某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同

某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同

對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提早進(jìn)展，這樣的話(huà)才可以滿(mǎn)足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同》，感謝大家前來(lái)進(jìn)展閱讀，希望可以幫助到大家。

甲方〔用人單位〕名稱(chēng)：____________________

地址：____________________________________

性質(zhì)：____________

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：________________

乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：______________________

性別：____________________________________

年齡：____________________________________

民族：____________________________________

文化程度：________________________________

籍貫：____________________________________

現(xiàn)住址：__________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限_______年。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個(gè)月。

第二條消費(fèi)〔工作〕任務(wù)

乙方愿意承受并完成以下消費(fèi)〔工作〕任務(wù)：

在______________崗位，為_(kāi)_____________工種。

乙方在消費(fèi)〔工作〕上應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：___________________________________

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施______________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____________________，保健食品費(fèi)______________元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，詳細(xì)內(nèi)容：___________________________

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方每月工作_______天，每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)_______元。

2．合同期內(nèi)，

，職工工資待遇〔甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量，支付時(shí)間和方式等〕按以下約定辦理：

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_________________________________

_________________________________

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第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1．乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予_______月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿(mǎn)仍未治愈的再延長(zhǎng)_______月。

醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)_______％，乙方負(fù)擔(dān)_______％。病假工資為_(kāi)____________元。

醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)_______元。

2．乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

醫(yī)療期為_(kāi)______月〔年〕，期滿(mǎn)未治愈的延長(zhǎng)_______月。

乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。共3頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)123

因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)_____________________。

因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)_______元，直系親屬撫恤費(fèi)_______元，其他費(fèi)用_______元。

3．在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假_______天；婚假_______天，喪假_______天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4．甲方因本合同第七條第2款第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿(mǎn)一年〔滿(mǎn)半

年不滿(mǎn)一年計(jì)算〕發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn)，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1．在以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費(fèi)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和別人利益的；

本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；

3．以下情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的；

乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；

乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

4．以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

甲方違犯國(guó)家規(guī)定，無(wú)平安防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份安康的；

甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違犯國(guó)家法律、政策、損害職工合法權(quán)益的；

5．乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。

6．任何一方解除合同，必須提早通知對(duì)方。由于本條第2款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提早通知對(duì)方。

7．合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因消費(fèi)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1．甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題：

2．甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題：

3．因消費(fèi)，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而充裕職工時(shí)，以及______________情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

4．在乙方休假期間，以及______________情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

5．除國(guó)家規(guī)定以外，在______________情況下，乙方可