業(yè)的主力軍,在我校就有許多大學生開辦公司,其中也獲得了一定的程度的成功。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潮流盛行開來,許多大學生跨入自主創(chuàng)業(yè)的隊伍中。在大學生創(chuàng)業(yè)群體,專業(yè)類別的不同,創(chuàng)業(yè)主體也有一些差別。文科、理科和工科類的學生較有創(chuàng)業(yè)想法,而藝術和醫(yī)藥類的學生有創(chuàng)業(yè)想法的較少。
3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)阻力的分析
在調(diào)查數(shù)據(jù)里70%的大學生都是支持在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),認為大學生自主創(chuàng)業(yè)對社會都有著積極地影響;也有大學生認為大學生自主創(chuàng)業(yè)風險大,創(chuàng)業(yè)勝任力不足,缺乏社會實踐經(jīng)驗。這也是大學生不足之處,更是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的必要。數(shù)據(jù)看出,大學生的創(chuàng)業(yè)的阻力因素主要為經(jīng)濟能力狀況、社會實踐經(jīng)驗以及專業(yè)性知識。有創(chuàng)業(yè)想法的同學,考慮到最大的因素是經(jīng)濟問題;而在迷茫中的大學生則是社會實踐經(jīng)驗的不足;沒有創(chuàng)業(yè)想法的同學,比前兩者更在意的害怕失敗,因此對創(chuàng)業(yè)沒什么想法。在調(diào)查中,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的同學,立馬執(zhí)行的人很少,僅有23.81%;有48.68%的人猶豫不決,認為自己的想法存在著缺陷,對自身不夠自信;也有人不敢去,畢竟現(xiàn)實和想法還是有一定的差距,達到了26.98%。因此大學生真正創(chuàng)業(yè)的很少,根本原因在于大學生自身的創(chuàng)業(yè)勝任力不足。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)勝任力的關系
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育致力于提高大學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)勝任力,從而促進大學生自主創(chuàng)業(yè),本次數(shù)據(jù)分析為高年級、低年級的學生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勝任力關系。根據(jù)上表數(shù)據(jù)中得出,大三、大四的學生在創(chuàng)業(yè)勝任力“有一定的提升”方面,明顯高于大一、大二低年級的學生;而在“基本沒有提升”一項,大三、大四也低于低年級。同時在數(shù)據(jù)上也可以看出,高年級有一半的人數(shù),創(chuàng)業(yè)勝任力都有一定的提升。但是,勝任力有很大提升的人數(shù)較少,不關心創(chuàng)業(yè)勝任力的同學也有不少。
三、結論與建議
(一)結論
通過調(diào)查得出,大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育充滿著濃厚的興趣,也非常支持大學生自主創(chuàng)業(yè),高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對大學生創(chuàng)業(yè)勝任力的提高起到了一定作用。但整體上,大學生對自身的創(chuàng)業(yè)勝任力倍感不足,認為自身的創(chuàng)業(yè)勝任存在著缺陷,且高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式單一,創(chuàng)新課程配置不合理,社會實踐機會較少,自身的創(chuàng)業(yè)勝任力還有很大的提升空間。
(二)如何提高大學生創(chuàng)業(yè)勝任力
1.高校維度
高校要積極落實與強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,首先要優(yōu)化創(chuàng)新教育課程,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識,提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力。其次實行項目管理,針對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識強烈的學生進行創(chuàng)新管理。最后學校要多開展豐富的課外拓展和創(chuàng)業(yè)實踐活動,實行課內(nèi)與課外相結合的方式,提高大學生綜合能力。成立創(chuàng)業(yè)俱樂部,以俱樂部的方式,搭建大學生創(chuàng)意交流合作的平臺。配備專業(yè)的師資團隊,加大對俱樂部的指導與服務。
2.大學生自身維度
大學生應當加強自身的創(chuàng)業(yè)學習,加大書籍的閱讀量,提高自身的文化修養(yǎng)。參加創(chuàng)業(yè)類的課程學習、培訓以及創(chuàng)業(yè)大賽,多方面提升自己。同時也應該多利用課余時間,結合課堂知識進行社會實踐,拓展自己的視野,進行市場分析,挖掘商品市場,培養(yǎng)自身的市場意識。
大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文篇6
一、調(diào)研背景
20__年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達到765萬人,比20__年增加16萬人,大學生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)再創(chuàng)歷史新高。同時受我國宏觀經(jīng)濟增速放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和勞動力結構性矛盾突出三大因素的影響,針對高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢。在大學生就業(yè)形勢日益嚴峻的社會背景下采取有效措施,為大學生創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境,對促進大學生創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)具有十分重要的作用。同時鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)更有利于區(qū)域經(jīng)濟增長、轉(zhuǎn)型升級,從而激發(fā)整個社會的創(chuàng)新活力。
