醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議

醫(yī)藥行業(yè)保密合同乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國反不正當競爭法》，《中華人民共和國保密法》，《有關(guān)嚴禁侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立下列合同，以資共同恪守。

一、保密義務(wù)

甲方差遣乙方到：工作，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按擬定的工作職責，向乙方開放其職責范疇內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害甲方利益的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范疇

乙方因工作信任關(guān)系獲得甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范疇內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料、圖片，涉及公司經(jīng)營方略、重要會議內(nèi)容、公文內(nèi)容、企劃方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷方略、購銷渠道、商品信息、促銷方案、人事檔案等一切有關(guān)甲方經(jīng)營管理秘密的信息。

三、保密信息的使用

（一）乙方在為甲方服務(wù)期間：

1、確保不私自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方供貨商、經(jīng)營品種及其客戶的任何秘密，不使別人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

2、在獲公司上級領(lǐng)導同意和業(yè)務(wù)范疇內(nèi)，能夠允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文獻或文獻副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司往來客戶的文獻應(yīng)妥善看待，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用；不得以第三方的身份直接或間接參加同公司競爭的行為。

（二）乙方無論因何種因素結(jié)束在甲方公司的工作時，都應(yīng)及時將全部與甲方公司經(jīng)營活動有關(guān)的文獻、統(tǒng)計或材料（涉及個人筆記和復印的資料、電子文檔等）償還給甲方公司。

四、保密合同使用期限的規(guī)定

鑒于甲方公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于乙方聘任期間、聘任終止、聘任合同解除之后；因此乙方同意：此保密合同在乙方受聘于甲方工作期間有效，如果是重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密則長效。

五、違約責任

乙方違反本合同中的任何規(guī)定，甲方公司都有權(quán)：

（一）責令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以甲方1－6個月工資收入總額的罰款，扣發(fā)獎金或其它紀律處分、行政處分直至開除；

（三）規(guī)定乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而造成的一切經(jīng)濟損失，賠償謀求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中涉及律師費用、訴訟費用等；

（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。

六、爭議的解決方法

因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不樂意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

1

七、如乙方與甲方以外的公司訂立《保密合同書》的，自本合同訂立之日起原合同同時廢止。如甲方公司規(guī)章制度與本合同有沖突的，以本合同為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、合同效力

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份合同含有同等法律效力。如有爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方所在地法院訴訟。

甲方（蓋章）：乙方簽字（按手?。?/p>

法人或委托代理人：身份證號碼：

地址:

訂立日期：年

月日住址：訂立日期：年

2月日

醫(yī)藥行業(yè)保密合同[篇2]

甲方：濟南北大皮膚病醫(yī)院

乙方：

身份證號:電話：住址:

鑒于甲乙雙方已建立了用工關(guān)系，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《勞動合同法》、《反不正當競爭法》、《有關(guān)嚴禁侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及其它有關(guān)法律規(guī)定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎(chǔ)上就保守甲方商業(yè)秘密及乙方競業(yè)限制問題達成共識，特訂立本合同：

第一條、甲方商業(yè)秘密范疇

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、含有實用性并經(jīng)甲方采用保密方法的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本合同的訂立刻為甲方采用保密方法的手段之一。甲方商業(yè)秘密具體范疇為：

（一）技術(shù)信息，涉及但不限于下列列舉內(nèi)容：

甲方已完畢或正在開發(fā)的醫(yī)療設(shè)備、藥品、制劑、診療治療技術(shù)等研發(fā)技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)操作辦法及手冊、流程及工序、配方、開發(fā)的產(chǎn)品樣品、數(shù)據(jù)、調(diào)研報告、有關(guān)參數(shù)、設(shè)計資料、照片等技術(shù)內(nèi)容。

（二）經(jīng)營信息，涉及但不限于下列列舉內(nèi)容：

1、甲方重大決策中的秘密事項；甲方內(nèi)部掌握的合同、合同、意向書及可行性報告、重要會議統(tǒng)計；

2、甲方尚未付諸實施或雖已付諸實施但不為公眾完全知悉的商業(yè)計劃（涉及但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、研發(fā)項目、經(jīng)營項目、經(jīng)營決策、投資計劃、營銷方略、推銷手段、對外業(yè)務(wù)合同、廣告策劃創(chuàng)意、廣告宣傳計劃；

