2023年個人年終的述職報告

2023年個人年終的述職報告?zhèn)€人年終的述職報告1

敬重的領導：

您好!

我叫xxx，擔當公司人事經理一職。轉瞬我進入已經兩個多月了，進入公司期間我主動仔細的學習公司的規(guī)章制度、熟識公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟識工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示誠心的感謝，下面就我20xx年以來的工作內容做出如下總結：

我所在的崗位是人事經理，主要負責工作有以下幾部分：

1、員工勞動關系，首先是公司全部員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會保險，每月根據(jù)人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和削減人員進行上報，剛好更新，同時打算公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，剛好將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。

4、培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓安排的完成狀況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓安排。

結合工作實際，在以后的工作中我接著加強人力資源學問、勞動法規(guī)以及政策性學問的學習，建立危機意識，以仔細、勤勞、務實的看法鞭策自己，以主動進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我20xx年以來工作狀況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導賜予指正。

感謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終的述職報告2

時間易逝，一學期即將結束，今晚有幸站在這個講臺上，向各位領導、老師做年度述職報告，我在這一年度中擔當小學教學主任一職，兼管學校的教研教改、老師培訓、小學教學管理、老師的職稱評定工作，還擔當過704班的歷史與社會，六年級的品德與社會的教學工作，一年來我信奉"踏踏實實做人，勤勤懇懇做事"的原則，仔細做好每一項工作?，F(xiàn)從德、能、勤、績四個方面對大家述職報告，我在這一年度中擔當小學教學主任一職，兼管學校的教研教改、老師培訓、小學教學管理、老師的職稱評定工作，還擔當過704班的歷史與社會，六年級的品德與社會的教學工作，一年來我信奉"踏踏實實做人，勤勤懇懇做事"的原則，仔細做好每一項工作。現(xiàn)從德、能、勤、績四個方面對大家述職

一、政治素養(yǎng)

我酷愛教化事業(yè)，樹立為學生服務、為老師服務、為學校服務的思想，真誠、熱忱、公正地對待每一個人，每一件事。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴于律己，盡心盡責，學校工作，哪里須要，哪里扛。

二、工作實力

1、自學實力：我能仔細學習各種教化教學理論，充分利用學校的雜志資源努力提高自己的理論和業(yè)務水平。主動參與各類接著教化，提高自己的業(yè)務水平。

2、組織和協(xié)調實力：充分相識到管理即服務和勸告的理念，有條不紊地組織小學教學工作的開展，指導學科組開展教學探討活動，在工作中做到相互團結，相互協(xié)作，老師們樂于接受我安排的任務，共同高效地完成了學校的教學工作。

3、教研教改實力：仔細學習新課程標準，駕馭前沿的教學理論，主動找尋教學中的熱點、難點問題，主動撰寫、申報、立項、試驗，勝利立項區(qū)十一五、十二五教化規(guī)劃課題七個，有效地提高了我校小學的課堂教學水平。

4、示范帶教實力：我深化課堂、聽課、評課、主動輔導老師參與學校、上級教化主管部門的課堂教學競賽，并取得了較好的成果，本年度上寶安區(qū)課堂教學模式展示課一節(jié)，每學期上示范課一節(jié)，展示自己課題探討教學模式，有效地提高了老師的課堂教學水平。

三、敬業(yè)勤教

1、突出服務意識：教化是服務，管理更是服務。我在工作中能到處從大局動身，深化課堂，聽課、評課、指導老師努力構建課堂教學模式，主動解決老師教學難題。

2、仔細完成教學處的各項工作：教學處事項繁雜，我能夠盡心盡意地完成每一項工作。和各學科組有效合作，開展學校的各項教學工作，親歷親為調好每一天的課程，督促老師仔細完成各項培訓任務，指導老師參與上級教化主管部門的各項競賽。

3、仔細搞好教化科研：我依據(jù)學校實際主動組織七個課題的申報、立項、試驗、結題。

四、業(yè)績與成效

有付出就有收獲，在自己扎實而有效的工作中獲得了些許成果：

1、小學的教學成果穩(wěn)步提高，老師的課堂教學水平到達了相當?shù)乃?，特殊是畢業(yè)班的成果穩(wěn)居沙井街道民辦學校的前列。

2、教科研成果突出，擔當七個寶安區(qū)教化科研規(guī)劃課題的探討工作，其中4個課題勝利結題。并為學校獲得過二萬三千元的課題資助經費。我獲得寶安區(qū)教科研先進個人。

3、教學實力強：我在學科教學中起著示范帶頭作用，再次獲得沙井街道小學數(shù)學學科帶頭人稱號。撰寫的畢業(yè)班復習策略論文獲得街道二等獎。

五、努力的方向

當然，以上成果的取得離不開校長、領導的支持和幫助，也離不開全體老師的協(xié)作和支持，我會一如既往，借助寶安區(qū)十二五教化規(guī)劃重點課題《有效教學模式探討》試驗，主動探究適合我校的課堂教學模式，為提高我校教學質量貢獻自己的力氣。

個人年終的述職報告3

敬重的各位領導：

下午好！本人作為基層一般一名工作人員，正常大部份時間職守在財政服務的第一線，因此，時刻牢記黨的政治原則，并把自己立場和一貫的作風運用到工作中，即；憑黨紀、講良心、注實效。詳細工作中就是：便利快捷講方法、憑心辦事是前提、注意實際看效果。用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。在做人做事中時刻留意做人的道德良知，要對得起家庭，對得起黨委政府領導所賜予的關切。現(xiàn)將一年來的工作和生活狀況作簡要的總結匯報：