筆者有幸作為郵儲銀行赴縣級團委掛職干部,利用工作之便,對襄陽市樊城區(qū)20__年和20__年申報省市兩級大學生創(chuàng)業(yè)扶持項目的59家企業(yè)進行了調(diào)研,一方面了解大學生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,為已經(jīng)或即將畢業(yè)的大學生提供合理的建議和解決途徑,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)業(yè),從而為大學生職業(yè)道路提供更多的選擇;另一方面也探討如何通過銀團合作,更好的服務大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),普惠金融,服務地方經(jīng)濟建設。
二、調(diào)研方式
采用走訪調(diào)研和電話回訪、資料查閱相結合的方式,于20__年5月中下旬對申報20__年大學生創(chuàng)業(yè)項目的28家企業(yè)進行了實地走訪,對這28家企業(yè)發(fā)放了問卷,共回收問卷28份,其中有效問卷28份,問卷有效率100%;同時于6月上旬對申報20__年大學生創(chuàng)業(yè)項目的31家企業(yè)進行了電話回訪和查閱資料,合計調(diào)研59家企業(yè)。此次問卷發(fā)放過程中做到了以下兩點:第一、解除調(diào)研對象的思想顧慮,保證調(diào)研結果的真實性;第二、問卷題目明確,減少答題過程中可能出現(xiàn)的歧義和差錯。
三、調(diào)研結果
1、大學生創(chuàng)業(yè)者的性別比例基本均衡。
“男主外,女主內(nèi)”的傳統(tǒng)思想觀念在國人腦中根深蒂固,一般認為女性應該謀求一份穩(wěn)定的職業(yè),騰出一些精力相夫教子,而男性則應該承擔起更多家庭的責任,多在事業(yè)方面打拼。另外普遍認為男性更富有冒險和進取精神,女性考慮問題時更加理性,因此創(chuàng)業(yè)在男性中會更為盛行。但實際調(diào)研的結果顯示,59位大學生創(chuàng)業(yè)者中,有30位是男性,29位是女性。由此可見,創(chuàng)業(yè)者并未出現(xiàn)“性別比例失調(diào)”的現(xiàn)象,近年來女大學生的創(chuàng)業(yè)熱情也“不讓須眉”。
2、大學生創(chuàng)業(yè)者的學歷構成呈現(xiàn)“金字塔”結構。
59位創(chuàng)業(yè)者當中,1位博士在讀,3人為碩士研究生,29名本科生,其余26位專科生。大多數(shù)大學生創(chuàng)業(yè)人員的學歷為本科和專科,只有極少數(shù)是碩士或博士生??陀^上來分析,學歷越高,就業(yè)的壓力相對就越小,相反創(chuàng)業(yè)的機會成本就越高。同時這也印證了社會輿論的一般看法:“創(chuàng)業(yè)需要的不是高學歷,而是膽識、魄力和冒險精神。學歷越高,學識越廣,顧忌也就越多,越難踏出第一步?!?/p>
3、大學生創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)與其創(chuàng)業(yè)項目并無直接關系。
一般認為大學生創(chuàng)業(yè)能與專業(yè)掛鉤,學以致用。當然也有專家指出,專業(yè)應服務于創(chuàng)業(yè)或就業(yè),但不能單方面強調(diào)創(chuàng)業(yè)必須與專業(yè)相契合。所調(diào)研的59家企業(yè)中,13家從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè),11家從事信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè),14家從事教育、文化創(chuàng)意業(yè),21家從事零售業(yè)及其他服務業(yè)。其中,15家企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者所學專業(yè)與所從事的行業(yè)相關,其余44位創(chuàng)業(yè)者都從事的與所學專業(yè)不相關的行業(yè)。從實際調(diào)研過程中企業(yè)的經(jīng)營狀況來看,企業(yè)的經(jīng)營情況與創(chuàng)業(yè)者所學的專業(yè)也沒有直接關系。這一方面說明當前大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理念比較開放,能夠根據(jù)市場需求實時調(diào)整導向,勇于嘗鮮、敢于創(chuàng)新;另一方面也存在前期求職、創(chuàng)業(yè)受挫,不得已轉(zhuǎn)行的苦衷。
4、大學生創(chuàng)業(yè)者大多青睞新興行業(yè)。
從這59名大學生創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營的項目構成來看,從事互聯(lián)網(wǎng)+、電商經(jīng)營、計算機軟件開發(fā)、微信平臺運營、教育培訓等的項目就有41個,占所有項目七成。好的方面突顯了大學生創(chuàng)業(yè)者能夠敏銳的捕捉市場信息,善于接受新事物,能夠融入當下最熱門的市場環(huán)境中;同時也看到,傳統(tǒng)行業(yè),如農(nóng)林牧漁、批發(fā)零售、加工制造等行業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)者涉獵很少(農(nóng)林牧漁類之所以還比較多,是因為此次調(diào)研的樣本僅限于襄陽市樊城區(qū),而樊城區(qū)太平店鎮(zhèn)當?shù)赜幸豁椞厣a(chǎn)業(yè)就是菌類種植,13個農(nóng)林牧漁的項目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肉類凍品批發(fā)招標文件
- 招標采購合同
- 牛犢選購合同范例
- 舊房拆遷補償安置合同
- 防火防盜倉儲合同協(xié)議
- 實習補充協(xié)議
- 專業(yè)采購合同范本樣本
- 管網(wǎng)安裝勞務分包合作協(xié)議
- 信用借款合同示例
- 采購招標文件范例
- GB/T 32960.1-2016電動汽車遠程服務與管理系統(tǒng)技術規(guī)范第1部分:總則
- GB/T 12706.3-2020額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)到35 kV(Um=40.5 kV)擠包絕緣電力電纜及附件第3部分:額定電壓35 kV(Um=40.5 kV)電纜
- 工資發(fā)放承諾書3篇(完整版)
- GB 1886.339-2021食品安全國家標準食品添加劑焦磷酸鈉
- GA 1517-2018金銀珠寶營業(yè)場所安全防范要求
- 幼兒園戲劇課件
- 醬香型白酒生產(chǎn)工藝課件
- 小學主題班會優(yōu)秀教案《我鍛煉-我健康-我快樂》
- 浦發(fā)銀行個人信用報告異議申請表
- 《證券期貨經(jīng)營機構及其工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》解讀 100分
- 員工心理健康培訓課件
評論
0/150
提交評論