公司行政主管崗位職責（15篇）

Word版本，下載可自由編輯公司行政主管崗位職責（15篇）公司行政主管崗位職責（1）

1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核;

3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

5、負責公司各項保障體系的設(shè)計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核方法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

6、負責檢查督促公司的平安管理工作，建立和完善平安責任制，建立以防火、防盜、防災難事故等為主要內(nèi)容的平安保衛(wèi)責任制。

7、負責公司的例會、經(jīng)營會及其他重要會議的預備工作，落實各項會議決議的落實狀況，檢查、指導各部門的會議支配及落實狀況。

8、負責做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負責協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

9、負責維護和進展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊分散力。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及協(xié)作其他部門工作。

公司行政主管崗位職責（2）

1、堅決聽從分管副總經(jīng)理的指揮，仔細落實其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;

2、嚴格落實公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責;

3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、掌握和落實;

4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)省的原則，編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的實施和檢查;

5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

6、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。仔細抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和修理計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)修理工作，強化用水、電費用核算，準時交納水、電費;

7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的平安。

8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災難事故的發(fā)生，愛護公司財產(chǎn)的平安，確保生產(chǎn)、工作的順當進行;

9、負責建立和完善平安責任制。建立以防火、防盜、防災難事故為主要內(nèi)容的平安保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

10、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提升服務(wù)質(zhì)量提升;

11、強化部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、修理工等日常平安教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;

12、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作目標。

公司行政主管崗位職責（3）

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下,詳細負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項詳細工作。

2、在公司領(lǐng)導及行政管理部經(jīng)理支配下,詳細做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作目標。

3、負責辦理公司總務(wù)、后勤詳細事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的方案、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。

4、負責辦理有關(guān)辦公平安、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。

5、依據(jù)行政管理部職責,切實做好社區(qū)文化宣揚及公司品牌建設(shè)和推廣工作,詳細負責園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣揚和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。

6、準時完成領(lǐng)導交辦的其它工作目標。

公司行政主管崗位職責（4）

貫徹落實公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實施狀況

搞好信息的采集，為落實管理層供應切實有效的信息服務(wù)工作，以便其決策

負責制訂落實行政規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調(diào)當?shù)匦姓ぷ?/p>

負責各地行政費用管理和核算工作，本著合理節(jié)省的原則，搞好行政后勤決算工作

負責管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作

負責各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)

負責各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和

負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、落實與總部各部門的關(guān)系

公司行政主管崗位職責（5）

一、負責起草學校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導的重要講話稿。

二、幫助辦公室領(lǐng)導校核和支配打印以學校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號登記及歸檔工作。

三、好每周全校性會議和活動日程支配，負責校行政會議記錄，撰寫會議紀要，準時認識和反饋會議決議和落實狀況。

四、負責校內(nèi)外各單位往來發(fā)文工作以及相應的督辦、文印、歸檔等工作。

七、主要負責學校、校領(lǐng)導的印章、鋼印的管理工作。負責審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

八、組織落實、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會議、重大活動和會務(wù)組織。

九、負責學校的接待服務(wù)工作，組織支配上級領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導及重要來賓、來客的接待，制定接待工作方案并組織實施。

十、負責校領(lǐng)導的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與支配，并準時向辦公室通報。

十一、負責學校領(lǐng)導出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

十二、負責學校領(lǐng)導及學校辦公室的衛(wèi)生、平安、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

十三、負責學校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

十四、負責會議室、會客室的使用與管理工作。

十五、負責校領(lǐng)導外出公務(wù)活動預訂機票、車票，以及借款、送站、接站、報銷等工作。

十六負責學校大事記及全校性綜合狀況統(tǒng)計報表工作。編寫學校概況和大事記。

十七、完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司行政主管崗位職責（6）

按物業(yè)公司行業(yè)的要求，綻開深化的調(diào)查研發(fā)，努力掌控第一手資料，為總經(jīng)理的決策供應牢靠的依據(jù)。

負責公司工作方案總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

負責公司級會議的籌備和支配，做好會議記錄，整理睬議記要，對會議打算的落實狀況進行催辦和檢查。

做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和

工作幫助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處仔細準時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

做好人事管理工作，保管好員工的檔案，依據(jù)需要做好勞動力的支配調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并幫助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。

做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。依據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的培訓，樂觀開發(fā)人力資源，努力造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍。

負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

負責公司車輛的使用調(diào)度，登錄和修理保養(yǎng)及年審換證等工作。

負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

12負責員工業(yè)余生活、消遣活動、體育活動等健康活動的開展。

完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作目標。

公司行政主管崗位職責（7）

1、負責現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的保管，簽發(fā)支付工作，管理銀行帳戶，準時與銀行對帳;