多年來,我始終把理論學習與業(yè)務學習擺放在首位，堅持恒心的看法，自覺努力學習，一心一意為人民服務，永葆先進性的人生追求。今年11月份按組織支配脫產在黨校學習二十天，我很珍惜多年來難得的機會，一天都沒有缺習，通過學習，讓我這個坐井觀天之人，深深地感到，井外天之大，世界多美妙，受益匪淺，終身難忘。

(一)、財政本職工作狀況

本職工作忠于職守在財政服務大廳第一線，為涉農、強農、惠農供應優(yōu)質服務，做到各項財政補貼剛好精確無誤地到達農戶賬戶上，全年發(fā)放各種財政涉農補貼款項近40項，補貼資金達380多萬元，受惠農戶達2.40萬多戶（批次）。

（二）、集體資產管理工作狀況

為了本鎮(zhèn)集體資產盤活盤盈，協(xié)作政府和部門領導了解集體資產的分布狀況，并進行了招租、收租等管理工作。實施動態(tài)長效管理，使集體資產保值增值，越盤越贏。截止年末創(chuàng)收近300多萬元，為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了肯定的活力。

（三）、三產辦工作狀況

三產服務業(yè)盡管工作做的少一些，但在黨委政府強有力的領導下，也如期完成全年各項指標任務。

（四）、分工掛鉤桑種場工作狀況

分工桑種場的工作方面狀況；桑種場在領導正確、務實的工作作風影響下，三控工作按政府文件規(guī)定，監(jiān)測監(jiān)督到位，沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。黨務、計生、征兵、綜治民調等等工作沒有一樣違規(guī)違紀，依照政策常規(guī)運作，民風民俗進一步文明和提高。

（五）、突擊性工作方面；

1、今年突擊性的搬遷工作，主動投入，或早或晚或中午、不定時地深化農戶，曉之以理，動之以情，以常人的心態(tài)做好搬遷戶特別理性心態(tài)的思想工作，使搬遷工作任務順當完成。

2、（在搬遷工作中，雖然身負工傷，在治療和病休后，主動并努力投入到驚慌的工作中，通過起早貪黑、加班加點，把治療和病休期的工作一并補做完成，沒有影響政府和部門工作。）

3、每年年底為政府突擊性頻繁外出結算各類各項資金，從未錯算過一筆，都是如期按實到位到位到賬。

在日常工作中沒有支付過珍貴物品的發(fā)票；在日常生活中也沒有參與過賭博、或者為賭博供應條件；更沒有違反過其他很多廉潔自律規(guī)定的狀況。

總之在日常工作和生活中所取的這些良好行為狀態(tài)和成果都離不開領導的關切、部門的支持和同事們的幫助。當然，工作中也存在不足之處，我將在今后盡快改進和完善，更好地努力工作，保持明哲保身、清潔廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。

今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿足農村基層站所”為契機，克服不足和困難，不斷探究和創(chuàng)新工作，與時俱進，為青山鎮(zhèn)建設億元濱江新鎮(zhèn)而努力工作，并做出更好的成果。同時讓國家陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿足。

明年的工作安排行程一律圍繞政府工作報告，如期進行，努力實現(xiàn)有關自身工作方方面面的任務。

個人年終的述職報告4

“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！苯袢瘴野阉鳛槭雎殘蟾娴拈_頭，不是“秀”文采，因為我沒有;為的是提示自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作狀況，這幾天的我始終在追憶中度過，忙勞碌碌中一年的時間轉瞬即逝,下面我就向各位領導、老師匯報自己這一年的工作狀況：

一、思想方面

本人酷愛中國共產黨，忠誠黨的教化事業(yè)，在思想上我主動要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度,主動參與學校的各類政治學習，并且仔細記錄，剛好反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教化教學理論及新的課堂理念，使自己在教化教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我信任再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照看，在組里與大家和諧相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，聽從支配，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、教化教學工作

這學年，我接了一個一年級班。都說低年級學生好擺布、聽話，起先時我也是這么認為的?？烧娴鹊阶吡⒖倘魏螅瑓s發(fā)覺個中味道不是外人所想象的到的。說幾個故事吧。

故事一：

開學伊始，我就發(fā)覺有個男孩與其他同學有很大程度的不同。他孤僻、易怒，心情化，有抓住你的手，貼在你耳邊說話的習慣，他無法與同學溝通，三言兩語后就是拳頭相向。說他兩句，他就發(fā)脾氣，作業(yè)也不愿寫，讓他午休補作業(yè)，他竟然揪自己的頭發(fā)，伏在桌上低喘。問他怎么了?他說不想寫，就生氣了，無法自控。他的表現(xiàn)讓我心驚，忙于家長溝通。家長低聲請求：“老師，你讓他再適應適應吧。這孩子從小就這樣，3歲上幼兒園后，他好多了，再相處一段時間，他適應了，就會好的。老師，你管他，沒事，以后咱們多溝通?！蔽乙幌?，也罷，就給他一段時間吧?？墒?，沒幾天的功夫，他又出事了。

