下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產管理制度匯編篇前言安全生產是企業(yè)必須保障的一項重要工作。保障安全生產的前提是建立健全的安全生產管理制度,制度化、規(guī)范化、科學化的安全生產管理將有助于消除或者降低事故的發(fā)生概率,保證員工的安全,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本篇文檔將為您提供一些安全生產管理制度方面的內容,方便企業(yè)開展安全生產管理。安全生產管理制度安全生產責任制度1.1企業(yè)領導班子成員向股東、廣大員工、社會公眾發(fā)布《安全生產責任書》,鄭重承認企業(yè)存在較多安全隱患,宣布全員參與安全生產管理,建立科學、規(guī)范的安全生產管理制度,確保安全生產。1.2安全生產委員會建立與完善。企業(yè)安委會是企業(yè)安全生產管理的組織機構,應由領導班子成員和技術人員組成,明確各部門安全工作職責,負責安全生產任務全局規(guī)劃、具體指導、日常監(jiān)督、調查、分析等。1.3部門安全員聘任與管理。要求各部門聘任專職安全員,實施動態(tài)責任制、考核制度,明確安全員的職責與權利,并為安全員提供技術培訓。安全生產管理制度細化2.1安全生產管理制度5個層面:制度層面、責任層面、管理層面、技術層面、應急層面。2.2制度層面:制定安全生產工作程序和標準化文件(安全生產規(guī)章制度、安全生產手冊、工藝流程圖等),向全體員工宣傳和保證制度的嚴格執(zhí)行。其中,安全生產規(guī)章制度是安全生產管理制度的核心部分。2.3責任層面:強化安全生產責任意識。明確各崗位責任,防范事故風險,行政責任、民事責任、刑事責任要同時落實。建立安全生產末位責任制,明確責任人、責任事項、責任結果。2.4管理層面:注重科學管理。對全公司每一個環(huán)節(jié)進行管理和把關,對事故隱患進行防范和控制。強化風險管控機制,建立工作風險核查評估制度,建立安全檢查機制。2.5技術層面:提高安全生產技術水平。嚴格實施安全生產技術標準,定期組織技術培訓,推行安全技術改造,鼓勵技術創(chuàng)新,完善常規(guī)維護、突發(fā)故障應急等技術措施。2.6應急層面:加強應急預案。定期進行應急演練,加強應急指揮體系建設,強化應急資源儲備,對突發(fā)事件進行快速響應和處理。同時應急演練中不斷提高員工的應急意識和應急能力。安全生產教育培訓管理制度3.1強制性安全生產培訓。對全體員工按照崗位和職能進行不同層次的安全生產培訓,包括理論課程、現(xiàn)場操作和安全技能考試,提高員工安全工作意識和能力。3.2安全教育培訓的周期性。開展學習討論、交流專題講座等活動,傳達、學習和推廣科技先進成果,提高員工科學技術素養(yǎng)及安全防范意識。3.3安全操作規(guī)程制定。建立齊全、科學的安全操作規(guī)程,安排有關人員制作安全操作規(guī)程和負責實施,以確保操作人員符合各項安全規(guī)定和標準。重大危險源管理制度4.1重大危險源統(tǒng)計分析。對企業(yè)現(xiàn)有的重大危險源進行全面、科學地分析,形成危險源清單,并對每一項危險源進行評估分級,建立危險源管理檔案。4.2重大危險源動態(tài)監(jiān)測。定期或不定期對危險源進行檢測,進行追蹤和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)和控制危險源的變化。4.3重大危險源管控措施。對重大危險源進行有效的管控措施,包括技術措施、行政措施、物理措施和管理措施等,確保危險源在控制范圍內,并對可能引起的事故事故進行風險評估。安全檢查管理制度5.1安全檢查制度建立。每年按計劃進行定期安全檢查,檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全生產標準化管理情況、危險源或風險隱患管控情況等。5.2安全檢查有關管理人員分析。針對每次檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,追究有關管理人員的責任,并及時制定改進措施,推進企業(yè)安全生產管理規(guī)范化和科學化。5.3安全檢查痕跡保存。每次安全檢查后應當生成一份《安全檢查報告》,報告應當真實、客觀、準確,保存在相關部門檔案室或安全生產領導小組辦公室,并進行備份。結論安全生產關系全企業(yè)、全員、永續(xù)發(fā)展。建立健全的安全生產管理制度,實現(xiàn)安全風險的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 定制衣柜與智能家居的融合創(chuàng)新研究
- 二零二五年度體育場館班組承包經營合同3篇
- 2025年度賓館智能化改造項目股權投資及股權轉讓合同3篇
- 小學英語繪本教學中的故事化教學方法研究
- 小學科學課堂活動與孩子興趣培養(yǎng)
- 2024版學校兼職教師聘任協(xié)議書
- 2024聘請合作協(xié)議合同范本
- 2024欠款分期還款協(xié)議書
- 2025年游山西村:探索課件制作的新技術
- 2024版商業(yè)經營權承包協(xié)議范本版B版
- 初中寒假安全教育主題班會
- 2025年觀看反腐倡廉警示教育片心得體會范文
- 2025年中國煙草總公司湖北省公司校園招聘227人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 居家辦公培訓課件
- 部隊行車安全課件
- 2025康復科年度工作計劃
- 拼圖行業(yè)未來五年前景展望
- 廣西玉林市(2024年-2025年小學六年級語文)統(tǒng)編版質量測試(上學期)試卷及答案
- 醫(yī)院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y
- 2024-2025學年譯林版八年級英語上學期重點詞匯短語句子歸納【考點清單】
- 廣東省六校聯(lián)考2024-2025學年高二上學期12月月考英語試題
評論
0/150
提交評論