2、協(xié)作各部門辦理匯款轉(zhuǎn)帳有關(guān)手續(xù)，幫助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;

3、幫助會計編制相關(guān)財務(wù)經(jīng)營報表;

4、編制資金日報表，登記相關(guān)臺帳;

5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

6、負責公司重要資料、相關(guān)證件的收集、整理、歸類、存檔、管理工作;

7、負責復印機、打印機等辦公設(shè)備的使用和管理;

8、接待領(lǐng)導，為其辦理酒店預訂，訂購機票，火車票，餐廳等;

9、口頭表述力量強、一般話標準;

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

公司行政主管崗位職責（8）

1、幫助部門經(jīng)理完成行政部各項規(guī)章制度的制定并監(jiān)督落實

2、負責公司人員考勤的統(tǒng)計及分析

3、幫助完成對內(nèi)對外會務(wù)支持工作的統(tǒng)籌及落實

4、負責固定資產(chǎn)管理工作

5、負責部分行政物資的選購工作，并幫助完成供應商甄選工作

6、幫助完成行政公攤費用的監(jiān)督落實與掌握

7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業(yè)務(wù)的辦理

8、協(xié)作完成前臺工作

9、協(xié)作完成公司內(nèi)外溝通工作;

10、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司行政主管崗位職責（9）

1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核；

3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

5、負責公司各項保障體系的設(shè)計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核方法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

6、負責檢查督促公司的平安管理工作，建立和完善平安責任制，建立以防火、防盜、防災難事故等為主要內(nèi)容的平安保衛(wèi)責任制。

7、負責公司的例會、經(jīng)營會及其他重要會議的預備工作，落實各項會議決議的落實狀況，檢查、指導各部門的會議支配及落實狀況。

8、負責做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負責協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

9、負責維護和進展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊分散力。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及協(xié)作其他部門工作。

公司行政主管崗位職責（10）

1、團隊管理，推行團隊建設(shè)和內(nèi)部管理，完善制度;

2、工作環(huán)境管理，制造和維護一個良好的生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公環(huán)境;

3、日常事物管理，對瑣碎的日常事物規(guī)范化、標準化、信息發(fā)布，文檔保存;

4、公共關(guān)系管理，與外界保持聯(lián)系良好互動，樹立良好形象;

5、總務(wù)后勤保障，落實員工宿舍、消防平安、設(shè)備設(shè)施、飲用水、水電管理等，為員工供應完善的后勤保障工作。

公司行政主管崗位職責（11）

按物業(yè)公司行業(yè)的要求，綻開深化的調(diào)查研發(fā)，努力掌控第一手資料，為總經(jīng)理的決策供應牢靠的依據(jù)。

負責公司工作方案總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

負責公司級會議的籌備和支配，做好會議記錄，整理睬議記要，對會議打算的落實狀況進行催辦和檢查。

做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和

工作幫助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處仔細準時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

做好人事管理工作，保管好員工的檔案，依據(jù)需要做好勞動力的支配調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并幫助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。

做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。依據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的培訓，樂觀開發(fā)人力資源，努力造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍。

負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

負責公司車輛的使用調(diào)度，登錄和修理保養(yǎng)及年審換證等工作。

負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

12負責員工業(yè)余生活、消遣活動、體育活動等健康活動的開展。

完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作目標。

公司行政主管崗位職責（12）

按物業(yè)公司行業(yè)的要求，綻開深化的調(diào)查研發(fā)，努力掌控第一手資料，為總經(jīng)理的決策供應牢靠的依據(jù)。

負責公司工作方案總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

負責公司級會議的籌備和支配，做好會議記錄，整理睬議記要，對會議打算的落實狀況進行催辦和檢查。

做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和

工作幫助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處仔細準時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

做好人事管理工作，保管好員工的檔案，依據(jù)需要做好勞動力的支配調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并幫助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。

做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。依據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的培訓，樂觀開發(fā)人力資源，努力造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍。

負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

負責公司車輛的使用調(diào)度，登錄和修理保養(yǎng)及年審換證等工作。

負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

12負責員工業(yè)余生活、消遣活動、體育活動等健康活動的開展。

完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作目標。

公司行政主管崗位職責（13）

(1)全面領(lǐng)導行政部工作并詳細主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作方案;

(2)負責制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹落實，并留意收集落實狀況，從公司的實際動身，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)負責人力資源的聘請、使用、管理、開發(fā)和人力成本的掌握，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟識定崗定編方案，幫助部門經(jīng)理按定編方案，聘請、選協(xié)作適人員充實到各崗位工作。

(4)依據(jù)規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并準時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

(5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作，幫助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

(6)負責公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學習、培訓工作。

(7)負責聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展狀況，留意收集各方面的看法、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

(8)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

(9)負責支配、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

(10)指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打英收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

(11)組織與支配公司活動。