那天，我們幾個老師在操場上邊走邊聊，這時，他笑呵呵地跑過來，我以為他要告狀或是別的，總之，誰也沒太在意。他呢，突然以極快地速度，把手放在了其中一位老師的胸上，然后一下子跑開了。給我們幾個人一下子嚇蒙了，幾秒鐘后，被非禮的人大叫起來，別說她，我的臉都嚇白了。這是怎么了?趕忙找學校，找家長。學校勸他家轉學，他家不愿，只好要求醫(yī)院開證明，證明他是正常的。醫(yī)院的證明把他歸為正常，我只得挖空心事地與他周旋。在我與家長的合力教化下，他不曾再有過如此舉動，加上我刻意的讓幾個同學與他接近，跟他做摯友，他脾氣好了許多，不再常常與同學打架了，有時還會主動地幫助別人呢。這不，期末還考了很棒的成果。

故事二：

在開學半個月后，班里新轉來一個高大的男生，可我怎么瞧，都覺得他有點怪，再與他一交談，哪是有點怪，而是特別怪。我根本就聽不清晰，也聽不明白他說的話。我有了不好的預感，我為這個預感而懊喪。其次天，正好趕上體檢。在檢查視力時，預感成真。他是隊伍的最終一個，可是，他在看了20個人后，仍舊不知道該站到哪，不知道怎么用小勺擋哪只眼睛。他急得快哭了，而屋里全部的檢查人員和在場的三位主任都用憐憫的眼光盯著我，我也想哭。

幾天后，他的媽媽嘴里管我叫著“大姐”拿著醫(yī)院的診斷書來到學校，一切已成定局。我反而不因他智力上的缺失而放棄他。學習上，我更多的關注他，給他一個人多講幾遍甚至十幾遍是常有的事。為了他，我還特地訓練了兩個小幫手，在我沒空的時候就代替我教他，給他講題。所以，他的成果始終沒有落下。生活上，我更多的是培育他的自理實力。他的東西常常在地上躺著，他的學習用品三番兩次的丟。我得一遍又一遍地告知他：用過的東西裝在書包里，不用的東西不拿出來等這些常識。前一段時間，他突然把大便拉在了褲子里，在幫他做了簡潔地處理后，我趕忙給他家長打電話，可一問他，他竟然不知道電話號碼，我暈。忽地想起他還有個姐姐在東站小學，趕忙給那邊的摯友打電話，輾轉得到號碼后，我發(fā)覺還是空高興，因為電話收訊不好，始終打不通。最終，只好另想他法，給班里別的孩子家打電話“借”一條褲子。事情解決了，我又多了個習慣——每節(jié)下課，都提示他“先上廁所”。

個人年終的述職報告5

敬重的醫(yī)院領導：

我來到工作已有十一年了，在科室的親密協(xié)作和支持下，在主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作仔細地完成了工作任務，主動主動仔細地學習護士專業(yè)學問。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學問的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)學問和工作實力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，主動完成以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不須要護士的細致關切和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o士應當是會用她們的愛心，耐性，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

申請人：xxx

20xx年x月x日

個人年終的述職報告6

敬重的領導：

20xx年很快過去了，在這一年里，神經外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了20xx年護理工作安排?；厥?0xx，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”是我們全部的心曲。

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。20xx年初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，虛心謹慎，敬重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，主動維護本單位的良好形象。同時，主動完成三甲醫(yī)院復審和院內院外各項檢查考核，主動參加院內活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為目標，一心一意為病人服務，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，仔細學習三基理論學問，以及各種新技術、新理論。每周參與業(yè)務學習并仔細具體記錄，并能夠熟知熟記，進行消化駕馭，使自己的文化層次再上一個臺階。20xx年xx月至本月，已經圓滿完成院內的各項教化培訓，主動參加院內組織的業(yè)務講座和護理查房。在護士節(jié)舉辦的護理操作技術競賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。

三、接著加強主動服務意識

為接著完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿足度，我小組成員有著深刻的相識。在日常工作中，深化貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務看法，提升護理服務質量，注意護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作，關切每一位病人，剛好滿意病人的要求，堅持手術前訪視，手術后回訪。當病人進入手術室時，在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚感，增加對手術治療的信念。

四、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的支配下，小組仔細完成所交與的教學任務。在實際工作中，用自己的言行影響教育進修實習人員，培育她們對本職業(yè)的酷愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼。

五、一點成果

1、20xx在護士長領導下，小組主動協(xié)作做好科室工作，完成各類大、中、小手術的協(xié)作，參加搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質保量完成了工作任務。

2、在優(yōu)質護理服務方面，小組主動完善術前訪視與術后回訪，術前注意病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通，確保術前打算充分，手術醫(yī)生滿足以及手術病人的放心；術中注意病人平安與舒適，做到平安護航。

六、一年中存在問題

1、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之，在全年工作中，小組完成了領導交與的各項任務。希望20xx年，我們能夠鞏固已有的成果，繼往開來，再創(chuàng)新高！

感謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人年終的述職報告7

作為供電所領導班子中的一員，我堅持集體領導下的分工負責制，凡事以大局為重，始終如一地把企業(yè)利益、群眾利益放在首位，不耍特權，不謀私利，廉潔奉公，發(fā)揮自己的主觀能動性，主動主動協(xié)作主要領導，做好參謀，當好助手，自覺維護領導班子的整體運作功能，推動全所各項工作齊頭并進。