3、甲方商業(yè)情報（涉及但不限于銷售業(yè)績、計劃、渠道、對客戶的特殊價格表、貨源情報、原材料價格、客戶規(guī)定、客戶報價、客戶生產(chǎn)經(jīng)營狀況）、客戶檔案信息；

4、甲方財務(wù)信息（涉及但不限于財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)資信狀況）；

5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類有用信息（涉及但不限于市場預測、市場營銷策劃、市場調(diào)查情報）；

6、甲方職工人事檔案（含外聘專家、顧問名單）、工資薪酬、勞務(wù)性收入信息及資料、傭金制1

度、分成制度；

7、甲方內(nèi)部管理制度（涉及但不限于管理辦法、管理經(jīng)驗、管理訣竅、管理模式）。

（三）其它任何甲方標有”機密”(或類似體現(xiàn))字樣或采用其它保密方法的文獻，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應(yīng)當預見到為甲方保密的經(jīng)營信息與技術(shù)信息。

上述三款所涉的信息，其存在形式涉及但不限于書面、計算機磁盤、會議和其它口頭形式。

第二條、乙方保密及競業(yè)限制義務(wù)

1、嚴禁以盜竊、利誘、脅迫或者其它不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密。

2、嚴禁以不正當方式獲得甲方商業(yè)秘密，不正當方式涉及但不限于故意或過失向別人探詢、故意或過失超越崗位職責和范疇接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業(yè)秘密；

3、嚴禁披露、使用或允許別人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。

4、在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向別人披露、私自使用或允許別人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。

5、乙方調(diào)換工作崗位或離職后，應(yīng)當向甲方所屬部門交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方確保無條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的全部載體（涉及但不限于設(shè)備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文獻、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務(wù)報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其它書面、圖示統(tǒng)計等），并推行離職交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給別人。若統(tǒng)計著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。若秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時，由甲方復制后，把原載體上的秘密信息消除。

6、乙方未經(jīng)同意嚴禁帶領(lǐng)外來人員參觀、考察科研、制劑生產(chǎn)區(qū)域或治療區(qū)域。

7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職、持股、就職（涉及但不限于股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問、員工等），也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

8、嚴格恪守甲方制訂的各項保密制度。

前3-4款所指披露及使用涉及但不限于傳輸、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。

第三條、保密期限

甲方與乙方用工關(guān)系開始之日起至甲方商業(yè)秘密公開之日止，即乙方與否在職，不影響保密義務(wù)的承當。

第四條、脫密商定

由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動合同商定時限內(nèi)，乙方規(guī)定解除勞動合同時，應(yīng)提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將采用對應(yīng)的脫密方法。

第五條、違約責任

1、乙方若違反本合同第二條第一款的，則固然視為乙方同時已違反該條第三款，乙方應(yīng)向甲方承當賠償責任，并退回此款所述資料。

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2、乙方若違反本合同第二條第二款的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、減少乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責任。

3、乙方若違反本合同第二條第一款或第二款，同時違反本合同第二條第三款的，乙方應(yīng)向甲方承當賠償責任，乙方因該侵權(quán)行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。

4、乙方若違反本合同第二條第四款的，承當違約責任的形式與本條第三款商定一致。

5、乙方若違反本合同第二條第五款的，應(yīng)當向甲方承當違約金，并可規(guī)定乙方交回全部資料，甲方同時有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。

6、乙方違反本合同第二條任何一項時，除應(yīng)向甲方支付五萬元違約金，還應(yīng)承當賠償責任。賠償數(shù)額的計算方式以下：損失涉及甲方開發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本；甲方管理該商業(yè)秘密成本；甲方因失去該商業(yè)秘密造成市場喪失的預期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參考乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實際賠償數(shù)額不少于壹拾萬元。

7、甲方為追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應(yīng)當由乙方承當。

8、甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保存將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。

第六條、其它商定

1、由甲方投資研發(fā)的項目或乙方在甲方工作期間研究開發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果（涉及獲得專利和非專利技術(shù)）均屬職務(wù)成果。

2、甲方對乙方推行保密及競業(yè)限制義務(wù)所予以的經(jīng)濟賠償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。

3、本合同作為雙方《勞動合同》的有效構(gòu)成部分，與其含有同等效力；但本合