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文檔簡介

木工勞務(wù)合同合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：__________電話：__________郵編：__________乙方：（以下簡稱“木工”）身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：__________住址：__________聘用期限本合同自簽訂之日起生效，至__________止。工作內(nèi)容木工須按照公司安排，負責(zé)公司指定項目的木工技術(shù)工作，充分執(zhí)行公司的實施方案和木工操作規(guī)范；木工必須在完成公司交辦的項目后，反饋項目完成情況，及時處理與項目相關(guān)的待解決問題和風(fēng)險；木工必須遵守公司的經(jīng)營管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)。工資待遇木工按照每月工作日數(shù)計算月工資、剩余加班費和法定節(jié)假日加班費。工資以人民幣（￥）計算。木工每月的基本工資為人民幣（￥）__________元整。其中工作日加班每小時按照工資的1.5倍發(fā)放；法定節(jié)假日加班工資按照工資的2倍發(fā)放；木工有出差情況下，公司支付停留期每日賠償費用，具體數(shù)額由公司人事部門與木工協(xié)商后確定。理賠條款木工在工作過程中受到意外傷害，或者因工作職責(zé)需要承擔(dān)的事故損失，由公司按照相關(guān)的理賠條款，負責(zé)給予相應(yīng)的理賠賠付；如果木工因為個人原因?qū)е鹿镜膿p失，公司有權(quán)于工資中扣除相應(yīng)的款項。離職與解除合同木工由于自己的原因要求離職，應(yīng)當(dāng)提前三十天向公司提出書面申請。公司同意其離職應(yīng)當(dāng)另行簽訂解除合同書。木工由于公司原因?qū)е虏荒芾^續(xù)工作的，應(yīng)當(dāng)書面通知公司并要求解除勞動合同。木工在雙方都一致同意解除勞動合同的前提下，應(yīng)當(dāng)簽署解除合同書，并應(yīng)當(dāng)履行完畢該勞動合同下的職責(zé)，完成公司賦予的工作任務(wù)。合同生效與變更本合同一式多份。甲、乙雙方均持有一份原件和一式兩份復(fù)印件，均具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。修改、補充和解釋本合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商后簽署書面協(xié)議。雙方簽署的補充協(xié)議成為本合同組成部分，具有同等法律效力。合同解釋本合同受中華人民共和國法律的管轄，雙方在履行本合同的過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，則應(yīng)向甲方所在地人民法院提起

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