履職狀況

我分管供電所內勤和優(yōu)質服務工作，一年來，我以公司確立的路途、方針、政策為指導，推動營銷規(guī)范化管理和窗口建設，圓滿地完成了年初預定的奮斗目標，取得了肯定的成效。

1、以經營工作為龍頭，全力營造營銷氛圍。

在營銷治理中全面實施規(guī)范化管理。即規(guī)范營業(yè)資料和營銷機制，強化用電計量基礎治理。加強表計的三封治理，從表計的走校，安裝到表箱，層層加封。對淘汰型表計堅決更新，努力降低表計耗電量，確保供電企業(yè)和客戶利益不受損失；強化電費抄、核、收治理，重點抓好抄表、核算等五個環(huán)節(jié)；強化線損和營銷治理。依據(jù)每月的線損報表，堅持按月進行營銷分析，針對報表中反映的問題，剛好制定切實可行的降損措施。對各線路、臺區(qū)的線損，電費回收、平均電價，供售電量進行仔細分析比較，對存在的問題制定整改措施，找出對策，對癥下藥，狠抓落實，著力唱活營銷這臺戲。。

2、以優(yōu)質服務為引領，著力加強窗口建設

剛好分析形勢，深化市場和客戶進行調研，塑造企業(yè)良好的形象，保持市場占有率，拓展電力營銷市場，以優(yōu)促銷，以銷增效。為此，我適時地制定經營策略：

一是接著完善優(yōu)質服務體系，大力建設營業(yè)示范窗口，今年，公司在我所新建了客戶服務中心，為我們窗口建設供應了美麗舒適的辦公環(huán)境，硬件條件上去了，軟件建設不能有絲毫馬虎，為此，我在窗口建設上著力強化“三做到”，即做到看法好、回答準、語言美；投訴舉報“三剛好”即剛好調查處理、剛好答復客戶、剛好懲罰嘉獎，并全力兌現(xiàn)十項承諾，保證有求必應，有諾必踐，建立一體化營銷服務系統(tǒng)，把最好的服務質量送達客戶，全年未發(fā)生責任投訴事務及媒體曝光事務。

二是堅持誠懇守信的原則，取信于客戶，主動轉變經營戰(zhàn)略，全面實施優(yōu)質服務促銷戰(zhàn)略，變賣方市場為買方市場，利用窗口接觸用戶的有利優(yōu)勢，做主動開拓市場的有心人，抓住每一個有用的信息剛好發(fā)展新客戶，找尋新亮點，主動培植新的經濟增長點。今年共發(fā)展新客戶340戶，增加負荷800kva，為完成全年營銷任務增加了新的血液。

3、以一流建設為重點，強力推動規(guī)范化管理。

以保持一流供電企業(yè)常態(tài)運行機制為重點，不斷提高供電所規(guī)范化管理水平，根據(jù)建設國家一流企業(yè)標準和公司創(chuàng)“優(yōu)”考核細則，不斷完善，提高工作質量，專人負責內業(yè)資料的整理和網絡上傳等工作，并從完善制度、資料歸檔、業(yè)務分類負責制入手，實現(xiàn)了基礎資料臺帳和平安工器具的定置擺放。開展安排管理，增加工作的指導性，使各項工作均作到了有安排、有布置、有檢查、有落實、有考核，形成了人人有指標，個個敢爭先的良好氛圍。一流企業(yè)工作機制得到了有效落實。

個人年終的述職報告8

光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充溢而勞碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的簇新而又生疏，空氣中充滿著泥土的芳香，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。時間讓這美妙的畫面定格在我的記憶當中。

半年來我接受了許多，讓自己變更了不少，不變的是我對工作的熱忱。當然中途無聊乏味的見習有過讓我生悶，后來我自己調整了一下自己的心情和處事的方式，更多的是從車間里的人起先，而不在成天看著那些不會說話的產品，效果很好，因為我們每個人都只有一雙眼睛，看到的又只是冰山一角。和他們混熟后，他們師傅對我很關照，每當我望見一處問題時，通過和他們的溝通后得到的就是一類問題的呈現(xiàn)和解決方法，事半功倍。

半年來我始終恪守的兩個字就是堅持，堅持當天早上盡早起床整理好自己的外表，不能邋遢；堅持每天保持好的心情和充足的精力；堅持每天晚上把當天遇到的疑問解答整理好。人總在思索和反省中進步的，我提示自己時刻不能麻木，不能同流合污，做事情肯定要問自己為何要那么做？那樣做的好處是什么？有沒有更好的方案？然而堅持中我們或許會問？？如何來實現(xiàn)我們自己的價值。的確我們每個人都會有一段求索的時間，只是有的人很快能索到答案。我時刻要求自己不能有一絲的放松，投身社會就要拋開以前，遺忘歷史，勤奮務實的做好自己的工作。我自己也總結了幾點：

1、要重視小事。千里之堤毀于蟻穴，不管多么浩大的機器都是由多數(shù)個小部件組成的，設想那些小部件中許多都不能勝任，大機器怎么能正常運轉？如若你許多小事都做不好，怎么去做大事情，推理可得，你能把小事情做好了，基本功扎實了發(fā)揮起來方能談游刃有余、運籌帷幄，許多實力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的。在車間我有過那樣的經驗，一些看起來不起眼的工序，自己獨立完成時就很難做到萬無一失。

