2023煤礦工會年終總結

第頁共頁2023煤礦工會年終總結尊敬的領導、各位同事：大家好！在這個辭舊迎新的時刻，我們煤礦工會回顧了2023年的工作，并且就過去一年的成績和不足進行了總結和分析。在這里，我代表煤礦工會向各位領導表示感謝，并向全體同事致以誠摯的問候！2023年，是我煤礦工會在新形勢下深入探索、奮發(fā)有為的一年。面對國家能源改革的新要求，我們在黨委政府的正確領導下，牢記工作宗旨，堅持服務廣大職工的原則，扎實開展了一系列重要工作，取得了一定的成果。一、工作成績在工會組織建設方面，我們注重加強基層工會組織建設，通過開展各類培訓，提高了工會干部的理論水平和業(yè)務能力。我們建立了一套完整的培訓體系，將培訓工作植入到日常工作中，不斷提高全體員工的綜合素質。在職工利益保護方面，我們積極參與企業(yè)勞資協(xié)商，推動職工利益的訴求得到合理保障。我們開展了一系列的法律咨詢活動，幫助職工解決了各類法律問題。我們還積極組織職工參與職業(yè)技能培訓，提高了職工的就業(yè)競爭力。在工會活動策劃方面，我們注重創(chuàng)新，將工會活動與職工日常生活相結合，形成了一系列豐富多彩的活動。我們組織了職工文化節(jié)、職工運動會等一系列活動，增強了職工的凝聚力和向心力。同時，我們還積極組織職工參加社會公益活動，傳遞了煤礦工人的正能量。二、存在問題在總結過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，在基層工會組織建設方面，一些基層工會組織的活動執(zhí)行不到位，導致職工工作積極性不高；部分干部對工作認識不足，工作能力有待進一步提高。其次，在職工利益保護方面，我們還存在一些困難和問題。例如，部分職工對工會的作用和權益保障還存在認識誤區(qū)，缺乏積極參與的意識。此外，一些企業(yè)的法律意識和法律保障措施不夠完善，導致一些勞動糾紛無法及時解決。最后，在工會活動策劃方面，我們需要進一步豐富活動內(nèi)容，提高活動的吸引力和影響力。同時，需要完善活動執(zhí)行機制，確保各項活動的順利開展。三、下一步工作展望為了更好地開展工會工作，提高工會組織的凝聚力和服務能力，我們將在____年的工作中重點做好以下幾個方面的工作：1.加強基層工會組織建設。培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的基層工會干部，提高他們的工作能力和管理水平。加強對基層工會組織的培訓和指導，提高工會組織建設的質量和效果。2.深化職工利益保障工作。加強與企業(yè)的溝通和協(xié)調，推動企業(yè)建立完善的用工制度和勞動保障機制，保護職工的合法權益。加大法律宣傳和普法力度，提高職工的法律意識和法律素養(yǎng)。3.創(chuàng)新工會活動策劃。結合職工的實際需求，策劃更有吸引力的活動，加強與企業(yè)和社會各界的合作，提高活動的影響力和社會認可度。加強對活動執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估，確?；顒尤〉脤嶋H效果。四、結語2023年是我煤礦工會建設的關鍵一年，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。面對新的一年，我們將以更加飽滿的熱情和更高的動力，為廣大煤礦職工