教研員學習心得體會（3篇）

第教研員學習心得體會（3篇）

教研員學習心得體會（精選3篇）

教研員學習心得體會篇1

短短幾天的培訓學習，我的心情久久不能平靜，可以說是我二十多年的教學生涯中，一次難忘的學習交流。期間對涼州區(qū)教師進修學校，進行了實地考察學習。在這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中，雖沒有多少華麗的辭藻，卻流露出一種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，使我在這次學

習中受益匪淺，收獲頗多。

通過培訓，我認識到：“作為教師，不僅是一個學者，更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”，來展示教學的.真實面貌。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，無足輕重，淡無痕跡的，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中，我們學到了很多東西，得到很多大啟發(fā)，甚至產(chǎn)生了心靈的震撼。

培訓內(nèi)容中，對加強師德師風、教師專業(yè)化成長建設的內(nèi)容，我有很多感受。

到底什么是師德師風？師德，是教師職業(yè)道德、師風，是教師的行為規(guī)范。師德、師風對一個教師特別重要。因為，教師是學生行動的標桿?！捌渖碚涣疃?；其身不正，隨令不行?！睈蹗従礃I(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦.這些都是師德師風的體現(xiàn)?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教研員呢？，通過培訓，我認為，“先做師之生，再做師之友、后做師之師”。

一個兼職教研員只有熱愛學生，無微不至地關心學生的健康成長，有責任地關心教師的成長，敬崗愛業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力教育學生，才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，為師之友。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命的，正在茁壯成長的孩子、和睦共處的教師。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。

在這里，許多老師敬崗愛業(yè)的事跡常常感動著我。尤其是很多教研員，他們是真正將自己的心掏出來獻給教育，這樣的老師非常值得我學習。相比之下，自己也覺得有些慚愧。在多年的教導工作中，我注重了教育行政工作，仿佛沒有真正走進教研中去。沒有真正地走進學生的心靈，去了解他們怎么想，為什么這么做，往往是事情有了苗頭，出現(xiàn)了征兆，才去尋找解決的辦法，這樣往往使自己的工作顯得被動，還得不到教師的理解；有時和教師交談太少，整天忙于各類繁雜的教學瑣事，各顧各的。在今后的教育工作中，我要立足我的本職工作，努力地做好一名有為有位的新時期的教職員，在做好服務工作的同時，擠時間抓教研。在學習中提高自己的理論水平，做一個學習型的教師，在勤學善思中創(chuàng)新工作實效，在反思中抓到新的增長點。樹立好自己在學生心目中的“教師、嚴父、”的形象，多和學生交朋友，多促膝談心，多加強團隊的建設，多多學習教育理論，多多完成各項分析報告。真正走進教師、學生的精神世界，讓她們健康成長。讓我們的教師都有“沉下去”、“走出去”、“坐下去”、“鉆進去”的意識。

通過培訓學習，我堅定了自己“教書育人”的思想，更堅定了學校教育要很抓教研的工作，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)?！白鲆惶煜灎T，就要發(fā)一天光；做一只春蠶，就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。要有一種教師的使命感。因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨。

通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生?！皭邸笔且婚T藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教研員，今后我要努力做到能愛、善愛，去關愛教師成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果?！皭邸币詯蹌悠湫?，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有的教師。

通過一周的學習，使我深感自己肩負的是重擔，也清楚地看到了差距：與先進單位的差距，與兄弟單位的差距。要想縮小這些差距，我只能不斷地深入學習與實踐，經(jīng)常進行教研反思，總結教研經(jīng)驗，摸索出適合我校的教研規(guī)律，在反思中促進成長，在學習中促進成長。

通過培訓，要鼓勵自己“不斷地去學習”，我要在今后的工作中，不斷學習他人的新經(jīng)驗，使自己具有一桶源源不斷的“活水”，強化“自育”意識，勤學苦練，做到“問道在先”，積極開展新課改下的教育教研工作。

通過培訓，我認識到反思的重要性。知道一位優(yōu)秀的教師成長是離不開反思，反思讓我們認識了自身在教育教學上的不足，反思讓我們認識到了只有努力，只有加強學習，才能做好一名教師，只有做好一名教師，才能有資格做好教研員。作為教研員，不能只懂得一些知識就行了，要有堅實的理論“底色”。

通過培訓，我感覺自身的差距很大。培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，與他們優(yōu)秀的教研員相比，不足很明顯，今后只有快馬加鞭，加強學習，提高自己的研修能力才能不虛此次的培訓。

總之通過這幾天培訓學習。確實學到了不少新鮮的知識，時間雖然緊了一點，但我覺得這次的收獲不菲。正所謂“有限的時間，學到無窮的智慧”。我感覺到這次區(qū)教育局和教師進修學校作這樣的安排，真心地為我們構建了一個學習的平臺，我又一次找到了自己作為一名教師新的發(fā)展方向，我會在今后的教學工作中，時時處處以師德規(guī)范自己，協(xié)調(diào)開展相關學科的教研工作，總結推廣課改和教研成果。選擇教研職業(yè)實現(xiàn)自己的價值。是我新的選擇！對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白，“教研員”這一稱謂不會帶給人太多的榮譽，卻有無盡的責任，那該是何等沉重。我深信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬、更遠。

教研員學習心得體會篇2

20__年1月28日至30日我有幸參加縣教育局組織的中小學副校長、教導主任、教研員培訓班學習，在這三天的學習培訓中,我有幸觀看了都勻二的三位教師與本縣教研員的精彩報告，使我感悟頗多，受益匪淺。他們的報告，帶給我的不僅是知識上的收獲，更是能力的補充。培訓的時間雖短，但給了我強烈的感染與深深的理論引領，讓我明確了教研員的角色定位，深刻地領悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習，我有了以下幾點體會：

