員工持股信托方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!某機(jī)械研究院管理層以及員工激勵(lì)持股咨詢項(xiàng)目員工持股信托方案目錄TOC\o"1-2"\h\z第一章總則 31.1. 員工持股的目的 31.2. 員工持股的方式 3第二章股份總額的確定（見《方案》） 4第三章認(rèn)購資格確定（見《方案》） 4第四章認(rèn)購級別劃分（見《方案》） 4第五章認(rèn)購系數(shù)及認(rèn)購股份限額的確定（見《方案》） 4第六章認(rèn)購價(jià)格及認(rèn)購資金的來源 46.1股份認(rèn)購價(jià)格 46.2股份認(rèn)購資金來源 4第七章股份的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 47.1股份管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立 47.2股份管理機(jī)構(gòu)的職責(zé) 5第八章股份的認(rèn)購程序 5第九章未認(rèn)購股份及零散股的處理 6第十章股份分紅 6第十一章股份的轉(zhuǎn)讓、回購和再分配 611.1股份的轉(zhuǎn)讓 611.2股份的回購 611.3股份的再分配 7第十二章附則 7總則員工持股的目的(見《員工持股認(rèn)購額度分配方案》，以下簡稱《方案》。)員工持股的方式本員工持股制度采用信托形式，經(jīng)院職工代表大會通過，委托院工會與xx信托投資股份有限公司簽署《某機(jī)械研究院員工持股信托合同》界定雙方的權(quán)利義務(wù)，信托合同為本方案不可分割的組成部分。股份總額的確定（見《方案》）認(rèn)購資格確定（見《方案》）認(rèn)購級別劃分（見《方案》）認(rèn)購系數(shù)及認(rèn)購股份限額的確定（見《方案》）認(rèn)購價(jià)格及認(rèn)購資金的來源6.1股份認(rèn)購價(jià)格本次員工持股每股認(rèn)購價(jià)格為人民幣1元。6.2股份認(rèn)購資金來源本次員工認(rèn)股對超過獎(jiǎng)勵(lì)股份的部分，由個(gè)人按照自愿認(rèn)購原則以現(xiàn)金形式認(rèn)購。股份的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)7.1股份管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立建機(jī)院員工所持有的全部股份由xx信托股份有限公司托管運(yùn)作，以建機(jī)院工會與xx信托投資股份有限公司簽署的《某機(jī)械研究院員工持股信托合同》規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。xx信托股份有限公司依托院工會設(shè)立某機(jī)械研究院內(nèi)部員工持股管理委員會（以下簡稱管委會），作為專門從事員工持股管理運(yùn)作的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。管委會設(shè)主任1人，副主任2人，由全體持股員工選舉產(chǎn)生。7.2股份管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)管委會負(fù)責(zé)人受全體持股員工的委托，作為股東代表，依照法定程序進(jìn)入改制后建機(jī)院董事會，并充分代表持股員工利益，參與公司最大經(jīng)營決策和行使相應(yīng)的表決權(quán)。管委會有權(quán)召集持股員工代表大會，討論重大事宜并向持股員工報(bào)告，并接受持股員工的質(zhì)詢和監(jiān)督。管委會負(fù)責(zé)將公司重大決策和重要信息及時(shí)向持股員工進(jìn)行通報(bào)，并在公司完成年度審計(jì)報(bào)告后30天內(nèi)，將公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資產(chǎn)狀況向持股員工公布。管委會負(fù)責(zé)將員工持股分紅方案在經(jīng)股東會批準(zhǔn)后30天內(nèi)向持股員工公布，并將經(jīng)持股員工代表大會通過的分紅方案在通過后的30天內(nèi)向全體持股員工公布。股份的認(rèn)購程序內(nèi)部員工持股的認(rèn)股程序如下：管委會發(fā)出員工持股認(rèn)購?fù)ㄖ?；員工向管委會索取員工持股申請及認(rèn)購表；管委會進(jìn)行持股資格審查；計(jì)算員工持股額度并公布；員工到管委會確認(rèn)持股額，并按照自愿原則對超出股份獎(jiǎng)勵(lì)部分的認(rèn)購股份繳款或放棄認(rèn)購；管委會統(tǒng)一設(shè)立員工個(gè)人持股股本賬戶，發(fā)放員工持股股權(quán)證書；未認(rèn)購股份及零散股的處理員工以獎(jiǎng)勵(lì)股份計(jì)入認(rèn)購股份后，在認(rèn)購限額內(nèi)多余部分按自愿原則進(jìn)行認(rèn)購，不進(jìn)行認(rèn)購的轉(zhuǎn)作為未認(rèn)購股份處理。不足100股的股份不進(jìn)行認(rèn)購，作為零散股處理。未認(rèn)購股份及零散股由管委會利用向xx信托股份有限公司借入的資金進(jìn)行購買，并由xx信托股份有限公司進(jìn)行管理。未認(rèn)購股份及零散股的處理方法由公司黨政聯(lián)席會議。股份分紅員工持股的分紅每年分配一次，具體分配方案由管委會按規(guī)定程序決定。xx信托股份有限公司作為受托人，以公司法人名義依法按股享受公司利潤分配，管委會再按員工個(gè)人持股數(shù)額進(jìn)行利潤二次分配。股份的轉(zhuǎn)讓、回購和再分配11.1股份的轉(zhuǎn)讓員工個(gè)人股是否轉(zhuǎn)讓及繼承由公司黨政聯(lián)席會議決定。11.2股份的回購員工持有的股份，在持有人脫離公司（包括：離退休、主動離職、被解聘、被開除等）或死亡等情況，其所持有的股份由管委會進(jìn)行回購，回購方式及具體比例在與信托機(jī)構(gòu)的協(xié)議中確定，回購的股份委托xx信托股份有限公司代為管理。對離退休及主動離職人員可依據(jù)自愿原則進(jìn)行股份回購，對于被解聘、被開除人員可強(qiáng)行回購?；刭彆r(shí)每股價(jià)格以公司上一年度每股賬面凈資產(chǎn)值計(jì)價(jià)。回購股份現(xiàn)金由管委會依據(jù)具體人員情況分批或一次性返還給員工本人、財(cái)產(chǎn)繼承