2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案_第1頁
2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案_第2頁
2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案_第3頁
2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案_第4頁
2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年稅務大比武數字人事兩測練習專業(yè)能力-行政管理備考題庫及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(25題)1.公文區(qū)別于其他信息記錄的特點是()。

A.書面文字材料B.傳播知識C.具備查考價值D.具備法定的權威性

2.發(fā)展黨員工作,要(),保證質量,有領導、有計劃地進行。

A.關門主義B.堅持標準C.多多益善D.堅持原則

3.科學發(fā)展觀具有豐富的內涵,其核心是()。

A.以人為本B.發(fā)展C.統(tǒng)籌兼顧D.全面協調可持續(xù)

4.市國稅局人事處小張起草一份公務員年度考核表彰文件,該文件正文除標題外應當采用的字體是()

A.小3號仿宋體字B.3號仿宋體字C.小3號宋體字D.3號宋體字

5.請示與報告的主要區(qū)別是()。

A.行文目的不同B.行文內容不同C.行文格式不同D.主送單位不同

6.秘書要擺正自己與上級的位置,其基本原則是()。

A.敢于公開指出上級的一切過錯B.兢兢業(yè)業(yè),甘當無名英雄C.為人作嫁衣,甘居人下D.韜光養(yǎng)晦,養(yǎng)精蓄銳

7.給予行政機關公務員處分,應當與其違法違紀行為的性質、情節(jié)、()相適應。

A.嚴重程度B.認識水平C.認錯態(tài)度D.危害程度

8.黨員組織關系介紹信必須加蓋()。

A.個人印章B.開具單位印章C.單位法人印章D.單位公章

9.公務員法對公務員的范圍重新做了界定,根據規(guī)定公務員必須具備三個條件,其中是公務員最本質的特征()。

A.納入國家行政編制B.依法履行公職C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于

10.符合銷毀條件的財政票據包括保存期滿或財政部門同意提前銷毀的票據存根,以及因項目取消和()等原因而停止使用的空白票據。

A.損毀B.存根遺失C.票據改版D.誤填

11.我們的強國之路是()。

A.堅持社會主義道路B.堅持改革開放C.發(fā)展社會主義市場經濟D.堅持黨的領導

12.主送機關對公文負有()和答復的責任。

A.轉發(fā)B.抄送C.通報D.主辦

13.我國社會主義經濟體制改革與政治體制改革的關系表現為()。

A.二者相互依賴B.前者是基礎,后者是目標C.前者是內容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

14.關于印章的使用要求,正確的是()。

A.用印完畢,隨手放置于辦公桌上

B.印章存放在保險柜中

C.未經領導許可,將印章帶出辦公室使用

D.存放印章的柜子未上鎖,起身去其它辦公室辦事

15.堅持和完善社會主義收入分配制度的出發(fā)點是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社會公平C.逐步實現共同富裕D.有利于發(fā)展生產力

16.根據事情的急迫性與重要性,將待辦事情分為緊急且重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不重要且不緊急四類,根據該分類決定辦理事情的先后順序及需要投入的工作時間的,是以下哪種時間管理法()。

A.80/20時間管理法B.ABC時間管理法C.先易后難時間管理法D.時間管理矩陣法

17.公文中兼有的基本表達方式是()。

A.議論、描寫、說明B.議論、說明C.議論、描述、說明D.抒情、說明

18.長沙市國稅局擬招錄4名公務員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門()。

A.長沙市委組織部B.國家公務員局C.長沙市人力資源和社會保障局D.湖南省人力資源和社會保障廳

19.中國共產黨領導的中國革命和建設的基本立足點是()。

A.群眾路線B.獨立自主C.實事求是D.艱苦奮斗

20.通常而言,行政機關主要的運行成本在于()

A.行政程序設計B.行政決策科學性C.行政人力資源開支D.行政資源投入

21.在2013——2014年度全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀稅收科研成果評選過程中,×省國家稅務局取得了優(yōu)異成績。為了發(fā)揚獲獎人員的科研精神,激勵更多稅收科研人員投身稅收科研事業(yè),省局決定對獲獎人員進行表彰,應使用的公文種類是:()。

