長期聘用合同_第1頁
長期聘用合同_第2頁
長期聘用合同_第3頁
長期聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

長期聘用合同長期聘用合同1.引言本文檔為長期聘用合同的，合同雙方為雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）。甲方和乙方在自愿平等的基礎上，通過合作共同達成協(xié)議，約定工作職責、薪酬待遇以及其他相關事項。本合同自雙方簽字生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。2.工作職責2.1乙方的職責乙方應根據甲方的要求，認真履行自己的崗位職責。乙方的職責包括但不限于：-[具體職責和工作內容]乙方需遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，加強溝通合作，保證工作的順利進行。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。2.2甲方的職責甲方應向乙方提供適當的工作條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。甲方應及時支付乙方的工資和福利待遇，按約定提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體數額]，每月支付一次，于每月[具體日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2績效獎金甲方將根據乙方的工作表現，對優(yōu)秀表現的員工給予績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放金額和時間將根據甲方的政策予以確定。3.3加班費乙方如在工作時間外加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。4.工作時間與休假4.1工作時間乙方每日工作時間為[具體時間段]，每周工作時間不超過40小時。4.2休假甲方將依法給予乙方帶薪年假，具體休假時間和休假流程按照甲方相關制度執(zhí)行。5.合同解除5.1公司解除合同如果乙方出現以下情況，甲方有權解除合同：-乙方違反工作紀律、制度規(guī)定，嚴重影響工作正常進行；-乙方嚴重失職，造成甲方經濟損失；-乙方喪失勞動能力，無法從事合同約定的工作。5.2員工解除合同如果甲方出現以下情況，乙方有權解除合同：-甲方未按時支付工資；-甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方的權益。6.保密條款甲方和乙方在合同期間和合同終止后，都有義務保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.法律適用與爭議解決本合同的簽署、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如雙方發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。8.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并書面記錄。9.合同生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論