2深、入實踐。深化實踐我認為很重要，因為自己不實踐的話就不知道一道工序要消耗多少時間，要支配多少工時，存在什么樣的風險，是不是工作下來特殊耗費員工的體力。我想只有了解的生產實踐才能在設計和工藝上選擇出最佳的方案。我以后可能在工程技術部門，所以我現(xiàn)在很珍惜現(xiàn)在的見習機會，主動參加、投身一線，每天和他們一起裝配。我起先的時候對許多工序都不知道存在什么樣的風險，就在旁邊看，挑些簡潔的做，漸漸了在我駕馭了個六七分后，我自己也學著嘗試一下，感受一下，當然旁邊要有老師傅指引江山。

3、勤于記憶。當望見車間師傅安裝一種型號的電機時，第一遍看過去，試著記住它們的型號、安裝依次，在他們又一次安裝時，我就會在一邊回憶并心中默念接下來要裝什么東西，安裝時上次強調的要留意什么，這樣激活自己的記憶細胞并養(yǎng)成關注細微環(huán)節(jié)的獨特眼光的習慣。百利而無一害，何樂而不為。

4、學會主見。一起先的時候我只是過去幫一把手，要拿什么物料，用什么工具總是會發(fā)問，后來我學著自己主見，漸漸熟識了，我認為只有自己有主見，做什么事情才能有條不紊。

個人年終的述職報告9

敬重的領導：

我是xx到公司的，我調到了國內部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售閱歷的，僅憑對銷售工作的熱忱，而缺乏行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學問。為了快速融入到這個行業(yè)中來，到國內部之后，一切從零起先，一邊學習產品學問，一邊盡我本職，擔當期間，我學到了很多產品學問，從接單到發(fā)完貨，仔細監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確，不受損！但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復客戶的問題，不過請教了經理跟同事后，后來漸漸的我可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，精確的把握客戶的須要，良好的與客戶溝通，因此漸漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品學問和積累閱歷的同時，自己的實力都比以前有了一個較大幅度的提高！

自xx到現(xiàn)在，承蒙公司上級領導的厚愛，我調動到了xx辦事處擔當后勤！這幾個月我完成的狀況也許如下：

1）財務方面，我每天都做好日記賬，將每天的每一筆進出帳詳細做好記錄！上交總公司.應收賬款，我把好關.督促銷售員剛好收回賬款！財務方面，因為之前沒接觸過.還是有許多地方不懂.但是我會虛心討教，把工作做得更精彩！

2）至于倉庫的治理，每天仔細登記出庫狀況，鋪貨登記！庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽，零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象，這點我會細心.避開再有零庫存訂貨的發(fā)生！

3）幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候，跟客戶洽談.接下訂單?。ó斎?價格方面是詢問過銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話，因為之前在國內部擔當助理時，與客戶的溝通得到了熬煉.現(xiàn)在跟客戶溝通已經不成問題了！不過前幾天因為我馬虎，客戶要貨，我遺忘跟銷售員說.導致送貨不剛好，客戶不滿意！接下來的日子.我會盡量避開此類事情的發(fā)生。

4）仔細負責自己的本職工作，幫助上司交代完成的工作！

3.以下是存在的問題

1）總公司倉庫希望能把嚴點，自辦事處開辦以來，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯，已經提議多次了，后來略微了有了好轉.但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤，產品常常發(fā)錯型號！

2）返修貨不剛好.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位！

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份起先工作的，在起先工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天探望的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處，還望上級領導指引！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終的述職報告10

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和細心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿足度為準則，熱忱服務，仔細講解，耐性服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習，提高自身業(yè)務素養(yǎng)

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增加原則性、科學性、預見性和創(chuàng)建性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障工作的時效性，在此基礎上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢，注意學習效果。專心參與公司業(yè)務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還非常重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想溝通，常常向一些工作閱歷豐富同事學習，在學習的過程中，剛好解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注意理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務重，業(yè)務強，具有較強的業(yè)務性，是一項須要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論學問學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際狀況，促進工作的開展，特性是在詳細工作執(zhí)行中務必把原則性和敏捷性有機的結合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣揚信息云服務，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不精確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完備結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶依據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡潔的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判，我用專業(yè)的學問，辛勤的耕耘不斷探究，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務談判，我更加深化的了解到公司的融資業(yè)務深的廣闊中小企業(yè)的喜愛，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風險，增加運營潛力。

但是在入職過程中，我仍舊存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平常的工作中，仍舊沒有突破自身的缺點，心理素養(yǎng)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還須要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產品對中小企業(yè)精確獲得信息起到專心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務，只有深化了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結入職工作狀況，在以后的工作中我須要重點做好以下幾個方面的工作：

首先依據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場改變，有安排的劃分重點工作區(qū)域；

二是：對于老顧客和固定客戶，都就應常常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；

三是，除了擁有這些老客戶的同時還須要不斷去獲得更多融資的信息；

四是要不斷加強業(yè)務學問學習，不斷開拓自身的視野，實行多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務學問和溝通技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務學問學習，不斷提高銷售水平。

在將來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力氣。

個人年終的述職報告11

自任職以來，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精。刻苦鉆研業(yè)務技術，努力提高業(yè)務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。

