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第頁(yè)共頁(yè)新華書(shū)店工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃一、工作總結(jié)2021年是新華書(shū)店工會(huì)工作的一年。在全體工作人員的共同努力下,工會(huì)取得了一系列的工作成果,為維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。以下是本年度工作的總結(jié):1.組織建設(shè)方面:-成立了新一屆工會(huì)委員會(huì),充分發(fā)揮了工會(huì)委員的作用,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)決策和有效執(zhí)行。-加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部培訓(xùn),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。-完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)之間的溝通協(xié)作。2.職工權(quán)益保障方面:-落實(shí)了國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)制度,確保職工的合法權(quán)益。-組織了職工福利活動(dòng),如職工健康體檢、員工旅游等,增加了職工的福利待遇。-建立了職工維權(quán)機(jī)制,及時(shí)處理職工的投訴和建議,并解決了一系列勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.職工關(guān)懷方面:-組織了豐富多彩的文體活動(dòng),如籃球比賽、乒乓球比賽等,增強(qiáng)了職工之間的交流與團(tuán)結(jié)。-開(kāi)展了心理健康教育活動(dòng),提高職工的心理素質(zhì)和工作效率。-關(guān)注職工的生活需求,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資和福利,提供良好的工作環(huán)境。4.企業(yè)發(fā)展支持方面:-組織了企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。-積極參與企業(yè)決策,為企業(yè)的發(fā)展提供職工的意見(jiàn)和建議。-組織了職工培訓(xùn),提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、工作計(jì)劃在新一年的工作中,新華書(shū)店工會(huì)將繼續(xù)努力,進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,促進(jìn)職工權(quán)益的保障和企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)。以下是2022年的工作計(jì)劃:1.組織建設(shè)方面:-加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理,完善工會(huì)章程和各項(xiàng)制度,提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。-發(fā)揮各級(jí)工會(huì)委員的作用,加強(qiáng)工會(huì)委員之間的培訓(xùn)和交流,提高工會(huì)工作的水平和效能。2.職工權(quán)益保障方面:-完善職工的福利體系,通過(guò)與企業(yè)協(xié)商,爭(zhēng)取更多的福利待遇。-加大對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度,提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。-加強(qiáng)職工維權(quán)工作,妥善處理職工的投訴和建議,確保職工的合法權(quán)益。3.職工關(guān)懷方面:-組織更多的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增進(jìn)職工之間的感情。-開(kāi)展更多的心理健康教育活動(dòng),關(guān)注職工的心理健康,創(chuàng)造良好的工作氛圍。-加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)懷和幫助,解決職工在生活和工作中的困難。4.企業(yè)發(fā)展支持方面:-積極參與企業(yè)決策,為企業(yè)的發(fā)展提供職工的智慧和建議。-組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。-加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。以上是新華書(shū)店工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃的內(nèi)容,感謝各位職工的支持和合作,
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