



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
案例:
華東某糖果企業(yè)(以下簡稱A企業(yè)),產(chǎn)品主要有鮮奶糖、喜糖、喉糖、咖啡糖、水果糖、軟糖
分析步驟:
首先我們應(yīng)該將產(chǎn)品在波士頓矩陣中按要求標(biāo)明分析:
一:單個產(chǎn)品分析
通過產(chǎn)品在波士頓矩陣中的位置,我們可以很清楚的看到不同產(chǎn)品所處的位置
奶牛類:水果糖、咖啡糖,這兩種產(chǎn)品市場增長率不高,但是市場相對占有率較高,可以為企業(yè)提供較好的利潤來源,這類產(chǎn)品通常并不需要進行過多的市場維護和資源投入,其產(chǎn)品銷量主要來自于消費者的習(xí)慣性消費,產(chǎn)品的自然流動性較好,但是這類產(chǎn)品要隨時注意競爭者的動態(tài),以競爭為營銷策略的導(dǎo)向;
明星類:鮮奶糖、軟糖,這兩種產(chǎn)品處于高速增長期,需要企業(yè)投入較大的資源去扶持和提升,這類產(chǎn)品通常會有兩種情況,一種是產(chǎn)品隨行業(yè)性普遍的增長而增長,俗語說是“搭了順風(fēng)船”,第二種是行業(yè)性沒有增長,而本企業(yè)產(chǎn)品在高速成長。兩種不同的增長必定是采用不用的營銷策略的,所以必須要分清楚。對于A企業(yè)來奶糖這個品類的增長是行業(yè)性的增長,那么奶糖的競爭相對來說較弱,資源投入也可以相對較小些,可以做些普通的促銷推廣工作就可以了,而軟糖這個品類是企業(yè)產(chǎn)品的增長,而非行業(yè)性增長,那么這個增長意味著A企業(yè)需要從競爭對手處搶奪市場份額,則資源投入相對來說要大得多,而能否保持持續(xù)增長也并不只是取決于A企業(yè)自身的市場資源投入,同時要考慮的因素還有競爭對手對于市場的投入情況,所以A企業(yè)的鮮奶糖可以為企業(yè)提供一定的現(xiàn)金流,而軟糖則是需要投入大量的資源,為企業(yè)貢獻(xiàn)的現(xiàn)金流和利潤相對來說就小很多了。所以對于這兩個產(chǎn)品來說,鮮奶糖是一個可以重點培養(yǎng)的產(chǎn)品,而軟糖則是應(yīng)該是費用控制型的產(chǎn)品;
問題類:喉糖,這個產(chǎn)品有較高的市場增長率,但是市場占有率很低,通常這種增長更多的是行業(yè)性的增長,所以對于A企業(yè)來說,喉糖是一個機會,但是這個機會大小取決于競爭對手實力的強弱,資源投入的大小。A企業(yè)在喉糖的營銷策略方面應(yīng)該是在企業(yè)資源條件具備的前提下重點投入,有效投入;
劣狗類:喜糖,對于A企業(yè)來說,喜糖是一個相對市場占有率很低,市場增長率也很低的產(chǎn)品,對于這個產(chǎn)品,A企業(yè)進行資源投入的成效也不大,所以喜糖這個產(chǎn)品對于A企業(yè)來說應(yīng)該放棄。二、產(chǎn)品規(guī)劃策略分析
結(jié)合產(chǎn)品的生命周期來看,企業(yè)最理想的狀態(tài)是沒有劣狗類產(chǎn)品,奶牛類產(chǎn)品、明星類產(chǎn)品占絕大多數(shù),同時還應(yīng)該有相當(dāng)?shù)膯栴}類產(chǎn)品預(yù)備,那么,對于A企業(yè)來說,現(xiàn)在的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理,產(chǎn)品的中長期規(guī)劃應(yīng)該如何去進行,這同樣在波士頓矩陣中可以分析出來。
A企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃圖
對于A企業(yè)來說,產(chǎn)品規(guī)劃應(yīng)該做好這么幾件事情
A.對于喜糖,進行詳細(xì)的財務(wù)分析,在虧損的前提下將其淘汰;
B.如何提高喉糖的市場占有率,將其從問題產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)槊餍钱a(chǎn)品;
C.對于軟糖和鮮奶糖,應(yīng)該在穩(wěn)定競爭的前提下將降低費用率,使其能為A企業(yè)提供較好的盈利能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司賬務(wù)日常管理制度
- 學(xué)校商鋪出租管理制度
- 工會財務(wù)分級管理制度
- 初中班級學(xué)習(xí)管理制度
- 農(nóng)牧家禽孵化管理制度
- 工廠設(shè)備工具管理制度
- 小學(xué)規(guī)范作業(yè)管理制度
- 崗位承包體質(zhì)管理制度
- 廚房餐廳安全管理制度
- 工廠工具倉庫管理制度
- GB/T 26516-2011按摩精油
- 2023年燕舞集團有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 電機檢測報告
- 上市合作合同協(xié)議書范本-IPO
- 最新消毒記錄表每日消毒表
- 自發(fā)冠脈夾層診療指南解讀
- 《一滴水經(jīng)過麗江》的課件
- 三級醫(yī)院服務(wù)能力指南2022
- 家庭室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單
- 物流招標(biāo)文件模板(完整版)
- 電梯困人救援流程圖
評論
0/150
提交評論