始終堅持工作質量、服務質量第一的作風。能嚴格根據(jù)《藥品管理法》的規(guī)定，加強對藥品質量的限制把關，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。

同時，做好了毒、麻、劇等特別藥品的管理，確保了臨床用藥平安有效。為防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生，先后指定了《藥品質量管理》、《藥品保管》、《藥品發(fā)放工作》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化，避開了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生。

工作學術方面有了很大的進步，主動參與各類學習培訓，積累了較多的工作閱歷，提高了自己的業(yè)務技能，較好地完成了本職工作。

以醫(yī)藥法規(guī)為準則，時刻以高標準要求自己，堅決訂正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中的不正之風，使本人的政治素養(yǎng)與業(yè)務素養(yǎng)水平得以提高。工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，仔細做好缺藥登記、效期登記，仔細對待處方的審核、化價、調配、發(fā)放工作。

嚴格遵守處方調配制度，根據(jù)“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)覺處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯，能剛好與醫(yī)生聯(lián)系，精確調配，仔細復核，數(shù)年來發(fā)放藥品精確，沒有出現(xiàn)任何差錯，供應優(yōu)良的藥學服務。同時，能在工作中嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”、“”管理方法以及特別管理的有關發(fā)規(guī)。

在肯定程度上保證了藥品的財務管理的精確性，對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關用藥的常識與留意事項，尤其對特別人群用藥留意事項作耐性解答，提高患者用藥的依從性。主動參與本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎理論學問學習，不斷充溢和更新自己的學問，了解和駕馭藥學界的學術新動向，嫻熟駕馭藥學基礎理論、基本學問和基本操作技能，利用藥學專業(yè)學問指導臨床合理用藥。

隨著醫(yī)藥改革的不斷深化，藥學事業(yè)的快速發(fā)展，藥師職能的轉變，主動參與臨床藥學藥物詢問和新制劑、新劑型的探討工作，不斷汲取應用國內新理論、新學問、新技術、新方法，了解和駕馭藥品的新動向，剛好向臨床供應有價值的藥物信息資料，并與有關臨床醫(yī)護人員共同探討治療方案，促進合理用藥。

在今后的工作中，我將更加刻苦學習，創(chuàng)新開展工作，力爭把專業(yè)技術水平再提高，更好地為廣闊人民群眾服務。

藥學個人年終述職報告220xx年即將過去，新的一年已經到來，回首這一年來的工作經驗，在主管院長及藥械科的干脆領導下，全體科員的共同拼搏、團結協(xié)作下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態(tài)，順當而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。

首先，我學習了醫(yī)院的相關制度和綜合管理方案，知道了在日常工作中應當有高度的集體榮譽感、關切集體、虛心待人、主動學習相關理論學問，提高自身素養(yǎng)，更好地為病人服務。

在科主任的指導下，嚴格根據(jù)三級精神病醫(yī)院評審標準組織修訂了藥械科管理制度，并全面落實到位，進一步規(guī)范了我院的藥事管理。做好西藥房的日常工作，并熟識了各種藥品的擺放位置，發(fā)覺藥品出現(xiàn)空缺時剛好上報，督促購進，保證了臨床用藥的連續(xù)性。趁空余之際了解藥品說明書，熟記藥品的用法用量、配伍禁忌及不良反應。在日常工作中，我學會了怎樣與病人溝通，怎樣做好優(yōu)質服務，在接方時，仔細審核處方，堅持“四查十對”制度，對有缺陷的處方和用藥不合理的狀況都主動主動加強與臨床醫(yī)師溝通，確認后再調配。在日常藥品調配工作中，具有高度的責任感，細心謹慎，仔細查對藥品是否與處方相符，在交代藥品用法用量時，對病人看法親善，并耐性地為病人講解用法用量及留意事項，直到病人清晰滿足為止。

門診藥房是藥劑科干脆面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的主動性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效變更了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人供應便利。

加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素養(yǎng)。主動參與醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的實力和水平。主動爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業(yè)務素養(yǎng)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習安排，合理設置學習內容，支配固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。

每月月底前參加了處方點評工作小組對門急診處方（包括麻醉、處方）及病房醫(yī)囑單進行的處方點評工作。對處方進行處方分析和評價，評價結果，剛好發(fā)覺、訂正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。

依據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監(jiān)測，并剛好向上級領導匯報和向臨床科室通報，并建立我院抗菌藥物臨床運用預警機制，指導臨床合理用藥，防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。

總之，在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務質量，一心一意為臨床服務，困難面前迎難而上，成果面前傲慢備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經濟效益更好的發(fā)展保駕護航。

個人年終的述職報告12

時間一晃而過，自20xx年11月踏進xxxx以來，幾個月已經過去，作為初涉家具建材行業(yè)的一名新兵，xxxx的一名新人，回首過去的工作，通過自己的努力學習，工作有了新的突破，雖沒有驕人矚目的成果，但公司領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，為我供應了良好的學習發(fā)展平臺。在此期間，我圍繞公司經營大局，夯實基礎管理，做好后勤保障和服務工作。經過磨練與洗禮，我的綜合實力、協(xié)調實力有了進一步的提升。為了總結閱歷，同時也克服存在的不足，現(xiàn)將前期工作向各位領導作如下述職。