A.通知B.決定C.通告D.通報

22.財政部、國管局、中直管理局會同有關部門對各單位會議費管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內容包括()。

A.會議費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定

B.虛報會議人數、天數等進行報銷的

C.違規(guī)報銷與會議無關費用的

D.擅自提高會議費開支標準的

23.行政機關公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的簽發(fā)者C.公文的撰擬者D.法定的組織或該組織的領導人

24.調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是()。

A.平時考核的結果B.年度考核的結果C.定期考核的結果D.不定期考核的結果

25.向同級財政部門申報預算的行政單位是()。

A.主管預算單位B.一級預算單位C.二級預算單位D.基層預算單位

二、判斷題(15題)26.1921年中共一大的召開標志著中國共產黨的成立,也標志著中國新民主主義革命的開端。()

A.正確B.錯誤

27.聯合行文單位應是不平級單位。

A.正確B.錯誤

28.黨組會議由全體黨組成員參加,應有三分之二以上(含三分之二)成員到會。()

A.正確B.錯誤

29.會簽前,本機關負責人應在文頭稿紙簽發(fā)欄內明確簽署意見后,再送會簽單位。()

A.正確B.錯誤

30.我國建立社會主義制度后,在相當長時間內只能處于社會主義初級階段。()

A.正確B.錯誤

31.能否始終保持同人民群眾的血肉聯系,直接關系到黨的生死存亡。()

A.正確B.錯誤

32.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據

A.正確B.錯誤

33.各級稅務機關一般不得越級行文。()

A.正確B.錯誤

34.一般情況下,國家行政機關的內設機構除辦公廳(室)外,是可以對外行文的。()

A.正確B.錯誤

35.黨員組織關系轉出后,其隸屬關系隨即發(fā)生變化,黨員應在轉入單位黨組織參加黨的組織生活、交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。()

A.正確B.錯誤

36.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,清正廉潔,公道正派是公務員享有的權利。()

A.正確B.錯誤

37.食堂質量管理包括食品安全和服務質量管理。()

A.正確B.錯誤

38.對不能夠采用電視電話、網絡視頻召開的會議實行定點管理。()

A.正確B.錯誤

39.某國稅局按照中央八項規(guī)定要求,大力壓縮會議,領導班子成員一年參加1次所在支部組織生活會。

A.正確B.錯誤

40.預備黨員的權利與義務與正式黨員一樣。()

A.正確B.錯誤

三、多選題(5題)41.參與考核黨組及其成員的部門包括()。

A.紀律檢查機關B.批準設立黨組的黨組織C.黨的機關工作委員會D.黨委有關工作部門E.工會組織

42.民族區(qū)域自治是我們黨解決民族問題的基本政策,是國家的一項基本政治制度。實行這種制度體現了()。

A.民族因素與區(qū)域因素的統(tǒng)一B.國內因素與國際因素的統(tǒng)一C.政治因素與經濟因素的統(tǒng)一D.歷史因素與現實困素的統(tǒng)一

43.關于《中國共產黨紀律處分條例》,下列說法正確的有:()。

A.受到警告處分的黨員,一年內不得在黨內提升職務

B.受到嚴重警告處分的黨員,一年內不得向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務

C.受到嚴重警告處分的黨員,一年內不得在黨內提升職務

D.受到警告處分的黨員,一年內不得向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務

44.下列關于公文中結構層次序數的說法正確的有()。

A.第二層用“(一)”B.第一層用“一”C.第四層用“(1)”D.第三層用“1、”E.第一層用黑體字

45.位次排序主要遵循()。

A.主客對等原則B.榮譽特例原則C.按職務排序原則D.性別和年齡排序原則E.關系排序原則

參考答案

1.D

2.B

3.A

4.B

5.A

6.B

7.D

8.B

9.B

10.C

11.B

12.D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論