一、思想的轉(zhuǎn)變

通過培訓，使我對教研員這個角色有了進一步的了解，教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單。教研員是老師的老師，是專業(yè)引領者、指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究、探討存在的具體問題，看到教師們看不到的，想到教師們想不到的，有著榜樣作用。

二、理論的升華

專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了都勻二中副校長羅紹良講座的《課題的申報與管理》，他通過大量的理論知識講座作了全面的剖析，使我茅塞頓開；聆聽了都勻二中陳德亮和王云老師的講座，使我認識到要想成為優(yōu)秀的教研員，必須重視學習，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提高自身的研究能力，不斷提高自身的人格魅力；聆聽了縣教育局蒙永城老師的講座，使我懂得了一些使用技巧，知道了如何指導教師參加中小繼教的學習和收集好各種資料，如何利用這個學習平臺進行交流和學習，充分提高了自己業(yè)務能力。

三、只有不斷學習才能提高自身的研究能力

教研員是學校教研工作的引領者和指導者、是老師的老師，要想真正地成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習，才能不斷地提升自己的教學理念，才能不斷地提高自身的研究能力，這樣教學研究才能深入，教學質(zhì)量才能保障，教學成果才能豐碩。

“語言是花苞，行動是果實，”有了深刻的培訓體會，就要把它付諸于行動，在今后的教壇上，我要把學到的教育理念真正落實到自己的教育教學實踐中，并有目的、有計劃地進行校本培訓，帶領全體科任教師積極學習新課改，更新觀念，努力提高教研活動的有效性，力爭教學質(zhì)量更上一層樓。

教研員學習心得體會篇3

20__年6月24日至28日，有幸參加了浙江省全面推進幼兒園課程改革高級研修班，在短短的四天學習中，既有政策層面的解讀，也有資深專家的專題講座，更有課程的現(xiàn)場展示活動，內(nèi)容豐富，形式多樣。在杭州的每一天都讓我感受到思想火花的沖擊，開闊了眼界，收獲可謂是十分的豐厚，內(nèi)心由衷地有一個聲音在告訴我，這次培訓——值了?。?！這次培訓，對我來說，是特別不尋常的一次培訓，一來它是我以教研員身份參加的第一次培訓；二來這次培訓期間恰逢老父病重，內(nèi)心有萬分不舍和牽掛；三來兒子剛好才從美國回國，僅有兩周多的時間能在家中便又要立刻返回，出來培訓一下子占用了三分之一的時間，心里也是十分矛盾和糾結。但是此刻，當懷揣著培訓的重重收獲時，所有的矛盾糾結、牽掛疑慮都煙消云散了。

培訓下來，最深刻的感受有以下幾個方面：

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

正如虞莉莉老師說的那樣，針對教研員的培訓已經(jīng)有許多年沒有開展過了，因此，作為一名超齡的教研崗位上的新兵，能夠參加這么一次高規(guī)格、高層次、針對性這么強的培訓，我也很珍惜這次難得的學習機會。我也在最短的時間內(nèi)完成了由教研員到學生的角色轉(zhuǎn)換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，全神貫注，認真地聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。從整個培訓的會風、會紀表現(xiàn)以及從課后的互動交流中，大家也都覺得此次機會是難得的，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。教研員們每次上課都提早到場，還有部分老師急著搶座前排，可見學習的熱情是高漲的，對授課老師的講課時期待的。

二、異彩紛呈，課程安排全面系統(tǒng)。

本次培訓的安排，既有政策層面的解讀，也有資深專家的專題講座，更有課程的現(xiàn)場展示活動，內(nèi)容豐富，形式多樣，對于我來說，有著極強的吸引力。領導、專家、教授們的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授、教研員伙伴以及現(xiàn)場觀摩的幼兒園領導和老師都毫無保留的把自己的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。

王振斌處長從政策制定者的層面為我們深入分析了《浙江省全面推進課程改革的指導意見》出臺的背景、意義，從浙江省目前課程建設方面存在的問題入手，提出了解決問題的思路，也讓我們意識到了教研員身上的責任。秦金亮教授從新時代的課程改革目標、新時代課程改革的價值定位、課程改革中的價值靈魂、課程行動中的價值實現(xiàn)以及從課程價值看“園本課程”與“園本化”這五個方面，從上位的層面對課程改革做出了詮釋；黃小蓮教授從編制園本課程方案為什么？園本課程方案是什么？園本課程方案怎么編？結合大量的案例幫我們梳理明晰了許多的概念，提供了豐富的實踐案例以供學習借鑒；王春燕教授對《課程園本化和園本課程建設》的角度幫助我們厘清了“課程園本化”與“園本課程”兩個概念，也讓我們清楚了“綱要”與“方案”的區(qū)別，提出了教研員接下去的任務是帶領當?shù)赜變簣@編制園本課程方案，也從地方課程和省編課程的“拐杖”作用入手，讓我們增強了信心，對指導實際工作有較大幫助。

余春曉、吳文艷、包亞燕、沈穎潔四位特級教師的報告和經(jīng)驗分享，從各自對課程的理解以及自己所屬區(qū)域課程建設實踐的角度，非常接地氣，非常有容量，也非常有

半天在紫陽幼兒園的觀摩，聆聽了園長的課程建設之路，兩位老師從班本主題的開展延伸到園本課程的形成，也給了我們很多的啟發(fā)和思考。

總之，整整三天半的理論與實踐案例分享以及實地觀摩，給了我很強烈的沖擊，需要回去認真的思考和領會，更需要自己的內(nèi)化和實踐，做好幼兒園的課程改革工作，不要變成玩名詞術語的過程，需要腳踏實地，持之以恒。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都只有一條道路，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是