一、所做工作：

1、思想意識方面

(1)、轉變思路，迎接挑戰(zhàn)。隔行如隔山，以前雖有行政、人事方面的工作閱歷，但不同的行業(yè)之間存在較大的差異。初入xxxx，我基本停滯在以前工作的習慣思維內，思路差，方向偏，重心失，每天工作缺乏安排，工作效率極低，在那一陣時間里，我想到過躲避。王石在“全球通”廣告中曾說：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的`山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。所幸在各位領導及行政人事中心蔣總監(jiān)的手把手指引下，我以歸零的心態(tài)來接受這里的每一項工作，通過學習，漸漸了解并熟識了公司企業(yè)文化，并轉變以住的工作作風與思想觀念，漸漸適應新的工作環(huán)境，真正融入到公司。

(2)、嚴于律己，寬以待人。我加強了公司規(guī)章制度的學習，踏準了公司高效快速運轉的節(jié)奏，工作也有了肯定的成效，我有良好的服務心態(tài)，能嚴格要求自己，同時保持虛心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在大事要事上，我能身先士卒，以身作則，起好帶頭作用，能剛好協(xié)調各崗位的工作，有效推動部門的工作。

(3)、加強溝通，建設團隊。通過不斷地與部門員工的溝通，增加了與員工之間的感情，注意部門員工素養(yǎng)的提高，共同進步。部門兩名員工，剛到公司擔當文員時，工作閱歷不多，擔負的任務繁雜，又必需盡快上手;特殊是xxxxxx，3月以來，增加了生產園區(qū)的入辭職手續(xù)辦理、合同簽訂及考勤匯總統(tǒng)計，工作壓力倍增，為此，我主動主動給她們供應指導和幫助，使她們盡快熟識業(yè)務，進入角色。另一方面做好關鍵事物限制和內部管理，梳理了人事行政文員的崗位職責，并對各文員進行合理分工，確保工作量飽和，以避開人力資源閑置，削減奢侈。

2、人事方面

(1)、加強聘請，確保須要。全力以赴做好人員聘請工作、依據(jù)公司不同階段對人員的需求，剛好做好人員的聘請和儲備工作。在這期間內，通過網上聘請，現(xiàn)場聘請，張貼聘請廣告，員工介紹，中介舉薦等多種方式，多管齊下，同時加強應聘人員簡歷甑選，對入圍人員公司內部實行行政人事部和用人部門分別面試，主管領導和專業(yè)技術人員復試等方式，多重把關，確保了入職人員的素養(yǎng)與實力，另一方面加強人事入辭職手續(xù)，合同簽訂，檔案管理等基礎工作辦理。統(tǒng)計顯示，從11月面起，共有166人入職，103人離職，通過持之以恒的聘請工作，基本滿意了公司運營發(fā)展須要。

(2)、建立檔案，完善配套。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。另外完成公司固定資產的清理登記，并建立了電子帳。

(3)、推行績效，初見成效。為打破前期干好干壞一個樣，吃大鍋飯的局面，依據(jù)公司實際狀況，修訂及完善了切實，具可操作性的保安，駕駛員的績效考核方案，并健全績效指標;抓好績效過程監(jiān)控;嚴格施行考核結果反饋和應用;規(guī)范考核方式，并與薪酬掛鉤原則。通過績效考核，實行末位淘汰制度，截止目前，已合理解決保安隊伍的人員編制問題，在不超編的狀況下淘汰不合格的保安人員(迫使其自已辭職)，此項為后期的人員淘汰供應了較好的操作樣本，取得肯定成效，保安隊容隊風有了肯定的改善。

3、行政方面

對于行政工作，我醒悟地相識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、精確、適度，削減疏漏和差錯。

(1)、理順關系，做好協(xié)調。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。行政部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

(2)、規(guī)范制度，強化管理。不依規(guī)則，不成方圓，有人喜愛把制度比方成嬉戲規(guī)則，這個嬉戲規(guī)則最基本的是讓大家有章可循，有法可依，進入公司的任何人，都得遵循這個個嬉戲規(guī)則。針對公司制度較多，體系不完整，版本不一，風格各異，相互之間脫節(jié)缺乏連接，甚至存在沖突等狀況，在行政中心的指導下，梳理了公司部分原有的規(guī)章制度管理，特殊是行政管理制度，編寫及完善了保安管理制度，車輛管理制度，倉庫管理制度、文件管理制度，會議管理制度等多個規(guī)章制度，并按要求完成審批程序，在實際工作中推行。制度的完成使每個崗位的員工都明白自己的職責和辦事程序，解決了“做什么?”、“如何做?”的問題。管

理制度的統(tǒng)一修訂將使公司的管理成為一個體系，體系問題解決了，企業(yè)的運轉就有了牢靠的保證。

(3)、規(guī)范車輛，節(jié)能降耗。為加強公司車輛運用管理，合理支配調度車輛，保障正常公務用車，制定了較為完善的《車輛管理制度》，對公司汽車的證照、年審、保險、日常維護、保養(yǎng)、檢驗、清潔、派車及油耗等進行了規(guī)范，并在實際操作過程中嚴格根據(jù)制度執(zhí)行，做到管理有序，在接手工作四個多月以來，為駕駛員購買了社保，并將油耗作為駕駛員重點考核指標，實行獎懲相結合，駕駛員隊伍整體工作質量有所提高。

