文員勞動(dòng)合同

文員勞動(dòng)合同一、甲方、乙方、合同期限甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名/公司名稱本勞動(dòng)合同由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作崗位、工作內(nèi)容1.工作崗位乙方以文員身份加入甲方公司，主要工作崗位為XXXX。2.工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括：對(duì)公司日常行政、人事管理等方面工作提供協(xié)助；負(fù)責(zé)公司資料、檔案的管理工作；協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司制度規(guī)范管理制度。三、工作時(shí)間及休假制度1.工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為XX:XX-XX:XX共X個(gè)小時(shí)。2.休假制度乙方每周有兩天的休假時(shí)間，法定節(jié)假日的休假時(shí)間按照國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為XXXX元/月，按照公司規(guī)定的發(fā)放時(shí)間發(fā)放。2.福利待遇乙方享有甲方為員工提供的福利待遇，具體包括：社會(huì)保險(xiǎn)：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；節(jié)假日福利：節(jié)假日發(fā)放福利；其他福利：公司認(rèn)定的其他福利項(xiàng)目。五、工作紀(jì)律1.遵守公司規(guī)章制度乙方須遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司機(jī)密資料。2.工作考核乙方的工作成效將根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。3.行為規(guī)范乙方工作中必須遵守職業(yè)道德，不得有違法亂紀(jì)的行為，如有違反，公司將給予相應(yīng)的處理措施。六、勞動(dòng)合同解除及違約責(zé)任1.勞動(dòng)合同解除1.1、本合同期滿自動(dòng)終止；1.2、乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。2.違約責(zé)任2.1、因乙方過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2、因以下原因之一，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職，致使公司遭受較大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。七、其他約定事項(xiàng)1、本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后作出具體處理；2、如有本合同之外的約定，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，否則無法生效。本合同一式X份，甲乙雙方各持X份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：