(4)、獻身活動，保駕護航。為提升公司形象及銷售及影響力，從11月起，公司接連實行了多次大型促銷活動，在每次活動前，我都能制定相應之涉及保安，保潔，平安，消防，用餐等后勤的保障方案，做好協(xié)調工作，全力調動部門各種有生力氣，投身于活動的實施及現(xiàn)場維護工作之中，取得了活動零平安事故，有力地推動了活動的順當開展。

二、工作中存在的問題。

誠然，在我的工作中也存在的許多問題，主要表現(xiàn)在：

1、xxxx公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都須要一個了解的過程，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應當更周到詳盡。特殊是對于建材館車輛停放的管控始終不志向，綠化管理僅停留在事物表面。

3、自己的管理水平離公司的高效要求還有肯定距離。在績效管理和考核上還沒有好的思路和方法，手段還比較單一，須要有創(chuàng)新。對部門人員的管理不夠細致詳細。性格上偏軟，個人威信樹立不夠，不具殺傷力。

4、基礎管理工作不到位，主要體現(xiàn)在：保安保潔工作走馬觀花，監(jiān)督機制不建全，保安隊伍目前仍較松散，執(zhí)行過程中打折扣，在崗狀態(tài)及精神面貌差，保潔工作缺乏檢查，細微環(huán)節(jié)不到位，廁所衛(wèi)生及設備缺乏行之有效的控管，存在管理盲區(qū)。

三、今后的工作準備

過去的已經悄然逝后，問題尚待解決。在以后的日子，我將加強學習，仔細提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力氣，努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。注意部門團隊建設，加強管理，團結一樣，形成良好的部門工作氛圍。剛好了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作

進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手。

2、做好聘請及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和方法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核供應有效的依據(jù)。

3、加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推動企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。綜合考慮人員素養(yǎng)、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現(xiàn)有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4、加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探究建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一樣，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱忱，創(chuàng)建高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

5、加強員工教化培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、學問型企業(yè)。依據(jù)企業(yè)的實際狀況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。仔細落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等學問的培訓。

6、深化管理，加強保安，保潔，綠化及全公司現(xiàn)場管理，同時加強費用的限制，開源節(jié)流，降低費用，為公司正常經營供應有力的后勤保障。

新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我也深深地知道，離各位領導的期望，我還差很遠。在今后的工作中，在公司領導的指引下，緊緊圍繞公司運營發(fā)展命脈，我將仔細總結閱歷，戒驕戒躁，努力工作，以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化人事聘請、內務管理和后勤服務，為整體推動公司的發(fā)展供應基礎性服務，為公司整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮應有的作用。

個人年終的述職報告13

敬重的領導：

您好!

20xx年度，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，加強醫(yī)院管理，改善服務看法，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療平安，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責。

一、加強學習，提高素養(yǎng)

一年來，本人能夠主動參與醫(yī)院組織的政治理論學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特殊是通過參與醫(yī)院組織的各項評比活動，比照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加強培訓，提高實力

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務看法是遠遠不夠的，更重要的是要有嫻熟的搶救技術和應急實力。對急診病人要快速、精確作出診斷和處理，盡快減輕病人的苦痛，這就須要每個醫(yī)務人員仔細鉆研業(yè)務。自己能夠嫻熟駕馭科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。主動對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參與查房，對相關病例剛好進行業(yè)務探討，堅持學習急危重科學理論探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織支配專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治學問的培訓，仔細細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能的確做到剛好發(fā)覺，剛好報告，剛好隔離，剛好治療。

三、規(guī)范管理，服務人民

在今年的工作中抓門診的勞動紀律，使門診避開了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順當進行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的狀況下，主動和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和協(xié)作下，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務于廣闊人民。今后本人肯定會發(fā)揮成果，克服不足，以對黨和人民負責的看法，在維護醫(yī)院大的利益前提下，進一步解放思想，保持昂揚的斗志，旺盛的工作熱忱，努力拼搏，為發(fā)展壯大不遺余力，做出更大貢獻，團結同志，敬重患者，不為名，不為利，當一個靜默無聞的好配角，最終再次感謝院領導對我的信任和厚愛。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終的述職報告14

敬重的領導：

您好！

本學年度，我擔當高一化學的化學教學，兼__班班主任，兼高一化學備課組組長，化學科組長。現(xiàn)在就高一化學備課組和科組建設中，本人的工作作一個小結。

1、有安排的支配高一第一學期的教學工作安排

新學期開課的第一天，備課組進行了第一次活動。該次活動的主題是制定本學期的教學工作安排及探討如何響應學校的號召，開展主體式教學模式的教學改革活動。

一個完整完善的工作安排，能保證教學工作的順當開展和完滿完成，所以肯定要加以十二分的重視，并要努力做到保質保量完成。中學化學新教材第一冊共分七章，第一學期完成前四章內容的教學，中段考到其次章。

在以后的教學過程中，堅持每周一次的關于教學工作狀況總結的備課組活動，發(fā)覺狀況，剛好探討剛好解決。

2、定時進行備課組活動，解決有關問題

高一化學備課組，做到了：每個教學環(huán)節(jié)、每個教案都能在探討中確定；備課組每周一次大的活動，內容包括有關教學進度的支配、疑難問題的分析探討探討，化學教學的動態(tài)、化學教學的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責發(fā)言，時間為二節(jié)課。經過細心的打算，每次的備課